中国天津子牙循环经济产业区

• 【2023年天津招商】筑牢思想防线 坚守纪律底线 —— 电商园开展中层干部廉政警示教育专题活动

  筑牢思想防线 坚守纪律底线 —— 电商园开展中层干部廉政警示教育专题活动 一、案例警示：绷紧纪律规矩之弦 2023 年 6 月，电商园组织全体中层以上党员干部观看警示教育片《无处逃遁》，以反面典型为教材，开展沉浸式廉政教育。该片聚焦近年来查处的基层 “微腐败” 案件，揭示了少数干部利用职务之便在工程招标、资金审批、政策落实中谋取私利的全过程，涉案人员最终受到党纪国法严惩，深刻诠释 “手莫伸，伸手必被捉” 的道理。 观影结束后，园区纪委负责人结合《中国共产党纪律处分条例》，逐条解析案例中涉及的违纪行为，强调 “六大纪律” 红线不可逾越。“这些案例中的当事人，有的是共事多年的同事，有的曾是业务骨干，却因一念之差沦为‘阶下囚’，教训极其深刻。” 他要求全体干部对照案例开展 “三查三看”：查理想信念是否动摇，看是否牢记初心使命；查纪律意识是否淡薄，看是否严守规矩底线；查权力行使是否规范，看是否存在滥用职权。 二、风险防控：构建廉洁从政 “防火墙” 针对中层干部岗位特点，园区开展廉政风险点排查工作，重点围绕招商服务、财务审批、项目建设等关键岗位，梳理出 “招商政策执行不严格”“资金拨付审核不细致”“工程验收走过场” 等 15 个风险点，制定《中层干部廉政风险防控表》，明确防控措施和监督主体。例如，在招商领域，建立 “项目引进联审机制”，由招商、财务、法务等部门联合评估，防止 “带病签约”；在财务领域，推行 “双岗双责” 制，会计与出纳岗位定期轮岗，每季度开展财务审计。 “我们为每位中层干部建立了廉政档案，将个人重大事项报告、廉政谈话记录、巡察反馈问题整改情况等纳入其中，作为干部考核、晋升的重要依据。” 园区组织人事部门负责人介绍，2023 年以来，因廉政风险排查不到位，对 3 名部门负责人进行了岗位调整。 三、监督谈话：常念廉洁自律 “紧箍咒” 园区纪委书记对全体中层干部开展集体警示谈话，提出 “三个必须” 要求：必须强化理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，每周至少安排 2 小时专题学习；必须规范权力运行，严格执行 “三重一大” 集体决策制度，涉及群众利益的事项必须公开透明；必须管好身边人，带头树立良好家风，严禁亲属利用职务影响谋取私利。 谈话后，各部门迅速召开专题会议，对照问题清单开展自查自纠。例如，招商部门建立 “亲清政商关系负面清单”，明确 “十不准” 行为规范，包括不得接受企业宴请、不得干预项目招投标等；财务部门制定《资金使用流程图》，将审批环节细化为 “经办人初审 - 科室负责人复审 - 分管领导终审” 三级把关，每个环节留痕备查。 四、长效机制：培育风清气正政治生态 为巩固警示教育成果，园区推出 “廉政教育套餐”：每月发布 1 期《廉政微课堂》，推送典型案例、纪法知识；每季度组织参观一次廉政教育基地，2023 年先后赴周恩来邓颖超纪念馆、天津市警示教育中心开展现场教学；每年开展一次 “廉洁家庭” 评选，通过签订《家庭助廉承诺书》、举办家属座谈会等形式，构建 “单位 + 家庭” 双防线。 数据显示，2023 年园区中层干部主动报告个人重大事项率达 100%，拒收企业礼品礼金 12 次，在工程招投标、资金审批等领域实现 “零违纪”。“廉政教育不是‘一阵风’，必须常抓不懈、久久为功。” 园区主要负责人表示，将持续深化以案促改、以案促治，让纪律规矩成为干部干事创业的 “护身符”。

  2023-06-09

• 【2023年天津招商】党建引领强根基 全面从严筑堡垒 —— 电商园开展全面从严治党专题党课

  党建引领强根基 全面从严筑堡垒 —— 电商园开展全面从严治党专题党课 一、党课开讲：深学细悟强化理论武装 2023 年 6 月，电商园邀请区委党校专家为全体党员干部讲授 “增强使命担当 坚定不移推进全面从严治党” 专题党课，紧扣党的二十大报告中关于党的建设的重要论述，从历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑三个维度，系统解读全面从严治党的深刻内涵与时代要求。 授课专家指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以 “十年磨一剑” 的定力推进全面从严治党，推动党风政风为之一新。数据显示，截至 2022 年底，全国共查处违反中央八项规定精神问题 76.1 万件，处分 69.4 万人，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考路的必由之路，必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。” 二、三大维度：深刻把握全面从严治党要求 党课从三个层面展开深入解读： 1. 根本保证：初心使命的必然要求 结合《中国共产党章程》修订内容，阐释全面从严治党如何服务于 “为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴” 的初心使命。通过对比 “打虎”“拍蝇”“猎狐” 典型案例，说明只有持之以恒正风肃纪，才能赢得人民群众信任支持。 2. 问题导向：直面执政环境新挑战 分析当前党建工作面临的 “四大考验”“四种危险”，特别是针对园区非公企业党建存在的 “党员流动性大”“党组织作用发挥不充分” 等问题，提出 “党建入章程”“党员示范岗创建” 等解决路径，强调必须以严的基调压实 “三会一课”、组织生活会等基本制度。 3. 末梢落实：打通全面从严治党 “最后一公里” 结合《天津市基层党组织建设标准》，要求各支部落实 “五个基本” 建设：健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障。特别指出，非公企业党支部要发挥 “政治引领、服务发展” 作用，推动党建工作与生产经营同频共振。 三、学用结合：推动党建与业务深度融合 课后，园区党工委迅速部署 “党建引领提质增效” 专项行动：在企业服务一线成立 “党员突击队”，围绕项目落地、政策兑现等难题开展攻坚，2023 年累计解决企业诉求 87 件；在安全生产领域设立 “党员责任区”，要求党员带头排查隐患、参与应急演练，相关企业事故发生率下降 40%；在招商引资中推行 “党员招商专员” 制度，将党性修养、纪律意识作为招商干部考核的重要指标，确保引进项目既重数量更重质量。 “我们将全面从严治党要求贯穿园区发展全过程，建立‘党建 +’工作机制，让党旗在基层一线高高飘扬。” 园区主要负责人表示，通过实施 “红色引擎” 工程，2023 年新成立非公企业党支部 12 个，培养 “双强型” 党员企业家 8 名，党组织在企业决策中的话语权显著提升。 四、长效机制：构建大党建工作格局 为巩固党课学习成效，园区制定《2023 年党建工作要点》，明确 “六大重点任务”：一是深化理论武装，落实 “第一议题” 制度；二是夯实基层基础，开展 “星级支部” 创建；三是强化正风肃纪，推进清廉园区建设；四是抓好队伍建设，实施 “头雁培育” 计划；五是服务中心工作，打造 “党建赋能” 品牌；六是严格考核评价，完善党建述职评议机制。 数据显示，2023 年园区党员干部累计开展 “我为群众办实事” 活动 156 次，帮助企业解决用工、融资等问题 63 个，党组织凝聚力战斗力显著增强。“全面从严治党永远在路上，我们将以此次党课为新起点，不断提高党的建设质量，为园区高质量发展提供坚强政治保障。”

  2023-06-02

• 【2023年天津招商】大兴调研之风 破解发展难题 —— 电商园召开调查研究专题学习研讨会

  大兴调研之风 破解发展难题 —— 电商园召开调查研究专题学习研讨会 一、动员部署：深刻认识调研重要意义 2023 年 5 月，电商园召开大兴调查研究专题学习研讨会，深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，落实中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求。园区领导班子全体成员参会，围绕 “如何通过调研破解园区发展瓶颈” 展开深入研讨。 会议指出，调查研究是我们党的传家宝，是谋事之基、成事之道。党的十八大以来，习近平总书记先后 50 余次赴基层调研，足迹遍及全国 14 个集中连片特困地区，为全党树立了典范。结合园区实际，会议明确将 “产业转型升级难点”“企业服务痛点”“安全生产风险点” 作为三大调研方向，要求班子成员每人牵头 1 个重点课题，带领分管部门开展 “解剖麻雀” 式调研。 二、方法路径：掌握调研 “金钥匙” 为提升调研实效，会议总结出 “五步法” 工作机制： 1. 选题立项：聚焦市委 “十项行动” 和区委 “3+1+1” 工作思路，结合园区 “十四五” 规划，梳理出 “新能源汽车产业链补链强链”“电商企业数字化转型障碍” 等 10 个调研课题，经党工委会议审议后正式立项。 2. 走访调研：采取 “四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）方式，班子成员每月至少深入企业调研 2 次，2023 年累计走访企业 120 余家次，收集问题建议 200 余条。 3. 分析研判：建立 “调研问题台账”，运用 SWOT 分析法、PDCA 循环等工具，对企业反映的 “融资难”“用工荒” 等问题进行分类梳理，召开专题分析会 15 次，形成《园区企业诉求分析报告》。 4. 推动解决：实行 “问题解决责任制”，明确每个问题的责任领导、责任部门和解决时限，2023 年累计解决充电桩建设、政策申报指导等具体问题 89 个，问题解决率达 85%。 5. 成果转化：将调研中发现的好经验、好做法转化为制度成果，先后出台《电商园企业数字化转型扶持办法》《新能源汽车产业招商引资专项政策》等文件，形成长效机制。 三、典型案例：调研破题推动产业升级 在 “新能源汽车产业链补链强链” 调研中，班子成员发现园区企业存在 “零部件配套不足”“研发投入偏低” 等问题。针对这一情况，园区迅速行动：一是搭建 “政银企” 对接平台，引入 5 家零部件供应商落户，实现动力电池、电机电控等关键部件本地配套；二是与高校共建 “新能源汽车创新中心”，推动企业与科研机构签订产学研合作协议 12 项，2023 年园区新能源汽车产业产值同比增长 35%。 在安全生产调研中，针对部分企业 “隐患排查不彻底” 问题，创新推出 “专家会诊 + 智慧监管” 模式：聘请第三方安全机构开展深度排查，同时上线 “安全生产数字化监管平台”，实时监测企业用电、消防等数据，预警处置效率提升 60%。相关经验被《中国应急管理报》专题报道。 四、长效机制：让调研成为工作常态 为防止调研 “走过场”，园区建立三项保障机制： 1. 考核机制：将调研工作纳入领导班子和领导干部年度考核，考核内容包括课题完成质量、问题解决成效、制度转化成果等，考核结果与评先评优挂钩。 2. 督查机制：成立专项督查组，定期检查调研进展，对 “重调研轻落实”“只出题不解题” 等形式主义问题，进行严肃批评问责，2023 年对 2 个进展缓慢的课题进行了约谈提醒。 3. 交流机制：每季度召开调研成果交流会，分享典型案例和创新做法，推动各部门互学互鉴，形成 “调研 — 实践 — 再调研 — 再实践” 的良性循环。 “调查研究没有终点，解决问题永远在路上。” 园区主要负责人表示，将持续深化 “大走访、大调研、大服务” 活动，把调研成果转化为破解难题的实招硬招，以高质量调研推动园区高质量发展，为京津冀协同发展贡献更多力量。

  2023-05-30

• 【2023年天津招商】数据赋能促发展 政企联动谱新篇 —— 天津大数据协会走访电商园共商合作蓝图

  数据赋能促发展 政企联动谱新篇 —— 天津大数据协会走访电商园共商合作蓝图 一、走访调研：解码园区发展新动能 2023 年 5 月，天津市大数据协会秘书处一行赴电商园实地考察，深入了解园区在电子商务、智慧物流、数字经济等领域的发展现状。作为全市首批数字经济示范园区，电商园已集聚各类数字企业 300 余家，2022 年数字经济核心产业产值达 200 亿元，形成 “数据采集 — 处理分析 — 应用服务” 完整产业链。 协会一行先后参观园区数字经济展厅、智能仓储配送中心及博亮人才公寓，详细听取园区在数据要素流通、智慧城市应用等方面的实践成果。在智能仓储区，自动化分拣系统、AGV 机器人高效作业的场景给考察团留下深刻印象，相关负责人介绍：“通过引入大数据分析，园区物流企业仓储周转率提升 40%，错发率降至 0.1% 以下。” 二、座谈交流：碰撞数字经济新火花 座谈会上，协会负责人介绍了天津市大数据产业发展现状：截至 2022 年底，全市数据要素市场规模突破 500 亿元，培育出 360、中科曙光等龙头企业，建成国家级大数据实验室 5 个。结合《天津市加快数字化发展三年行动方案（2021-2023 年）》，协会提出 “三个协同” 合作方向： 1. 产业协同：共建大数据应用示范基地，推动数据标注、区块链等技术在电商领域的场景落地，助力企业实现精准营销、智能客服等数字化转型。 2. 资源协同：共享协会专家库、企业库资源，定期举办 “大数据 + 电商” 专题对接会，促进技术供需双方精准匹配，2023 年计划组织活动 6 场。 3. 政策协同：联合开展大数据产业政策研究，为园区企业争取数据开放试点、算力补贴等政策支持，协助申报国家级数字经济试点项目。 园区管理部门则提出 “两大需求”：一是希望协会在数据安全合规、跨境数据流动等领域提供专业指导；二是期待共建 “产业大脑” 平台，通过数据可视化技术，实时监测园区企业运行状态，为精准施策提供依据。 三、合作展望：开启数字赋能新征程 双方达成多项合作共识，明确下一步重点任务： 共建 “数据要素流通服务中心”：依托协会技术优势，搭建园区企业数据共享平台，制定数据交易规则，推动产业链上下游数据互通，预计 2023 年底前完成平台框架设计。 开展 “数字化诊断” 专项行动：组织专家团队为园区企业提供免费数据治理咨询，重点解决 “数据孤岛”“应用场景单一” 等问题，首批选取 50 家企业试点。 举办 “数字经济人才培训班”：联合高校、职业院校开发 “大数据应用工程师” 课程，2023 年计划培训企业技术骨干 200 人次，缓解数字人才短缺难题。 “大数据协会作为政企桥梁，将充分发挥‘政、产、学、研、用’协同优势，助力园区打造数字经济新高地。” 协会秘书长表示，双方将建立常态化沟通机制，每月召开工作推进会，确保合作事项落地见效。 四、政策支撑：数字经济发展新机遇 此次合作恰逢天津市大力推进 “数字天津” 建设。根据《天津市数字经济发展 “十四五” 规划》，到 2025 年，全市数字经济核心产业增加值占 GDP 比重将达 12% 以上，电商园作为重点承载区域，正迎来历史性发展机遇。园区已出台《关于促进数字经济发展的若干政策》，在数据中心建设、数字化改造等方面提供最高 500 万元补贴，吸引更多大数据企业集聚。

  2023-05-25

• 【2023年天津招商】强基固本筑堡垒 非公党建再升级 —— 电商园开展非公企业党支部业务培训会

  强基固本筑堡垒 非公党建再升级 —— 电商园开展非公企业党支部业务培训会 一、培训启动：夯实非公党建基础 2023 年，为贯彻落实《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》，电商园组织开展非公企业党支部业务培训会，聚焦解决 “党组织组建难、作用发挥难、党员管理难” 等问题，来自园区 50 余家非公企业的党支部书记、党务工作者参加培训。 园区党工委负责人在开班式上强调，非公企业党建是基层党建的重要组成部分，必须坚持 “党建强、发展强” 目标，推动党组织在引领企业发展、服务职工群众、促进和谐稳定中发挥实质作用。数据显示，截至 2022 年底，园区非公企业党组织覆盖率达 85%，但仍有部分支部存在 “三会一课” 流于形式、党员发展程序不规范等问题，此次培训旨在补短板、强弱项。 二、理论武装：深学细悟党的创新理论 培训首堂课程围绕党的二十大精神展开，特邀市委党校专家解读 “两个确立” 的决定性意义、中国式现代化的丰富内涵等核心内容。专家指出，非公企业党组织要引导企业深刻把握 “两个健康”（非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长）要求，将党的政策转化为企业发展动力。例如，某科技企业党支部通过组织学习 “创新驱动发展战略”，推动企业加大研发投入，2023 年新增发明专利 12 项，产值同比增长 25%。 随后，园区党工委负责人传达主题教育工作会议精神，强调非公企业要做到 “三个结合”：把主题教育与企业生产经营结合，与人才培养结合，与履行社会责任结合，避免 “两张皮” 现象。 三、实务操作：提升党务工作专业化水平 针对基层党务工作者的实际需求，培训设置 “党建实务操作” 专题，由区委组织部党建专家详细讲解发展党员流程、党费收缴管理、组织关系转接等业务。例如，在发展党员环节，明确 “五必谈” 制度（递交入党申请书后谈、列为积极分子后谈、列为发展对象后谈、接收为预备党员后谈、预备期满转正后谈），确保新党员政治合格、质量过硬。 “我们制作了《非公企业党建工作手册》，包含支部换届选举流程图、‘三会一课’记录模板、党建资料归档清单等，方便大家对照执行。” 园区党建指导员现场演示 “天津市党建信息平台” 操作流程，针对常见问题进行答疑解惑，确保参训人员 “听得懂、会操作、能落实”。 四、经验交流：典型示范激发创新活力 培训特别安排 “党建工作经验分享” 环节，邀请 3 家市级 “党建示范点” 企业代表上台交流。某物流企业党支部介绍 “红色驿站” 建设经验：在物流园区设立党员服务站，提供政策咨询、纠纷调解等服务，同时组建 “党员突击队” 应对双十一等物流高峰，有效提升企业运营效率；某电商企业党支部分享 “党员积分管理” 模式，将参加组织生活、技术创新等表现转化为积分，与员工晋升、评优挂钩，激发党员主动性。 参会的党务工作者纷纷表示，通过实地参观、案例学习，找到了差距、明确了方向。“回去后我们将借鉴先进经验，在车间设立‘党员示范岗’，让党旗在生产一线飘扬。” 某制造企业党支部书记说。 五、长效机制：推动非公党建提质增效 培训结束后，园区迅速推出三项配套措施： 建立党建指导员定点联系制度：选派 20 名机关党员干部担任非公企业党建指导员，每月至少深入企业指导 1 次，帮助解决党组织组建、活动开展等问题。 开展 “星级支部” 创建活动：制定《非公企业党支部星级评定标准》，从组织建设、作用发挥、群众满意度等 6 个维度进行考核，对五星级支部给予党建经费补贴。 搭建 “非公党建云平台”：整合政策解读、学习资源、互动交流等功能，实现党建工作线上部署、线下落实、全程监督，预计 2023 年底前上线试运行。

  2023-05-23

• 【2023年天津招商】隐患排查动真格 安全整治出实效 —— 电商园启动重大事故隐患专项排查行动

  隐患排查动真格 安全整治出实效 —— 电商园启动重大事故隐患专项排查行动 一、行动部署：筑牢安全生产防线 2023 年 5 月，电商园召开重大事故隐患排查整治专项行动动员部署会，贯彻落实《全国重大事故隐患专项排查整治 2023 行动方案》及地方实施细则，对辖区 150 余家生产经营单位作出全面部署。会议明确，以 “控风险、除隐患、保安全” 为目标，聚焦仓储物流、特种设备、消防设施等重点领域，开展为期 6 个月的拉网式排查。 园区安委会负责人强调，各企业必须严格落实《工贸企业重大事故隐患判定标准》，建立 “企业自查、部门检查、专家督查” 三级排查机制，确保隐患发现率、整改率、销号率达到 100%。会上印发的《电商园专项行动实施方案》细化了 21 项排查要点，例如：粉尘涉爆企业除尘系统是否规范，有限空间作业是否落实 “先通风、再检测、后作业” 制度，危化品储存场所安全设施是否齐全等。 二、排查整治：全链条闭环管理 行动启动后，园区联合第三方安全技术服务机构，组建 5 个专项检查组，对企业开展 “解剖式” 检查。在某仓储企业，检查组发现货架承重超标、消防通道堵塞等问题，当场下达《限期整改指令书》，要求 3 日内完成整改；在某机械加工企业，发现特种设备未定期检验，立即责令停止使用，待检测合格后方可恢复生产。 为防止隐患反弹，园区建立 “隐患整治台账”，实行 “红黄绿” 三色管理：红色表示重大隐患，必须停产整改；黄色表示较大隐患，限期 7 日内整改；绿色表示一般隐患，现场立即整改。截至 2023 年 6 月底，累计排查企业 89 家次，发现隐患 127 处，其中重大隐患 5 处，已全部整改到位。 三、宣传培训：提升安全管理能力 结合 “安全生产月” 活动，园区同步开展 “三个一” 宣传培训工程： 一次专题培训：邀请行业专家解读《判定标准》，重点讲解 2023 年新增的 “外包作业安全管理”“新能源设备安全” 等条款，参训人员达 300 余人次。 一本指导手册：编制《企业隐患自查自纠手册》，图文并茂展示常见隐患情形及整改标准，发放至每家企业，实现 “一企一册、对症施治”。 一场应急演练：在物流园区组织大规模消防应急演练，模拟仓库起火场景，检验企业应急预案的实用性，200 余名职工参与疏散逃生、初期灭火等实操，应急响应时间缩短至 3 分钟以内。 四、长效机制：构建本质安全体系 针对排查中发现的共性问题，园区推出三项长效举措： 实施安全标准化达标工程：制定《电商园企业安全标准化评分细则》，从制度建设、现场管理、应急能力等 8 个方面进行量化考核，2023 年计划培育 10 家安全标准化示范企业。 建立安全风险分级管控机制：运用 LEC 风险评价法，对企业进行安全风险等级划分，实施差异化监管，高风险企业每月检查 1 次，中风险企业每季度检查 1 次，低风险企业每年检查 2 次。 推进 “智慧安全” 建设：引入物联网监测技术，在重点企业安装用电安全、可燃气体泄漏等智能传感器，实时数据同步至园区监控平台，实现隐患 “早发现、早预警、早处置”，2023 年底前完成 50 家企业智能化改造。 “安全生产是民生大事，一丝一毫不能放松。” 园区主要负责人表示，将以专项行动为契机，持续压实企业主体责任，完善 “从根本上消除事故隐患” 的责任链条、制度成果和工作机制，为园区经济发展营造安全稳定的社会环境。

  2023-05-23

• 【2023年天津招商】面向未来之智：电商园深度参与第七届世界智能大会，共绘产业发展新蓝图

  面向未来之智：电商园深度参与第七届世界智能大会，共绘产业发展新蓝图 一、智能盛会启幕，聚焦前沿趋势 2023 年 5 月 18 日至 21 日，以 “智行天下 能动未来” 为主题的第七届世界智能大会在天津市盛大举行。作为聚焦人工智能发展的全球性重要平台，大会汇聚了来自全球的科技精英、企业代表与行业专家，集中展示人工智能领域的新趋势、新技术、新业态，成为推动智能科技赋能产业升级的重要交流合作枢纽。 天津市在大会中全景式呈现了打造 “信芯器端算” 全产业链、构筑 “云网智联用” 生态体系的丰富实践场景。从芯片研发到终端应用，从云计算到网络协同，全方位展示了智能科技与实体经济深度融合的创新成果，凸显了智能科技在推动高质量发展中的核心驱动作用。大会不仅为全球优质资源提供了了解天津、投资天津的窗口，更通过深层次、宽领域的国际交流合作，加速了智能科技成果的转化与应用。 二、展区亮点纷呈，彰显区域发展活力 在大会的武清展区，“京津走廊”“智能制造”“智慧生活” 三大模块交相辉映，集中展现了武清区在智能科技领域的发展成就与创新活力。安擎、云创科技、华德智慧、铁科院、交控科技、丹佛斯、金轮、怡和嘉业、红日药业等企业携各自核心技术与产品精彩亮相，构建了政、企、民互动的重要平台，成为城市智造业产业交流的新阵地。 “京津走廊” 模块着重展示了武清区依托独特的区位优势，在京津冀协同发展中的战略定位与实践成果。作为连接北京与天津的重要节点，武清通过承接非首都功能疏解，积极融入区域产业协同，形成了便捷的交通网络与高效的资源配置体系。“智能制造” 模块则聚焦工业互联网、智能装备等领域，展示了企业在数字化转型、智能化生产方面的最新成果，如智能工厂解决方案、高精度制造设备等，体现了武清制造业向高端化、智能化迈进的坚定步伐。“智慧生活” 模块通过展示智能家居、智慧医疗、智能交通等应用场景，勾勒出未来智能生活的美好蓝图，让参观者亲身感受智能科技对日常生活的深度赋能。 三、交流合作深化，拓展产业发展空间 电商园参展团队在大会期间积极与 30 余家参展企业展开深入沟通交流，全面推介园区的区位优势、发展规划及服务理念。作为武清区产业发展的重要载体，电商园依托京津冀协同发展的战略机遇，拥有便捷的交通网络、完善的基础设施与优质的政策环境，致力于为企业提供项目落地、资源对接、政策支持等一站式服务。 在交流过程中，电商园的发展优势与服务理念受到了意向企业的高度认可。部分企业代表表示，武清区的产业配套能力与电商园的专业服务水平为企业发展提供了良好的土壤，期待进一步到园区考察洽谈，寻求投资合作机会。此次交流活动不仅为电商园引入优质企业资源奠定了基础，更有助于园区进一步延伸产业链条，做强主导产业集群，加快建设现代化产业体系。 四、把握战略机遇，开启未来发展新篇 世界智能大会为电商园提供了洞察行业前沿、对接优质资源的重要平台。作为天津市推进京津冀协同发展的 “桥头堡” 与 “主力军”，电商园将以此次大会为契机，深入贯彻落实区委 “3+1+1” 工作思路，围绕 “重项目、抓招商、优培育、强服务” 十二字方针，持续发力。 在未来发展中，电商园将充分发挥自身在产业集聚、政策创新、服务优化等方面的优势，积极承接北京非首都功能疏解，加强与京津冀及全国其他地区的产业协同，着力引进智能科技、数字经济、高端制造等领域的优质项目，推动产业集聚发展。同时，园区将不断完善基础设施配套，提升公共服务水平，营造更加优良的营商环境，为企业发展提供全方位支持，助力武清区打造 “京津明珠，幸福武清”，在智能科技时代书写产业高质量发展的新篇章。

  2023-05-22

• 【2023年天津招商】致敬奉献者：电商园工会举办退休职工欢送会，传递温暖关怀

  致敬奉献者：电商园工会举办退休职工欢送会，传递温暖关怀 一、暖心举措践行，致敬岁月耕耘 为切实做好职工退休前的关怀工作，将党和政府的关心关爱以及工会组织的温暖送到临退休职工心中，电商园工会近日举办了一场温馨而隆重的退休职工欢送会。园区相关领导、退休职工及其所在部门负责人共同参与了此次活动，共同回顾退休职工的职业生涯，送上诚挚祝福。 二、温情回顾往昔，共话奋斗时光 欢送会上，退休职工深情回忆了自己在园区多年来的工作经历，从入职时的青涩到如今的成熟稳重，从参与的每一个项目到与同事们的并肩作战，点点滴滴都凝聚着对园区的深厚感情。他们表示，在园区的工作时光是人生中宝贵的财富，见证了园区的发展与成长，也在这个过程中实现了自身的价值。 与会的同事们也纷纷发言，分享与退休职工共事的难忘瞬间。大家谈到，退休职工在平凡的岗位上默默耕耘、敬业奉献，以高度的责任感和扎实的工作作风为园区建设做出了重要贡献，是园区发展的亲历者、建设者与书写者。他们的职业精神与工作态度值得每一位在职职工学习与传承。 三、领导寄语祝福，开启人生新篇 园区相关领导在欢送会上对退休职工的辛勤付出给予了高度肯定与衷心感谢。领导指出，退休职工在工作期间，始终坚守岗位，勇于担当，为园区的发展奠定了坚实基础，他们的贡献将永远铭记在园区的发展历程中。同时，领导也对退休职工的未来生活送上美好祝愿，希望他们能够调整好心态，享受退休生活的轻松与惬意，保持健康的身体与积极的心态，开启人生的新篇章。此外，领导还诚挚邀请退休职工常回园区看看，继续关心支持园区的发展。 四、工会持续发力，打造温暖家园 此次退休职工欢送会是电商园工会践行 “服务职工、关爱职工” 理念的具体体现。一直以来，工会致力于为职工营造温馨和谐的工作氛围，通过开展各类关怀活动，增强职工的归属感与幸福感。从职工的职业发展到生活关怀，从权益保障到文化建设，工会始终扮演着 “娘家人” 的角色，为职工排忧解难，助力职工与园区共同成长。 未来，电商园工会将继续秉持务实、细致的工作态度，不断丰富职工关怀举措，提升服务水平，让每一位职工都能感受到园区的温暖与关爱，为园区的稳定发展凝聚强大的人才力量。

  2023-05-19

• 【2023年天津招商】电商园开展警示教育活动：筑牢拒腐防线，涵养清风正气

  【清风满园】电商园开展警示教育活动：筑牢拒腐防线，涵养清风正气 （一）强化纪律教育，夯实全面从严治党根基 为深化党员干部政治教育与廉洁教育，某园区组织机关党支部党员及中层以上干部参观市警示教育中心 “全面从严治党主题教育展”，以鲜活案例敲响警钟，推动警示教育常态化制度化。 （二）主题展览全景呈现：以案为鉴知敬畏 展览以 “全面从严治党永远在路上” 为主题，通过十个展厅系统展现党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争的历史性成就。序厅以习近平总书记重要论述为引领，彰显党中央推进全面从严治党的坚定决心；“政治立魂篇” 回顾党的百年纪律建设历程，展现政治建设在党的建设中的统领作用；“严管立威篇” 集中展示近年来查处的典型违纪违法案例，涵盖违反中央八项规定精神、职务腐败、形式主义官僚主义等问题，通过图文资料、视频影像、忏悔书等形式，还原案件细节，剖析思想根源。 参观过程中，全体人员认真聆听讲解，驻足观看典型案例展板，深刻感悟 “不敢腐、不能腐、不想腐” 一体推进的实践路径。特别是在 “警示立戒篇”，通过模拟监狱场景、播放职务犯罪人员庭审实录，直观呈现腐败行为对个人、家庭及社会的严重危害，带来强烈的心灵震撼。 （三）深化思想认识：永葆初心使命强担当 园区相关负责同志在参观后强调，警示教育是加强党风廉政建设的重要抓手，全体党员干部要以案为鉴，做到 “三个始终”：始终牢记初心使命，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线；始终严守纪律规矩，自觉遵守党章党规党纪，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；始终强化责任担当，将全面从严治党要求贯穿工作全过程，以优良作风推动园区事业高质量发展。 党员干部纷纷表示，此次参观是一次深刻的政治洗礼，今后将以反面典型为镜，常思贪欲之害、常怀律己之心，把纪律意识和规矩意识转化为实际行动，在岗位上忠诚履职、干净做事，为营造风清气正的政治生态贡献力量。 （四）构建长效机制：推动警示教育常态化 近年来，该园区始终把纪律教育作为党员干部培训的必修课，通过专题党课、廉政谈话、案例剖析会等多种形式，持续强化警示教育效果。此次参观活动是落实市纪委监委 “以案促改、以案促治” 工作要求的具体举措，也是推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容。 下一步，园区将结合工作实际，建立 “警示教育 + 制度建设 + 监督检查” 三位一体工作机制，聚焦重点领域和关键环节，完善廉政风险防控措施，加强对权力运行的制约和监督，以严的基调、严的措施、严的氛围，保障园区发展行稳致远。

  2023-05-18

• 【2023年天津招商】“请进来” 引数字智慧：崔黄口镇赋能 “一镇一业”，打造地毯产业新地标

  “请进来” 引数字智慧：崔黄口镇赋能 “一镇一业”，打造地毯产业新地标 （一）政企协同共话发展，数字科技赋能传统产业 在京津冀协同发展战略深入推进的背景下，某镇积极践行 “请进来” 发展策略，着力推动传统产业转型升级。近日，镇党委主要负责同志热情接待了东方玄甲数智科技有限公司考察团，双方围绕 “织采宫・国际地毯文化展览馆” 建设展开深度交流，为 “一镇一业” 高质量发展注入科技动能。 （二）产业基础与资源禀赋：打造文化地标之基 崔黄口镇作为国内地毯产业重镇，拥有悠久的产业发展历史和深厚的文化积淀。当地地毯编织技艺传承百年，形成了集设计、生产、销售于一体的完整产业链，聚集了一批以隆兴集团为代表的龙头企业，产品远销国内外，在业内享有盛誉。此次规划的 “织采宫・国际地毯文化展览馆”，旨在依托当地丰富的地毯文化资源，打造集文化展示、产业推介、互动体验于一体的综合性平台。 工艺美术大师孙铮在座谈中详细介绍了展览馆的设计思路，提出以 “历史脉络 + 现代科技” 为主线，通过场景复原、实物陈列、数字交互等多元形式，展现地毯产业从传统手工技艺到现代化生产的演变历程。隆兴集团负责人表示，将充分发挥企业在产业资源整合、市场拓展等方面的优势，支持展览馆建设，助力提升当地地毯产业的品牌影响力和市场竞争力。 （三）数字科技与文化融合：构建沉浸式体验场景 东方玄甲数智科技有限公司作为国内领先的产业数智化解决方案提供商，拥有 VR、AR、数字孪生等核心技术，在文化科技融合领域积累了丰富经验。考察团指出，崔黄口镇地毯产业具备深厚的文化底蕴和产业基础，展览馆建设应立足 “数字中国” 战略，将科技元素与文化内涵深度融合，打造差异化的沉浸式体验场景。 双方围绕展馆运营模式、技术应用场景展开深入探讨。东方玄甲数智科技提出，通过 AI 算法构建地毯设计智能系统，支持参观者自定义图案并实时生成 3D 模型；利用数字孪生技术还原传统地毯编织工坊，结合体感交互设备实现手工技艺虚拟体验；开发线上展馆平台，通过区块链技术实现地毯艺术品的数字确权与全球推广。这些创新设想为展览馆的智能化、国际化发展提供了新路径。 （四）战略定位与未来布局：激活乡村振兴新动能 镇党委主要负责同志在座谈中强调，地毯文化展览馆建设是落实 “乡村振兴” 战略、推动产城乡融合发展的重要抓手。项目需紧扣 “一带一路” 倡议，以文化为纽带连接全球市场，通过 “展馆 + 产业 + 旅游” 模式，构建 “一馆、一坊、一基地” 产业生态体系：“一馆” 即国际地毯文化展览馆，作为文化展示与品牌输出窗口；“一坊” 即传统地毯手工工坊，用于技艺传承与体验式消费；“一基地” 即地毯产业创新基地，集聚设计、研发、检测等服务机构，推动产业价值链向高端延伸。 此次交流活动标志着崔黄口镇在传统产业数字化转型上迈出重要一步。未来，该镇将整合京津冀优质资源，持续深化与科技企业、行业协会的合作，以展览馆建设为支点，撬动地毯产业全链条升级，打造 “文化 + 科技 + 产业” 融合发展的乡村振兴示范样本。

  2023-05-18

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