中国天津子牙循环经济产业区

• 【2023年武清区招商】压实责任深化巡察整改 推动园区发展提质增效

  压实责任深化巡察整改 推动园区发展提质增效 党委专题部署巡察整改工作 2023 年 8 月，某区委召开 “一区五园” 巡察反馈问题整改专题会议后，园区管理部门迅速响应，召开党委会传达会议精神，研究部署巡察整改工作。会议强调，巡察整改是落实全面从严治党的重要政治任务，必须以高度的政治自觉对标对表，确保反馈问题全整改、全落实。 领导班子成员围绕巡察指出的共性问题展开深入剖析，聚焦党的建设、招商引资、资产管理等关键领域，明确 “清单化” 整改责任分工。会议要求，各分管领导需牵头制定专项整改方案，建立 “整改台账 — 定期调度 — 成效评估” 闭环机制，确保问题不遗漏、责任不落空。特别强调要将巡察整改与落实党中央决策部署紧密结合，着力破解制约园区发展的体制机制障碍。 中层干部再动员压实责任 在党委部署基础上，园区召开中层及以上干部会议，对巡察整改工作进行再动员、再部署。会议通报了区委巡察反馈的具体问题，进一步细化整改任务至各职能部门，明确整改时限与质量标准。 “巡察整改是一次自我革新的重要契机。” 园区管理部门负责人在会上指出，各部门需将整改工作与京津冀协同发展、科技创新等重点任务结合，以整改促提升。针对巡察提出的营商环境优化问题，经济发展局负责人现场汇报了拟推出的 “企业服务专员” 制度；财务部门则针对资产管理问题，提出建立数字化监管平台的计划。会议强调，要以 “八个起来” 要求为指引，即责任扛起来、措施实起来、作风严起来等，推动整改成果转化为发展实效。 构建长效机制巩固整改成效 此次巡察整改工作凸显了 “分级推进、全域覆盖” 的特点。在党委统筹下，各党支部同步开展专题组织生活会，对照巡察问题清单自查自纠，形成 “一级抓一级、层层抓落实” 的整改格局。同时，园区建立整改成效公开机制，通过官网、政务公众号定期公示整改进展，接受社会监督。 数据显示，2023 年以来，园区已累计修订完善《招商引资项目准入管理办法》《国有资产租赁细则》等 12 项制度，从源头上堵塞管理漏洞。下一步，园区将把巡察整改纳入年度考核体系，建立 “回头看” 机制，防止问题反弹，确保以巡察整改新成效推动京津冀协同发展、科技创新等重点工作迈上新台阶，为打造 “京津明珠” 贡献园区力量。

  2023-08-21

• 【2023年武清区招商】产教融合新实践：职业院校分校建设加速推进

  产教融合新实践：职业院校分校建设加速推进 实地考察项目建设进展 2023 年 8 月，某市教育主管部门负责人带队赴某园区，实地考察天津滨海汽车工程职业学院分校建设情况。调研组一行深入施工现场，查看教学楼、宿舍楼、实训场地等设施，详细了解项目规划、建设进度及安全保障措施。该分校作为区域重点民生工程，规划占地面积 200 亩，预计可容纳在校生 5000 人，重点开设大数据技术、汽车智能技术等专业，与园区主导的电子信息、新能源汽车等产业高度契合。 “职业教育是产教融合的重要纽带。” 调研组指出，分校建设需紧扣地方产业需求，注重实训基地与企业生产线对接，培养 “适销对路” 的技术技能人才。针对施工中遇到的配套设施协调问题，调研组现场办公，要求相关部门建立 “绿色通道”，确保项目按期交付。 座谈会明确多方责任 在随后召开的座谈会上，校方负责人汇报了办学筹备情况，表示将依托总校国家级现代学徒制试点经验，打造 “专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接” 的人才培养模式。园区管理部门负责人提出 “三保障” 服务机制：一是属地责任保障，协调解决施工收尾阶段的水电供应、周边交通等问题；二是产教融合保障，搭建校企合作平台，推动企业参与课程开发、实训基地共建；三是服务配套保障，联合教育、人社部门提供师资引进、学生就业指导等支持。 市教育主管部门负责人强调，分校建设要成为产教融合的标杆项目，鼓励探索 “引企入校”“订单培养” 等模式，力争形成可复制的经验向全市推广。会议明确，各部门需建立月度调度机制，确保 2023 年秋季学期顺利开学，同时支持学校申报市级产教融合型企业，争取专项建设资金扶持。 打造产教融合示范样本 天津滨海汽车工程职业学院作为教育部 “1+X” 证书制度试点院校，其分校落地是园区推进 “科教兴区” 的重要举措。据介绍，分校将与区域内 50 余家规上企业建立合作关系，共建新能源汽车检测、智能网联技术等实训中心，推行 “课堂 + 车间” 双场景教学。预计首批招生 2000 人，专业设置精准对接园区 “十四五” 规划中的重点产业集群。 此次调研标志着园区职业教育与产业发展进入深度融合阶段。下一步，园区计划设立产教融合专项基金，支持校企联合攻关 “卡脖子” 技术，建设国家级技能大师工作室，为区域高质量发展提供坚实的人才支撑。

  2023-08-18

• 【2023年武清区招商】校企合作新路径：定制化人才培养助力产业升级

  校企合作新路径：定制化人才培养助力产业升级 搭建校企对接平台 2023 年 8 月，某园区管理部门组织召开天津滨海汽车工程职业学院分校项目座谈会，区科技局、组织部、人社局、教育局及 “一区六园” 企业代表参会，共商产教融合新机制。作为落实 “科教兴区” 战略的重要举措，此次会议旨在推动职业教育与产业需求精准对接，破解企业 “用工难” 与人才 “就业难” 双重困境。 校方负责人介绍，分校将依托总校在汽车工程、信息技术等领域的专业优势，结合园区产业布局，开设大数据技术、人工智能应用等 6 个专业，并可根据企业需求定制 “订单班”。例如，针对新能源汽车企业需求，拟开设 “智能网联汽车技术定向班”，课程设置涵盖车载芯片应用、自动驾驶算法等前沿内容，实现 “招生即招工、入校即入企”。 多部门协同推进人才建设 与会企业代表围绕技能人才需求、实训基地共建等问题展开交流。某新能源装备企业提出，希望与学校共建 “光伏组件检测实训中心”，参与制定岗位技能标准；某电子信息企业建议开设 “工业机器人运维专班”，解决生产线技术工人短缺问题。区科技局表示，将支持校企联合申报市级工程研究中心，推动技术成果转化；人社局提出，将把分校纳入 “职业技能提升行动” 定点培训机构，给予培训补贴支持；组织部则强调，要建立 “产业人才库”，为优秀毕业生提供落户、住房等配套政策。 “定制培养模式是破解产教‘两张皮’的关键。” 园区管理部门负责人指出，通过 “企业提需求、学校定方案、政府给支持” 的三方联动机制，可实现人才培养与产业需求的 “精准匹配”。数据显示，2023 年园区企业技能型人才缺口达 3000 人，此次校企合作有望填补近半数需求。 构建产教融合生态圈 天津滨海汽车工程职业学院分校的 “定制班” 模式，是园区深化产教融合的创新实践。该校作为教育部现代学徒制试点单位，已形成 “校企双元、工学结合” 的培养体系，毕业生就业率连续三年超 95%。分校落地后，将与园区企业共建 “产业学院”，推行 “双导师制”，企业技术骨干参与教学计划制定，学生定期到企业跟岗实习，毕业即可直接上岗。 下一步，园区计划每年举办 “校企合作对接会”，发布产业人才需求白皮书，推动形成 “招生 — 培养 — 就业 — 发展” 的全链条合作机制。随着产教融合的深入，预计到 2025 年，园区技能型人才占比将提升至 40%，为先进制造业集群发展提供强劲动力。

  2023-08-16

• 【2023年武清区招商】强化环保意识 园区开展第三季度环保专题培训

  强化环保意识 园区开展第三季度环保专题培训 聚焦固废管理提升治污能力 2023 年 8 月，某园区组织辖区内 26 家重点企业召开第三季度环保专题培训会，邀请 “环保管家” 围绕固体废物规范化管理展开专项培训。此次培训针对工业固废产生、收集、贮存、处置等关键环节，结合最新修订的《固体废物污染环境防治法》，详细讲解了固废分类标准、标识张贴规范及违法案例，旨在提升企业环保管理水平，防范环境法律风险。 “固废管理是工业企业环保工作的重点。” 培训专家指出，近年来因固废处置不规范导致的环境违法案件占比逐年上升，企业需建立全流程管理台账，确保一般工业固废综合利用率达 90% 以上，危险废物安全处置率 100%。现场还展示了智能监控系统在固废管理中的应用，通过物联网技术实现产废量实时监测、转移联单电子化流转。 案例警示推动自查自纠 培训中，专家结合本地企业典型案例，分析了固废露天堆放、台账记录不全、转移手续缺失等常见问题的法律后果。例如，某企业因未按规定设置危险废物识别标志，被处以 50 万元罚款并责令停产整改。参会企业环保负责人表示，将立即开展固废管理专项自查，重点检查厂区贮存场所防渗措施、危废暂存间合规性等，确保各项指标符合国家标准。 园区管理部门负责人强调，环保培训是优化营商环境的重要内容，下一步将推行 “环保信用评价” 制度，对管理规范的企业在项目审批、资金扶持等方面给予优先考虑，对存在问题的企业实施重点监管，倒逼企业落实环保主体责任。 构建绿色发展长效机制 此次培训是园区落实 “双碳” 目标的具体行动。近年来，园区通过引入环保管家服务、建设智慧环保监管平台、实施清洁生产审核等措施，推动企业绿色转型。数据显示，2023 年上半年，园区规上企业单位工业增加值能耗同比下降 8%，固废综合利用率提升至 85%。 下一步，园区计划出台《绿色园区建设三年行动计划》，重点推进光伏建筑一体化、中水回用等节能减排项目，建立企业环保绩效分级制度，引导资源向环境友好型企业集聚。通过 “培训 + 监管 + 服务” 组合拳，助力企业实现生态效益与经济效益双赢，为区域生态文明建设贡献园区力量。

  2023-08-16

• 【2023年武清区招商】工会关怀暖人心 高温慰问一线职工

  工会关怀暖人心 高温慰问一线职工 情系一线送清凉 2023 年夏季，某园区总工会开展 “关爱员工送健康、服务一线送凉爽” 慰问活动，为高温下坚守岗位的企业职工送去防暑物资与关怀。活动期间，工会负责人带队走访 17 家企业，向 1900 余名一线职工发放清凉礼包，包含防暑药品、饮品、防晒用品等，叮嘱企业落实高温作业防护措施，合理调整作息时间，预防中暑及安全事故。 “职工的身体健康是安全生产的基础。” 园区总工会负责人表示，此次慰问是落实 “我为群众办实事” 的重要举措，旨在传递党和政府对劳动者的关怀，营造尊重劳动、关爱职工的良好氛围。某物流企业职工代表感慨道：“高温天气下收到清凉物资，心里特别温暖，我们会以更饱满的热情投入工作。” 完善机制强化权益保障 除夏季送清凉外，园区总工会近年来构建了 “四季恒温” 的职工服务体系：春季开展职业技能培训，夏季组织高温慰问，秋季实施困难职工帮扶，冬季提供暖心年货。2023 年上半年，累计发放大病救助金 5 万元、住院慰问金 0.8 万元，为 500 余名职工提供工会卡专项救助，切实解决职工后顾之忧。 在劳动保护方面，总工会联合应急管理部门开展 “安康杯” 竞赛，推动企业建立防暑降温应急预案，配置通风降温设备，定期进行职业健康检查。数据显示，园区企业高温作业场所合格率达 100%，近年来未发生一起中暑事故。 构建和谐劳动关系 此次慰问活动是园区推进产业工人队伍建设改革的缩影。通过建立 “企业 + 工会 + 职工” 三方协商机制，园区在工资集体协商、劳动争议调解、职业发展通道建设等方面取得显著成效。2023 年，园区规模以上企业工会组建率达 95%，职工劳动合同签订率保持 100%，连续三年获评 “省级和谐劳动关系园区”。 下一步，总工会计划建设 “职工之家” 综合体，涵盖培训中心、心理咨询室、文体活动场地等设施，打造 “15 分钟工会服务圈”。同时，将聚焦新就业形态劳动者，开展外卖骑手、快递员等群体专项关爱行动，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。

  2023-08-10

• 【2023年武清区招商】强化保密意识 园区开展保密工作专题培训

  强化保密意识 园区开展保密工作专题培训 筑牢保密防线守护信息安全 2023 年 8 月，某园区组织全体职工开展保密工作培训会，邀请市保密局专家授课，围绕当前保密形势、涉密载体管理、网络安全防护等内容展开深入讲解，旨在提升干部职工保密意识，防范失泄密风险。 培训中，专家结合典型案例，分析了微信办公、移动存储设备使用、涉密文件流转等场景中的保密隐患。例如，某单位因工作人员在互联网邮箱传输涉密文件，导致国家秘密泄露，相关责任人受到严肃处理。“保密工作无小事，任何细微疏漏都可能造成严重后果。” 专家强调，必须严格遵守《保密法》及实施条例，确保 “涉密不上网、上网不涉密”。 规范管理落实保密责任 园区管理部门负责人在培训中指出，保密工作是保障国家安全和企业利益的重要基石，需从三方面强化管理：一是健全制度，修订《涉密文件管理办法》《网络安全保密规定》等，明确各岗位保密职责；二是加强排查，开展涉密计算机、移动存储设备专项清查，安装保密技术防护软件；三是动态监管，对新入职人员进行保密承诺签约，对涉密岗位人员实施年度审查。 培训后，全体职工签署了《保密承诺书》，并参与保密知识测试，合格率达 100%。园区还计划在重要涉密部门安装视频监控与门禁系统，实现涉密区域 24 小时监管。 构建保密工作长效机制 此次培训是园区落实总体国家安全观的重要举措。近年来，随着园区企业集聚度提升，商业秘密保护、政府信息公开等保密工作重要性日益凸显。园区通过建立 “保密工作领导小组 — 部门保密员 — 岗位责任人” 三级管理体系，定期开展保密检查与宣传教育，近三年未发生一起失泄密事件。 下一步，园区将把保密工作纳入绩效考核，开展 “保密示范科室” 创建活动，推广保密管理先进经验。同时，针对入驻企业，计划举办商业秘密保护专题讲座，指导企业建立内部保密制度，共同营造安全可靠的信息环境，为园区高质量发展提供坚实保障。

  2023-08-04

• 【2023年武清区招商】严阵以待防大汛 园区筑牢防汛安全防线

  严阵以待防大汛 园区筑牢防汛安全防线 提前部署压实防汛责任 2023 年夏季，受台风影响，某区启动防洪 Ⅲ 级应急响应，某园区迅速激活防汛应急预案，召开专题部署会议，明确 “领导带班、24 小时值守” 制度，成立巡查、物资、抢险三个专项小组，责任到人、任务到岗。会议要求，各小组需对排水泵站、河道堤坝、在建工地等重点区域进行拉网式排查，确保隐患早发现、早处置。 “防汛是守护群众生命财产安全的首要任务。” 园区防汛指挥部负责人强调，要结合历年防汛经验，针对易积水路段、地下空间等薄弱环节制定专项方案，储备充足的沙袋、水泵、应急电源等物资，确保应急响应 “召之即来、来之能战”。 全面排查消除安全隐患 巡查小组深入一线，对辖区内 10 公里河道、5 处下穿式立交桥、3 个在建工地基坑进行重点巡查，清理排水管网淤泥杂物 20 余处，加固危旧围墙 3 处。针对地势低洼的企业厂区，协调增设临时排水泵，建立 “一企一联络” 机制，实时通报雨情水情。物资小组提前清点防汛物资，确保 2000 个编织袋、50 台抽水泵、30 吨沙土等储备到位，并与周边企业建立物资共享协议，形成防汛联动合力。 在应急演练环节，抢险小组模拟河道漫堤场景，开展筑堤堵漏、人员转移等科目演练，累计参与 100 余人次，进一步检验了预案的科学性和实操性。 科技赋能提升防汛效能 园区依托智慧园区管理平台，接入气象预警、水位监测、视频监控等系统，实现雨情、水情、工情实时动态显示。通过大数据分析，提前预判易积水点位，自动触发排水设备启动，将科技手段融入防汛全过程。2023 年汛期，园区通过智能系统成功处置 3 次突发内涝，未发生一起安全事故。 此次防汛行动彰显了园区 “以防为主、防抗救结合” 的工作理念。下一步，计划实施排水管网升级改造工程，新建雨水调蓄池 2 座，提升防洪排涝能力至 50 年一遇标准，同时加强与周边街镇的防汛联动，共同构建区域安全屏障，确保人民群众生命财产安全万无一失。

  2023-08-04

• 【2023年武清区招商】某电商园召开中层以上专题工作会议

  【找短板 促提升】某电商园召开中层以上专题工作会议 一、传达会议精神，明确发展方向 7 月下旬，某电商园召开中层以上专题会议，迅速传达学习 “督进展、晒成效、促完善” 专项行动第五次月度点评会会议精神及当地查处党员干部及家族成员政商腐败案件警示录典型案例，号召全体干部认真履职尽责，坚持廉洁自律，以攻坚之势拼搏三季度、决胜下半年，确保全年目标任务圆满完成。 会上，园区党委书记、总经理传达学习 7 月 21 日当地市委常委会扩大会议精神及 “督进展、晒成效、促完善” 专项行动第五次月度点评会会议精神。会议指出，要以习近平总书记系列重要指示要求和党中央决策部署为科学指引，以深入推进京津冀协同发展为战略牵引，以推动高质量发展 “十项行动” 为重点抓手，以实现质的有效提升和量的合理增长为主要目标，深入落实市委、区委要求，坚决稳住基本盘，培育增长点，推动经济运行持续整体好转，以一域之为为全区大局 “添秤”“作劲”。 会议强调，全体干部要在清醒认识形势中增强 “拼搏”“决胜” 的信心，既要看到成绩，也要看到差距和潜力。具体而言，要抓基础工作，确保底数、目标、打法、分工清楚；要抓惠企服务，“一企一策” 做好跟踪服务；要抓实主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，统一思想认识，激发干事创业原动力，推动各项工作实现更大突破。 二、警示教育筑牢廉洁防线 随后，园区纪委书记传达学习了当地《查处党员干部及家族成员政商腐败案件警示录》典型案例，教育引导全体中层以上党员干部要以案为镜、为鉴为戒，强化廉洁自律，牢固树立纪律和规矩意识，守住做人、处事、用权、交友底线，忠诚、干净、担当，为园区高质量发展贡献力量。 此次警示教育活动，通过真实案例的剖析，让党员干部深刻认识到政商腐败的严重危害，进一步增强了廉洁从政的自觉性和主动性。园区将持续加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。 三、部署下一步工作重点 下一步，电商园将持续围绕行动化、具体化、项目化落实市委市政府 “十项行动” 和区委 “3+1+1” 工作思路，大兴调查研究，突出问题导向，坚定信心、狠抓落实，持续抢抓京津冀协同发展重大战略机遇，奋力开创园区高质量发展新局面。 园区将进一步加强与周边地区的协同合作，优化产业布局，提升产业竞争力；加大招商引资力度，吸引更多优质项目落地；加强企业服务，帮助企业解决实际问题，推动企业做大做强。同时，园区将严格落实全面从严治党要求，加强干部队伍建设，为园区发展提供坚强的组织保障。 参考资料： 天津市推动高质量发展 “十项行动” 官方解读 京津冀协同发展规划纲要 第 2 篇：100 个项目，35.44 亿！某开发区这份 “年中答卷” 很亮眼！ 一、聚焦重点产业，开展 “链式” 招商 今年以来，某开发区紧紧围绕市委市政府 “十项行动” 和区委 “3+1+1” 工作思路，抢抓京津冀协同发展战略机遇，坚持稳中求进工作总基调，落实经济发展 “首要任务”“第一要务”，锚定全年目标任务，不断加大招商引资力度，奋楫争先、笃行实干。上半年，共引进优质项目 100 个，引资到位额 35.44 亿元，实现了时间、任务双过半。 开发区创新招商引资方式，做实招商 “链长制”，围绕生物医药、智能科技、现代服务业三大主导产业，持续完善产业链条和产业生态。今年 1 至 6 月，累计引进国药药材、北化工等生物医药项目 17 个，米开罗那、锐达仪表等智能科技项目 11 个，金典拍拍、津抖抖科技等现代服务业项目 34 个。通过 “链式” 招商，开发区进一步提升了产业集聚度，增强了产业竞争力。 二、主动融入京津冀，推进协同发展 开发区紧紧扭住承接北京非首都功能疏解 “牛鼻子”，深化与北京重点部门、机构联系，加强与专业化招商平台合作，通过 “政策引导、基金助力、服务配套、科研联动、飞地孵化、共建园区” 等创新举措，引进北京优质项目 27 个。 京津冀协同发展是国家重大战略，开发区充分发挥区位优势，积极承接北京疏解的产业和项目，加强与北京在产业、科技、人才等方面的合作，推动区域经济协同发展。目前，开发区已与北京多个园区和企业建立了长期稳定的合作关系，为园区发展注入了新的动力。 三、强化宣传推介，拓展投资渠道 开发区深挖区域资源，大力开展驻外招商，选派招商骨干，在北京、上海、深圳成立招商办事处。坚持 “走出去”，开展定向、上门、专题招商，举办、参加商务部 “投资中国年” 国家级经济技术开发区专场推介暨第十届 “开发区对话 500 强” 等推介会 13 场，赴海外、大湾区、长三角、珠三角等地招商 50 余次，保持 “大抓招商” 的火热氛围。同时，利用 “微信朋友圈广告推广” 等线上宣传新模式，实现投资环境精准推介。今年上半年共储备优质项目 101 个。 通过多种形式的宣传推介，开发区进一步提升了知名度和美誉度，吸引了更多投资者的关注。未来，开发区将继续加强宣传推介力度，拓展投资渠道，为园区发展集聚更多优质资源。 四、以投带引，增强招商引资合力 开发区开启 “以投带引” 招商引资新模式，成立投融资服务中心，全力构建 “引导 + 股权” 型基金矩阵，采取 “引导基金 + 子基金” 模式，在合成生物领域成立创投基金、轨道交通领域成立成长基金、低碳领域成立绿色基金，打造产业投融资生态，以高质量招商引资蓄积高质量发展新动能。 “以投带引” 模式的实施，为开发区招商引资工作提供了新的思路和方法。通过设立产业基金，开发区能够更好地引导社会资本投向重点产业和领域，促进产业升级和转型发展。 五、做优服务，打造招商引资热土 开发区始终秉承 “服务他人就是发展自己” 理念，充分发挥开发区商会、人力资源协会、政务服务中心、企业服务中心、项目服务专班职能作用，为企业提供全方位、面对面的 “一站式” 服务。今年以来，累计开展产业撮合会、政策宣讲会、技能培训会、校企对接会、线下招聘会等活动 40 余场，帮助企业解决问题 1300 余个，全力打造 “亲商、重商、爱商” 的一流营商环境。 优质的服务是开发区吸引企业的重要法宝。未来，开发区将继续优化营商环境，提升服务水平，为企业提供更加便捷、高效、优质的服务，让企业在开发区投资放心、创业安心、发展顺心。

  2023-07-24

• 【2023年武清区招商】100 个项目，35.44 亿！某开发区这份 “年中答卷” 很亮眼！

  100 个项目，35.44 亿！某开发区这份 “年中答卷” 很亮眼！ 一、聚焦重点产业，开展 “链式” 招商 今年以来，某开发区紧紧围绕市委市政府 “十项行动” 和区委 “3+1+1” 工作思路，抢抓京津冀协同发展战略机遇，坚持稳中求进工作总基调，落实经济发展 “首要任务”“第一要务”，锚定全年目标任务，不断加大招商引资力度，奋楫争先、笃行实干。上半年，共引进优质项目 100 个，引资到位额 35.44 亿元，实现了时间、任务双过半。 开发区创新招商引资方式，做实招商 “链长制”，围绕生物医药、智能科技、现代服务业三大主导产业，持续完善产业链条和产业生态。今年 1 至 6 月，累计引进国药药材、北化工等生物医药项目 17 个，米开罗那、锐达仪表等智能科技项目 11 个，金典拍拍、津抖抖科技等现代服务业项目 34 个。通过 “链式” 招商，开发区进一步提升了产业集聚度，增强了产业竞争力。 二、主动融入京津冀，推进协同发展 开发区紧紧扭住承接北京非首都功能疏解 “牛鼻子”，深化与北京重点部门、机构联系，加强与专业化招商平台合作，通过 “政策引导、基金助力、服务配套、科研联动、飞地孵化、共建园区” 等创新举措，引进北京优质项目 27 个。 京津冀协同发展是国家重大战略，开发区充分发挥区位优势，积极承接北京疏解的产业和项目，加强与北京在产业、科技、人才等方面的合作，推动区域经济协同发展。目前，开发区已与北京多个园区和企业建立了长期稳定的合作关系，为园区发展注入了新的动力。 三、强化宣传推介，拓展投资渠道 开发区深挖区域资源，大力开展驻外招商，选派招商骨干，在北京、上海、深圳成立招商办事处。坚持 “走出去”，开展定向、上门、专题招商，举办、参加商务部 “投资中国年” 国家级经济技术开发区专场推介暨第十届 “开发区对话 500 强” 等推介会 13 场，赴海外、大湾区、长三角、珠三角等地招商 50 余次，保持 “大抓招商” 的火热氛围。同时，利用 “微信朋友圈广告推广” 等线上宣传新模式，实现投资环境精准推介。今年上半年共储备优质项目 101 个。 通过多种形式的宣传推介，开发区进一步提升了知名度和美誉度，吸引了更多投资者的关注。未来，开发区将继续加强宣传推介力度，拓展投资渠道，为园区发展集聚更多优质资源。 四、以投带引，增强招商引资合力 开发区开启 “以投带引” 招商引资新模式，成立投融资服务中心，全力构建 “引导 + 股权” 型基金矩阵，采取 “引导基金 + 子基金” 模式，在合成生物领域成立创投基金、轨道交通领域成立成长基金、低碳领域成立绿色基金，打造产业投融资生态，以高质量招商引资蓄积高质量发展新动能。 “以投带引” 模式的实施，为开发区招商引资工作提供了新的思路和方法。通过设立产业基金，开发区能够更好地引导社会资本投向重点产业和领域，促进产业升级和转型发展。 五、做优服务，打造招商引资热土 开发区始终秉承 “服务他人就是发展自己” 理念，充分发挥开发区商会、人力资源协会、政务服务中心、企业服务中心、项目服务专班职能作用，为企业提供全方位、面对面的 “一站式” 服务。今年以来，累计开展产业撮合会、政策宣讲会、技能培训会、校企对接会、线下招聘会等活动 40 余场，帮助企业解决问题 1300 余个，全力打造 “亲商、重商、爱商” 的一流营商环境。 优质的服务是开发区吸引企业的重要法宝。未来，开发区将继续优化营商环境，提升服务水平，为企业提供更加便捷、高效、优质的服务，让企业在开发区投资放心、创业安心、发展顺心。

  2023-07-19

• 【2023年武清区招商】京津产业协同发展交流会暨某产业协同中心推介活动成功举办

  【媒体聚焦】京津产业协同发展交流会暨某产业协同中心推介活动成功举办 一、活动成功举办，推动区域合作 近日，京津产业协同发展交流会暨某产业协同中心推介活动成功举办，标志着京津两地在区域产业合作方面取得又一重大突破，人民日报海外网对此进行了报道。 7 月 14 日，活动在临空区正开国际会客厅成功举办，会上介绍了京津产业协同中心整体规划，进一步深化了与重点企业合作，加大招商引资力度。这是某区京津电子商务产业园与大兴国际机场临空经济区推动京津冀协同发展走深走实的积极实践。 二、政企深入交流，共谋发展大计 活动中，10 余家行业内领先的先进制造业及现代服务业企业家相聚一堂，共谋新发展。临空区管委会、正开科技和某产业协同中心代表与企业家代表进行深入探讨，畅所欲言，气氛热烈。 据了解，为结合市委市政府 “十项行动” 和区委 “3+1+1” 工作思路要求，某区一直致力于推动产业升级和转型，促进与周边地区产业交流与合作，推动京津冀产业协同发展。今年 4 月，电商园与大兴国际机场临空经济区、正开国际加速器达成合作，依托国际创新中心，打造某产业协同中心，搭建信息互通、资源整合、协同共创的产业协同平台，为企业提供一站式服务，促进优质项目资源对接及企业落地。 三、介绍发展优势，吸引企业投资 临空区管委会招商局副局长详细介绍了临空区的发展规划，产业布局，以及相关政策优势，为企业提供一站式全流程的服务，打造一流的国际化营商环境！ 电商园总经理向参会的先进制造业企业及现代服务业企业介绍了某区的投资环境及政策优势，推介了园区的承接载体及服务政策等内容。她表示 “电商园将以最大诚意、最佳环境、最优政策、最快速度、最暖服务，当好‘贴心人’，让企业家在某区投资放心、创业安心、发展顺心、生活舒心！” 某区发展改革委副主任表示，某区地处京津黄金走廊中间节点，是当地推进京津冀协同发展的 “桥头堡”，优势得天独厚，产业基础坚实，发展潜力巨大、前景广阔。欢迎企业家们选择来某区发展，携手开创互利共赢的美好未来。 四、深化协同合作，实现共赢发展 企业家认为，某区产业基础好、政策实、服务优，正逢其时、大有可为，对在某区投资兴业充满信心。 电商园与临空经济区携起手来，在产业协同、品牌打造、项目建设、产业升级等方面重点发力。形成共赢发展 “一条心”、画好产业协同 “一张图”、下好资源整合 “一盘棋” 的整体发展思路，此次活动是推进京津冀协同发展走深走实、谱写新时代京津 “双城记” 的务实举措，标志着京津两地在区域产业合作方面取得又一重大突破，某区、大兴临空区两地产业链、创新链加速融合，区域产业竞争力、影响力不断攀升。

  2023-07-15

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