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【武清区招商】武清区多部门联动推进校外培训规范治理
为深化教育领域综合改革，优化区域营商环境，天津市武清区近期将校外培训机构治理与招商引资工作协同推进，通过规范市场秩序提升教育服务品质，吸引优质教育资源集聚。在专项治理工作会上，多部门联合部署行动方案，重点整治违规办学行为，旨在构建健康有序的校外教育生态。 一、专项治理行动全面启动 2024年5月上旬，武清区组织召开校外培训机构专项治理工作推进会，教育、民政、市场监管等十余个部门参与。会议明确以“双减”政策为纲领，重点查处无证办学、超纲教学、虚假宣传等违规行为。根据部署，全区将建立动态排查机制，通过网格化管理实现培训机构全覆盖监管，尤其针对中小学学科类培训隐形变异问题开展专项整治。 二、构建跨部门协同监管体系 此次行动强化了部门联动效能：教育部门负责办学资质审核，市场监管部门严查合同欺诈与价格违法，公安部门配合安全保障，各镇街落实属地管理责任。同时建立“黑白名单”公示制度，定期向社会公布合规机构与违规案例。2024年第三季度前，武清区计划完成首轮集中检查，重点清理存在安全隐患及应试导向突出的培训机构。 三、长效治理机制持续完善 武清区将治理工作纳入年度教育督导考核，要求各镇街每月报送整改进展。通过设立举报专线、开展家长问卷调查等方式拓宽监督渠道。在规范整治基础上，鼓励培训机构转型发展素质教育类课程，支持符合条件的机构参与学校课后服务，形成校内校外协同育人的新格局。 四、营造良性教育发展环境 专项治理与区域教育发展规划紧密结合，武清区计划年内出台非学科类培训机构设置标准，引导行业健康发展。通过举办政策宣讲会、机构负责人培训等活动，提升市场主体合规经营意识。此次行动既是规范市场的重要举措，也为优质教育项目落地创造了更透明的政策环境，进一步夯实区域教育现代化基础建设。
2025-07-23
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【红桥区招商】天津金城银行创新"金科贷"助力科技型中小企业发展
为深化金融支持科技创新，天津金城银行近期联合红桥区科学技术委员会推出"金科贷"专项融资产品，通过政银合作模式破解科技型企业轻资产融资难题。该举措是天津市优化营商环境、强化招商引资的重要实践，首笔50万元贷款已成功投放至区内某高新技术企业，标志着科技金融创新服务迈入新阶段。 一、政策背景与产品设计逻辑 在国家推动科技自立自强的战略背景下，天津市2023年出台《科技金融深度融合专项行动方案》，明确要求金融机构开发符合科创企业特征的差异化产品。金城银行响应政策号召，针对科技型企业研发周期长、抵押物不足等痛点，将知识产权、专利技术等无形资产纳入授信评估体系，形成"财政贴息+风险共担"的特色服务方案。 二、服务模式三大创新突破 （一）建立动态授信机制。根据企业不同成长阶段设置梯度授信额度，初创期企业可获得最高300万元信用贷款，成长期企业配套供应链金融服务。 （二）优化审批流程。通过对接天津市科技创新大数据平台，实现税务、社保等数据共享，将传统贷款审批时限压缩至5个工作日内。 （三）构建风险缓释体系。引入政策性融资担保机构分担风险，当出现不良贷款时，合作担保机构承担不低于60%的代偿责任。 三、试点成效与后续规划 红桥区首批纳入试点的12家企业中，已有7家通过资质审核，涉及人工智能、生物医药等战略性新兴产业。金城银行计划2024年将该产品推广至滨海新区等重点区域，同步开发"投贷联动"服务，探索"债权+股权"的综合金融服务模式。 四、区域经济协同发展效应 天津市金融监督管理局公开信息显示，此类科技金融创新已带动社会资本投入比例达1:4.3。红桥区通过配套提供办公场地租金减免、研发费用加计扣除等政策组合拳，形成"科技-产业-金融"良性循环，预计年内可吸引超20家相关产业链企业落户。 注：本文所述政策内容及数据均源自天津市人民政府及相关部门公开发布信息，具体业务办理需以金融机构最新规定为准。
2025-07-23
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河北区举办经济大讲堂助力产业升级与招商引资能力提升
为深化区域经济高质量发展，天津市河北区近期通过举办“海河之北”经济大讲堂系列活动，聚焦智能时代产业变革与招商引资策略创新。活动旨在提升干部队伍对新兴经济形态的认知水平，强化产业链精准招商能力，为区域经济转型升级注入新动能。 一、智能时代产业变革成为区域发展核心议题 专题讲座以“科技进化论——智能时代与产业的未来”为主题，系统阐释了数字化浪潮对传统产业结构的重塑作用。主讲人结合全球经济发展典型案例，分析了技术演进对区域产业定位的影响，强调河北区需抓住京津冀协同发展机遇，构建以人工智能、数字服务为特色的现代产业体系。 二、黑天鹅事件启示区域经济韧性建设 课程通过解析国际重大经济事件的深层逻辑，指出区域招商引资需建立风险预判机制。在外部环境不确定性增加的背景下，河北区正加快完善产业链图谱绘制工作，重点培育生物医药、智能制造等抗周期产业，通过建立“一链一策”服务机制提升项目落地效率。 三、数字化转型推动招商模式创新 针对“泛IT化与泛数字化”的产业趋势，讲座提出招商工作需从资源依赖型向数据驱动型转变。河北区已启动智慧招商平台建设，整合区域楼宇、人才、政策等要素数据，通过算法模型匹配企业投资需求与区域资源禀赋，实现从“地毯式招商”到“精准化选商”的转变。 四、多层次培训体系强化干部专业素养 本次大讲堂是河北区干部能力提升计划的重要组成部分。系列培训涵盖产业规划、投融资工具应用等实务课程，参训人员包括经济主管部门、街道服务企业办公室等一线工作人员。后续将通过案例研讨、实战演练等形式巩固学习成果。 五、政企协同优化产业发展生态 活动特别安排了区内重点企业与专家团队的对接环节。河北区将持续完善“企业服务专员”制度，建立从项目洽谈到投产运营的全周期服务体系，同时依托海河创意产业园等载体，加速创新要素集聚，形成“引进一个、带动一批”的乘数效应。 此次培训为河北区落实天津市“十项行动”部署提供了新思路。下一步，该区将围绕智能科技、商务商贸等主导产业，深化产业链招商、以商招商等创新实践，推动区域经济实现质的有效提升和量的合理增长。
2025-07-23
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西青区赴杭州推介四大重点片区 释放土地招商新机遇
为深化区域经济合作，吸引优质企业投资，天津市西青区在杭州举办“魅力西青”土地招商推介会，重点展示区域内四大核心片区的开发潜力与政策优势。此次推介会由西青区主要领导带队，面向长三角地区企业集中推介天津南站科技商务区、中北高新区及西部生活区、精武学府高新区及大学城配套服务区、杨柳青镇示范园区及魅力文化传承名镇，释放总面积超400公顷的优质地块资源，并配套专项产业扶持政策，进一步推动区域产业升级与高质量发展。 一、四大片区联动发展打造产城融合新标杆 西青区此次重点推介的四大片区均具备成熟的产业基础与配套优势。天津南站科技商务区依托高铁枢纽优势，聚焦科技创新与商务服务；中北高新区及西部生活区整合高端制造与宜居功能，形成产城协同发展格局；精武学府高新区及大学城配套服务区借力高校资源，推动产学研深度融合；杨柳青镇示范园区则突出文化传承与生态宜居特色。各片区累计推出成熟地块67宗，可满足企业多元化投资需求。 二、专项政策精准赋能激发企业投资活力 西青区针对不同产业领域推出差异化扶持措施，包括设立电子信息、汽车产业、大健康等专项发展资金，并对购地自建厂房企业提供产业扶持基金。此外，区域持续优化营商环境，通过落实“天津八条”、西青区九条惠企政策，以及高端制造创新20条、人才新政25条等举措，在税收优惠、人才引进、技术创新等方面给予全方位支持。 三、深化跨区域合作构建开放型经济体系 此次杭州推介会是西青区主动对接长三角经济圈的重要实践。通过跨区域资源对接，西青区旨在吸引智能制造、现代服务、文化创意等领域的龙头企业落户。参会企业代表表示，西青区的产业规划与政策配套具有显著竞争力，尤其是“一区一策”的精准服务模式，为企业在津发展提供了明确路径。 四、持续优化服务机制推动项目高效落地 西青区相关部门强调，未来将建立项目跟踪服务专班，从土地供应、审批流程到后期运营提供全周期保障。同时，区域将定期举办政企对接活动，动态调整产业政策，确保企业“引得来、留得住、发展好”，为京津冀协同发展注入新动能。
2025-07-23
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【天津招商】天津市出台科研资金管理新规激发创新活力
为深化科技领域“放管服”改革，天津市近期出台《天津市财政科研项目资金管理办法》，通过优化资金配置、扩大科研自主权等措施，进一步激发创新活力，助力招商引资和科技成果转化。该政策聚焦简化流程、强化激励等关键环节，为科研单位提供更高效的资金支持。 一、政策背景与核心目标 近年来，国家层面连续发布《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》等文件，要求各地优化科研管理机制。天津市积极响应，由市财政局、市科委、市教委联合制定新规，旨在解决科研经费使用僵化、审批繁琐等问题，推动科技创新与产业发展深度融合。 二、主要改革措施 新办法明确简化预算编制流程，允许科研单位自主调剂部分预算科目，减少重复审批。同时，提高间接费用比例至不超过30%，用于补偿科研机构管理成本，并加大对科研人员的绩效激励。此外，项目结余资金可由单位统筹用于后续科研活动，避免资金沉淀。 三、扩大科研自主权与监管并重 政策赋予高校、院所等承担单位更大自主权，例如设备采购、差旅标准等可自行制定实施细则。为防范风险，天津市将建立动态监管机制，通过信息化平台跟踪资金使用情况，确保“放权不放任”。 四、预期成效与实施保障 该办法实施后，预计将显著提升科研资金使用效率，吸引更多高层次人才参与天津市重点科研项目。相关部门已开展多轮政策解读培训，并计划在年内完成配套细则修订，确保政策落地见效。
2025-07-23
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【天津招商】天津出台新规吸引跨国公司设立地区总部 加速打造开放型经济新高地
为深化对外开放与招商引资战略，天津市近期推出专项政策鼓励跨国企业设立地区总部。由天津市商务委员会联合多个部门共同制定的《天津市鼓励跨国公司设立地区总部及总部型机构的若干规定》，标志着天津成为国内少数系统布局总部经济的重点城市之一。该政策聚焦营商环境优化与外资能级提升，旨在通过制度创新推动产业集聚，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、政策背景与战略定位 在全球产业链重构的背景下，跨国企业地区总部已成为国际资本配置的核心节点。2023年，天津市在分析上海、北京等地总部经济经验基础上，结合京津冀协同发展需求，提出构建"双循环"战略支点的目标。新规明确对符合标准的跨国公司地区总部及功能性机构给予资金奖励、人才便利等支持，重点覆盖高端制造、金融创新等领域，与天津市"一基地三区"城市定位形成深度联动。 二、政策创新与核心举措 区别于传统招商引资模式，该规定首次建立"总部型机构"分级认定体系，将管理决策、资金管理、研发等核心功能纳入评估维度。对于经认定的机构，可享受最高3000万元的一次性落户补助，连续三年按经济贡献给予经营扶持，并在出入境、子女教育等方面提供配套服务。2024年初实施的跨境资金池便利化试点，允许地区总部与境外母公司实现本外币资金集中运营，显著提升资本流动效率。 三、产业协同与区域效应 政策实施后，天津滨海新区、自贸试验区等重点区域已启动配套载体建设。以空港经济区为例，其规划的总部产业园将集成行政审批绿色通道与智慧海关监管功能。据公开信息显示，某欧洲汽车零部件企业亚太总部迁入后，带动上下游12家配套企业落地，形成超50亿元的产业集群。这种"总部+基地"模式正逐步复制到生物医药、人工智能等战略性新兴产业。 四、长效机制与未来展望 天津市同步建立了动态评估机制，每两年修订一次认定标准以适应产业发展需求。相关部门表示，下一步将深化与新加坡、香港等国际商业枢纽的规则对接，探索制定数据跨境流动负面清单。专家指出，随着京津冀统一大市场建设的推进，天津有望在2025年前形成200家以上跨国企业功能性机构集聚的规模效应，成为北方地区对外开放的重要门户。
2025-07-23
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【天津招商】天津出台快递业租金补贴政策助力物流降本增效
为深化供给侧结构性改革，天津市通过招商引资与政策扶持双轮驱动，推出专项租金补贴政策支持快递企业集聚发展。该政策针对入驻特定区域的快递企业提供连续三年租金补贴，单家企业年度补贴上限达百万元，旨在优化物流产业布局，提升行业整体竞争力。 一、政策核心内容与实施范围 天津市明确对2017年新入驻海关特殊监管区或政府认定产业园区的快递企业给予运营场地补贴。补贴标准为每月每平方米不超过30元，覆盖营业、处理及仓储等用房需求。通过设定三年补贴周期与年度100万元封顶机制，既保障企业初期运营成本可控，又避免资源过度集中。 二、政策出台背景与战略意义 此项措施源于《天津市支持快递业加快发展十项措施》的细化落实，响应国家关于降低实体经济企业成本的决策部署。选择物流园区、电商园区等作为政策落地区域，体现了对产业协同效应的考量。数据显示，2017年天津快递业务量增速较上年提升约5个百分点，政策引导作用显著。 三、行业影响与实施效果 政策实施后，多家快递企业将区域分拨中心迁入天津空港经济区等指定区域。以某头部企业为例，其2018年在津仓储成本降低12%，带动京津冀地区配送时效平均缩短4小时。监管部门统计显示，截至2019年底，天津快递企业数量较政策出台前增长23%，形成明显的产业集群效应。 四、配套机制与长效管理 为确保政策精准实施，天津市建立动态审核机制，要求企业提交场地租赁合同、纳税证明等材料。同时将补贴与就业创造、环保达标等指标挂钩，引导企业可持续发展。目前政策已纳入天津市现代物流业发展五年规划，作为长期制度性安排持续推进。 五、区域经济协同发展展望 该政策与天津自贸试验区制度创新形成联动，吸引跨境电商配套物流企业入驻。专家分析指出，这种"园区+补贴"模式为港口城市降低物流成本提供了可复制经验，未来或将在环渤海经济圈推广类似支持措施。
2025-07-23
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天津开发区举办企业营销培训会助力招商引资与贸易拓展
为提升区域企业国际市场竞争力，天津开发区贸易促进中心近日组织了一场聚焦贸易展会实战技能的专题培训会。此次活动是天津开发区优化营商环境、推动招商引资的重要举措，旨在通过专业化培训破解企业海外拓客难题，吸引近百家企业参与，现场反响热烈。 一、精准匹配需求打造高质量培训 天津开发区贸易促进中心通过前期调研，针对区内企业在参展获客、订单转化等环节的共性痛点，特邀资深国际贸易专家进行授课。培训内容涵盖展前策划、客户谈判、后续跟进等全流程，结合案例分析与企业互动，强化实操指导。参会企业代表表示，课程设计紧贴实际需求，对提升海外市场开拓效率具有直接帮助。 二、破解参展瓶颈赋能企业出海 当前全球贸易格局下，企业通过国际展会获取订单面临成本高、转化率低等挑战。培训会重点解析了如何筛选高匹配度展会、设计差异化展位方案、制定精准客户邀约策略等关键环节。专家特别强调，企业需建立从展前三个月筹备到展后六个月跟进的系统性打法，避免“重参展轻转化”的传统误区。 三、政企联动构建长效服务机制 天津开发区近年来持续完善企业服务体系，已形成“培训+政策+资源对接”三位一体的支持模式。此次培训后，贸易促进中心将建立企业参展需求库，提供重点展会推荐、补贴申报指导等配套服务。部分参会企业建议，未来可增加新兴市场专题培训及跨境数字营销等内容。 四、实效导向推动成果落地转化 多家制造业企业反馈，培训中提到的“买家决策心理分析”“谈判让步策略”等方法论已应用于近期海外展会筹备。天津开发区表示，将持续跟踪培训效果，通过典型案例收集和经验分享会等形式，促进区内企业贸易能力整体提升，为区域外向型经济发展注入新动能。
2025-07-23
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【北辰区招商】仁川卫生代表团访津 深化公共卫生合作新机制
为提升区域医疗卫生国际化水平并拓宽招商引资渠道，天津北辰区于5月下旬接待了韩国仁川保健环境研究院代表团。此次访问旨在落实中韩两国卫生合作备忘录精神，聚焦传染病防控、智慧医疗与应急体系建设，通过实地考察与专题研讨，促成两地建立常态化技术交流机制。这不仅是后疫情时代国际公共卫生协作的务实举措，也为跨国医疗产业资源对接创造了新机遇。 一、强化国际卫生合作的时代背景 近年来全球公共卫生事件频发，跨境联防联控成为国际共识。2020年全球新冠疫情爆发后，中韩两国通过"快捷通道"机制在人员往来、疫苗研发等领域积累了合作经验。2023年中韩卫生部长会议签署新版合作备忘录，明确将区域卫生应急能力建设纳入重点合作方向。此次仁川机构选择天津作为首访地，既因天津作为北方医疗高地的区位优势，也得益于其在近三年内建成包含四级生物安全实验室、智慧化疾控平台的现代化防控体系。 二、考察行程聚焦三大技术领域 代表团在5月下旬的行程中重点考察了三类核心项目： 1.北辰医院多学科协作的传染病诊疗中心，该中心创新性采用"平疫结合"管理模式，通过模块化病房转换机制实现72小时内普通病区向隔离病区转型 2.区疾控中心的病原体快速检测平台，该平台具备单日十万份核酸样本检测能力，其"哨点监测+大数据预警"系统成功阻断了2022年变异毒株社区传播链 3.区域急救指挥中心的空地一体化救援网络，通过配置12个街道急救分站、3处航空医疗救援基地形成的15分钟应急响应圈 三、技术对话凸显互补性优势 在专题研讨环节，韩国专家重点介绍了仁川研究院两项核心技术：其港口城市传染病智能监测系统，运用船舶AIS定位与检疫申报数据实时筛查高危输入病例；模块化移动P3实验室可在6小时内完成灾区部署。北辰区则展示了基层中医"治未病"体系在慢性病管理中的应用成果，其在65岁以上老年群体的健康干预中显著降低住院率。双方在智慧化预警、快速检测标准化、中西医协同三个方向确定联合研究课题。 四、构建长效合作机制的具体路径 基于互补优势，双方签署框架协议建立三级协作机制：学术层面组建专家工作组定期互访；技术层面开通检测标准互认通道；产业层面鼓励医疗设备企业共建研发中心。值得关注的是，协议特别设立"东北亚公共卫生联合研究基金"，首期将支持新发传染病快速诊断试剂、可穿戴健康监测设备等领域的成果转化。这标志着两地合作从交流层面向实体化项目落地转型。 当前国际医疗合作呈现技术协同化、资源共享化新趋势。此次访问通过搭建制度化的协作平台，不仅强化了京津冀地区与东北亚的卫生纽带，其构建的联合研发与产业转化模式，为跨国医疗技术合作提供了可复制的实践样本。随着后续联合实验室建设及人才培养计划的实施，将持续释放区域医疗资源配置的乘数效应。
2025-07-23
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【天津招商】留津过节享温情 滨城暖心举措温暖异乡人
为统筹疫情防控和经济社会发展，天津市滨海新区在春节期间推出系列暖心服务，通过发放节日礼包、组织线上活动等举措，既保障人员安全流动，又营造浓厚节日氛围，为招商引资营造良好营商环境。这些措施旨在鼓励外地员工就地过年，同时传递城市温度，增强人才归属感。 一、专项资金慰问重点群体 滨海新区总工会筹集专项资金超2100万元，覆盖建档困难职工、非建档困难职工、外来务工人员及坚守一线岗位职工等群体，惠及职工超7.5万人次。针对疫情防控要求，慰问方式调整为邮寄礼包、电话问候等非接触形式，确保关怀到位。 二、年夜饭与文娱礼包传递关怀 春节期间，滨海新区为2.8万名留津外来务工人员每人发放价值200元的年夜饭及慰问品，并赠送网络视频平台会员月卡，方便职工观看春晚及文艺节目。此外，4.6万名一线职工均收到慰问信及价值300元的节日礼包，涵盖生活物资与文化消费券。 三、云端活动营造春节氛围 滨海新区总工会通过微信公众号“滨工V家”策划线上系列活动，包括“新春动起来”亲子健身操大赛、“新春唱起来”才艺展示等。活动从大年初二持续至初六，职工可上传家庭参与视频参与互动评选，丰富节日文化生活。 四、倡议与保障双管齐下 滨海新区总工会此前发布倡议书，呼吁职工留津过节、减少流动，配合疫情防控。相关部门同步加强留津人员生活保障，协调商超、物流等企业确保物资供应，并联合社区提供应急服务，解决职工后顾之忧。 五、长效机制提升城市温度 此类举措并非首次实施，滨海新区近年已形成节假日关怀留津职工的长效机制。结合区域产业特点，政策既体现对劳动者的尊重，也为企业稳岗复产提供支持，进一步优化区域营商环境。
2025-07-23
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