天津市河北区多措并举保障农民工权益与稳定就业
所属地区:天津-河东区
发布日期:2025年09月09日
为持续优化区域营商环境、强化招商引资吸引力,天津市河北区近期围绕农民工工资支付与就业服务推出一系列举措。通过专项检查保障劳动报酬权益,同时举办专场招聘会缓解企业用工压力,构建和谐劳动关系,助力区域经济高质量发展。
一、开展农民工工资支付专项治理行动
河北区联合住建、公安、工会等多部门成立专项工作组,重点排查建筑施工、餐饮服务等劳动密集型行业。通过建立欠薪台账、约谈企业负责人、现场督办等方式,督促企业落实工资支付主体责任。对存在问题的企业要求限期整改,对涉嫌拒不支付劳动报酬的案件依法移送司法机关处理。
二、搭建精准就业对接平台
针对节前返乡潮导致的用工缺口,河北区组织5场行业专场招聘会,覆盖智能制造、商贸物流、家政服务等领域。采用"线上+线下"模式,累计为120家企业匹配用工需求,超600名求职者达成就业意向。同步开展岗位信息进社区活动,在街道设立临时咨询点提供政策解读服务。
三、实施重点群体就业帮扶计划
对登记失业人员、高校毕业生等群体开展入户摸排,建立"一人一档"动态管理数据库。开发公益性岗位托底安置就业困难人员,联合培训机构开设电工、护理等技能培训班。对零就业家庭实行"24小时响应"机制,确保至少1名家庭成员实现就业。
四、构建长效监管服务体系
完善欠薪预警信息系统,接入在建工程项目工资专户数据。推行劳动保障信用评价制度,对诚信企业给予社保补贴等激励。设立维权绿色通道,简化劳动争议仲裁程序,案件平均办结周期缩短至30日内。
五、强化跨区域劳务协作
与周边省份建立劳务输出对接机制,组织重点企业赴外地开展招聘。针对季节性用工需求,指导餐饮企业通过"共享员工"模式调剂人力资源。建立农民工返乡返岗服务保障专班,协调交通部门提供包车直达服务。
当前,河北区已形成"权益保障+就业服务+技能提升"的全链条工作体系。相关部门表示将持续跟踪企业用工情况,动态调整服务措施,为区域经济发展提供人力资源支撑。