武清区政企联动进军营构筑退役军人就业新通道

所属地区:天津-武清区 发布日期:2025年08月26日
天津市武清区聚焦招商引资与人才强区战略,统筹政府与企业资源开展军营专项服务活动,通过跨区域政策推介打通退役军人就业创业渠道,精准对接区域发展需求。
一、强化军地协作政策牵引。武清区人力资源社会保障部门联动属地优质企业组建服务专班,择选承德驻军单位开展定向政策宣讲,涵盖区域发展前景、产业规划布局及专属就业保障体系。现场采用全息影像技术展示武清区京津走廊枢纽区位优势,详述"一区五园"产业格局中智能科技、生物医药等产业集群吸纳力。
二、突出就业服务精准适配。针对退役军人技能特长建立就业需求双向清单,定制智能制造、现代物流等6类岗位图谱。活动设置"创业沙盘推演"环节,解析创业孵化基地免租政策、税收减免及融资担保等专项扶持机制,并开设跨境电商、工业互联网等紧缺领域职业能力提升课程。
三、创新政企协同引才模式。重点邀约国家级高新技术企业、瞪羚企业参与军营招聘,提供技术总监、安全工程师等适配性岗位。现场搭建"虚拟职场"交互平台,实现异地实时模拟工作场景,同步开通退役军人服务专线,建立从意向登记到岗位匹配的全周期跟踪机制。
四、深化长效服务机制建设。武清区在京津冀退役军人事务协作框架下,建立人才资源跨省调度平台,定期更新优质企业岗位数据库。设立区级退役军人能力转型中心,配套职业技能重塑计划,形成"政策宣讲-技能赋能-岗位输送"服务闭环。
五、构建区域发展共赢生态。本次活动充分彰显武清区以人才驱动区域发展的核心理念,将退役军人作为宝贵人力资源纳入招商引资服务体系。通过政企联动模式增强区域人才磁吸效应,为京津城市群建设注入高质量人才动能,打造双拥共建与区域经济协同发展样板。
六、辐射延伸服务效能。武清区持续拓展"就业服务进军营"品牌深度,在重点企业设立军人就业示范基地,开发远程职业指导系统,深化"订单式"人才培养机制。后续将建立退役军人创业项目库,衔接区域产业基金资源,构建全要素就业创业支持体系。
七、提质区域人才战略布局。借力京津协同发展政策势能,武清区以退役军人就业为切入点优化人力资源配置结构,强化先进制造业人才供给链建设。通过精准匹配产业升级需求与人才专业特质,切实提升区域核心竞争要素集聚能力。
八、筑牢双拥共建长效机制。构建"入伍-服役-退役"全周期服务网络,创新"云端职通车""掌上政策通"等数字化服务载体,实现职业规划服务前移。定期组织重点企业开展军营开放日活动,持续巩固军地人才共育共享发展格局。

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