天津市武清区深入镇村开展创业培训赋能乡村振兴-武清区产业园区

天津市武清区深入镇村开展创业培训赋能乡村振兴

农业

所属地区：天津-武清区发布日期：2025年08月24日

天津市武清区人力社保局联合镇街劳动保障服务中心，深入镇村开展创业培训，系统教授创业专业知识，提供创业指导、小额担保贷款等后续服务，助力村民提升创业能力，为区域招商引资和乡村振兴注入新动能。
一、精准对接镇村需求，科学设置培训内容。天津市武清区人力社保局立足王庆坨镇、汊沽港镇等区域产业特色和村民创业实际需求，联合镇街劳动保障服务中心深入调研，了解村民在创业过程中面临的政策认知不足、项目策划能力欠缺、经营管理经验缺乏等问题。在此基础上，针对性设置培训课程，涵盖创业政策解读、市场调研分析、项目可行性评估、商业计划书撰写、财务管理基础、市场营销策略等实用内容，确保培训内容与村民创业需求高度契合，帮助学员系统掌握创业必备知识技能。
二、创新培训模式方法，提升教学实效质量。为确保培训效果，天津市武清区人力社保局在培训形式上进行创新，采用“理论授课+案例分析+互动研讨”相结合的方式。邀请具有丰富创业指导经验的专业讲师进行授课，结合当地成功创业案例和常见失败教训，通过真实案例剖析帮助学员理解创业关键环节；设置互动研讨环节，鼓励学员结合自身创业想法进行交流分享，讲师现场点评指导，引导学员将理论知识转化为实际操作能力。同时，培训过程中注重学员参与度，通过小组讨论、情景模拟等形式，增强学员学习积极性和主动性，有效提升培训实效。
三、完善后续服务体系，强化创业支撑保障。培训结束后，天津市武清区人力社保局并未止步于课堂教学，而是构建起“培训+服务”的长效机制，为学员提供全方位创业支撑。一方面，组织专业创业指导团队，为学员提供“一对一”创业项目指导，帮助学员完善创业计划、优化经营方案，解决创业过程中遇到的实际问题；另一方面，积极对接金融机构，落实小额担保贷款政策，简化贷款申请流程，为符合条件的学员提供资金支持，缓解创业初期资金压力。此外，还为学员提供政策咨询、创业场地推荐、资源对接等服务，打通创业服务“最后一公里”，让学员切实感受到培训带来的实惠。
四、立足乡村振兴战略，服务区域发展大局。天津市武清区人力社保局将创业培训工作与乡村振兴、区域经济发展紧密结合，通过提升村民创业能力，培育本土创业主体，带动农村劳动力就业增收。培训不仅帮助村民实现个人创业梦想，还促进了镇村特色产业发展，如王庆坨镇的自行车制造、汊沽港镇的农产品加工等传统产业，通过创业培训涌现出一批新型创业项目，为产业转型升级注入活力。同时，村民创业能力的提升也优化了区域营商环境，为招商引资创造了良好条件，吸引更多优质项目和资源向镇村集聚，形成“创业带动就业、就业促进发展”的良性循环，助力天津市武清区实现经济社会高质量发展。
五、健全培训长效机制，扩大服务覆盖范围。为推动创业培训工作常态化、制度化开展，天津市武清区人力社保局建立健全培训长效机制，将创业培训纳入年度就业创业工作重点任务，明确目标责任，加强统筹协调。通过定期开展培训需求调研，动态调整培训计划和课程设置，确保培训工作持续适应区域发展和村民需求变化。同时，逐步扩大培训覆盖范围，从王庆坨镇、汊沽港镇向其他镇街延伸，针对不同群体开展分类培训，如农村富余劳动力、返乡创业人员、退役军人等，让更多村民有机会参与培训，提升创业技能，共享发展成果。
六、强化部门协同联动，凝聚创业服务合力。创业培训工作的有效开展离不开多部门协同配合。天津市武清区人力社保局积极加强与镇政府、市场监管、税务、金融等部门的沟通协作，建立信息共享机制，整合政策资源、服务资源和市场资源。例如，联合市场监管部门为学员提供注册登记指导，协助办理营业执照等相关手续；联合税务部门解读创业税收优惠政策，帮助学员享受税费减免；联合金融机构开展银企对接活动，为学员搭建融资桥梁。通过部门联动，形成创业服务合力，为学员提供“一站式”创业支持，降低创业门槛，提高创业成功率。
七、注重培训成果转化，激发创业内生动力。天津市武清区人力社保局高度重视培训成果转化，通过跟踪回访、创业孵化等方式，推动学员将培训所学转化为实际创业行动。培训结束后，定期对学员进行跟踪回访，了解创业进展情况，及时解决学员在项目运营中遇到的新问题。对于有潜力的创业项目，推荐进入区级创业孵化基地进行孵化，提供场地支持、技术指导、市场推广等服务，帮助项目快速成长。同时，积极宣传学员创业成功案例，通过典型示范带动更多村民投身创业，激发乡村创业内生动力，营造“大众创业、万众创新”的良好氛围。
八、深化政策宣传解读，提升政策知晓程度。为确保创业政策精准落地，天津市武清区人力社保局在培训过程中加大政策宣传解读力度，将创业扶持政策作为培训的重要内容，通过通俗易懂的语言和具体案例，向学员详细讲解小额担保贷款、创业补贴、税收减免、场地支持等各项政策的申请条件、办理流程和注意事项。同时，利用镇街政务服务大厅、村党群服务中心等阵地，通过宣传栏、宣传手册、政策宣讲会等形式，广泛宣传创业政策，提高村民对政策的知晓率和利用率，让更多村民了解政策、享受政策，增强创业信心和决心。
九、加强培训师资建设，保障教学专业水平。优质的师资队伍是提升培训质量的关键。天津市武清区人力社保局建立创业培训讲师库，严格筛选讲师资质，吸纳具备创业理论功底和实践经验的专业人士、成功企业家、高校创业导师等加入讲师队伍。定期组织讲师培训和交流活动，提升讲师的教学能力和指导水平，确保讲师能够准确把握创业政策动态和市场发展趋势，为学员提供专业、前沿的创业指导。同时，建立讲师考核评价机制，根据学员反馈和培训效果对讲师进行综合评价，激励讲师不断优化教学内容和方法。
十、聚焦重点群体培训，助力就业创业增收。针对农村富余劳动力、返乡人员等重点群体，天津市武清区人力社保局开展专项创业培训，精准施策助力就业创业增收。对于农村富余劳动力，结合当地特色产业发展需求，开展农产品电商、乡村旅游、手工艺制作等领域的创业培训，帮助其利用本地资源创业；对于返乡创业人员，重点培训项目对接、市场拓展、品牌建设等内容，支持其带回资金、技术和管理经验反哺家乡。通过重点群体培训，有效拓宽了村民就业创业渠道，促进了农村劳动力就地就近就业，为乡村振兴提供了人才支撑。

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