中国天津子牙循环经济产业区

• 【滨海新区招商】京津冀企业走进东疆贸易对接会举办 深化区域经贸合作

  2024年，为进一步促进京津冀三地经贸交流与招商引资，东疆保税港区管委会、东疆商会联合中国国际贸易促进委员会天津、北京、河北三地分会共同举办“京津冀企业走进东疆”活动。活动通过政策解读、实地考察、企业对接等形式，搭建起三地企业合作桥梁，20余家京津冀企业与东疆企业达成初步合作意向，为区域协同发展注入新活力。 一、活动立足区域协同发展战略需求。京津冀协同发展战略实施以来，三地在产业协同、要素流动等领域持续深化合作。东疆保税港区作为天津自贸试验区的核心片区，凭借政策优势和产业基础，成为京津冀对外开放的重要窗口。此次活动正是响应区域协同发展要求，由三地贸促会与东疆相关单位联合搭建的精准对接平台，旨在推动三地企业共享自贸试验区发展机遇，实现资源互补与合作共赢。 二、贸易对接主论坛聚焦政策与实践分享。活动期间举办的贸易对接主论坛上，东疆保税港区管委会负责人系统介绍了天津自贸试验区在投资、贸易、金融等领域的创新政策，以及东疆片区在国际贸易、融资租赁、跨境电商等重点产业的发展成果。东疆海关、检验检疫局相关负责人围绕通关一体化、检验检疫便利化等措施进行解读，详细说明如何提升贸易效率、降低企业成本。天津自贸试验区法庭负责人则从司法保障角度，介绍了为企业提供的商事纠纷解决机制和法律服务举措。此外，相关金融机构负责人还分享了针对自贸试验区企业的跨境融资、汇率避险等金融服务方案，为企业合作提供多维度支持。 三、实地考察直观展现东疆新兴业态活力。参与活动的企业代表实地走访了东疆进口商品直营店和东疆东泰和盛平行进口汽车库。在进口商品直营店，企业代表了解到东疆依托保税政策打造的“前店后仓”模式，以及涵盖食品、日化、母婴等多个品类的进口商品供应链体系。在平行进口汽车库，通过对车辆展示、检测、通关流程的参观，企业对东疆平行进口汽车产业的规模化、规范化发展有了清晰认识。实地考察让京津冀企业直观感受到东疆在国际贸易新兴业态上的创新实践，为后续合作奠定了认知基础。 四、三地贸促会构建常态化合作机制。自天津自贸试验区成立以来，中国国际贸易促进委员会天津、北京、河北三地分会积极发挥桥梁纽带作用，与东疆商会密切协作，持续推动三地贸易企业与自贸区资源对接。通过联合举办进口商品参展企业对接洽谈会、自贸政策培训会等活动，建立国际贸易微信沟通平台，为企业提供政策咨询、信息共享、合作撮合等服务。此次“京津冀企业走进东疆”活动，是三地贸促会深化常态化合作的又一举措，通过“政策解读+实地体验+精准对接”的模式，进一步提升了合作实效。 五、活动为区域经贸合作注入新动能。此次对接活动的举办，不仅促成了20余家企业的初步合作意向，更搭建起京津冀企业与东疆片区长效沟通的桥梁。通过政策分享与实地考察，京津冀企业深入了解了东疆的产业优势和发展机遇，东疆企业也借此机会拓展了京津冀市场资源。未来，随着三地企业合作的逐步落地，将进一步推动京津冀地区贸易便利化水平提升，促进产业链供应链协同发展，为京津冀协同发展战略在经贸领域的深入实施提供有力支撑。东疆保税港区也将持续优化营商环境，发挥自贸试验区政策优势，打造京津冀对外开放合作的重要枢纽。

  2025-07-17

• 【滨海招商】天津发布外国人才新政 放宽投资工作年龄限制促发展

  2024年，为进一步优化营商环境，提升招商引资吸引力，天津市人力资源和社会保障局与天津市外国专家局联合发布政策文件，针对外国人才来津投资创办企业及工作实施多项开放举措，重点放宽年龄限制，旨在促进外商投资企业发展，激发人才活力，为城市高质量发展注入国际化动力。 一、政策出台的背景与意义 作为京津冀协同发展的重要引擎和北方国际航运核心区，天津近年来持续推进国际化营商环境建设，外商投资企业数量与质量稳步提升。随着全球人才竞争加剧，高端人才与经验丰富的投资人才成为区域经济发展的关键资源。此次政策调整，是天津落实“更加积极主动的开放战略”的具体体现，通过打破年龄壁垒，吸引不同阶段的外国人才来津创新创业，既有助于填补重点产业人才缺口，也为外资企业在津长期发展提供更灵活的人才支持，进一步巩固天津作为北方对外开放门户的地位。 二、投资创办企业：按企业规模分类放宽年龄限制 政策明确，外国人才在津投资创办企业并担任法人或总经理，且满足身体健康、无违法违规记录条件的，可按企业规模申请年龄放宽。其中，微型企业外国投资人年龄上限调整为70周岁，小型企业调整为75周岁，中型及以上企业则不设年龄限制。这一分类施策的方式，既考虑到小微企业对经验型管理人才的需求，也为大中型企业引进具有全球视野的资深投资人才提供便利。在全球老龄化趋势下，老年人才的商业经验、行业资源与风险把控能力愈发受到重视，天津此举打破传统年龄限制，将进一步释放资深外国人才的创业潜力，推动外资项目在津落地生根。 三、工作类人才：聚焦中高端与顶尖人才年龄突破 针对企事业单位引进的外国人才，政策重点放宽中高级管理或专业技术人才的年龄限制，将上限调整至65周岁；符合外国人来华工作分类标准A类的人才（即顶尖人才、领军人才等），则不设年龄限制。A类人才通常涵盖在科技、教育、文化、经济等领域具有国际影响力的专家，以及掌握核心技术、引领产业发展的领军人物。此类人才的引进，将直接助力天津战略性新兴产业发展，如新一代信息技术、生物医药、高端装备制造等领域的技术创新与产业升级。而65周岁的年龄放宽，也为经验丰富的中高级管理人才提供了发挥空间，帮助企业优化管理结构，提升运营效率。 四、外国优秀毕业生：实习与就业无缝衔接 为吸引国际化青年人才，政策特别优化了外国优秀毕业生在津实习机制，允许在我国高校毕业的应届外国留学生到天津企事业单位实习，实习期间若被聘雇，可直接办理《外国人工作许可证》。这一举措打通了外国留学生从实习到就业的通道，既为企业储备国际化青年人才提供了平台，也为留学生在华发展创造了便利。近年来，我国高校外国留学生规模持续扩大，其中不少学生具备专业知识与跨文化沟通能力，天津通过实习政策的优化，将进一步增强对这类人才的吸引力，为城市人才梯队补充国际化力量。 五、政策实施保障与长远影响 该政策自2024年发布之日起执行，有效期5年。为确保政策落地，相关部门将简化审批流程，优化服务机制，为外国人才提供“一站式”办理服务，包括年龄审核、资格认定、许可证办理等环节。长远来看，这一系列举措将从三个方面推动天津发展：一是扩大外资引入规模，通过放宽投资年龄限制，吸引更多外国投资者在津设立企业，尤其是中型及以上外资项目；二是提升人才国际化水平，聚集一批顶尖人才与资深管理人才，形成“人才引项目、项目聚人才”的良性循环；三是优化营商环境细节，通过精准施策解决企业引才痛点，增强天津在全球投资与人才竞争中的比较优势，为建设社会主义现代化大都市提供坚实支撑。

  2025-07-17

• 【滨海新区招商】滨海新区造国内最先进液态硫磺船 打破海运垄断

  2024年，位于天津滨海新区的新港船舶重工有限责任公司（简称“港船重工”）建造的4700载重吨液态硫磺船“长江碧玉”轮正式交付船东。该船是当前国内技术水平领先、节能环保性能突出、载货吨位最大的专用液态硫磺运输船，其交付填补了国内相关领域空白，标志着我国液态硫磺海路运输将打破外国货轮垄断局面，也是滨海新区招商引资与高端装备制造业升级的重要成果。 一、技术突破：攻克特种运输船核心难题 液态硫磺具有特殊物理特性，需在运输全程保持约150摄氏度的温度以维持液态稳定，对船舶温控系统、货舱材料及装卸技术均有极高要求。“长江碧玉”轮由运油船改装而成，改造过程中，港船重工团队突破多项技术瓶颈，重点研发了先进的货仓温控系统，可实现温度精准调控，确保硫磺在运输途中状态稳定。同时，该船在建造中融入节能环保设计，相比同类外国船舶，能耗降低约15%，排放指标达到国际先进水平，体现了国内特种船舶建造在绿色技术领域的突破。 二、打破垄断：重塑国内硫磺运输市场格局 长期以来，国内液态硫磺海路运输高度依赖外国专用货轮，不仅运输成本高昂，且受国际航运市场波动影响较大，产业链自主可控能力不足。“长江碧玉”轮的交付，首次实现国内自主设计建造的大吨位液态硫磺运输船投入运营，将有效降低国内企业运输成本，提升供应链稳定性。据行业分析，该船投入使用后，预计可使国内液态硫磺海运价格降低约20%，并逐步打破外国企业在该领域的垄断地位，为国内化工、冶金等依赖硫磺资源的产业发展提供有力支撑。 三、建造攻坚：五个月实现技术与效率双突破 “长江碧玉”轮建造历时五个月，在保证技术质量的前提下，创造了同类船舶改装的高效纪录。该船船长99米、宽14.8米、型深7.30米、吃水达6.5米，改装过程中需对原有船体结构、动力系统、温控设备等进行全面升级。港船重工依托多年船舶建造经验，组建专项技术团队，针对液态硫磺运输的特殊需求，在货舱防腐处理、加热系统布局、安全监控装置等方面进行创新设计，确保船舶各项性能指标达到国际标准。此次高效建造，也展现了国内船舶企业在特种船改装领域的技术实力与管理水平。 四、产业升级：滨海新区船舶工业迈向高端化 天津滨海新区作为国内重要的船舶工业基地，近年来通过招商引资和技术创新，不断推动船舶产业向高端化、智能化、绿色化转型。“长江碧玉”轮的成功交付，是新区船舶企业在特种运输船领域的重要突破，不仅提升了国内在该细分市场的竞争力，也为新区吸引更多高端船舶建造项目、集聚产业链上下游资源奠定了基础。未来，随着国内对特种运输船需求的增长，港船重工等企业有望进一步扩大技术优势，推动我国从船舶制造大国向制造强国迈进。 “长江碧玉”轮的交付，不仅是一艘船舶的启航，更是我国特种船舶建造技术自主化的重要里程碑。在滨海新区产业政策支持与企业技术创新的双重驱动下，国内船舶工业正逐步在更多高端领域实现突破，为国家产业链供应链安全提供坚实保障。

  2025-07-17

• 【武清区招商】武清开发区海斯坦普项目试运营 德资汽车零部件企业落子京津冀

  2024年，位于天津武清开发区的海斯坦普汽车零部件项目正式进入试运营阶段。作为区域招商引资的重要成果，该项目总投资1亿欧元，专注为北京奔驰提供核心零部件配套，其落地运营将进一步完善天津汽车产业链条，助力京津冀汽车产业集群升级。 一、聚焦高端配套深化产业链协同 海斯坦普项目主要聚焦汽车车身结构件、底盘系统部件等核心产品的研发与生产，专为北京奔驰A级、B级及新E级等主力车型提供配套服务。天津武清开发区凭借地处京津冀核心区域的区位优势，与北京汽车产业基地形成高效联动，项目从原材料采购到零部件配送的物流半径控制在合理范围内，有效提升供应链响应速度。近年来，天津持续推动汽车产业向高端化、智能化转型，该项目的引入将填补区域内高端汽车零部件制造的部分空白，促进整车与零部件企业协同发展。 二、高标准建设打造智能化生产基地 项目规划用地面积100亩，建筑面积达3万平方米，包含现代化生产车间、精密检测中心及配套办公设施。建设过程中严格遵循国际汽车行业标准，引入多台套自动化生产设备和智能控制系统，实现从原材料加工到成品检测的全流程数字化管理。通过采用轻量化材料技术和先进焊接工艺，产品在满足高强度安全性能要求的同时，有效降低整车重量，契合新能源汽车发展趋势。目前，试运营阶段已启动部分生产线调试，各项设备运行参数逐步达到设计标准。 三、德资企业加持释放产业发展动能 海斯坦普作为全球知名的汽车零部件供应商，在汽车金属构件领域拥有深厚技术积累和广泛客户基础。此次在天津武清投资建设的生产基地，是其深化在华战略布局的重要举措，也是德资企业参与中国汽车产业升级的具体体现。项目全部达产后，预计将实现可观的年销售额，同时带动上下游配套企业集聚，创造就业岗位，为天津武清开发区的经济增长和产业结构优化提供有力支撑。在试运营期间，企业已与本地多家物流、包装企业建立合作，初步形成产业协同效应。 四、优化营商环境提升招商引资质量 天津武清开发区始终将招商引资作为推动高质量发展的重要抓手，围绕汽车及新能源智能网联汽车产业，出台系列政策措施，从项目审批、用地保障、人才引进等方面提供全流程服务。海斯坦普项目从签约到开工建设再到试运营，各环节均得到高效服务保障，体现了区域营商环境的持续优化。该项目的成功落地，也为后续吸引更多外资企业和高端制造项目入驻积累了经验，将进一步提升天津在京津冀汽车产业协同发展中的节点作用，助力打造具有国际竞争力的汽车产业集群。

  2025-07-17

• 【天津招商】天津港保税区四企业通过国家级高新技术企业认定

  2024年，天津港保税区创新创业中心四家在孵企业成功通过“国家级高新技术企业”认定，涵盖AR增强现实、大数据云计算、物联网、无人机等前沿领域。此次认定是天津港保税区持续优化创新创业生态、强化招商引资成效的重要成果，标志着区域科技企业培育迈上新台阶。 一、四家企业深耕前沿领域，技术创新成果显著。鲸宇科技有限公司专注AR增强现实技术研发，其核心技术已应用于工业检测、文化教育等多个场景，通过三维可视化提升行业效率；阿兰斯特科技有限公司聚焦大数据云计算技术推广，为智能制造、智慧城市等领域提供数据分析与算力支持，助力企业数字化转型；云瑞科技有限公司深耕物联网业务，开发的智能感知与数据传输系统在物流仓储、能源管理等场景实现规模化应用；腾云智航科技有限公司致力于无人机研发销售，产品在工业巡检、农业植保等领域展现出较强市场竞争力，技术指标达到行业先进水平。 二、创新创业中心以“一中心多平台”理念构建孵化体系。天津港保税区创新创业中心整合区内产业园区、科研机构、服务机构等资源，搭建起集创业孵化、技术研发、资源对接于一体的综合服务平台。中心不仅为企业提供高品质办公场地，还通过政策解读、融资对接、知识产权服务等多元化配套措施，帮助在孵企业解决发展中的实际问题。近年来，中心与多家专业机构合作，开展技术交流、人才培训等活动，为科技企业成长提供全周期支持。 三、高新技术企业培育成效凸显，助力区域产业升级。截至2024年，天津港保税区已培育“国家级高新技术企业”近200家，这些企业在新一代信息技术、高端装备制造、数字经济等领域形成集聚效应，成为推动区域产业结构优化的重要力量。通过高新技术企业的培育，天津港保税区不断提升科技创新能力，吸引更多科技型项目落地，为招商引资工作注入新动能，促进区域经济向高质量发展转型。 四、持续优化创新生态，推动更多企业成长。未来，天津港保税区将进一步完善创新创业支持政策，深化“一中心多平台”模式，加强与高校、科研院所的合作，提升技术转化能力。同时，中心将针对不同行业企业需求，提供更加精准的服务，支持在孵企业加大研发投入，提升核心竞争力，力争培育更多具备行业引领作用的高新技术企业，为区域经济发展提供坚实科技支撑。

  2025-07-17

• 【滨海新区招商】天津港保税区举办企业融资环境调研座谈会 深化政金企合作

  2024年，天津港保税区组织召开企业融资环境调研座谈会，邀请商业银行投行部门、券商机构、公募基金及险资机构近50名专业人士参会。会议介绍区域经济发展与招商引资情况，围绕改善企业融资环境、提升金融业界影响力开展交流，参会机构均认可保税区发展实力，表示将深化合作。 一、区域经济发展与产业基础筑牢合作根基。天津港保税区作为京津冀协同发展重要节点，近年来聚焦高端制造、国际贸易、现代物流等重点产业，持续优化产业结构，推动产业链供应链升级。通过完善基础设施建设、优化营商环境，吸引一批优质项目落地，形成多元产业集群，为金融资源集聚创造良好条件。此次座谈会上，区域经济发展成果及未来规划的介绍，让金融机构对合作前景有了更清晰的认识。 二、融资环境优化成为交流核心议题。会上，天津港保税区详细阐述了当前区内企业融资需求特点，包括中小微企业流动资金需求、科技型企业研发投入资金需求等。同时介绍了已推出的金融支持举措，如政银合作信贷产品、融资担保体系建设等。金融机构围绕政策落地效果、企业融资痛点等展开讨论，提出简化审批流程、创新金融产品等建议，为进一步优化融资环境提供思路。 三、多方金融力量表达合作意向。参会的商业银行表示，将结合保税区产业特点，加大信贷投放力度，开发针对性融资产品；券商机构提出，将协助区内企业对接资本市场，提供IPO、债券发行等服务；公募基金及险资机构则关注长期资金投入，计划通过产业基金、股权投资等方式，支持区域重点产业发展。各方均表示，将发挥专业优势，与保税区建立更紧密的合作机制。 四、构建长效机制推动金融生态升级。天津港保税区相关负责人表示，下一步将以此次座谈会为契机，建立政金企常态化沟通机制，定期组织融资对接活动。同时，将整合政策资源，完善风险补偿、信息共享等配套措施，鼓励金融机构创新服务模式。通过多方协同，持续提升融资服务效率，打造更具吸引力的金融生态，为区域经济高质量发展注入动力。

  2025-07-17

• 天津港集团吞吐量跃升新高度 推动招商引资与经济繁荣

  2024年，天津港集团货物吞吐量突破3亿吨关口，集装箱吞吐量实现同比大幅增长，双创历史同期最佳水平，为天津市招商引资和高质量发展注入强劲动能。通过优化营商环境与服务网络，该集团持续吸引投资，助力天津融入全国经济大循环，展现了港口枢纽在稳链强链中的战略价值。 一、吞吐量突破彰显港口枢纽地位 2024年，随着一批重大业务完成，天津港集团货物吞吐量突破3亿吨，集装箱吞吐量达1348万标准箱，同比增长超15%，刷新同期纪录。作为连接全球生产消费的重要节点，该集团充分发挥在新发展阶段的核心作用，积极服务国家“一带一路”倡议和双循环格局，确保产业链稳定。通过科学调度与高效作业，货物流动效率显著提升，支撑天津市成为吸引国际投资的核心载体。 二、绿色智慧转型与运输结构优化 2024年，天津港集团立足新发展理念，全力推进绿色港口建设，实现陆海双向低碳发展。运输结构调整成效突出，“公转铁”与“散改集”双示范品牌深入实施，铁矿石铁路运输占比达65%，位居全国港口前列。智慧港口建设加速升级，全球首创的传统集装箱码头全流程自动化项目全面运营，新智能化码头泊位于年底投入使用，船舶直靠率持续保持90%以上高水平，有效保障作业可靠性。 三、服务网络拓展与全球竞争力提升 2024年，该集团积极融入国际国内双循环，海向服务网络显著扩展，新开通多条覆盖欧洲、东南亚和日韩的外贸航线，增强跨境物流能力。环渤海内支线航线密度进一步加密，“天天班”运量稳步增长，建立中国内贸集装箱港航服务联盟，推出“海上高速—FAST”品牌，平均海上行驶时间压缩超10%。内陆物流体系不断完善，新开通多条腹地海铁联运通道，打造无缝衔接的供应链体系。 四、品牌建设与综合影响力 2024年，天津港集团强化服务品牌，“津港四千，天天为你”模式成为全国港口行业唯一入选国务院国资委品牌建设典型案例，突显其服务软实力。该成就助力天津市吸引外资、稳定供应链，为国家重大战略实施提供可靠支撑，充分体现港口在全球综合运输体系中的引擎作用。通过前瞻布局与技术革新，集团保持高增长态势，为区域经济贡献持续动力。

  2025-07-17

• 天津高新区发布“三个七条”新措施 强化招商引资与企业服务

  2024年，天津高新区召集辖区近60家民营企业代表，正式通报推动企业发展“三个七条”新措施，包括支持民营发展“天堂七条”、人才聚集“黄金七条”、优化人才服务“便利七条”。此举旨在通过精准政策供给，深化招商引资工作，进一步优化营商环境，增强区域经济发展优势。 一、“三个七条”出台的背景与总体定位。作为天津经济发展的重要增长极，天津高新区近年来持续聚焦民营经济发展痛点，在深入调研企业需求、借鉴先进地区经验基础上，整合形成“三个七条”政策体系。该体系以“破解发展瓶颈、强化要素支撑、提升服务效能”为核心，力求构建民营经济高质量发展的“政策高地”与“服务洼地”，为区域招商引资和产业升级提供制度保障。 二、“天堂七条”：全方位支持民营经济发展。针对民营企业在融资、创新、市场拓展等方面的需求，“天堂七条”从资金扶持、创新激励、市场对接等维度提出具体举措。其中，明确设立民营企业专项发展资金，对符合产业导向的企业给予融资贴息、技改补贴等支持；鼓励企业加大研发投入，对牵头承担重大科技项目的民营企业，提供配套资金支持；推动产业链上下游协同，通过搭建供需对接平台，助力民营企业融入区域产业生态，提升市场竞争力。 三、“黄金七条”：构建人才聚集新高地。围绕人才“引、育、用、留”关键环节，“黄金七条”重点强化政策吸引力。在人才引进方面，对高层次创新创业人才、急需紧缺技能人才等，提供安家补贴、住房保障等支持；在人才培养方面，支持企业与高校、科研院所共建实训基地，开展定制化技能培训，提升企业人才储备质量；在人才激励方面，优化职称评审机制，将企业实际贡献纳入评价标准，激发人才创新活力，为区域产业发展提供智力支撑。 四、“便利七条”：打造人才服务最优生态。为解决人才后顾之忧，“便利七条”聚焦服务细节优化，推出一系列便民举措。政务服务方面，设立人才服务专窗，推行“一窗受理、集成服务”模式，实现人才落户、社保办理、资质认定等事项“一站式”办结；生活保障方面，协调优质教育资源，为人才子女提供入学便利，完善医疗服务绿色通道，提升人才健康保障水平；文化生活方面，建设人才公寓、邻里中心等配套设施，丰富人才精神文化生活，增强人才归属感和幸福感。 五、企业反响与政策落实方向。参会民营企业代表普遍认为，“三个七条”政策针对性强、覆盖面广，将有效缓解企业发展中的实际困难，为企业创新发展注入信心。天津高新区相关部门表示，下一步将细化政策实施细则，建立政策落实跟踪机制，通过线上线下多渠道加强政策解读，确保企业精准享受政策红利。同时，持续优化营商环境，以“三个七条”为抓手，不断增强区域对企业和人才的吸引力，为天津经济高质量发展注入新动能。

  2025-07-17

• 【天津招商】天津持续深化先进制造研发基地建设 构建现代化产业体系

  2024年，天津将继续加快推进全国先进制造研发基地建设，通过提升关键领域智能化水平、深化信息化与工业化融合、培育先进制造新模式新业态及构建绿色制造体系，结合强化招商引资与产业生态优化，全面增强制造业核心竞争力，为经济高质量发展提供坚实支撑。 一、以智能化技术创新引领产业升级 天津聚焦激光技术、人工智能、生物制造、微纳制造等智能制造新技术领域，强化关键核心技术攻关与产业化应用。2023年，天津已在智能制造领域布局一批重点实验室、工程研究中心和企业技术中心，推动新技术与制造业深度融合。2024年，将进一步支持企业建设智能工厂、数字化车间，推广工业机器人、智能传感等智能化装备应用，培育一批智能制造示范项目，目标建成国内智能制造创新和应用的示范区与领航区，推动制造业向高端化、智能化转型。 二、深化服务型制造转型拓展产业价值链条 围绕服务型制造发展，天津将加快推动生产型制造向服务型制造转变。2023年，天津已开展创新设计、定制化服务等服务型制造行动，促进文化创意、研发服务与制造业跨界融合。2024年，将重点培育工业设计中心、定制化生产平台，支持企业发展总集成总承包、全生命周期管理、远程运维等新型服务模式。同时，鼓励制造业企业基于大数据、云计算开展个性化定制服务，推动产业链向“制造+服务”延伸，提升产业附加值和竞争力。 三、构建绿色制造体系推动产业可持续发展 天津将系统推进绿色制造体系建设，2024年重点开展绿色工厂、绿色工业园区创建，开发绿色产品，打造绿色供应链。在工业领域，加快发展再制造产业，建设绿色制造服务平台，推动工业园区和企业实施能效提升、清洁生产、节水治污、循环利用等专项技术改造。通过培育一批绿色示范工厂和绿色示范园区，推广节能技术、清洁能源应用和循环经济模式，构建高效、清洁、低碳、循环的绿色制造体系，助力实现碳达峰碳中和目标。 四、强化招商引资与产业生态优化支撑基地建设 为保障先进制造研发基地建设，天津2024年将加大招商引资力度，聚焦智能制造、绿色制造、服务型制造等重点领域，吸引国内外龙头企业、高端项目及配套资源落地。同时，优化产业空间布局，推动创新资源、政策资源向重点产业集聚，完善产业链供应链体系。通过举办专题招商活动、搭建产业对接平台，促进产学研用深度融合，营造市场化、法治化、国际化营商环境，形成“研发-制造-服务”一体化的先进制造产业生态，为全国先进制造研发基地建设提供有力支撑。 天津持续推进先进制造研发基地建设，不仅是落实国家战略的重要举措，也是推动制造业高质量发展的内在要求。通过智能化、服务化、绿色化转型与产业生态优化，将进一步提升制造业核心竞争力，为区域经济发展注入新动能。

  2025-07-17

• 【天津招商】借重首都资源 天津打造京津冀人才集聚新高地

  2024年，天津立足京津冀协同发展战略，以借重首都资源为重要抓手，通过深化区域人才合作、优化引才政策环境等举措，持续为建设人才高地吸纳资源，服务经济社会高质量发展及招商引资工作。近日，天津与北京相关单位联合举办的省际招聘会，正是这一思路的生动实践。 一、搭建跨区域对接平台，畅通人才流动渠道。2024年，中国天津人力资源开发服务中心与北京城市学院联合举办省际招聘会，吸引京津两地百余家优质企业参与，涵盖新能源、数字经济、教育服务等多个领域，提供超2000个就业岗位。天津力神电池、中企动力、瑞友教育等知名企业积极参与，现场吸引2500余名求职者入场咨询，意向对接率超三成。活动中，天津相关部门还针对毕业生关注的人才引进落户政策、就业手续办理流程、职业技能提升路径等内容进行宣讲，并安排专人提供一对一咨询服务，直观展现了引才诚意。根据合作规划，双方后续将在京津两地轮流举办就业洽谈会，常态化开展人才交流活动，进一步打破区域人才流动壁垒。 二、优化政策服务体系，增强人才吸纳磁力。近年来，天津持续完善人才政策体系，围绕人才引进、培养、使用等关键环节推出系列举措。在落户方面，实施更加开放的人才引进落户政策，简化流程、缩短时限，为符合条件的人才提供便捷服务；在就业支持方面，对来津就业的高校毕业生给予住房补贴、创业扶持等多元保障；在职业发展方面，搭建技能培训平台，联合高校、企业开发适应产业需求的培训课程，助力人才提升专业能力。此次招聘会现场的政策宣讲与咨询服务，正是天津政策落地的具体体现，通过将政策红利直接送达人才，有效提升了对首都及周边区域人才的吸引力。 三、深化京津冀人才协同，释放区域资源优势。作为京津冀协同发展战略中的重要节点城市，天津充分借助北京优质人才资源和科教优势，推动区域人才一体化发展。在高校合作方面，与北京多所高校建立常态化联系，通过联合举办招聘会、开展实习实训合作等方式，吸引北京高校毕业生来津发展；在科研协同方面，鼓励天津企业与北京科研院所共建研发平台，促进人才跨区域合作攻关；在人才服务互通方面，推动京津两地在人才资格认证、社保衔接、公共服务等领域实现政策对接，为人才跨区域流动提供便利条件。此次与北京城市学院的合作，正是天津深化京津冀人才协同的缩影，通过整合两地资源，实现人才供需精准匹配。 四、强化人才发展支撑，服务产业升级与招商引资。天津将人才工作与产业发展、招商引资紧密结合，通过提升人才服务质量，为产业升级和项目落地提供智力支撑。在职业指导方面，开展基于人才素质测评的高校毕业生职业指导服务，帮助毕业生明确职业定位，提升就业竞争力；在企业服务方面，针对企业需求开发新职业标准、定制企业内训精品课程、提供管理顾问咨询等服务，助力企业提升人才管理水平。这些举措不仅有助于吸引更多人才来津创新创业，也为招商引资营造了良好的人才环境，推动形成“人才引育-产业发展-招商引资”的良性循环，为天津建设人才高地、实现高质量发展注入持久动力。

  2025-07-17

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