6号院创意产业园区

• 西青区强化人才引育留用 为区域发展与招商引资提供坚实支撑

  西青区始终将人才作为区域发展的核心驱动力，通过精准引才、系统育才、优化留才等举措，不断完善人才发展生态，为招商引资和产业升级注入强劲动能，推动区域经济社会高质量发展。 （一）紧贴企业发展引人才。西青区深入实施“海河英才”行动计划，立足区域产业布局，拓宽多样化引才渠道。通过组织“双一流”高校专场招聘、举办“才聚西青·智创未来”系列对接活动及“云”聘会等，搭建企业与人才精准对接平台，为多家重点企业招揽急需紧缺人才。高标准承办天津市“海河英才”创业大赛，吸引多个高端优质海外人才创业项目落地，助力区域产业创新发展。持续优化人才引进落户流程，推行线上申报、并联审批等服务模式，提升人才服务效率。相关数据显示，特定年份累计引进各类人才数千人，平均年龄32岁，为区域发展注入年轻活力。 （二）围绕产业需求育人才。西青区聚焦主导产业发展方向，畅通重点人才工程申报对接渠道，建立健全专业技术人才培育机制。大力支持重点领域人才申报国务院特贴专家、天津市领军人才创新专项资助和天津市有突出贡献专家等项目，特定年份推荐多人参与申报，重点人才工程入选数量连续位居天津市前列。扎实推进职称评审制度改革，针对集成电路等重点产业设立专项评审通道，支持中芯国际等企业专业技术人才参评，特定年份推荐4人获评天津市首批集成电路专业高级职称，占全市总量15%，为产业发展培育专业技术骨干。 （三）优化服务环境留人才。西青区坚持以政策兑现和服务升级留住人才，确保各类人才政策落地见效。特定年份积极为多个天津市“项目+团队”重点培养专项及“113”英才计划重点项目提供支持，累计为千余人次发放各类人才资助数千万元，切实解决人才发展后顾之忧。加强高层次人才载体平台建设，推进赛达生产力促进中心和学府工业区建设成为市级留学人员创业园，为海外人才创业提供优质环境。支持企业建设高水平科研平台，中芯国际、宏仁堂等8家企业成功获批国家博士后科研工作站，为人才开展科研创新提供重要支撑，营造近悦远来的人才发展环境。

  2025-07-23

• 【西青区招商】西青区创新"筑巢引凤"模式 深度融入京津冀协同发展新格局

  西青区通过系统性招商引资举措，在京津冀协同发展战略中展现出强劲活力。通过健全对接机制、开展专项招商、优化营商环境、创新成果转化等组合拳，西青区构建起承接北京非首都功能疏解的全链条服务体系，推动区域经济高质量发展。 一、高层推动机制强化央企对接成效 西青区建立区级领导常态化赴京对接机制，党政主要负责人率队走访中国通用技术集团、中国交通建设集团等50余家央企总部及子公司。这种"一把手"带头招商模式，促成多领域战略合作框架协议签署。根据天津市发改委公开信息，西青区已形成"对接-洽谈-落地"的闭环服务流程，2023年新增央企投资项目注册资本金同比增长35%。 二、专项攻坚行动提升招商精准度 西青区开展的北京招商攻坚战采取"兵团作战"模式，组织全区招商力量实施网格化摸排。天津市投资促进局官网显示，该行动建立"周调度、月通报"制度，重点对接中关村科技园、亦庄开发区等产业集群。通过产业链图谱招商，成功引进智能制造、生物医药等领域项目，其中43家专业中介机构签约成为长期合作伙伴。 三、政务服务改革打造"西青速度" 西青区在全国首创的"三即"服务模式被国务院办公厅列为典型案例。自然资源部官网披露，其推行的"交房即交证"改革使审批时限压缩80%。通过设立全生命周期服务经理人，为元气森林等企业提供从选址到投产的全流程代办服务。天津市营商环境评估报告指出，西青区工程建设项目审批指标连续两年位居全市前列。 四、科技金融赋能成果转化生态 西青区联合天津市科技创新发展中心设立的京津冀科技成果转化基金，被科技部火炬中心列为区域创新示范项目。该基金重点支持清华大学、北京航空航天大学等高校的产业化项目，已促成12个产学研合作项目落地。据中国科技网报道，西青区同步建设了中试基地和概念验证中心，形成"基金+基地"的成果转化闭环体系。 通过这套立体化承接体系，西青区逐步构建起"北京研发-天津转化"的协同创新格局。国家发改委发布的京津冀协同发展年度报告特别指出，西青区的市场化承接模式为疏解非首都功能提供了可复制经验。未来将持续深化与京冀地区的产业协作，打造京津冀世界级城市群的重要增长极。

  2025-07-23

• 【西青区招商】西青区深化知识产权战略赋能区域经济高质量发展

  西青区作为天津市首个国家知识产权示范城区，近年来通过强化创新引领、优化政策扶持、加速成果转化等举措，全面构建知识产权创造、运用、保护、服务全链条生态体系，为区域招商引资注入强劲动能。在知识产权战略推动下，西青区累计培育近2.5万件有效专利、2.4万件注册商标，并依托专利质押融资、老字号振兴等路径，实现科技创新与产业升级深度协同，为天津高质量发展提供重要支撑。 一、构建特色载体激发创新活力 西青区以精武镇、大寺镇两个知识产权特色小镇为核心载体，系统推进企业专利消零、专利布局和商标品牌建设。通过实施知识产权管理规范标准化工程，引导企业建立完善的知识产权内控体系，同步开展知识产权金融对接服务，帮助创新主体提升专利转化效率和维权能力。区域内科技型企业专利覆盖率显著提升，形成了一批具有核心竞争力的知识产权优势企业集群。 二、推动产学研协同加速成果转化 西青区重点建设大学科技园，打通高校科研资源与产业需求对接通道。通过建立科技成果转化服务平台，促进发明专利、实用新型专利等创新成果快速产业化，孵化培育科技型中小企业超百家。该园区已成为链接区域高校科研力量与重点产业的关键纽带，推动生物医药、智能制造等领域多项技术实现市场价值。 三、完善政策体系强化激励导向 出台商标专用权质押融资、专利权质押贷款贴息等专项政策，累计发放专利与商标资助资金近2500万元。针对战略性新兴产业实施发明专利资助计划，对高价值专利培育、国际专利布局给予重点支持。政策红利有效降低了企业创新成本，区域内每万人发明专利拥有量持续保持全市前列。 四、健全保护机制优化营商环境 西青区建立全市首批专利行政保护试点，完善跨部门知识产权协同保护网络。通过开展专项执法行动，累计查处侵权案件151起，涉案金额超千万元。同步加强知识产权维权援助工作站建设，提供侵权鉴定、纠纷调解等一站式服务，企业知识产权维权周期平均缩短30%，市场主体创新信心显著增强。 西青区通过系统性实施知识产权战略，不仅培育出23件中国驰名商标和11家年营收14.6亿元的老字号企业，更形成了“科技研发-产权保护-资本对接-产业升级”的良性循环。这种以知识产权为纽带驱动区域经济高质量发展的实践模式，为天津市建设创新型城市提供了重要样本。

  2025-07-23

• 【武清区招商】武清区深化"通武廊"协同发展 千个北京项目加速落地

  新春伊始，天津市武清区以"通武廊"区域合作为核心，全面启动新一轮京津冀协同发展攻坚行动。通过跨区域招商引资、交通互联互通、产业协同布局等举措，计划年内承接北京外溢项目超千个，推动区域高质量发展迈上新台阶。 一、跨区域协作机制全面升级 武清区与北京市通州区、河北省廊坊市建立常态化对接机制，重点推进大王古庄镇与通州永乐店镇的深度合作。双方围绕交通一体化展开攻坚，启动"一横两纵"路网建设工程，着力打通连接北京城市副中心的断头路。京滨工业园与北京永乐经济开发区签订产业协同协议，明确智能装备制造、生物医药等六大主导产业分工，形成"研发在北京、转化在武清"的联动模式。 二、立体交通网络加速成型 在轨道交通方面，武清区加快推进京津城际南站扩建工程，启动京津塘高速大王古庄新出口前期工作。高王路北延项目已完成规划设计，建成后将直通北京通州核心区；大沙河公交枢纽预计年内投入运营，可实现与北京公交系统的无缝衔接。公路方面，陈石路、漷小路等跨省道路改造工程已列入三地联合建设清单。 三、产业承接平台提质扩容 武清经济技术开发区、京滨智慧产业园等载体启动基础设施升级，新建标准化厂房80万平方米。重点瞄准新一代信息技术、高端精密仪器等领域，建立项目准入评估体系。目前已储备北京转移项目线索1200余条，其中央企二级总部项目5个，国家级高新技术企业占比超六成。 四、生态共建提升区域品质 协同推进北运河生态廊道建设，实施20公里岸线综合治理工程。建立大气污染联防联控机制，三地环保部门实现监测数据实时共享。武清区启动国家生态文明示范区创建，规划建设8个绿色产业园区，严格限制高耗能项目入驻。 五、公共服务实现跨域共享 推动三地社保卡互通互认，武清区医院与北京安贞医院等医疗机构建立远程会诊系统。教育领域开展"校际结对"计划，10所中小学与北京名校建立教学联合体。人才服务方面推出"通武廊"工作居住证，已为200余名跨区域就业者提供便利。 当前，武清区正以"京津产业新城"建设为抓手，重点培育智能科技、现代金融等产业集群。通过建立项目全生命周期服务机制，确保北京转移企业"接得住、留得下、发展好"，为京津冀协同发展提供示范样本。

  2025-07-23

• 【天津招商】天津全力推进重大项目开工 以建设实效赋能高质量发展

  新春伊始，天津市以"开局即决战"的奋进姿态全面推动重大项目开工建设，通过强化招商引资、优化服务保障、拓宽融资渠道等举措，为经济高质量发展蓄势赋能。市委常委领导带队深入西青区、东丽区和滨海新区开展专项调研，现场协调解决项目建设难题，强调要紧抓京津冀协同发展机遇，以重大项目建设为抓手，确保实现首季经济"开门红"。 一、高位推动压实项目建设责任 天津市成立重大项目专项督导组，建立市、区两级领导包联机制，对总投资5000万元以上的基础设施、产业升级和社会民生项目实行清单化管理。在滨海新区调研期间，市领导专题研究解决京滨城际铁路、中石化120万吨乙烯等国家战略项目推进中的土地征拆、配套建设等问题，要求建立"问题销号"台账，实施周调度、月通报制度。西青区针对集成电路产业园项目成立工作专班，东丽区对航空产业基地项目推行"代建制"，通过倒排工期、挂图作战确保项目按期投产。 二、审批改革打造高效服务环境 天津市深化工程建设项目审批"一网通办"改革，对重大项目实施"以函代证""容缺受理"等创新机制。住建部门将施工许可审批时限压缩至3个工作日内，规划资源部门推行"多测合一""联合验收"，为中海油新能源创新基地等30个重点项目办理前期手续开辟绿色通道。生态环境局实施环评审批正面清单，对轨道交通Z4线等民生工程开展预审服务。市场监管部门推出"证照联办"套餐，实现企业开办与项目审批同步办理。 三、多元融资保障建设资金需求 天津市财政局提前下达首批地方政府专项债券额度，重点支持地铁11号线等基础设施项目。金融监管局组织20家银行机构对接160个重点项目，促成轨道交通集团获得银团贷款150亿元。滨海新区发行基础设施REITs盘活存量资产，西青区设立50亿元产业引导基金吸引社会资本。东丽区通过土地作价出资方式，解决国家会展中心二期项目资本金问题。全市清理批而未供土地1.2万亩，保障重大项目用地需求。 四、产业招商强化发展动能支撑 天津市发改委制定承接北京非首都功能疏解项目清单，在滨海-中关村科技园落地中国化学工程集团等央企项目45个。工信局围绕12条重点产业链开展精准招商，推动中芯国际T3生产线等76个高端制造项目签约。合作交流办举办"津城行"招商活动，引进华润生物医药产业园等超10亿元项目28个。商务局推动沃尔玛山姆会员店等外资项目增资扩产，实际使用外资同比增长12%。 五、督导机制确保政策落地见效 天津市纪委监委牵头成立6个督查组，对重大项目开展"四不两直"检查，督办解决用工短缺、建材运输等共性问题87项。统计局建立项目建设进度监测平台，实时跟踪投资完成率和实物工作量。人社局组织"春风行动"专场招聘，为南港乙烯等项目输送产业工人1.2万名。交通运输委协调开通30条项目通勤专线，保障施工人员出行。各区政府落实属地责任，累计完成征地拆迁450万平方米，为项目开工创造有利条件。

  2025-07-23

• 【天津招商】文旅部创新在线服务助力企业纾困与文化惠民

  新冠肺炎疫情对文化和旅游行业造成严重冲击，文化和旅游部迅速响应，通过官网和政务平台推出"应对疫情支持企业发展政策措施"专题，整合招商引资资源和数字文化服务，从政策扶持与线上惠民两端发力，既帮助文旅企业渡过难关，又满足群众精神文化需求。这一系列举措彰显了政府部门在特殊时期的服务创新与责任担当。 一、构建政策支持体系纾解企业困境 面对疫情导致的文旅行业经营压力，文化和旅游部建立多维度帮扶机制。在资金支持方面，协调财政部下达专项资金，对符合条件的旅行社暂退旅游服务质量保证金。金融领域推动银行机构设立专项信贷额度，北京、上海等地文旅企业可获得贴息贷款支持。社会保障方面明确阶段性减免企业社保费政策，浙江、广东等省份对文旅企业实施失业保险稳岗返还。公用事业领域协调降低文旅企业用水用电用气成本，江苏省对星级旅游饭店实行欠费不停供措施。稳岗就业方面联合人社部推出在线职业培训补贴，四川省针对导游群体开展"云课堂"技能提升计划。 二、数字文化矩阵丰富居家生活 为缓解疫情防控期间的文化供给短缺，文化和旅游部打造"云端文化盛宴"。国家图书馆开放"中华古籍资源库"等31个数据库，总量超过1000TB；国家博物馆推出"证古泽今"等30个虚拟展览；故宫博物院数字文物库新增1.2万件高清文物影像。舞台艺术领域，整合话剧《谷文昌》、舞剧《永不消逝的电波》等200余部精品剧目，通过"文艺中国"平台免费展播。非遗保护中心启动"云游非遗"活动，展示传统工艺振兴成果。群众文化方面，文化馆发展中心组织全国广场舞展演线上教学，未成年人网络文艺展演吸引超10万青少年参与。 三、智慧政务优化行业服务 文化和旅游部升级政务服务平台功能，实现"不见面审批"。通过"文旅政务"APP办理的行政审批事项占比提升至92%，电子证照应用范围扩大至演出经纪机构备案等12类事项。"出行提示"服务动态更新80余个国家的防疫管制措施，累计访问量突破500万人次。市场监管司开通在线咨询通道，为文旅企业提供法律咨询、合同纠纷调解等服务。资源开发司搭建乡村旅游监测平台，帮助农户对接电商渠道销售农副产品。 四、长效机制巩固抗疫成果 这些应急举措逐步转化为常态化服务机制。数字文化资源持续扩容，国家文物局将"博物馆网上展览"平台升级为永久性项目。政策支持方面形成《关于促进旅游演艺高质量发展的指导意见》等制度性文件。政务服务方面保留疫情期间开发的电子证明核验等功能，北京市文化旅游局率先实现全部审批事项"一网通办"。人才培训体系进一步完善，中央文化和旅游管理干部学院上线文旅行业复工复产课程体系。 通过政策"组合拳"与数字服务创新，文化和旅游部既为行业复苏注入动能，也推动了公共服务模式的转型升级。这种将应急措施转化为长效机制的做法，为应对重大公共事件提供了可复制的实践经验，彰显了文化治理体系现代化的建设成果。

  2025-07-23

• 【天津招商】对口支援青海产业园区发展研讨班赴京津电商园考察调研

  为深化东西部协作机制，推动青海省现代产业园区高质量发展，对口支援青海现代产业园区发展专题研讨班赴天津京津电子商务产业园开展实地调研。此次活动聚焦招商引资经验交流与电商产业模式借鉴，通过考察园区规划建设、运营管理及企业培育成果，为青海省产业转型升级提供实践参考。 一、深化东西部协作推动产业协同发展 在国家区域协调发展战略指引下，东西部地区持续深化产业协作机制。青海省作为西部重要生态屏障和资源富集区，正加速构建绿色现代产业体系。此次专题研讨班组织青海省各产业园区负责人赴经济发达地区考察，旨在学习先进园区在产业定位、招商引资和运营服务方面的成熟经验。京津电子商务产业园作为国家级电子商务示范基地，其发展模式对青海省培育新兴产业具有重要参考价值。 二、系统考察园区规划建设经验 研讨班学员重点参观了园区招商展示中心，全面了解"产业规划-载体建设-企业培育"的全链条发展路径。园区负责人详细介绍了"专业团队+精准服务"的招商体系，以及围绕电商产业链构建的仓储物流、金融支持等配套服务网络。学员特别关注园区通过产业链招商形成的产业集聚效应，这种以头部企业带动上下游配套的发展模式，为青海省特色产业园区建设提供了可复制的经验。 三、实地调研电商龙头企业运营 在酒类垂直电商领军企业考察环节，研讨班深入了解了企业从线上平台运营到线下仓储物流的全业务流程。该企业依托电商产业园的区位优势和配套政策，建成辐射华北地区的智能化物流中心，实现了线上线下融合发展。这种"平台经济+实体经济"的创新模式，对青海省发展特色农产品电商具有直接借鉴意义。 四、共商产业援青实施路径 座谈会上，双方围绕数字经济时代产业园区转型升级展开讨论。青海省学员表示，将充分吸收电商产业园在产业生态构建、智慧园区建设等方面的经验，结合青海资源禀赋，重点培育新能源、特色农牧业等领域的电商应用场景。园区负责人则建议青海省产业园区突出地域特色，通过建设专业化供应链体系提升市场竞争力。 五、贯彻落实新发展理念 此次调研活动是落实国家区域协调发展战略的具体实践。京津电子商务产业园表示，将持续完善产业服务功能，为东西部产业协作提供更多实践经验。青海省产业园区代表强调，将把学习成果转化为发展动能，重点在绿色能源、生态农牧等领域打造特色产业集群，推动青海省经济高质量发展迈上新台阶。

  2025-07-23

• 【天津招商】天津市聚力工业机器人产业链协同发展 加速人工智能技术融合创新

  为深化工业机器人产业链协同创新，推动人工智能与实体经济深度融合，天津市相关部门于近期召开专题研讨会，聚焦产业链关键环节技术攻关与招商引资工作。会议汇聚了产业链上下游多家核心企业及科研机构，围绕国产机器人技术突破、应用场景共建等议题达成多项共识，为区域智能制造高质量发展注入新动能。 一、政策引领与产业协同双轮驱动 2023年，天津市将工业机器人纳入人工智能“七链”重点发展领域，通过政策引导强化产业链上下游协作。此次会议明确要求贯彻国家关于人工智能发展的重要部署，结合京津冀协同发展战略，推动创新链、产业链、资金链深度融合。参会单位涵盖从核心零部件研发到系统集成应用的23家机构，包括多家国家级科研院所和行业领军企业，形成“政产学研用”一体化推进格局。 二、破解“卡脖子”难题成核心议题 与会专家指出，当前工业机器人领域的高精度减速器、伺服系统等关键技术仍依赖进口。2023年发布的行业白皮书显示，国产工业机器人市场占有率不足40%，部分高端领域进口依存度超70%。会议提出三年攻坚计划，支持企业与科研机构联合攻关，重点突破智能控制算法、新型传感技术等瓶颈。某船舶研究所代表分享了深海作业机器人自主研发经验，其关键部件国产化率已提升至85%。 三、应用场景共建激活创新生态 天津市计划打造汽车制造、电子信息等领域的机器人示范应用场景。某汽车装备企业提出柔性生产线解决方案，通过工业互联网平台实现多机型协同作业；某科技公司展示的智能分拣系统已在物流园区规模化应用，效率较人工提升300%。会议倡议建立“场景开放—技术迭代—产业升级”的正向循环机制，2024年前将推动建设不少于10个标杆案例。 四、区域协同构建产业新格局 依托京津冀科技创新走廊，天津市将联合周边地区共建机器人产业创新联盟。2023年第三季度数据显示，区域内机器人相关专利申请量同比增长22%，技术合同成交额突破50亿元。下一步将优化产业空间布局，在滨海新区建设核心零部件产业园，并配套设立专项基金，吸引社会资本参与产业链关键环节投资。 此次会议标志着天津市工业机器人产业进入协同创新新阶段。通过强化政策支持、技术攻关与生态构建，区域智能制造竞争力有望进一步提升，为全国人工智能与机器人融合发展提供实践样本。

  2025-07-23

• 【蓟州区招商】杨津庄镇召开双万双服促发展工作推动会议 全力优化营商环境助力企业成长

  为深入贯彻落实蓟州区"双万双服促发展"工作部署，杨津庄镇通过政策扶持与精准服务相结合，扎实推进招商引资工作，着力构建亲清政商关系。此次会议重点围绕企业需求制定帮扶方案，建立领导干部包联机制，整合市场监管与金融机构资源，全面激发市场主体活力，为推动区域经济高质量发展注入新动能。 一、强化组织领导完善服务机制 杨津庄镇成立专项工作领导小组，制定《"双万双服促发展"活动工作安排方案》，明确责任分工与阶段性任务。建立镇领导班子成员包联重点企业制度，覆盖辖区各类市场主体，要求包联干部定期走访调研，建立问题台账并实施动态管理。市场监管部门协同参与企业服务，在政策咨询、行政审批等方面提供指导，形成跨部门协同推进的工作格局。 二、聚焦企业需求实施精准施策 会议特别强调要针对企业发展的痛点难点问题开展靶向服务。一方面梳理惠企政策清单，通过集中宣讲、上门解读等方式确保政策直达；另一方面建立快速响应机制，对企业提出的用地、融资、用工等诉求实行"首接负责制"。金融机构现场承诺优化信贷流程，开发特色金融产品，重点支持农业产业化项目和中小微企业技术改造。 三、构建长效机制优化营商环境 杨津庄镇将"双万双服"活动纳入年度重点工作考核体系，建立服务效果评估机制。通过设立企业满意度评价指标，倒逼服务质量提升。同时搭建政企常态化沟通平台，每季度召开企业家座谈会，收集意见建议。会议强调要持续深化"放管服"改革，推进"互联网+政务服务"，最大限度减少企业办事环节和时间成本。 四、凝聚发展共识形成工作合力 会议指出服务企业发展需要政府、企业和社会多方协同。要求各级干部转变工作作风，杜绝形式主义，切实做到"有事服务、无事不扰"。鼓励企业坚定发展信心，主动对接政策资源，共同维护公平竞争的市场环境。通过典型企业经验分享，促进企业间交流合作，推动产业链上下游协同发展，形成互促共进的良性循环。 此次会议标志着杨津庄镇"双万双服"工作进入深化落实阶段。后续将通过定期督导检查、召开现场推进会等方式，确保各项举措落地见效，为蓟州区建设现代化经济体系贡献基层实践力量。

  2025-07-23

• 【宝坻招商】市总工会深入滨海新区企业调研 助力优化营商环境与职工发展

  为深化招商引资成果，优化营商环境，2024年5月，天津市总工会女职工委员会负责人带领市总调研第11组，赴滨海新区滨海高新区的天津神州浩天科技有限公司开展实地调研。此次调研通过实地走访与座谈交流相结合的方式，深入了解企业运营、工会建设及职工需求，旨在为企业发展与职工权益保障搭建沟通桥梁，推动区域经济高质量发展。 一、聚焦发展大局，调研立足服务企业与职工协同发展 滨海新区作为天津经济发展的核心区域，近年来招商引资成效显著，科技型企业集聚效应持续增强。天津市总工会此次调研，紧扣“服务企业发展、保障职工权益”主线，将目光投向科技创新领域的代表性企业。调研团队先后走访了企业研发中心、职工活动阵地等场所，实地察看企业生产经营状况及工会服务设施建设情况，重点关注科技企业职工特别是女职工的工作生活环境，为后续精准施策掌握一手资料。 二、座谈深入交流，企业工会工作成效获肯定 调研座谈会上，天津神州浩天科技有限公司工会负责人详细汇报了工会组织建设、女职工工作开展情况。据介绍，该企业工会立足科技企业特点，围绕职工需求搭建服务平台，在女职工权益维护方面，通过建立专项维权小组、开展法律咨询服务等，保障女职工平等就业、职业健康等合法权益；在素质提升方面，结合企业技术发展方向，常态化开展技能培训、岗位练兵活动，助力女职工成长成才；在人文关怀方面，打造“职工之家”，组织亲子活动、心理健康讲座等，增强职工归属感。调研组成员对企业工会工作给予肯定，认为其在科技企业中探索出了工会服务与企业发展相融合的有效路径，特别是针对女职工的精准化服务值得借鉴。 三、倾听职工心声，热点问题共商解决方案 与会职工代表围绕工作实际，就女职工权益维护、素质提升、工会经费使用等热点难点问题提出意见建议。在权益维护方面，有代表提出希望进一步落实弹性工作制，为哺乳期女职工提供更便利的育儿支持；在素质提升方面，建议加强与外部专业机构合作，引入前沿技术培训课程，提升女职工在数字化转型中的竞争力；在经费使用方面，呼吁提高经费使用透明度，增加职工喜闻乐见的文体活动项目。调研组成员认真记录每一条建议，现场与企业负责人、工会干部就部分问题进行探讨，表示将对收集到的意见建议进行系统梳理，形成专题报告，对接相关职能部门推动解决，切实把职工诉求落到实处。 四、凝聚发展共识，推动“个人梦”与“中国梦”同频共振 调研组在总结发言中强调，企业是经济发展的主体，职工是企业发展的基石，构建和谐劳动关系是实现企业与职工共赢的关键。希望企业持续重视工会工作，将工会建设纳入企业发展总体规划，为工会开展活动提供必要支持；鼓励广大职工树立与企业共命运的理念，把个人职业成长融入企业发展和国家建设大局，将“个人梦”“家庭梦”“职业梦”与“中国梦”紧密结合。调研组表示，天津市总工会将以此次调研为契机，进一步完善服务机制，加大对科技企业工会工作的指导力度，通过政策支持、资源倾斜等方式，助力企业解决实际问题，为职工搭建成长平台，共同为滨海新区乃至天津经济社会高质量发展贡献力量。 此次调研既是天津市总工会深化“我为群众办实事”实践活动的具体举措，也是服务招商引资、优化营商环境的生动体现。通过深入企业一线，倾听职工心声，不仅为工会工作找准了发力点，也为企业与职工之间架起了连心桥，将进一步激发广大职工的干事创业热情，凝聚起推动高质量发展的强大合力。

  2025-07-23

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