【宝坻招商】市总工会深入滨海新区企业调研助力优化营商环境与职工发展-天津产业园区

【宝坻招商】市总工会深入滨海新区企业调研助力优化营商环境与职工发展

营商环境

所属地区：天津发布日期：2025年07月23日

为深化招商引资成果，优化营商环境，2024年5月，天津市总工会女职工委员会负责人带领市总调研第11组，赴滨海新区滨海高新区的天津神州浩天科技有限公司开展实地调研。此次调研通过实地走访与座谈交流相结合的方式，深入了解企业运营、工会建设及职工需求，旨在为企业发展与职工权益保障搭建沟通桥梁，推动区域经济高质量发展。
一、聚焦发展大局，调研立足服务企业与职工协同发展
滨海新区作为天津经济发展的核心区域，近年来招商引资成效显著，科技型企业集聚效应持续增强。天津市总工会此次调研，紧扣“服务企业发展、保障职工权益”主线，将目光投向科技创新领域的代表性企业。调研团队先后走访了企业研发中心、职工活动阵地等场所，实地察看企业生产经营状况及工会服务设施建设情况，重点关注科技企业职工特别是女职工的工作生活环境，为后续精准施策掌握一手资料。
二、座谈深入交流，企业工会工作成效获肯定
调研座谈会上，天津神州浩天科技有限公司工会负责人详细汇报了工会组织建设、女职工工作开展情况。据介绍，该企业工会立足科技企业特点，围绕职工需求搭建服务平台，在女职工权益维护方面，通过建立专项维权小组、开展法律咨询服务等，保障女职工平等就业、职业健康等合法权益；在素质提升方面，结合企业技术发展方向，常态化开展技能培训、岗位练兵活动，助力女职工成长成才；在人文关怀方面，打造“职工之家”，组织亲子活动、心理健康讲座等，增强职工归属感。调研组成员对企业工会工作给予肯定，认为其在科技企业中探索出了工会服务与企业发展相融合的有效路径，特别是针对女职工的精准化服务值得借鉴。
三、倾听职工心声，热点问题共商解决方案
与会职工代表围绕工作实际，就女职工权益维护、素质提升、工会经费使用等热点难点问题提出意见建议。在权益维护方面，有代表提出希望进一步落实弹性工作制，为哺乳期女职工提供更便利的育儿支持；在素质提升方面，建议加强与外部专业机构合作，引入前沿技术培训课程，提升女职工在数字化转型中的竞争力；在经费使用方面，呼吁提高经费使用透明度，增加职工喜闻乐见的文体活动项目。调研组成员认真记录每一条建议，现场与企业负责人、工会干部就部分问题进行探讨，表示将对收集到的意见建议进行系统梳理，形成专题报告，对接相关职能部门推动解决，切实把职工诉求落到实处。
四、凝聚发展共识，推动“个人梦”与“中国梦”同频共振
调研组在总结发言中强调，企业是经济发展的主体，职工是企业发展的基石，构建和谐劳动关系是实现企业与职工共赢的关键。希望企业持续重视工会工作，将工会建设纳入企业发展总体规划，为工会开展活动提供必要支持；鼓励广大职工树立与企业共命运的理念，把个人职业成长融入企业发展和国家建设大局，将“个人梦”“家庭梦”“职业梦”与“中国梦”紧密结合。调研组表示，天津市总工会将以此次调研为契机，进一步完善服务机制，加大对科技企业工会工作的指导力度，通过政策支持、资源倾斜等方式，助力企业解决实际问题，为职工搭建成长平台，共同为滨海新区乃至天津经济社会高质量发展贡献力量。
此次调研既是天津市总工会深化“我为群众办实事”实践活动的具体举措，也是服务招商引资、优化营商环境的生动体现。通过深入企业一线，倾听职工心声，不仅为工会工作找准了发力点，也为企业与职工之间架起了连心桥，将进一步激发广大职工的干事创业热情，凝聚起推动高质量发展的强大合力。

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