天津招商引资

京津科技谷认真贯彻天津武清区区委常委会部署要求，深入学习落实市委十届十次全会精神，以强化理论武装为引领，以招商引资和项目建设为核心抓手，以筑牢安全稳定防线为坚实保障，全面推动园区在京津冀协同发展中实现高质量发展。
一、深化理论武装，凝聚发展共识。京津科技谷将市委十届十次全会精神与十八届六中全会精神一体学习、贯通落实，把全会精神学习纳入党委中心组年度学习计划，构建“领导班子带头学、中层干部专题学、基层支部全员学”三级学习体系。通过举办专题学习班、理论研讨会、实践调研等活动，推动党员干部深刻把握全会提出的目标任务和实践要求。同时，结合“两学一做”学习教育常态化长效化，组织开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题活动，引导党员干部对照全会精神查摆工作短板，建立整改台账，明确整改时限，把学习成果转化为推动工作的具体举措，持续强化作风建设，营造干事创业的浓厚氛围。
二、抢抓协同机遇，聚力招商引资突破。京津科技谷立足京津冀协同发展战略支点定位，将招商引资作为推动发展的“生命线”，成立由主要负责同志牵头的招商工作专班，聚焦高端装备制造、新一代信息技术、生物医药等主导产业，开展产业链精准招商。主动对接京津两地高校、科研院所及重点企业，建立合作项目库，通过“走出去”推介、“请进来”考察等方式，吸引优质项目落地。同时，优化招商政策体系，对引进的高新技术项目给予用地、税收、人才等方面支持，打造“引才、育才、用才”全链条服务体系，增强对项目的吸引力和承载力，为园区发展注入新动能。
三、加快项目建设，夯实发展坚实基础。围绕全年目标任务，京津科技谷建立重点项目“挂图作战”机制，对签约落地项目实行“一名领导包联、一个专班服务、一套方案推进”，全程跟踪项目审批、建设、投产各环节。针对在建项目，优化施工组织，协调解决用地、用电、融资等难题，推动项目早竣工、早投产。对已投产项目，加强跟踪服务，帮助拓展市场、提升产能，促进项目早达产、早见效。同时，完善园区基础设施配套，推进道路、管网、能源等工程建设，提升园区承载能力，为项目落地和企业发展提供有力支撑。
四、推动企业转型，激发创新发展活力。京津科技谷引导园区企业加快转型升级步伐，设立专项扶持资金，支持企业开展技术改造和数字化转型。鼓励企业引进先进生产设备和工艺，推动传统产业向智能化、绿色化转型，降低能耗和污染物排放。搭建产学研合作平台，推动企业与高校、科研机构共建研发中心、中试基地，促进科技成果转化应用。支持企业申报高新技术企业、专精特新企业，提升自主创新能力。通过举办转型发展交流会、政策宣讲会等活动，帮助企业了解最新政策和行业趋势，增强转型主动性和实效性。
五、提升服务效能，优化园区营商环境。以企业需求为导向，京津科技谷深化“放管服”改革，推行“一站式”服务模式，整合审批服务资源，简化办事流程，压缩办理时限，实现企业办事“只进一扇门、最多跑一次”。建立企业服务专员制度，为企业提供政策咨询、项目申报、要素保障等全周期服务。加强园区公共服务配套，建设人才公寓、商业综合体、医疗教育等设施，解决企业员工住房、子女就学等问题。定期开展企业走访调研，收集企业诉求，建立问题清单，及时协调解决，营造亲商、安商、富商的良好环境。
六、筑牢安全防线，维护园区和谐稳定。落实安全生产责任制，京津科技谷成立安全工作领导小组，实行领导班子包片、干部包企制度，定期开展安全隐患排查整治。重点对危险化学品、石材加工、建筑施工等行业领域进行专项检查，建立隐患台账，实行销号管理，确保隐患整改到位。加强安全宣传教育，组织企业开展应急演练，提升企业安全意识和应急处置能力。深化“京津科技谷调解委员会”建设，吸纳法律专家、企业代表、社区工作者组建专业调解队伍，前移矛盾化解关口，及时调处信访纠纷和劳资矛盾。完善应急预案，加强值班值守，确保园区社会稳定，为经济社会发展营造安全和谐的环境。
七、强化党建引领，凝聚发展强大合力。京津科技谷坚持党对园区工作的全面领导，发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。加强基层党组织建设，推进党支部标准化规范化建设，提升党组织凝聚力和战斗力。开展党员先锋岗、党员责任区创建活动，引导党员在招商引资、项目建设、服务企业等一线担当作为。加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的政治生态。通过党建引领，把各方力量凝聚到落实全会精神、推动园区发展上来，形成上下同心、齐抓共管的工作格局。
通过以上举措，京津科技谷将市委十届十次全会精神转化为具体行动，在深化学习中统一思想，在招商引资中增强动力，在项目建设中夯实基础，在企业转型中激发活力，在安全维稳中筑牢底线，全力推动园区实现更高质量、更可持续的发展，为天津武清区经济社会发展贡献更大力量。京津科技谷：深学笃行落实市委全会精神 聚力高质量发展2008京津科技谷认真贯彻天津武清区区委常委会部署要求，深入学习落实市委十届十次全会精神，以强化理论武装为引领，以招商引资和项目建设为抓手，以优化服务、维护稳定为保障，全面推动园区高质量发展迈上新台阶。
一、深化理论武装，筑牢思想根基。京津科技谷把学习贯彻市委十届十次全会精神作为重要政治任务，将其与十八届六中全会精神一体谋划、贯通落实。构建“领导班子带头学、中层干部专题学、基层支部全员学”三级学习体系，把全会精神纳入党委中心组年度学习计划，通过专题研讨、集中培训、实践调研等形式，推动党员干部深刻领会核心要义。结合“两学一做”学习教育常态化长效化，开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题活动，组织党员干部对照全会精神查摆工作短板，建立整改台账，明确整改措施和时限，把学习成果转化为履职尽责的实际行动，持续强化作风建设，营造求真务实、担当作为的工作氛围。
二、聚焦协同发展，全力推进招商引资。立足京津冀协同发展战略支点定位，京津科技谷将招商引资作为推动发展的“生命线”工程，成立由主要负责同志牵头的招商工作专班，制定产业链招商方案。聚焦高端装备制造、新一代信息技术、生物医药等主导产业，主动对接京津两地高校、科研院所及重点企业，建立合作项目库。通过“走出去”精准推介、“请进来”实地考察等方式，吸引优质项目落地。优化招商政策体系，对引进的高新技术项目、龙头企业给予用地、税收、人才等方面支持，打造“引才、育才、用才”全链条服务体系，增强对项目的吸引力和承载力，为园区发展注入新动能。
三、加快项目建设，夯实发展基础。围绕全年目标任务，京津科技谷建立重点项目“挂图作战”机制，对签约落地项目实行“一名领导包联、一个专班服务、一套方案推进”，全程跟踪项目审批、建设、投产各环节。针对在建项目，优化施工组织，协调解决用地、用电、融资等难题，推动项目早竣工、早投产。对已投产项目，加强跟踪服务，帮助拓展市场、提升产能，促进项目早达产、早见效。同时，完善园区基础设施配套，推进道路、管网、能源等工程建设，提升园区承载能力，为项目落地和企业发展提供有力支撑。
四、推动企业转型，激发创新活力。京津科技谷引导园区企业加快转型升级步伐，设立专项扶持资金，支持企业开展技术改造和数字化转型。鼓励企业引进先进生产设备和工艺，推动传统产业向智能化、绿色化转型，降低能耗和污染物排放。搭建产学研合作平台，推动企业与高校、科研机构共建研发中心、中试基地，促进科技成果转化应用。支持企业申报高新技术企业、专精特新企业，提升自主创新能力。通过举办转型发展交流会、政策宣讲会等活动，帮助企业了解最新政策和行业趋势，增强转型主动性和实效性。
五、提升服务效能，优化营商环境。以企业需求为导向，京津科技谷深化“放管服”改革，推行“一站式”服务模式，整合审批服务资源，简化办事流程，压缩办理时限，实现企业办事“只进一扇门、最多跑一次”。建立企业服务专员制度，为企业提供政策咨询、项目申报、要素保障等全周期服务。加强园区公共服务配套，建设人才公寓、商业综合体、医疗教育等设施，解决企业员工住房、子女就学等问题。定期开展企业走访调研，收集企业诉求，建立问题清单，及时协调解决，营造亲商、安商、富商的良好环境。
六、筑牢安全防线，维护和谐稳定。落实安全生产责任制，京津科技谷成立安全工作领导小组，实行领导班子包片、干部包企制度，定期开展安全隐患排查整治。重点对危险化学品、石材加工、建筑施工等行业领域进行专项检查，建立隐患台账，实行销号管理，确保隐患整改到位。加强安全宣传教育，组织企业开展应急演练，提升企业安全意识和应急处置能力。深化“京津科技谷调解委员会”建设，吸纳法律专家、企业代表、社区工作者组建专业调解队伍，前移矛盾化解关口，及时调处信访纠纷和劳资矛盾。完善应急预案，加强值班值守，确保园区社会稳定，为经济社会发展营造安全和谐的环境。
七、强化党建引领，凝聚发展合力。京津科技谷坚持党对园区工作的全面领导，发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。加强基层党组织建设，推进党支部标准化规范化建设，提升党组织凝聚力和战斗力。开展党员先锋岗、党员责任区创建活动，引导党员在招商引资、项目建设、服务企业等一线担当作为。加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的政治生态。通过党建引领，把各方力量凝聚到落实全会精神、推动园区发展上来，形成上下同心、齐抓共管的工作格局。
通过一系列扎实举措，京津科技谷正以实际行动将市委十届十次全会精神转化为推动高质量发展的生动实践，在深化协同发展、强化创新驱动、优化营商环境、维护安全稳定等方面持续发力，为天津武清区经济社会发展贡献更大力量。