通武廊人才绿卡赋能区域创新创业打造京津冀协同发展新引擎-武清区产业园区

通武廊人才绿卡赋能区域创新创业打造京津冀协同发展新引擎

京津冀经济圈京津冀

所属地区：天津-武清区发布日期：2025年08月11日

京津冀协同发展战略深入推进之际，通州区、武清区、廊坊市三地联合推出高层次人才服务绿卡制度，以跨区域政策联动为核心，为持卡人才提供创新创业全链条支持。这一举措不仅强化了三地招商引资的软实力，更通过资源互通、服务协同，构建起区域人才发展生态圈，为京津冀高质量发展注入新动能。
一、制度创新打破行政壁垒
三地联合制定的绿卡制度首次实现人才评价标准互认，持卡人可凭省部级以上人才称号跨区域享受等同待遇。在职称评审、项目申报等领域，建立以能力为导向的分层级认定体系，解决了以往跨省市人才流动面临的资质重复认证难题。
二、创业服务实现"一卡通办"
持卡人创办科技型企业可享受三地联动的"绿色通道"服务：廊坊市提供智能制造产业园优先入驻资格，通州区开放副中心政务服务快速审批窗口，武清区配套科技成果转化实验室共享资源。三地市场监管部门建立联合响应机制，企业注册手续办理时效平均缩短60%。
三、科研资源形成协同网络
整合三地17个重点实验室、9个产业创新中心资源，持卡人可跨区域申报联合科研项目。对于涉及新一代信息技术、高端装备制造等领域的课题，三地科技部门建立联合评审机制，并给予最高30%的配套资金支持。
四、生活保障构建服务闭环
除每年万元级健康体检补贴外，持卡人可在三地21家三甲医院享受专家号源预留服务。在教育配套方面，子女可优先申请入读三地指定的12所优质中小学，解决人才扎根的后顾之忧。
五、动态管理强化制度活力
建立联席会议季度轮值机制，由三地组织部门牵头成立专项督导组，每半年评估政策落地效果。对持卡人才实行三年期动态考核，重点跟踪其科研成果转化率、企业纳税贡献等指标，确保政策红利精准释放。
此项制度实施后，已有29名领军人才首批获卡，涵盖生物医药、人工智能等战略新兴产业领域。通过打破地域限制的制度设计，通武廊地区正逐步形成人才引领创新、创新驱动发展的良性循环格局。

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