通武廊启动建设人才一体化示范区打造协同发展新引擎-武清区产业园区

通武廊启动建设人才一体化示范区打造协同发展新引擎

人才政策

所属地区：天津-武清区发布日期：2025年08月09日

近日，通州区、武清区、廊坊市共同启动“通武廊人才一体化发展示范区”建设，并同步举办人才联合招聘会。此举旨在通过人才领域的深度协作，优化区域人才发展环境，提升招商引资吸引力，为三地协同发展注入新动能，标志着京津冀协同发展在人才合作层面迈入新阶段。
一、战略背景与区域意义
通武廊地区作为京津冀协同发展战略中的重要节点，地缘相近、人缘相亲、经济联系紧密，具备实现人才一体化发展的独特优势。建设人才一体化发展示范区，是三地贯彻落实国家战略的具体行动，通过打破行政壁垒，促进人才跨区域自由流动和优化配置，有助于形成区域人才集聚效应，提升整体创新能力和产业竞争力，为打造京津冀协同发展试验示范“金三角”奠定坚实的人才基础。
二、《建设宣言》的核心内容
启动仪式上，三地联合发布的《通武廊人才一体化发展示范区建设宣言》，明确了人才一体化发展的总体目标、重点任务和保障措施。宣言强调以人才一体化为引领，推动区域内人才政策衔接、服务贯通、市场融合，构建统一开放、竞争有序的人才发展大环境。通过建立健全区域人才合作长效机制，实现人才资源共享、优势互补，共同打造具有区域影响力的人才高地。
三、创新机制解读
活动现场解读的通武廊区域人才一体化创新机制，聚焦解决人才流动中的关键问题。在人才评价方面，探索建立三地互认的人才评价标准和职称评审通道，为人才跨区域职业发展提供便利；在人才服务方面，推动社保、医疗、教育等公共服务的协同衔接，解决人才后顾之忧；在创新创业支持方面，整合三地资源，为人才提供创业孵化、融资对接、技术转化等全链条服务，激发人才创新创造活力。
四、以人才一体化引领多领域协同
三地明确将以人才一体化为突破口，带动规划、产业、基础功能、环境保护等多领域深化合作。在规划层面，加强三地发展规划的对接，实现人才发展规划与区域产业规划、城市规划的有机融合；在产业层面，围绕三地重点产业发展方向，联合开展人才需求预测和引育计划，促进产业链与人才链深度融合；在基础功能层面，共同完善交通、通讯、信息等基础设施建设，提升区域人才承载能力；在环境保护层面，携手推进生态环境共建共治，为人才提供宜居宜业的生态环境。
五、联合招聘会的成效与影响
启动仪式后举办的通武廊人才联合招聘会，吸引了三地众多用人单位和求职者参与。来自不同地区的用人单位带来了涵盖多个行业的就业岗位，为求职者提供了广阔的选择空间。招聘会的成功举办，不仅是三地人才服务协同的一次具体实践，也为用人单位和人才搭建了高效对接的平台，有助于促进区域内人力资源的优化配置，缓解企业用工需求，同时为求职者提供了更多发展机会。
六、人才引进的互融互通举措
下一步，三地将重点推进人才引进的互融互通。建立统一的人才信息共享平台，实现三地人才政策、岗位需求、人才资源等信息的实时发布和共享；打破户籍、身份等限制，探索实行人才跨区域柔性引进机制，鼓励人才通过兼职、项目合作、技术咨询等多种形式为三地发展服务；联合开展高层次人才和紧缺急需人才引进活动，形成引才合力，提高引才效率和质量。
七、人才培养的共育共培机制
在人才培养方面，三地将构建共育共培机制。整合三地优质教育资源和培训力量，建立区域性人才培养基地，开展联合办学、订单式培养等合作模式；鼓励高校、科研院所与企业跨区域共建实习实训基地，培养适应区域产业发展需求的实用型、技能型人才；加强三地人才交流培训，组织各类人才开展互访、挂职锻炼、学术研讨等活动，提升人才综合素质和专业能力。
八、人才评价的互认互准体系
为解决人才流动中的评价壁垒，三地将着力构建人才评价互认互准体系。统一部分专业技术人员职业资格和技能等级的认定标准，实现证书互认；建立三地人才评价结果互认机制，对于经一地认可的高层次人才、专业技术人才等，在另一地可享受相应的人才政策待遇；鼓励行业协会、社会组织参与人才评价，形成政府引导、社会参与、多元评价的格局。
九、创新平台的共建共享模式
创新平台是集聚人才、开展科研合作的重要载体。三地将推动创新平台的共建共享，联合建设重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心等高水平创新平台，实现科研设备、数据资源、技术成果等共享共用；支持三地企业、高校、科研院所跨区域组建创新联合体，共同开展关键核心技术攻关和科技成果转化应用；打造区域性科技服务平台，为人才创新创业提供技术转移、知识产权、科技金融等一站式服务。
十、保障措施与未来展望
为确保人才一体化发展示范区建设顺利推进，三地将建立健全组织领导机制、沟通协调机制和督导考核机制，加强顶层设计和统筹协调，及时解决合作中遇到的问题。同时，加大政策支持力度，整合各类资金资源，为人才一体化发展提供有力保障。展望未来，随着各项措施的落地实施，通武廊人才一体化发展示范区将不断取得新进展，逐步形成人才引领发展、发展集聚人才的良性循环，为京津冀协同发展贡献更大力量。

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