【天津招商】忆云科技以创新驱动发展人力资源服务领军企业年收入破百亿-天津产业园区

【天津招商】忆云科技以创新驱动发展人力资源服务领军企业年收入破百亿

科技创新

所属地区：天津发布日期：2025年07月25日

在数字经济与共享经济深度融合的背景下，忆云公司凭借自主研发的"云账户"技术成为人力资源服务领域的标杆企业。作为地方政府重点招商引资项目，该企业从高新区起步后快速扩张，目前业务已覆盖全国多个城市，为超千家共享经济平台及数千万自由职业者提供核心技术支持，2023年预计营收突破百亿元，展现出强劲的发展动能。
一、技术突破构建行业壁垒
2016年成立的忆云公司，在短短数年间完成从初创企业到行业领军者的跨越。其核心产品"云账户"系统通过区块链与大数据技术，解决了灵活用工场景中的结算合规、税务申报等痛点。2021年该系统获得国家发明专利后，迅速被北京、上海、广州等地的头部平台采用，目前服务企业客户数量较2020年实现300%增长。
二、政策赋能加速市场拓展
在民营企业座谈会精神指引下，多地政府将忆云模式纳入数字经济重点扶持项目。杭州市2022年将其列为"数字服务创新案例"，深圳市则给予专项研发补贴。企业负责人表示，正是政策红利的持续释放，使得技术研发投入占比连续三年保持在营收的15%以上，2023年新推出的智能报税模块已服务超百万用户。
三、生态布局强化竞争优势
通过在全国设立12个区域运营中心，忆云构建起覆盖人力资源全链条的服务网络。2023年上半年，与成都市人社局合作开发的职业培训认证平台，进一步延伸了产业服务边界。轻量化的组织架构（全国仅240余名员工）配合分布式技术团队，使其运营效率达到行业平均水平的2.3倍。
四、社会责任彰显企业担当
在实现高速发展的同时，忆云积极参与社会保障体系创新，其研发的灵活就业保障系统被纳入江苏省新业态劳动者权益保护试点。2023年预计纳税额超7亿元，较2021年翻番。企业表示将持续投入乡村振兴领域的数字用工项目，预计2024年帮助50个县域搭建人力资源服务平台。
这家年轻科技企业的成长轨迹，印证了技术创新与政策导向的双轮驱动效应。随着数字经济的深化发展，其打造的"技术+服务"模式正在重新定义人力资源行业的价值标准，为高质量发展提供新范本。

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