【北辰区招商】北辰区政企联动畅通招聘渠道助力重点产业招才引智-北辰区产业园区

【北辰区招商】北辰区政企联动畅通招聘渠道助力重点产业招才引智

双招双引

所属地区：天津-北辰区发布日期：2025年07月23日

为深化招商引资与人才服务协同机制，天津市北辰区通过搭建多元化就业对接平台，有效破解区域重点企业用工需求。近年来，该区人力社保部门联合产业园区、重点企业持续创新招聘模式，以线上线下融合服务构建人才生态圈，为区域经济高质量发展提供人力资源支撑。
一、精准对接供需两端打造高效服务平台
2017年，北辰区人力社保局与联东U谷产业园开展深度合作，针对装备制造、新材料等主导产业集中举办系列专场招聘。通过前期调研企业用工缺口，动态调整岗位供给结构，首场活动即吸引长荣印刷、中材重机等40余家产业链企业参与，提供技术研发、生产管理等中高端岗位，现场求职者专业匹配度显著提升。
二、数字化手段重构就业服务流程
为提升人岗匹配效率，该区率先开通微信全流程服务平台，企业可通过线上通道提交招聘需求，系统自动生成个性化岗位推送。2017年开展的第三场联合招聘中，线上平台累计发布1700余个岗位信息，吸引1300余名专业技术人才参与，较传统模式效率提升约40%。这种"掌上就业"模式后续被纳入天津市优化营商环境典型案例。
三、长效机制构建人才服务生态
北辰区建立重点企业用工监测台账，每季度更新紧缺人才目录。数据显示，2017至2019年期间，通过系列专场招聘累计为200余家企业解决用工需求，其中85%为区域重点扶持的高新技术企业。同步建立的求职人才数据库，为企业后续招聘提供持续资源支持。
四、产才融合助推区域经济发展
招聘活动直接服务于北辰区"十四五"产业规划，通过精准输送智能制造、信息技术等领域专业人才，助力产业链升级。参与企业反馈，引进人才中70%以上在关键技术岗位发挥作用，带动企业平均产能提升12%。目前该模式已拓展至京津冀人才协同发展领域，形成跨区域人力资源配置新机制。
五、服务升级优化营商环境
北辰区持续完善就业服务体系建设，在政策咨询、技能培训等方面提供配套支持。近年来推出的"人才服务直通车"项目，已为辖区企业开展专项培训30余场次，进一步强化了人才留用效能，形成"引进-培养-发展"的良性循环机制。

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