天津升级人才绿卡政策助力招商引资与创新发展-天津产业园区

天津升级人才绿卡政策助力招商引资与创新发展

人才政策

所属地区：天津发布日期：2025年07月22日

天津市通过全面升级人才引进“绿卡”制度，进一步优化营商环境，推动招商引资与高层次人才集聚。新年伊始，首位获得升级版“绿卡”的知名学者表示，这一政策增强了其扎根天津、服务地方发展的信心。新政策涵盖金融、住房、医疗等多元化服务，为各类人才提供全方位保障。
一、人才“绿卡”升级释放政策红利
天津市于年初正式实施新版人才“绿卡”政策，将服务对象细化为A、B、C三类，覆盖领军人才、高端人才及青年创新群体。A卡针对国家级学术带头人等9类顶尖人才，B卡面向重点产业领域的7类高级专家，C卡则惠及全日制研究生和急需紧缺人才。此次升级新增金融账户功能，整合购房补贴、交通津贴等8项延伸服务，实现“一卡通办”。
二、首位受益者见证服务效能提升
南开大学陈省身研究所一位新引进的数学家成为首位获得升级版A卡的学者。该学者曾获多项国家级人才计划支持，其表示：“绿卡附加的便捷服务与直接补贴机制，显著降低了生活配套压力。”政策设计注重实操性，例如医疗绿色通道、子女入学协调等细节，均体现对人才长期发展的支持。
三、政策创新构建人才生态圈
天津市将人才“绿卡”定位为城市发展的核心配套工具，通过跨部门数据共享简化审批流程。例如，持卡人可凭电子码办理公积金提取、创新创业贷款等业务。相关部门还建立动态反馈机制，定期收集人才需求以优化服务清单。
四、多维度赋能区域经济高质量发展
此次政策升级与天津市“制造业立市”“科技创新走廊”等战略深度联动。针对集成电路、生物医药等重点领域，人才评价标准引入产业贡献度指标。部分区域试点“绿卡”与企业税收优惠挂钩，形成“引才-用才-留才”闭环生态。
五、全国视野下的制度竞争力比较
对比其他城市人才政策，天津的特色在于“服务集成化”与“响应敏捷性”。例如，部分补贴实现“免申即享”，通过大数据自动匹配资格。此外，政策明确要求关键服务事项办理时限压缩至3个工作日内，显著提升人才体验感。
天津市人社局相关负责人强调，未来将持续跟踪政策实施效果，重点评估人才留存率与项目落地转化率，确保政策红利精准释放。这一系列举措标志着天津在人才竞争格局中正从“政策吸引”向“生态赋能”转型。

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