【朝阳招商】河东区多措并举推动就业创业工作提质增效-天津产业园区

【朝阳招商】河东区多措并举推动就业创业工作提质增效

创新创业

所属地区：天津发布日期：2025年07月20日

近年来，河东区将稳就业保民生作为经济社会发展的重要抓手，通过招商引资扩大产业容量、优化政策服务供给、强化权益保障等举措，构建起覆盖全域的就业创业支持体系。2023年以来，全区累计开展职业技能培训近万人次，新增就业岗位超4万个，劳动纠纷调解成功率显著提升，形成经济发展与民生改善良性互动的局面。
一、精准培训提升就业能力
河东区聚焦重点群体就业需求，实施分层分类的技能提升行动。针对失业人员开设智能制造、现代服务等领域的专项培训课程，2023年共完成4700名失业人员技能认证；联合区内龙头企业开展在职职工技能研修，4400名职工获得职业技能等级提升。通过"培训+招聘"联动模式，组织60余场次专场招聘活动，累计帮助4000多名就业困难人员与企业达成用工协议，其中残疾人、低保家庭等特殊群体占比达三成。
二、创业生态激发市场活力
为强化创业带动就业倍增效应，河东区打造"孵化—融资—服务"全链条支持体系。2023年新建13家大学生见习基地，提供涵盖人工智能、文化创意等领域的实践岗位；升级改造3处创业孵化基地，入驻项目可享受两年场地租金减免。优化创业担保贷款审批流程，全年发放贷款1600万元，扶持科技型小微企业和个体工商户287家，间接带动就业岗位超8000个。据测算，全区创业企业年度营收增长率达12%，成为吸纳就业的新增长极。
三、法治护航稳定劳动关系
河东区创新建立劳动保障"行刑衔接"机制，2023年通过联合执法追缴企业欠缴社保费158万元，为建筑、餐饮等行业劳动者追回被拖欠工资96万元。设立劳动争议仲裁绿色通道，推行"调解优先、裁审衔接"工作模式，全年高效办结1183起劳动纠纷案件，平均处理周期缩短至25个工作日。定期开展劳动法规普法宣传，企业劳动合同签订率持续保持在98%以上，群体性欠薪事件同比下降40%。
四、服务创新优化就业环境
整合线上线下资源打造"15分钟就业服务圈"，在街道层面设立9个标准化就业服务站，2023年累计提供职业指导1.2万人次。开发重点企业用工监测系统，动态跟踪200家规上企业用工需求，提前介入开展岗位匹配。针对高校毕业生等青年群体，实施"职业体验周""名企开放日"等沉浸式就业服务项目，应届毕业生就业签约率较上年提升6个百分点。
当前，河东区正进一步完善就业形势分析研判机制，计划在未来三年内建成覆盖全域的职业技能实训网络，持续扩大高质量就业供给。通过深化产业、财税、金融等政策协同，推动实现更加充分更高质量的就业目标。

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