和平区多措并举推动就业创业与招商引资协同发展-天津产业园区

和平区多措并举推动就业创业与招商引资协同发展

创新创业

所属地区：天津发布日期：2025年07月20日

近年来，和平区将就业创业工作与招商引资深度融合，通过产业升级、政策扶持和精准服务三大路径，构建起经济发展与民生保障的良性循环。在对接新兴产业需求、优化创业生态、强化困难群体托底等方面取得显著成效，区域就业形势持续稳定向好。
一、聚焦新兴产业扩容就业蓄水池
和平区紧抓数字经济、绿色经济等新兴业态发展机遇，动态调整就业政策工具箱。通过建立重点企业用工服务清单，与人工智能、生物医药等领域的招商引资项目达成人才输送合作。2023年一季度，全区新增就业岗位超1.6万个，其中智能制造、科技服务等高端产业占比同比提升12%。同步推行"技能提升+岗位适配"计划，组织专项培训覆盖8000余人次，推动城镇登记失业率稳定在3.8%的合理区间。
二、构建创业扶持全链条生态圈
在创业带动就业方面，和平区创新推出"政策包+金融活水"双轮驱动模式。除落实最高50万元的创业担保贷款外，还试点"信用评价换额度"机制，2023年累计发放贷款金额较上年同期增长23%。建立创业孵化基地6个，整合法律咨询、税务筹划等12项服务，全年孵化项目带动就业效应达1:5.3。特别针对青年创业者推出"首年租金减免"政策，已有近200家初创企业受益。
三、织密重点群体就业保障网
实施"一人一策"精准帮扶工程，通过大数据比对建立困难群体就业档案。对零就业家庭实行48小时响应机制，开发社区服务、公益岗位等过渡性安置渠道。2023年开展的"春风送岗"行动中，为低保家庭、残疾人员等特殊群体匹配岗位3700余个，安置成功率保持85%以上。同步建立就业回访制度，对上岗人员开展不少于6个月的跟踪服务。
四、优化就业服务智慧化平台
投入专项资金升级智能就业服务系统，实现岗位发布、技能测评、政策申领等18项功能"一网通办"。在重点街道部署自助服务终端设备，求职者平均业务办理时间缩短至15分钟。2023年系统累计推送个性化就业建议2.3万条，促成供需匹配效率提升40%。下一步计划对接省级就业大数据平台，实现跨区域岗位资源共享。
当前，和平区正探索建立就业质量评价指标体系，将劳动者薪酬增长、社保参保率等纳入考核维度，推动就业工作从"量"到"质"的深层转变。通过持续完善"产业—创业—就业"联动机制，为区域经济高质量发展提供人力资源支撑。

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