【北辰区招商】北辰区实施"北极星"计划打造人才创新高地-北辰区产业园区

【北辰区招商】北辰区实施"北极星"计划打造人才创新高地

所属地区：天津-北辰区发布日期：2025年07月17日

北辰区围绕高质量发展目标，通过招商引资与人才引进双轮驱动，全面启动"北极星"人才集聚计划。该计划以破除体制机制障碍为核心，聚焦四大主导产业，构建"引育用留"全链条政策体系，力争3至5年内形成具有区域竞争力的人才生态，为产业升级提供智力支撑。
一、构建市场化人才引进机制
2023年出台的《实施意见》创新提出"以岗定才、以绩论才"评价标准，建立重点企业人才需求清单动态管理机制。在装备制造、生物医药等领域推行"揭榜挂帅"制度，面向全球发布关键技术攻关项目23项，成功吸引7个国际研发团队落户。同步建立人才举荐制度，由行业权威专家推荐特殊人才可直接纳入扶持范围。
二、实施分层分类培养工程
"1035"选拔培养工程针对不同层次人才制定差异化方案：10名战略科学家享受"一事一议"专项支持；30名产业领军人才获得最高额度项目资助；50名青年拔尖人才纳入导师制培养体系。2024年已开展首期人工智能专项培训，联合高校建立4个实训基地，参训人员核心技术专利申报量同比增长40%。
三、打造高能级载体平台矩阵
累计投入专项资金用于建设人才载体，目前建成国家级企业技术中心2个、省部级工程实验室5个。对新建博士后工作站给予建设经费补贴，入驻团队可享受连续3年研发经费补助。2023年新引进的3家重点实验室已带动上下游企业形成创新联合体。
四、完善国际化引才网络
设立海外人才联络站，在重点区域建立常态化招才引智通道。开通外籍人才服务专窗，提供工作许可、居留证件等23项事务"一窗通办"。2024年上半年通过云端招聘会对接海外高层次人才，达成意向人数创历史新高。
五、优化全周期服务生态
建立人才服务联盟，整合住房、医疗、教育等资源形成"服务包"。对重点企业实行人才公寓配额管理，建成国际社区并配套双语学校。设立人才发展基金，对突破"卡脖子"技术的团队给予滚动支持。
北辰区通过系统性制度创新，已初步形成"产业聚才、平台引才、服务留才"的良性循环。最新统计显示，全区高层次人才总量较计划实施前增长35%，人才贡献率对经济增长的拉动作用显著提升。

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