天津百名科技小巨人企业家赴武汉光谷考察取经
小巨人
所属地区:天津
发布日期:2025年08月26日
为借鉴高科技企业创新发展先进经验,推动科技小巨人企业持续“做高、做大、做强”,天津组织百名科技小巨人企业家代表及相关区县、部门负责同志赴武汉开展学习考察活动。此次考察聚焦产业聚集、技术创新等关键领域,旨在通过交流借鉴提升企业核心竞争力,为天津招商引资和产业转型升级注入新动能。
一、考察行程聚焦创新实践。考察团一行先后深入武汉光谷展示中心及多家创新型企业,实地调研产业聚集模式、技术创新路径、转型升级策略、人才引进机制、资本运作及海外并购等方面的成功做法。武汉光谷作为国家自主创新示范区,在整合创新资源、培育优势产业集群方面的实践,以及相关企业在核心技术突破、产业链延伸等方面的经验,成为考察团重点关注内容。通过实地走访,考察团成员详细了解了武汉在推动高科技产业发展过程中,如何通过政策引导、平台搭建、要素保障等举措,促进企业从技术研发到成果转化的全链条发展。
二、武汉企业创新发展的多维启示。在产业聚集方面,武汉光谷通过构建“政产学研用”协同创新体系,吸引上下游企业、科研院所、金融机构等要素集聚,形成特色鲜明的产业生态。以光电子信息产业为例,当地通过打造产业园区、设立产业基金、完善配套设施等方式,吸引了一批龙头企业和配套企业落户,形成从核心器件到终端产品的完整产业链,产业规模和竞争力持续提升。技术创新上,多家企业坚持核心技术自主可控,持续加大研发投入,在激光设备、光纤通信、生物医药等领域突破一批关键技术,实现从“跟跑”到“并跑”甚至“领跑”的跨越。部分企业建立了国家级研发中心,与高校、科研院所共建实验室,推动科技成果快速转化为现实生产力。
三、人才引进与机制创新的实践经验。武汉注重发挥高校和科研院所优势,通过搭建创新创业平台、优化人才政策,吸引和培育高层次创新团队。当地设立了专项人才资金,为高层次人才提供住房、子女教育、医疗等方面的保障,同时建设了一批孵化器、众创空间,为人才创新创业提供场地和服务支持。在体制机制创新方面,武汉通过深化“放管服”改革,简化审批流程,提高政务服务效率,为企业发展营造了良好环境。此外,当地还积极推动科技金融融合,发展创业投资、风险投资等,为科技型企业提供多元化融资渠道,助力企业解决资金瓶颈问题。
四、天津推动小巨人升级的路径规划。考察团负责人在总结会上指出,天津市委、市政府高度重视科技小巨人企业升级工作。通过此次考察,要重点学习武汉在建设国家自主创新示范区、打造优势产业集群、发挥高校科研院所作用等方面的经验。下一步,天津将着力强化企业技术创新主体地位,支持企业加大研发投入,突破关键核心技术,提升产品附加值和市场竞争力;千方百计引才聚才,优化人才发展环境,吸引更多高层次人才和创新团队落地,为企业发展提供智力支撑;持续创新体制机制,完善政策支持体系,破解企业发展中的土地、资金、用工等瓶颈问题,促进科技小巨人企业做强主业、做长产业、做大企业。
五、深化津汉合作共促高质量发展。考察期间,天津企业家与武汉企业就创新发展模式、产业链合作、技术成果转化等议题进行深入交流,部分企业达成初步合作意向。此次活动搭建了津汉两地企业交流合作的桥梁,不仅为天津科技小巨人企业提供了学习借鉴的机会,也为两地在产业协同、招商引资等方面的合作奠定了基础。未来,两地有望在更多领域开展深度合作,推动创新资源共享、产业优势互补,共同服务区域经济高质量发展,为科技型企业发展创造更广阔的空间。
一、考察行程聚焦创新实践。考察团一行先后深入武汉光谷展示中心及多家创新型企业,实地调研产业聚集模式、技术创新路径、转型升级策略、人才引进机制、资本运作及海外并购等方面的成功做法。武汉光谷作为国家自主创新示范区,在整合创新资源、培育优势产业集群方面的实践,以及相关企业在核心技术突破、产业链延伸等方面的经验,成为考察团重点关注内容。通过实地走访,考察团成员详细了解了武汉在推动高科技产业发展过程中,如何通过政策引导、平台搭建、要素保障等举措,促进企业从技术研发到成果转化的全链条发展。
二、武汉企业创新发展的多维启示。在产业聚集方面,武汉光谷通过构建“政产学研用”协同创新体系,吸引上下游企业、科研院所、金融机构等要素集聚,形成特色鲜明的产业生态。以光电子信息产业为例,当地通过打造产业园区、设立产业基金、完善配套设施等方式,吸引了一批龙头企业和配套企业落户,形成从核心器件到终端产品的完整产业链,产业规模和竞争力持续提升。技术创新上,多家企业坚持核心技术自主可控,持续加大研发投入,在激光设备、光纤通信、生物医药等领域突破一批关键技术,实现从“跟跑”到“并跑”甚至“领跑”的跨越。部分企业建立了国家级研发中心,与高校、科研院所共建实验室,推动科技成果快速转化为现实生产力。
三、人才引进与机制创新的实践经验。武汉注重发挥高校和科研院所优势,通过搭建创新创业平台、优化人才政策,吸引和培育高层次创新团队。当地设立了专项人才资金,为高层次人才提供住房、子女教育、医疗等方面的保障,同时建设了一批孵化器、众创空间,为人才创新创业提供场地和服务支持。在体制机制创新方面,武汉通过深化“放管服”改革,简化审批流程,提高政务服务效率,为企业发展营造了良好环境。此外,当地还积极推动科技金融融合,发展创业投资、风险投资等,为科技型企业提供多元化融资渠道,助力企业解决资金瓶颈问题。
四、天津推动小巨人升级的路径规划。考察团负责人在总结会上指出,天津市委、市政府高度重视科技小巨人企业升级工作。通过此次考察,要重点学习武汉在建设国家自主创新示范区、打造优势产业集群、发挥高校科研院所作用等方面的经验。下一步,天津将着力强化企业技术创新主体地位,支持企业加大研发投入,突破关键核心技术,提升产品附加值和市场竞争力;千方百计引才聚才,优化人才发展环境,吸引更多高层次人才和创新团队落地,为企业发展提供智力支撑;持续创新体制机制,完善政策支持体系,破解企业发展中的土地、资金、用工等瓶颈问题,促进科技小巨人企业做强主业、做长产业、做大企业。
五、深化津汉合作共促高质量发展。考察期间,天津企业家与武汉企业就创新发展模式、产业链合作、技术成果转化等议题进行深入交流,部分企业达成初步合作意向。此次活动搭建了津汉两地企业交流合作的桥梁,不仅为天津科技小巨人企业提供了学习借鉴的机会,也为两地在产业协同、招商引资等方面的合作奠定了基础。未来,两地有望在更多领域开展深度合作,推动创新资源共享、产业优势互补,共同服务区域经济高质量发展,为科技型企业发展创造更广阔的空间。
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