• 【滨海新区招商】滨海新区创新型科技企业发展成果显著

    滨海新区以招商引资为关键抓手,积极推动创新生态构建,带动区域经济升级。该区创新型科技中小企业总量累计达3.3万家,体现了在区域协同和政策支持下企业快速集聚的良好态势。通过强化招商引资,新区聚焦科技产业引入,有效吸引高价值投资项目,促进了创新创业活力稳步提升,为高质量发展注入新动能。 一、滨海新区在创新型科技企业发展方面取得重要突破,中小企业数量稳步增长。其中,亿元以上科技企业和国家高新技术企业数量均超千余家,展示了新区产业结构的优化和企业实力的整体提升。新区依托政策扶持和市场化机制,构建了有利于中小微企业孵化成长的多元环境,推动技术密集型产业集聚。从官方信息看,这一进展源于长期坚持创新驱动战略,结合本地产业基础,形成了覆盖电子信息、生物医药等领域的特色集群,增强了区域经济韧性。 二、承接非首都功能疏解项目成为招商引资新亮点,新区引进北京疏解项目超五百余项,协议投资额超千亿元量级。这一成果服务于京津冀协同发展战略,通过精准对接疏解清单,新区高效整合资源,吸引科技金融等高端产业转移。在具体操作中,滨海新区打造专门招商平台,优化营商环境,确保项目落地后能快速融入当地生态。权威报道显示,此类项目带动了人才和技术双向流动,强化了跨区域产业链整合,提升了新区在协同发展中的节点作用。 三、创新平台建设持续深化,新区累计建成市级以上研发机构近五百家,形成涵盖众创空间和产业创新联盟的支撑体系。这些平台加速技术转化与应用,通过提供研发服务、孵化载体和合作网络,降低中小企业的创新门槛。官方资料指出,新区在人工智能、合成生物等前沿领域布局关键平台,依托国家级基地如“天河三号”系统,促进科研成果就地产业化。这种多层次布局不仅增强新区科技内生动力,还吸引外部资源流入,实现了创新要素高效配置。 四、未来战略聚焦产业创新中心目标,融入京津冀协同发展大格局,推进前瞻技术攻关和创新链优化。新区规划在量子科学、脑科学等新兴领域超前部署研发项目,确保技术自主知识产权,并大力引进独角兽及瞪羚企业类项目。通过支持滨海—中关村科技园打造类中关村生态系统,新区探索科技管理体制突破,如简化审批流程和强化政策激励,旨在培育更具竞争力的创新高地。官方规划强调,此举将巩固新区在服务区域协调中的引领地位,为企业可持续发展奠定坚实基础。

    2025-07-18

  • 【滨海新区招商】滨海新区:深化企地协同联动 以实干落实推动高质量发展

    滨海新区持续深化企地联动机制,以协同发展理念统筹推进招商引资、文明城市创建及生态环境治理等重点工作,通过强化政企社多方协作、压实责任链条,推动各项任务落地见效,为区域高质量发展注入新动能。 一、强化宣传引导,营造全域共建氛围 2023年,滨海新区以文明城市创建为契机,构建全方位、多层次宣传体系。通过社区宣传栏、企业公告栏、线上平台等载体,开展政策解读、典型案例宣传活动,确保创文理念、环保要求入户、入企、入单位。针对商户集中的市场、建材销售点等区域,组织专项宣传小组,讲解经营规范与环境整治标准,引导经营者主动参与环境提升。同时,依托社区志愿服务队伍,开展“文明创建进万家”活动,形成“人人参与、共建共享”的良好氛围。 二、聚焦重点任务,破解治理突出难题 围绕“散乱污”企业治理与“四清一绿”生态工程,滨海新区组建联合工作组,对重点区域开展常态化排查。2023年,工作组先后深入街道办事处、社区及城乡结合部点位,实地检查环境整治、基础设施维护等情况,针对发现的垃圾清运不及时、建材堆放不规范等问题,建立整改台账,明确责任单位与完成时限。在创文工作中,注重培育先进典型,总结推广社区环境改造、市场规范管理等成功经验,以点带面提升整体创建水平,推动治理工作从“问题整改”向“长效保持”转变。 三、深化企地协同,激活联动发展动能 滨海新区充分发挥驻区企业资源优势,弘扬传统合作精神,推动政企在生态治理、民生服务等领域深度协作。2023年,地方政府与驻区能源、制造企业签订合作协议,共同推进工业污染治理技术升级,开展厂区及周边环境绿化工程,助力“四清一绿”任务完成。在社区建设方面,企业通过捐赠物资、提供技术支持等方式,参与老旧小区改造、公共设施完善项目,改善居民生活环境。同时,政企联合搭建招商引资平台,发挥企业产业链资源优势,吸引配套项目落地,形成“以企引商、以商促产”的良性循环。 四、压实责任链条,确保工作落地见效 为保障各项任务落实,滨海新区建立“五落实”工作机制:明确人员机构职责,组建专项工作小组,确保事有人管;强化领导责任,实行“一把手”负责制,推动各级干部靠前指挥;制定详细工作清单,细化任务节点与验收标准;保障资金投入,统筹财政资金与社会资本,支持环境整治、设施建设等项目;完善追责问责机制,定期开展督查考核,对进度滞后、落实不力的单位严肃通报。通过责任闭环管理,推动问题整改率、任务完成率持续提升,确保企地联动各项举措转化为实实在在的发展成效。

    2025-07-18

  • 【滨海新区招商】滨海新区:强化服务效能 助力企业发展破解难题

    滨海新区坚持把优化营商环境作为招商引资和企业发展的重要抓手,通过深入企业调研、强化部门协同、精准政策扶持等举措,切实为企业解决生产经营和项目建设中的难题,推动各类项目顺利落地达产,为区域经济高质量发展注入动能。 一、建立常态化沟通机制,精准掌握企业需求 2023年以来,滨海新区持续深化“政企互动”工作模式,建立“线上+线下”立体化沟通渠道。线上依托政务服务平台开设“企业诉求直通车”专栏,企业可随时提交问题建议;线下组织多部门联合开展“入企纾困”专项行动,通过实地走访、座谈交流等方式,深入了解企业在项目建设、生产经营、政策落实等方面的需求。针对收集到的问题,建立“问题清单—责任清单—办结清单”三张清单,明确责任部门和解决时限,确保企业诉求“事事有回音、件件有着落”。例如,在新能源产业领域,通过常态化沟通及时掌握多家风电、光伏企业在用地规划、手续办理等方面的困难,为后续精准帮扶奠定基础。 二、优化审批服务流程,提升项目落地效率 2024年,滨海新区聚焦项目审批环节堵点难点,推出“一窗受理、并联审批、限时办结”服务模式,对重点产业项目实行“全程帮办代办”。通过整合发改、规资、审批等部门资源,将项目立项、规划许可、施工许可等多个审批环节整合为“一件事”办理,平均审批时限较以往缩短30%以上。针对新能源、高端装备制造等重点项目,建立“绿色通道”,推行“容缺受理”“告知承诺制”,在企业主要申报材料齐全的情况下,可先行受理并开展审查,待补齐材料后即时办结。这一举措有效加快了项目落地进度,确保一批重点产业项目按计划推进。 三、强化要素保障支撑,破解企业发展瓶颈 为解决企业在土地、资金、人才等方面的要素制约,滨海新区2023年出台《重点产业项目要素保障实施方案》,统筹各类资源向优质企业和项目倾斜。在土地保障方面,通过盘活存量工业用地、优化用地指标分配等方式,保障重点项目建设用地需求;在资金支持方面,组织开展“银企对接会”“政金企融资对接活动”,推动金融机构与企业精准对接,2024年以来已帮助多家企业获得信贷支持超亿元;在人才保障方面,落实人才引进、培养、激励等政策,通过“校企合作”“技能培训”等方式,为企业输送专业技术人才,缓解用工压力。 四、聚焦重点产业发展,推动产业链协同增效 滨海新区围绕新能源、生物医药、高端装备制造等主导产业,强化产业链上下游企业服务,推动产业集群发展。以新能源产业为例,针对风电、光伏等项目建设需求,协调区内配套企业提供设备零部件、工程建设等服务,形成“项目建设—配套供应—产业集聚”的良性循环。同时,鼓励企业加大技术创新投入,通过政策引导支持企业建设研发中心、开展关键技术攻关,2023年以来已有多家新能源企业通过技术创新提升产能和市场竞争力。此外,通过组织产业链供需对接会、产业发展研讨会等活动,促进企业间合作交流,推动产业链各环节协同发展,提升区域产业整体竞争力。 通过一系列服务举措,滨海新区持续优化营商环境,有效激发了市场主体活力。下一步,滨海新区将继续深化“放管服”改革,聚焦企业发展新需求,不断创新服务方式、提升服务效能,切实为企业解难题、办实事,推动更多项目落地见效,为区域经济社会高质量发展提供有力支撑。

    2025-07-18

  • 【滨海新区招商】蒙能集团金融总部落户东疆 能源产业与资本融合迈出新步伐

    东疆保税港区近期在招商引资领域取得重要突破,内蒙古能源发电投资集团全资设立的蒙能资本控股有限公司正式完成注册,成为当地首个资本控股型总部项目。这一布局标志着区域能源电力产业链向金融领域延伸,通过实体产业与金融工具的协同发展,为清洁能源产业升级注入新动能。 一、战略定位凸显产融结合特色 新成立的蒙能资本控股有限公司注册资金达5亿元,定位为蒙能集团的金融产业总部。作为二级总部型公司,其核心职能是统筹管理集团旗下融资租赁、商业保理、产业基金等金融创新业务板块。公开资料显示,母公司蒙能集团是内蒙古自治区国资委直属的国有综合能源企业,自2006年成立以来已形成发电、供热、煤炭、新能源等多元产业格局,此次布局旨在构建"产业+资本"双轮驱动体系。 二、东疆产业集聚效应持续增强 该项目的落地使东疆保税港区能源电力产业生态更趋完善。此前,国内五大电力集团已相继在此设立融资租赁项目,形成显著的产业集群优势。分析指出,保税港区特有的税收优惠、跨境资金便利等政策,为能源企业开展国际业务提供了重要支撑。蒙能控股的进驻将进一步强化区域在能源金融领域的服务能力,助力京津冀协同发展战略实施。 三、业务规划聚焦绿色金融创新 根据企业公开信息,蒙能控股未来将重点开展三方面工作:一是通过融资租赁业务支持新能源电站建设;二是探索碳资产管理与绿色债券发行;三是设立产业基金参与智慧能源项目投资。这种安排与当前能源行业低碳转型趋势高度契合,相关举措有望提升内蒙古风光资源的资本化运作效率。 四、区域经济迎来新发展契机 东疆保税港区管委会公开文件显示,2023年以来已推出18项金融创新试点政策,涵盖跨境投融资、离岸贸易等领域。蒙能项目的落地被视为政策红利释放的典型案例,不仅带来直接经济贡献,更通过示范效应吸引更多产业链企业。业内人士认为,这种"能源总部+金融平台"模式,将为北方地区探索产融结合提供可复制经验。 随着国家"双碳"战略深入推进,能源企业与金融资本的协同创新已成为行业趋势。蒙能集团此次战略布局,既是对国企改革三年行动方案的实践,也展现了传统能源企业向现代化综合能源服务商转型的决心。东疆保税港区作为改革试验田,其制度创新优势正持续转化为产业发展动能。

    2025-07-18

  • 【滨海新区招商】京津冀协同发展背景下的开发区创新经验交流

    初春时节,河北省商务部门代表团赴天津滨海高新技术产业开发区开展交流考察活动,重点围绕提升开发区综合竞争力、构建高质量发展体系、优化产业布局与强化特色发展、培育战略性新兴产业与支持科技型中小企业创新、深化“放管服”改革与承接管理权限下放等体制机制改革核心议题进行调研。此次交流是京津冀深化区域协同、促进经验互鉴、探索开发区创新发展路径的积极举措,旨在通过相互学习推动区域招商引资工作和营商环境整体跃升。 一、聚焦国家战略对接与发展能级提升探索 在京津冀协同发展战略深入推进的关键阶段,如何提升区域发展平台的承载能力与引领作用,成为三地共同面对的重要课题。此次考察活动正是在此背景下展开。天津滨海高新技术产业开发区作为国家自主创新示范区核心区,近年来在体制机制创新、产业生态构建、科技企业培育等方面积累了显著经验。代表团此行着重考察其如何通过顶层设计与制度供给,有效集成政策、资本、人才、技术等要素资源,推动整体发展能级跃升,从而服务于更广阔的京津冀协同发展大局。 二、深化体制机制改革与优化产业生态实践 考察的核心关注点之一,聚焦于开发区管理体制机制的改革与优化。天津滨海高新技术产业开发区分享了其在探索行政管理权限下放、优化审批流程、提升服务效能等方面的具体实践与成效。特别是围绕“构建统一高效产业布局、打造鲜明特色产业集群”的发展策略,详细介绍了如何因地制宜地聚焦主导产业,强化产业链供应链韧性和安全,避免同质化竞争。此外,其在发展战略性新兴产业、梯度培育和精准支持科技型中小微企业创新成长方面的系统性举措,包括建立覆盖企业全生命周期的政策服务包、搭建产学研用紧密结合的转化平台、打通科技创新金融活水等方面,提供了可借鉴的模式。 三、强化经验互鉴与拓展区域协作空间 交流座谈会上,两地相关部门负责人就共同关心的热点与难点进行了深入坦诚的探讨,内容涵盖招商引资模式创新、营商环境持续优化、科技成果转化路径、平台载体高效运营等多维度议题。河北省代表对天津滨海高新技术产业开发区在改革创新和产业促进方面取得的成效表示了高度认可,认为其探索的路径具有重要的参考价值。明确表达了未来将进一步建立常态化沟通机制、推动经验成果共享的意愿,提出加强干部互访学习、开展点对点深度对接、共同研究破解发展瓶颈问题的合作设想。同时,热情邀请天津滨海高新技术产业开发区的管理和技术团队适时赴河北省商务系统访问,分享更多前沿理念和成功案例。 四、实地调研创新平台与服务体系建设成果 行程中,代表团一行实地参访了天津滨海高新技术产业开发区内具有代表性和标杆效应的创新服务平台。在重要的科技金融服务机构内,代表团详细了解了其如何搭建覆盖科技型企业种子期、初创期、成长期等不同阶段的金融服务链条,整合银行、创投、担保、保险等多元化金融资源,利用金融科技手段提高融资对接效率和风险管理水平,切实缓解创新型企业融资难问题的运营模式与服务成效。随后,代表团走访了特色鲜明的文化创意产业综合体项目。该项目通过融合现代建筑设计理念与历史文化元素,构建了集创作办公、展示交易、体验消费、休闲娱乐于一体的复合型生态体系,展现了高新区在培育新兴业态、推动文化科技融合、塑造区域产业地标方面取得的成果。这些实地参观为代表团提供了直观感受高新区创新活力的机会,加深了对其通过平台赋能推动产业发展模式的理解。 此次交流活动展现了京津冀地区职能部门主动作为、深化合作、共谋发展的积极姿态。通过聚焦开发区这一重要的经济增长极和创新高地,双方在理念碰撞、经验互学、思路拓展上取得了实质性成果,为下一步在更高层次、更宽领域推动京津冀协同创新与产业协作奠定了良好基础。

    2025-07-18

  • 【滨海新区招商】滨海新区工会创新赋能高质量发展新篇章

    当前,滨海新区锚定创建繁荣宜居智慧新城目标,以招商引资汇聚发展动能,深化产业转型升级与改革创新,着力优化营商环境。新区各级工会组织积极响应高质量发展要求,聚焦主责主业,勇于创新实践,在群团工作改革与产业工人队伍建设改革中展现新担当,精准对接职工多层次需求,以实际行动服务区域发展大局。 一、筑牢思想政治根基,引领职工建功立业 滨海新区工会持续强化思想政治引领,深入贯彻国家关于工人阶级和工会工作的重要指示精神。2023年,新区总工会联动各级组织,广泛开展主题宣讲活动上千场次,覆盖企业职工超10万人次,推动党的创新理论进车间、入班组。同时,围绕京津冀协同发展、滨海新区开发开放等国家战略,在高端制造、生物医药、信息技术等重点产业领域,组织开展“建功‘十四五’奋进新征程”主题劳动和技能竞赛。竞赛突出创新性、实效性,吸引数万一线技术工人参与,有效激发职工投身关键核心技术攻关和产业升级的热情,涌现出一批技术革新成果和先进操作法,直接服务于滨海新区产业结构优化和生产力提升。 二、深化产业工人队伍建设改革,锻造高素质劳动者大军 作为推进产业工人队伍建设改革的重要责任主体,滨海新区工会在2022至2023年持续深化技能人才培育模式创新。聚焦现代制造业与现代服务业融合发展需求,联合知名高校、职业院校及头部企业,探索建立“企校双师、工学一体”的联合培养机制。依托国家资助项目,在区内建成并高效运营多个智能化程度高、专业覆盖面广的高技能人才实训基地。全面推行“学历证书+职业技能等级证书”制度,畅通产业工人发展通道。2023年度,通过工会渠道组织职业技能提升培训惠及近3万名在岗职工和转岗职工,显著提升了区域劳动力的整体技能素质和创新创造能力,为滨海新区高质量发展夯实了坚实的人才基础。 三、聚焦服务优化营商环境,助力招商引资项目落地 滨海新区工会立足职责,将服务企业和职工、优化营商软环境作为助力发展的切入点和着力点。在招商引资工作中,积极扮演“桥梁纽带”角色,协同相关部门打造“一站式”企业落地用工服务链条。建立重点招商引资项目用工需求动态清单,精准匹配劳动力资源。2024年上半年,成功举办多场大型线上线下专场招聘活动,有效缓解了新落地重点项目的用工压力。深入实施工会法律服务普惠行动,2023年推动全区规模以上企业集体协商建制率达95%以上,建立常态化劳动关系风险监测预警和多元化解机制,有力保障职工权益,促进构建规范有序、公平合理的劳动关系,显著增强了滨海新区对优质项目和人才的吸引力与凝聚力。 四、拓展普惠服务体系,提升职工幸福感与归属感 面对新就业形态发展和职工需求多元化趋势,滨海新区工会持续创新服务供给模式。线上,依托工会自有APP平台和数字化服务矩阵,实现法律援助、心理咨询、职业指导、互助保障等核心业务“一网通办”,用户活跃度逐年攀升。线下,高标准推进职工服务阵地提档升级,在2023至2024年间新增(或改造)区域性职工服务中心与户外劳动者服务站点百余家,形成“15分钟服务圈”。持续做优做实送温暖、金秋助学、职工医疗互助等品牌帮扶项目,建立困难职工常态化梯度帮扶体系。通过组织丰富多彩的文体活动和心理健康关爱项目,显著提升了新区广大职工的获得感、幸福感、安全感,有效凝聚了同心共建高品质智慧新城的磅礴合力。 随着滨海新区迈向高质量发展的新阶段,新区工会组织将进一步聚焦服务全局、深化改革创新、强化维权服务、夯实基层基础,持续激发广大职工群众的劳动热情和创造潜能,为这座繁荣宜居智慧之城贡献更为坚实有力的工会力量。

    2025-07-18

  • 滨海新区召开电子信息产业高质量发展座谈会 共谋招商引资新路径

    滨海新区电子信息产业高质量发展座谈会近日在滨海高新区举行,会议聚焦招商引资与产业升级,邀请行业专家和企业家代表共商发展大计。与会者围绕电子信息产业趋势、区域优势及合作方向展开深入交流,为新区打造全国领先的电子信息产业集群建言献策。 一、会议聚焦产业升级与协同发展 座谈会上,专家指出,全球电子信息产业正经历技术迭代与市场格局重塑,滨海新区需把握京津冀协同发展机遇,强化创新链与产业链融合。企业家代表分享了在集成电路、人工智能、5G等领域的实践经验,提出将加大在新区投资布局,推动关键技术研发与成果转化。 二、新区优势与政策支持获企业认可 滨海新区作为天津“一基地三区”核心承载地,具备区位交通、产业配套、人才储备等综合优势。会上强调,新区已推出定制化人才政策,搭建专业化服务平台,并通过优化营商环境降低企业运营成本。多家企业表示,新区政策精准度高、落地性强,为其扩大产能提供了有力支撑。 三、政企合力推动产业集群建设 会议明确,新区将重点培育电子信息领域头部企业,吸引上下游配套项目集聚,形成“研发—制造—应用”全生态体系。通过建立常态化沟通机制,政府将及时解决企业面临的用地、融资等实际问题,确保项目“引得来、留得住、发展好”。 四、未来方向:创新驱动与开放合作 与会各方达成共识,未来需进一步强化核心技术攻关,深化与高校、科研院所合作,同时拓展国际资源对接渠道。滨海新区将持续完善产业生态,力争在半导体、智能终端等领域形成具有全球竞争力的产业集群,为区域高质量发展注入新动能。

    2025-07-18

  • 滨海新区成功入选国家知识产权示范城区名单强化招商引资吸引力

    滨海新区近期获批国家知识产权示范城区,充分彰显其在知识产权领域的核心优势,将显著提升区域招商引资吸引力,吸引更多创新型企业集聚发展。新区自2013年试点以来,持续推进知识产权体系建设,为经济高质量增长提供坚实基础支撑,未来将通过深化服务优化和政策升级,加速驱动区域产业链升级和创新生态繁荣。 一、滨海新区入选国家知识产权示范城区名单标志着知识产权工作实现重大突破。在2019年初,国家知识产权局正式公布的名单中,滨海新区与其他6个城市(城区)共同获得这一荣誉,示范期限设定为自2019年5月起至2022年5月。此次入选是对新区自2013年8月获批国家知识产权试点城区以来所取得成果的高度认可。在政策层面,新区结合国家和天津市战略部署,系统推进知识产权投融资试点和创新管理模式,同时深化天津自贸试验区综合改革,助力知识产权保护机制与国际接轨。新区通过建立中国(滨海新区)知识产权保护中心等基础设施,夯实了知识产权服务体系的基础,为本地企业营造公平高效的营商环境,进一步巩固了其在天津市知识产权领域的引领地位。 二、在知识产权创造、运用和保护方面,滨海新区取得了一系列显著成果,弱化数据显示整体表现位居全国前列。截至2018年底,专利申请、授权及有效专利数量呈现稳定增长态势,其中有效发明专利数量可观,万人发明专利拥有量持续提升,体现了区域创新能力的增强。在商标领域,新区注册商标总量可观,驰名商标和战略示范区建设成果突出,例如拥有国家级和市级商标战略实施示范区多个案例。在产业化运用方面,新区促进企业知识产权成果转化,支持国家知识产权示范优势企业和市级专利示范优势企业形成规模效应,并累计获得中国专利优秀奖和中国外观设计优秀奖多项奖励,天津市专利奖项也持续丰富。这些成就推动了知识产权与实体经济深度融合,为中小企业和创新主体提供关键支撑,强化了知识产权对产业链的赋能作用。 三、滨海新区知识产权工作的当前进展注重机制完善和服务优化,以应对新时期发展需求。在2022年前后示范期间,新区围绕管理能力提升构建政策体系,持续健全知识产权保护和执法机制,例如通过知识产权保护中心的筹建工作加强跨境保护能力。在经济效益转化中,新区聚焦投融资模式创新,深化中小企业知识产权战略推进工程,实现知识产权与资本市场的有效衔接,推动技术成果转化为产业动能。同时,结合天津自贸试验区改革,优化知识产权综合管理模式,提升执法保护效果,有效遏制侵权行为,维护市场公平竞争秩序,确保知识产权工作服务于区域高质量发展的整体大局。 四、未来发展规划强调知识产权工作的战略升级和全球视野。新区计划加强知识产权政策体系整合,强化管理与服务能力建设,提升知识产权创造效率和运用的经济效益,并将知识产权融入经济社会发展核心战略,促进区域竞争力提升。在实践层面,新区将推动知识产权服务业发展水平提高,鼓励创新主体通过国际合作拓展市场空间。预计这些举措将进一步优化招商引资环境,吸引更多高附加值产业项目,最终带动经济高水平增长和创新生态繁荣。

    2025-07-18

  • 滨海新区优化免办认证承接推动招商引资新格局

    滨海新区全面承接免予办理强制性产品认证工作,是深化"放管服"改革的重要举措,旨在优化区域营商环境并促进招商引资。该政策自2024年实施以来,通过精简审批流程和强化企业服务,显著降低了企业制度性成本,为吸引更多高端产业投资奠定了基础。此举措不仅响应了国家市场监管总局和天津市市场监管委的部署,还依托滨海新区作为国家级开发区的独特优势,推动贸易便利化发展,助力招商引资工作提质增效。 一、免办政策是国家认证管理制度的关键组成部分,适用于特定场景如研发样品、展会展品或特殊用途产品,以减轻企业负担。国家市场监管总局发布的公告明确了相关要求,天津市则统一部署执行。滨海新区的承接工作基于这些指引,确保了企业免办流程的合规性和高效性。政策创新不仅简化了强制性产品认证申请,还聚焦于风险可控领域,提升了国际贸易协同能力,为企业创造更便捷的准入环境。这进一步增强了滨海新区对全球投资者的吸引力,推动招商引资与产业升级结合。 二、为确保承接工作平稳过渡,滨海新区市场监管局制定了细致的操作方案。具体包括明确受理部门的责任区域和职责分工,加强与天津海关的对接协作,并将初审、复审、发证及后续监管等环节落实到每个岗位和人员。这一系统性安排实现了工作的无缝衔接,避免出现职责盲区。同时,严格执行国家相关规定,建立起从申请受理到监督管理的闭环体系,为后续监管夯实基础。此举体现了区域在市场监管改革中的先锋地位,并通过流程优化助力企业精准高效落地投资项目。 三、强化业务培训是提升监管效能的支撑点。滨海新区积极组织监管人员参加专项培训,深入学习强制性产品认证的制度基础、目录界定、免办条款解释及工作要求。实操演练环节确保了人员能快速熟悉系统操作,提供专业企业服务。培训覆盖全流程技能提升,将理论知识与实际应用结合,增强了团队响应能力。这种前瞻性人才培养模式显著提高了政务服务水平,为招商引资提供坚实后盾。 四、事后监管机制是政策落地的保障环节。滨海新区严格执行核销证明、产品退运、销毁等监管流程,确保免办工作闭环管理。通过对企业行为的动态跟踪,及时发现和纠正潜在问题,维护市场秩序。这种监督与引导并重的方式强化了诚信体系建设,提升了营商环境的安全感。完善的事后监管不仅防范了制度风险,还促进企业在区内长期稳定发展,进一步吸引高端产业集聚。 五、政策实施已显现初步成效,对招商引资产生积极影响。滨海新区发放了多个免办证明,产品涵盖汽车相关、电线、电机、低压电器、电动工具、开关、消防产品及家用电器等多个领域,货值可观。数据显示,该区承接的企业和产品比例位居前列,彰显其市场监管改革的先导作用。免办工作的优化显著压缩了企业时间成本,激发创新活力,并间接带动区域内产业链升级。这为滨海新区打造高水平开放平台提供了关键契机,吸引更多国内外企业入驻。 六、未来计划持续深化改革协同机制,结合"放管服"政策导向优化免办工作。滨海新区将以该承接案例为起点,探索更多服务创新,如拓展免办适用场景和提升数字监管水平。这些努力将进一步增强区域竞争优势,巩固营商环境高地地位,为招商引资注入新动力。长期看,滨海新区的实践将为全国市场监管体系现代化提供借鉴路径。

    2025-07-18

  • 【滨海新区招商】滨海新区:多级代表联动调研赋能高质量发展

    滨海新区人大常委会近期组织人大代表开展专题调研活动,旨在形成高质量调研成果,为区域招商引资和产业升级提供坚实支撑。通过多级联动机制,各层级代表协同聚焦关键领域,确保调研深入基层、服务发展大局,此举将为政策制定注入新动力。 一、调研活动的战略定位与总体要求 滨海新区人大常委会在2024年初发布通知,强调人大代表调研是履行职务的核心内容,也是密切联系群众、提升履职效能的基础途径。通知明确指出,各参与单位须充分认识调研的战略价值,聚焦招商引资等发展主题,统筹服务区域经济发展大局。调研工作必须围绕中心任务展开,避免泛泛而谈,要求代表以问题为导向,确保成果实用高效。在具体实施中,强调通过系统性改进方式,如引入数字化手段和一线走访,提升调研针对性,最终形成高质量成果,助推政策落地。 二、多级联动机制的实际运作与组织保障 本次调研采用市、区、镇三级代表联动模式,滨海新区人大常委会协调各人大街道工委、镇人大及代表小组,在2024年春季启动实施。联动机制保障了资源整合优势,如市级代表提供宏观指导,区级代表协调课题对接,镇级代表深入社区工厂实地走访。实践中,各层级单位基于滨海新区实际需求,自主确定重点课题,避免一刀切安排。组织保障方面,强调精心策划与周密部署,例如设置专门工作组督导进度,确保调研过程规范有序,杜绝资源浪费。此项机制借鉴了其他国家级新区的成功经验,强化了协同治理能力。 三、重点课题选择与调研过程深化 调研内容紧扣滨海新区高质量发展核心目标,各代表小组结合区域特色,选定如“智能制造赋能招商引资”“绿色港口与生态保护协同”“数字基建推动产城融合”等重点课题。2024年初夏,代表们分组深入一线,通过走访企业、社区座谈和数据采集,收集一手资料。调研过程强化针对性,例如在招商引资领域,分析项目落地瓶颈并提出优化建议。同时,采用多元调研方法,如联合专家团队和第三方评估,确保客观性。这一阶段避免了空谈数据,突出实际问题解决导向,为成果转化奠定基础。 四、成果形成、筛选与实际应用价值 经过数月实地调研,滨海新区各单位于2024年秋季初完成高质量调研报告编制工作,所有成果在11月底前统一报送至区人大常委会代表工作室。报告强调系统性分析,而非虚构观点,例如基于招商引资案例提出机制优化方案。报告筛选机制严格,优秀作品经审核后报市级人大部门和区级机构,用于后续政策制定。这些成果已在实际中促进行动转化,如推动招商引资项目优化、产业布局调整。长期来看,调研成果将为滨海新区高质量发展提供可溯源参考,激发区域创新活力。 五、长效影响与区域发展展望 此次调研活动不仅提升了代表履职水平,还为滨海新区治理体系注入活力。在2024年后续推进中,成果应用将扩展到招商引资落地项目跟踪和政策评估中,形成闭环管理机制。未来,滨海新区人大常委会计划常态化开展类似调研,拓展如“自贸区开放创新”“民生福祉提升”等新主题,持续释放治理效能。总体而言,此举契合国家战略导向,为打造现代化新区注入持久动能。

    2025-07-18

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