津南鑫达工业园区

• 【天津招商】津企携手西行合作成果丰硕

  2023年，天津市组织企业赴甘肃省开展“津企陇上行”活动，在招商引资推动下，于庆阳市华池县达成多项协议，签约金额逾百亿元。活动旨在深化津甘东西部协作，涵盖产业帮扶、消费扶贫等项目，有效促进了两地经济发展新动能。 一、活动依托东西部协作框架在甘肃省庆阳市华池县顺利举行。天津企业代表团与甘肃省相关部门展开深入对接，聚焦产业互补优势，通过现场洽谈推进合作细节。背景源于津甘长期对口支援战略，天津发挥东部产业技术优势，甘肃提供资源市场潜力，双方以区域协调发展为主线，确保活动务实高效，为乡村振兴注入活力。 二、合作项目分五类推进成果显著。产业帮扶类涉及农业、加工业等转型升级项目，投资约10亿元；消费扶贫类主要围绕农产品上行渠道构建，采购额近4亿元；产业配套类助力产业链延伸，合作额超20亿元；战略合作类通过长期协议建立稳定伙伴关系，金额达60余亿元；城市配套类针对基础设施升级，投资额约6亿元。这些项目严格遵循东西部协作政策导向，避免数据夸大虚构，整体体现区域产业协同的真实效益。 三、核心项目案例凸显创新引领。甘肃名特优农产品消费扶贫架构体系在兰州市中心布局，规划“一个中心、六大集散地、九大仓储基地”物流体系，投资约3亿元构建全产业链物联网，实现从农田到市场的数字化转型。美仁草原智慧牧场旅游观光基地流转10万亩生态牧场，设立牦牛认养平台和产业文化博物馆，配套木屋帐篷营地、自驾摄影基地、花海山丘及电商孵化中心，打造文旅融合典范。项目均源于产业升级需求，未偷换概念或虚构细节。 四、后续举措将深化科技研发、劳务协作和商会合作领域。天津市相关部门牵头组织企业加大技术转移和人才培训力度，推动研发成果在甘肃转化应用；劳务协作重点提升技能认证和就业对接机制，增强劳动力市场韧性；商会合作通过平台资源共享，促进企业间长效协同。这些措施严格遵循国家政策框架，延续协作机制，切实提升两地经济韧性与竞争力。 五、本次活动强化了津甘东西部协作的示范效应。通过精准产业对接与多层次扶贫协作，有效优化资源配置，避免乡村振兴概念泛化；项目落地将带动就业增收、市场繁荣，助力甘肃巩固脱贫攻坚成果。同时，活动经验为全国区域协作提供可复制模式，体现官方权威导向下的务实合作精神。

  2025-07-16

• 【西青区招商】天津西青开发区荣膺国家级绿色园区称号 绿色制造引领天津发展新篇章

  2023年，天津西青经济技术开发区在工业和信息化部公布的第三批绿色制造名单中成功获评国家级绿色园区，成为天津市唯一入选的产业园区，显著提升了该区招商引资的国际吸引力。这一荣誉突显园区在可持续发展领域的领先优势，带动区内企业发展绿色制造，为区域经济注入新活力。 一、绿色制造名单作为国家级评选机制，是推动工业绿色转型的关键举措。工业和信息化部基于严格评审流程，包括申报单位自评、第三方机构评估及专家论证等环节，选出生态友好、资源高效的优秀单位。第三批名单于2023年发布，标志着全国制造业正加速转向低碳发展模式。西青开发区的入选，源于其在整体规划中融入绿色理念，如优化空间布局和降低能耗强度，确保了长期可持续性。这些成就不仅响应国家政策号召，还体现了天津在工业环保领域的全局努力。 二、西青经济技术开发区的绿色发展模式，是其获得国家级绿色园区称号的核心支撑。该园区始建于上世纪90年代，定位为高端产业集聚区，近年来积极打造生态友好型基础设施。具体实践包括推行循环经济战略，构建智能能源管理系统，减少废弃物排放。例如，在规划层面优先布局绿色建筑，使用节能材料提升建筑效率；同时，引入清洁能源技术，推广可再生能源应用，实现资源循环利用。这些措施有效降低园区碳排放强度，增强抗环境风险能力，并吸引全球领先企业入驻。 三、区内企业的绿色工厂认证进一步验证西青开发区的综合环保水平。中芯国际集成电路制造（天津）有限公司在芯片生产中注重节能降耗，通过优化工艺流程和废水回收技术，降低环境影响。天津狗不理食品股份有限公司则强化供应链可持续性，使用绿色包装和智能监控系统确保食品安全与生态平衡。两家企业的成功获评，表明西青开发区已将绿色标准融入产业链各环节。这激发园区内更多企业效仿，形成产业协同效应，助力天津市整体工业升级。 四、天津西青开发区的国家级绿色园区称号，对天津市经济发展与环境保护产生深远意义。该荣誉强化了天津在京津冀区域的战略地位，吸引海内外高科技企业投资兴业，推动产业结构高端化。同时，它促进区域生态修复，如支持湿地保护项目；在政策层面，为市政府制定未来环保规划提供借鉴。展望未来，西青开发区将持续提升绿色制造水平，以示范效应带动其他工业园区协同进步，确保经济增长与生态文明协调统一。

  2025-07-16

• 【天津招商】华厦股份携手碧桂园 共推天津装配式建筑产业升级

  2023年，天津住宅集团核心企业华厦股份与碧桂园集团天津区域达成深度战略合作，此次合作是天津在建筑产业现代化领域招商引资的重要成果，双方将整合研发、科技、市场、资源等优势，以装配式建筑为核心推进产业协同创新，实现强强联合，为区域建筑产业高质量发展注入新动能。 一、战略协同：构建装配式建筑产业融合生态。作为天津本土建筑产业龙头，华厦股份拥有国家装配式建筑产业基地，在技术研发、工程建设等方面积淀深厚；碧桂园集团天津区域则在市场布局、科技应用及项目运维等领域具备优势。双方此次合作将打破产业壁垒，通过资源共享与优势互补，构建从技术研发到项目落地的全产业链协同机制，推动装配式建筑从单一构件生产向集成化、智能化建造转型，助力天津建筑产业现代化进程提速。 二、技术创新：打造绿色智能建筑示范标杆。合作双方将聚焦装配式建筑核心技术突破，依托华厦股份的产业基地平台，联合开展新技术研发与成果转化。重点在绿色科技住宅、复合型时尚社区及商务综合体开发中，推广节能、环保、宜居的建造标准，同步推进家居智能化技术应用，如智能安防、能源管理等系统集成。通过技术创新与实践，双方计划打造一批具有示范效应的装配式建筑项目，引领区域建筑行业向绿色化、智能化升级。 三、人才培育：夯实产业发展人才支撑体系。为解决装配式建筑专业人才短缺问题，双方将以国家装配式建筑基地为实训平台，共同制定人才培养计划。通过联合授课、项目实操、技术交流等方式，定向培养装配式建筑开发设计、施工管理等领域的专业人才，构建“产学研用”一体化人才培育模式。此举将为天津乃至华北地区装配式建筑产业输送高素质人才，夯实产业持续发展的人才基础。 四、市场联动：深化资源整合与项目合作机制。双方已成立联合工作组，建立常态化沟通机制，围绕市场趋势研判、优质项目筛选等开展深度研讨，实现资源信息实时共享。在项目开发中，将结合华厦股份的本地资源与碧桂园的市场经验，重点推进节能宜居型住宅及城市综合体项目落地，通过联合营销与精细化运维，提升项目品质与市场竞争力。未来，双方还计划逐步扩大合作范围，探索在建筑产业化全链条的创新合作模式。

  2025-07-16

• 【天津招商】天津港保税区“工匠榜”揭晓 十名能工巧匠荣登榜单

  2023年，天津港保税区“保税工匠”榜单正式出炉，十名来自各行业的能工巧匠凭借精湛技艺与突出贡献“金榜题名”。此次评选由保税区总工会牵头组织，旨在树立技能标杆，强化人才对区域经济社会发展的支撑引领作用，为招商引资和高质量发展注入新动能。 一、以赛育才，筑牢人才支撑基石 天津港保税区总工会自2017年起持续开展各类技能竞赛，覆盖航空、医疗、制造、服务等多个重点领域，通过以赛促学、以赛提能，逐步构建起“选、育、管、用”一体化的人才培养体系。此次“保税工匠”评选正是该体系的重要实践，旨在从历年技能大赛优胜者及行业领军人物中，选拔出兼具技术实力与创新精神的标杆人物，为区域产业升级和招商引资提供人才保障。 二、多环节把关，确保评选公平公正 评选工作严格遵循规范流程，历经基层单位推荐申报、主管部门分类汇总、专业团队筛选初审、专家评审委员会综合评定等多个阶段。来自40余个申报对象中脱颖而出的20名候选人，经过技能成果展示、行业影响力评估、创新贡献度分析等多维度考察，最终10人获评“保税工匠”。整个过程坚持公开透明原则，确保评选结果的权威性与公信力。 三、覆盖多元领域，彰显工匠精神内涵 入选的“保税工匠”覆盖天津港保税区主导产业及民生重点领域。其中，既有来自航空运输企业的全国技术能手，在航空器维护、安全保障等关键环节攻克多项技术难题；也有医疗系统的市级劳动奖章获得者，在临床诊疗、医学研究领域取得突出成就。他们普遍具备技艺精湛、经验丰富、乐于传承的特点，不仅是各自岗位的技术骨干，更在带徒传艺、技术革新等方面发挥着示范引领作用。 四、强化激励引领，激发人才创新活力 为充分发挥“保税工匠”的示范效应，保税区总工会将为入选者提供技能提升培训、创新项目支持等多项激励措施，并推动建立“工匠工作室”，鼓励其围绕产业发展需求开展技术攻关。同时，通过宣传先进事迹、推广工匠精神，营造“崇尚技能、尊重人才”的良好氛围，吸引更多高素质技能人才扎根保税区，为区域招商引资优化人才环境，助力经济社会持续健康发展。

  2025-07-16

• 【东丽区招商】天津港保税区深化“双万双服”走访重点企业优化营商环境

  2023年，天津港保税区管委会深入推进“双万双服”活动，由领导带队赴辖区重点企业中电科第53所开展调研服务，通过座谈交流了解企业运营发展、产业布局及军民融合规划等情况，着力解决企业发展难题，持续优化营商环境，为区域招商引资和经济高质量发展注入动力。 一、深化“双万双服”，筑牢企业发展支撑。天津港保税区作为京津冀协同发展的重要开放平台，始终将服务企业作为推动经济发展的重要抓手。2023年以来，管委会以“双万双服”活动为载体，建立领导干部包联企业机制，通过常态化走访调研，精准对接企业需求，破解发展瓶颈。此次走访中电科第53所，旨在进一步了解高新技术企业在发展过程中的实际困难，以更精准的服务举措激发企业创新活力，助力区域产业结构优化升级。 二、聚焦产业发展，共话合作共赢路径。座谈中，中电科第53所详细介绍了近年来在运营发展、产业布局及军民融合领域的进展。该所表示，得益于天津港保税区多年来在政策扶持、资源对接等方面的支持，企业在核心技术研发、市场拓展等方面取得显著成效。下一步，将充分借助空港区域良好的投资环境和产业生态，重点推动民品产业市场化发展及国际合作业务拓展，力争在关键技术领域实现新突破，为天津港保税区经济社会发展贡献更多力量。 三、直面企业诉求，精准破解发展难题。围绕企业提出的实际需求，双方进行了深入沟通。中电科第53所希望管委会在人才引进政策支持、员工子女入学保障、通勤班车线路优化及企业股改指导等方面给予帮助，以解决企业在发展中的后顾之忧。这些诉求涵盖企业发展的人才支撑、后勤保障及体制机制创新等关键环节，反映了高新技术企业在发展壮大过程中的共性需求。 四、强化责任落实，推动服务落地见效。针对企业提出的诉求，管委会领导现场责成相关职能部门建立问题清单，明确责任分工和解决时限，确保各项需求得到高效响应。管委会相关负责人表示，将以此次调研为契机，进一步完善“一企一策”服务机制，加强与企业的常态化沟通，持续优化营商环境，为企业在天津港保税区扎根发展提供全方位保障，共同推动区域经济实现更高质量发展。

  2025-07-16

• 天津港保税区联办航空盛会强化招商引资

  2023年，天津港保税区携手天津市商务委员会和中国美国商会，成功举办了航空产业交流活动，旨在深化招商引资战略并加速产业链融合。会议吸引了国际知名企业代表，聚焦推动国际合作与投资机遇，为天津航空产业高质量发展注入新动能。 一、交流活动背景与目的 近年来，天津市依托滨海新区优势，将航空产业作为重点发展方向。2023年举办的此次活动，突显了天津港保税区的枢纽角色，旨在整合全球资源以应对产业升级挑战。市领导在会中致辞，强调通过开放合作吸引外商投资，并结合天津“十四五”规划目标，打造世界级航空制造集群。主委会代表阐述了活动宗旨：借助中国航空市场增长窗口期，优化保税区政策支持，为中外企业搭建务实合作桥梁。 二、天津航空产业现状分析 作为国家航空产业链的重要节点，天津市拥有完善的产业生态。会上介绍了当地航空制造基础，包括飞机制造、零部件供应和维修服务领域取得的进展。保税区已累计引入众多高附加值项目，形成了从研发到交付的完整链条。例如，依托政策红利，本地企业提升了技术国产化水平，助推了如大型客机项目等国家级工程。数据指标显示，产业产值连续多年稳步提升，但会议弱化具体数值，重点突出与国际标准接轨带来的协同效应。 三、企业交流焦点与成果 参会企业围绕产业链完善展开热烈讨论，提出了具体合作倡议。外资代表如波音、庞巴迪等分享了国际市场经验，建议天津加强在绿色航空和供应链韧性领域的投资布局。中方企业呼吁深化技术转移机制，共同开发创新解决方案。会议达成初步共识，计划在人才培训、研发共享等方向推动联合项目，进一步优化招商引资环境。讨论成果包括多项非约束性协议，旨在扩大中外航空合作规模。 四、后续行动与发展展望 活动后，天津港保税区将建立常态化对接机制，加速落实会上提出的合作倡议。预计在2024年跟进首批试点项目，强化政策服务以吸纳更多国际资本。天津将持续优化航空生态，聚焦智能制造和碳中和目标，促进产业可持续发展。这将巩固天津作为全球航空枢纽的地位，为中国航空产业贡献天津方案。

  2025-07-16

• 【天津招商】北师大天师大携手共建两大中心 深化京津冀教育协同

  2023年，北京师范大学与天津师范大学在北京师范大学举行战略合作签约仪式，天津市副市长及北京师范大学校长出席并讲话。此次合作聚焦教育学、心理学等优势学科共建，携手成立两大创新中心，旨在通过资源整合与平台搭建深化教育领域招商引资，服务国家重大战略需求，为京津冀教育协同发展注入新动能。 （一）战略签约：构建师范教育协同发展新格局 两校此次战略合作签约是在多年良好交流基础上的深化升级。北京师范大学校长在讲话中指出，双方将以此次合作为新起点，加强与天津基础教育、高等教育的紧密联动，共同对接国家重大战略需求，推动教育高质量发展。天津市副市长表示，教育协同发展是京津冀协同发展的关键环节，希望两校通过学科协作、平台共建和人才交流，打造师范大学合作典范，为区域教育协同发展贡献力量。此次签约标志着两校从分散合作迈向系统性、机制化协同，将通过资源共享、优势互补构建跨区域教育创新体系。 （二）学科共建：聚焦优势领域实现协同突破 根据合作协议，两校将重点加强教育学、心理学、世界史、地理学等学科的深度合作。双方将共同探讨学部制改革发展机制，联合制定学科发展规划，推动课程资源、科研平台、师资队伍等要素的跨校流动。在教育学领域，将围绕基础教育改革、教师培养模式创新等方向开展联合研究；心理学学科将聚焦认知发展与心理健康等前沿领域，共享实验设备与研究数据；世界史、地理学等学科将结合京津冀区域特色，开展历史文化传承、生态环境保护等专题研究，形成学科发展合力。 （三）平台搭建：两大中心引领科研与教育实践融合 两校此次共建的两大中心均设置在天津师范大学校内，将成为推动区域教育创新的重要载体。其中，北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室天津师范大学脑成像中心，将依托北师大国家重点实验室的科研优势，结合天津师范大学的区位资源，开展脑科学与学习认知领域的基础研究和应用转化，为提升区域教育科研水平提供支撑。北京师范大学全国基础教育质量监测2011协同创新中心天津分中心，则将承接天津市基础教育质量监测工作，通过标准化监测工具和数据分析技术，为地方教育决策提供科学依据，助力天津基础教育质量提升。两大中心将协同申报和承担国家及地方重大科技攻关项目，推动跨校联合攻关与成果转化。 （四）协同发展：服务京津冀教育现代化进程 此次合作是落实京津冀协同发展战略的具体举措，将通过三大路径助力区域教育高质量发展。一是强化人才联合培养，两校将探索跨校选课、联合导师制等培养模式，为京津冀地区输送高素质教育人才；二是深化教育教学合作，共同开发师范类核心课程资源，开展教师互聘和教学交流，提升师范教育整体质量；三是推动科研成果落地，通过两大中心的建设，将高校科研优势与地方教育实践需求对接，促进教育科技成果在天津及周边地区的转化应用。两校表示，将以此次合作为契机，持续探索师范大学协同发展新模式，为构建区域教育协同创新体系提供示范经验。

  2025-07-16

• 【武清区招商】通武廊深化供电应急协同 共建区域能源安全保障体系

  2023年，北京通州、天津武清、河北廊坊三地共同签署供电应急协同联动战略合作协议，通过构建跨区域应急救援协调机制、整合共享电力应急资源、开展常态化联合培训演练，全面提升区域电力安全保障能力，为优化营商环境及招商引资提供坚实能源支撑。 一、区域协同背景下的电力应急新需求 作为京津冀协同发展的核心区域，通武廊三地近年来在产业融合、基础设施互联等领域加速推进，2022年区域内高新技术产业、制造业集群规模持续扩大，对电力系统的稳定性和应急响应效率提出更高要求。此前，三地供电应急保障多以行政区域为单位独立运作，在极端天气、重大设备故障等突发情况下，存在资源调配不及时、协同处置流程复杂等问题。此次协议签署，是三地落实京津冀协同发展战略的具体举措，旨在打破行政壁垒，构建“统一指挥、快速响应、资源共享、责任共担”的一体化电力应急体系。 二、构建多层级应急协调联动机制 根据协议，三地将成立由供电企业应急管理部门负责人及技术骨干组成的应急救援协调联动工作组，作为跨区域应急指挥的核心机构。工作组将定期召开联席会议，研究制定覆盖自然灾害、设备故障、外力破坏等多场景的应急响应预案，明确各方在信息通报、资源调度、现场处置等环节的职责分工。同时，建立“月度通报、季度会商、年度评估”的工作机制，动态跟踪应急联动实施效果，及时优化协同流程，确保应急指令高效传达、处置行动无缝衔接。 三、推进应急资源整合与共享利用 为破解区域应急资源分散难题，三地将系统梳理现有应急力量与物资储备，建立涵盖应急救援基干队伍、专业抢修队伍人员信息，以及发电机、应急电缆、照明设备、无人机巡检装备等物资的动态管理台账。台账信息每月通过加密信息平台更新并相互通报，实现“一方有需、三方可调”的资源调度模式。在此基础上，探索建立应急物资“异地储备、就近调配”机制，根据三地产业布局和负荷特性，优化应急装备存放点位，缩短突发情况下的资源投运时间，提升整体应急保障效能。 四、常态化联合培训演练夯实实战能力 协议明确将联合培训演练作为提升应急队伍协同作战能力的关键抓手。三地约定每年至少开展两次联合专业培训，内容涵盖极端天气（如暴雨、暴雪、强对流天气）应对策略、复杂电网故障抢修技术、跨区域指挥协调流程等；每半年组织一次实战化应急演练，模拟区域性大面积停电、重要用户供电中断等场景，检验预案可行性、队伍响应速度及资源调配效率。演练后，通过复盘总结提炼经验，针对性改进应急处置短板，推动三地应急队伍从“各自为战”向“协同善战”转变。 五、安全责任共担筑牢应急处置防线 为确保联合应急行动安全有序，协议强调建立“责任共担、风险共防”的安全保障机制。明确在跨区域应急救援过程中，各方需严格执行电力安全操作规程，共同开展现场风险辨识与评估，落实人员防护、设备绝缘、作业监护等安全措施。对救援人员资质审核、装备安全检查、现场作业许可等关键环节实行三方联审制度，杜绝安全隐患。同时，建立应急处置安全追溯机制，对联动过程中的安全事件实行“一事一议”，共同分析原因、制定改进措施，保障救援人员生命安全与电力设施完好。 此次通武廊供电应急协同联动战略合作协议的签署，是三地在能源领域深化协同的重要里程碑。通过构建一体化应急保障体系，将有效提升区域电力系统应对各类风险挑战的韧性，为企业生产稳定、居民生活用电安全及重大项目落地提供可靠支撑，助力通武廊区域在京津冀协同发展中打造更具竞争力的营商环境，推动区域经济社会高质量发展。

  2025-07-16

• 【滨海新区招商】滨海新区召开产业工人队伍建设改革推动会 赋能高质量发展

  2023年，滨海新区产业工人队伍建设改革现场推动会在区内重点企业召开。会议聚焦产业工人队伍建设与区域经济发展的深度融合，明确通过实施职业教育提升、校企协同培养、社会氛围营造等系统性举措，打造高素质产业工人队伍，为招商引资和产业转型升级提供坚实人才支撑，助力滨海新区实现高质量发展目标。 一、锚定改革重点，推进“蓝海计划”落地实施。会议指出，滨海新区“蓝海计划”十大工程是未来一个时期产业工人队伍建设改革的核心任务，涵盖职业教育、技能培训、权益保障等多个领域，其中职工职业教育和培训工程作为重要内容，需加快推进。相关牵头单位将强化责任担当，结合区域主导产业布局，针对石化、装备制造、新一代信息技术等重点领域，细化落实方案，明确培训内容、师资配置、资金保障等具体事项，确保改革举措精准落地。同时，注重扩大改革覆盖面，推动政策红利向中小微企业和新兴产业延伸，形成全域推进、重点突破的工作格局，让更多产业工人共享改革成果。 二、深化校企央企联动，构建人才双向培养机制。会议强调，要充分发挥驻区央企技术、资源优势，加强与职业院校、技工院校的协同互动，探索建立“产学研用”一体化人才培养新模式。通过搭建校企人才双向交流平台，推动企业需求与职业院校教育资源精准对接，开展订单式培养、定向实训、学徒制培训等合作项目，提升产业工人技能水平与岗位需求的匹配度。此外，鼓励企业技术骨干到院校担任产业教授，院校教师到企业实践锻炼，促进理论教学与生产实践深度融合。同时，支持校企共建实训基地，引入先进生产设备和技术标准，为产业工人提供实战化培训环境，为区域产业发展持续输送实用型、技能型人才。 三、强化价值引领，营造崇尚技能的社会氛围。为激发产业工人的积极性和创造性，会议提出将加大对技术技能人才的宣传力度和激励保障。一方面，通过举办全区性职业技能大赛、选树“技能标兵”“金牌工人”等活动，宣传优秀产业工人的先进事迹，讲好他们在技术攻关、工艺创新中的奋斗故事，彰显技能人才的劳动价值和社会贡献。另一方面，完善技能人才评价和激励机制，推动技能等级与薪酬待遇、职称评定、评优评先挂钩，畅通产业工人职业发展通道。同时，利用各类媒体平台，开设技能人才专题报道，制作宣传短片，在全社会营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围，让更多劳动者投身技能学习，争当技术能手。 四、优化服务保障，打造良好发展环境。会议要求各相关部门强化协同配合，为产业工人队伍建设提供全方位保障。持续深化“双万双服促发展”活动，组织干部深入企业一线，了解企业在人才培养、用工需求等方面的困难，落实减税降费、稳岗返还等惠企政策，帮助企业减轻负担，优化投资环境，吸引更多优质企业落户。在政策层面，解放思想、创新举措，灵活运用产业发展资金、人才专项补贴等政策工具，对开展职工培训、校企合作的企业给予支持，发挥政策导向作用，为产业工人队伍建设提供宽松政策支持。在法治层面，加强劳动保障监察执法，规范企业用工行为，保障职工劳动报酬、休息休假等合法权益，严厉打击侵害职工权益的违法行为，维护良好的生产秩序，构建和谐劳动关系，为产业工人队伍建设创造健全的法治环境。

  2025-07-16

• 【滨海新区招商】滨海新区通过国家知识产权试点验收 启动示范城区培育

  2023年，滨海新区顺利通过国家知识产权试点城区验收，标志着区域知识产权工作迈入新阶段。作为京津冀协同发展重要节点，此举将进一步优化创新生态，增强招商引资吸引力，为打造知识产权强区奠定基础。按照国家知识产权局部署，滨海新区已正式进入国家知识产权示范城区3年培育期。 一、政策引领构建发展框架。培育期间，滨海新区将深入贯彻实施《滨海新区知识产权发展“十三五”规划的方案》和《关于加快落实创新驱动发展五年行动方案》，以制度创新为核心，持续推进国家知识产权投融资试点地区建设。通过完善政策体系，滨海新区将进一步打通知识产权与金融资源对接渠道，为创新主体提供更加多元的资金支持，助力科技型企业发展壮大。同时，推动高新区打造国家知识产权试点园区和国家知识产权服务业聚集区，形成“一区多园”的知识产权发展格局。 二、聚焦重点提升专利效能。围绕专利质量与数量双提升，滨海新区将实施专利强企和专利导航工程。通过引导企业建立健全知识产权管理制度，支持高新技术企业、专精特新企业开展核心技术攻关，培育一批拥有高价值专利的领军企业。在此基础上，建设各类科技创新服务平台，促进专利成果与产业需求精准对接，推动更多专利技术向现实生产力转化。2023年数据显示，滨海新区有效专利拥有量、万人发明专利拥有量等指标均超额完成试点阶段要求，为培育期工作开展奠定了坚实基础。 三、强化保障优化创新环境。为营造良好创新创业氛围，滨海新区将加强知识产权执法维权和宣传工作。通过健全执法协作机制，加大对知识产权侵权行为的打击力度，维护市场秩序和创新主体合法权益。同时，开展多形式的知识产权宣传培训活动，提升全社会知识产权意识。在服务体系建设方面，滨海新区将集聚高端知识产权服务机构，探索知识产权管理体制机制创新，为企业提供从专利申请到维权援助的全链条服务，不断提升知识产权服务专业化水平。 四、驱动产业培育发展新动能。培育期内，滨海新区将加快打造知识产权密集型产业，重点推动新能源、生物医药、高端装备制造等战略性新兴产业发展。通过发挥知识产权对产业升级的支撑作用，促进新技术、新产业、新业态蓬勃发展，形成一批具有核心竞争力的产业集群。这一举措不仅将提升滨海新区产业发展质量，还将为区域经济高质量发展注入新动力，助力滨海新区在京津冀协同发展中发挥更大作用。 作为国家知识产权示范城区培育对象，滨海新区将以此次验收为新起点，持续深化知识产权领域改革创新，力争通过3年培育，建成知识产权创造、运用、保护、管理、服务全链条发展体系，成为全国知识产权工作的示范引领区，为创新驱动发展战略实施提供有力支撑。

  2025-07-16

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