三里浅村招商引资优惠政策

• 【河东区招商】天津河东区教育局主动服务驻区企业 筑牢教育保障赋能发展

  为持续优化营商环境、服务招商引资工作，天津河东区教育局近日深入驻区企业开展实地走访，以“双万双服”工作为抓手，聚焦企业员工急难愁盼的教育问题，通过政策解读、需求对接、部门联动等举措，为企业发展排忧解难，助力区域经济社会高质量发展。 一、深入企业一线，精准掌握服务需求 2023年，天津河东区教育局围绕驻区企业发展实际需求，组织工作专班走进中国建筑第六工程局等重点企业，通过座谈交流、问卷调查等形式，全面了解企业在员工子女教育方面的困难。调研中发现，部分企业员工因对当地招生政策不熟悉、学片划分规则不清楚，在子女入学时存在信息获取不畅、手续办理繁琐等问题，尤其对外地户籍员工随迁子女入学、义务教育阶段转学等事项存在较多疑问。针对这些诉求，区教育局将其列为“我为企业办实事”的重点内容，建立需求台账，明确责任分工，确保问题逐一落实。 二、政策精准滴灌，提供定制化教育服务 为切实解决企业员工的教育困惑，天津河东区教育局在走访过程中，对现行义务教育阶段招生政策、学片划分办法等进行系统解读。重点讲解了本地户籍与非本地户籍学生入学条件、入学流程、材料准备清单等关键内容，详细说明学片划分的依据和动态调整机制，让企业员工清晰了解子女入学的政策边界和操作路径。同时，针对企业员工提出的个性化问题，如跨区转学、特长生培养、课后服务等，工作人员逐一进行解答，并提供“一对一”咨询服务，帮助员工制定合理的教育规划，有效缓解了企业员工的后顾之忧。 三、跨部门协同联动，构建长效服务机制 为形成服务企业的合力，天津河东区教育局明确表示，将进一步加强与区人社、住建、政务服务等部门的沟通协作，共同研究制定驻区企业员工子女教育服务保障措施。计划联合相关部门建立“企业教育服务绿色通道”，简化入学手续办理流程，对符合条件的企业员工子女优先安排入学；定期组织“教育政策进企业”活动，通过政策宣讲会、手册发放等形式，确保企业员工及时掌握最新教育政策；建立问题反馈和跟踪督办机制，对企业提出的教育诉求实行“受理-转办-办结-反馈”闭环管理，确保事事有回音、件件有着落。 四、强化责任担当，助力区域发展大局 天津河东区教育局在走访中强调，相关科室要切实增强服务意识，将服务驻区企业作为优化营商环境的重要抓手，加大跟踪对接力度，主动了解企业后续需求，持续提供优质教育服务。通过解决企业员工子女教育问题，进一步增强驻区企业的归属感和认同感，为企业安心发展创造良好环境。这一举措不仅是深化“双万双服”工作的具体实践，也是推动河东“四个之区”建设的有力支撑，将有效提升区域招商引资吸引力，为天津河东区经济社会高质量发展注入新动能。 下一步，天津河东区教育局将继续聚焦企业发展需求，不断创新服务方式，拓展服务内容，以更精准、更高效的教育服务，为驻区企业发展保驾护航，为区域营商环境优化和经济社会发展贡献教育力量。

  2025-07-22

• 【天津招商】天津市多措并举减轻企业社保负担助力民营经济发展

  为持续优化营商环境，进一步支持民营经济高质量发展，天津市通过暂缓调增社保缴费基数、实施失业保险返还等政策，切实减轻企业社会保险费负担，有效降低企业经营成本，为招商引资和实体经济发展注入新动能。 一、暂缓调增社保最低缴费基数稳定企业预期 天津市明确养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险最低缴费基数当年不再调整。此举直接缓解了企业尤其是中小微企业的成本压力，避免了因缴费基数上调导致的用工成本增加。政策覆盖全市所有依法参保企业，惠及面广，有助于稳定市场主体信心。 二、失业保险返还政策精准帮扶企业 对依法缴纳失业保险费满两年且裁员率低于城镇登记失业率的参保企业，返还上年度实际缴纳失业保险费的50%。针对面临暂时性生产经营困难但符合产业调整政策的企业，额外推出阶段性返还政策，可申请返还6个月企业及职工实际缴纳社保费的50%。两项政策通过差异化设计，既普惠民企又重点纾困，但明确不可叠加享受。 三、柔性化社保管理优化企业缴费环境 天津市要求不开展集中清缴历史欠费工作，社保经办机构暂停集中核查缴费基数及追缴补缴。这一柔性措施避免了因一次性补缴给企业带来的资金周转压力，体现了“放管服”改革精神，为企业提供了更加宽松的运营环境。 四、人才引进配套政策强化民企发展支撑 将民营企业纳入高层次和急需紧缺人才引进计划，通过“海河英才”行动计划提供专项引才服务。该政策打通了民企获取优质人力资源的通道，从人才维度为企业转型升级提供制度保障，形成社保减负与人才支撑的双重助力。 天津市通过系统性政策组合拳，在社保缴费端做“减法”，在服务保障端做“加法”，既立足当前帮助企业轻装上阵，又着眼长远增强发展后劲，为民营经济健康发展构建了更加有利的制度环境。

  2025-07-22

• 【天津招商】静海区创新服务机制赋能企业高质量发展

  为持续优化营商环境，静海区以"双万双服促发展"活动为抓手，将招商引资与精准服务深度融合，通过构建多层次帮扶体系，聚焦重点企业需求，着力破解制约企业发展的瓶颈问题。此次活动通过建立专项工作机制，整合全区行政资源，推动政策红利直达市场主体，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、强化服务理念引领发展导向 静海区深入践行"产业优先、企业为本"的工作思路，将解决实际问题作为核心任务。通过建立企业诉求快速响应机制，对涉及产业链协同、生产要素保障等共性难题开展专题协调。在2023年专项行动中，累计召开跨部门联席会商会议数十次，推动解决企业用地审批、环评验收等关键环节堵点问题，企业满意度测评显示超九成受访企业认可服务成效。 二、实施靶向施策提升帮扶精度 针对区域内规模以上工业企业、高新技术企业等重点服务对象，静海区建立动态管理数据库。2023年数据显示，专项工作组梳理形成问题清单三百余项，其中涉及人才引进的诉求占比近三成。为此，相关部门联合推出"校企对接"专项计划，组织重点企业与高等院校开展技术合作，同步优化人才公寓配套政策，全年协助企业引进专业技术人才超千人。 三、构建立体化服务组织体系 静海区创新设立"1+5+2+4+N"工作架构，即1个领导小组统筹指挥、5个区级工作组分类推进、2个督查组跟踪问效、4个专项办公室重点突破，以及多个基层服务单元联动实施。在2023年第三季度，该体系高效运转，推动二十余个重点项目完成前期审批，较原定周期平均缩短十五个工作日。乡镇园区工作组开展"驻企联络员"制度，实现规上企业服务全覆盖。 四、压实责任链条确保服务实效 建立区领导包联重点企业机制，由分管区领导牵头成立工作专班。2023年第四季度督查报告显示，各工作组累计走访企业超五百家次，协调解决融资贷款、市场拓展等实际问题近两百件。专项督查组采用"双随机"方式开展效能评估，将问题解决率纳入年度绩效考核指标，形成闭环管理机制。通过持续优化服务供给，静海区在当年营商环境综合评价中位列前茅，市场主体活力显著增强。

  2025-07-22

• 【武清区招商】武清区多维施策推进项目审批提质增速优化营商环境

  为持续优化营商环境，增强招商引资吸引力，武清区聚焦项目审批关键环节，通过压缩时限、整合流程、创新模式、强化协同等多维举措，全面推进项目审批提质增速，为区域经济高质量发展注入强劲动力。 一、压缩审批时限，提升工业项目审批效率。武清区以流程再造为核心，针对工业项目审批环节多、耗时长等问题，全面优化审批流程，将工业项目从立项到开工的联合审批时间大幅压缩，在法定时限基础上实现显著提速，确保30个工作日内完成全流程审批。通过推行“一窗受理、并联审批”模式，整合各环节申请材料，减少企业跑动次数，2024年以来，工业项目审批效率较以往明显提升，有效缩短了项目落地周期。 二、整合审批事项，推行“多审合一”并联办理。为破解规划审批环节交叉、重复审查等问题，武清区深化审批事项整合，将市政工程规划设计方案和修建性详细规划审查合并为单一行政许可事项，实现“一项审批、一次办结”。同时，对建设用地规划许可证、修建性详细规划、建设工程设计方案、建设工程规划许可证等事项实行“四证联审”，通过建立跨部门联合审查机制，实现材料一次提交、审查同步进行、结果统一反馈，2024年相关改革措施实施后，规划审批环节办理时间较改革前大幅减少，企业办事便利度显著提升。 三、创新服务模式，推广“容缺后补”“以函代证”。武清区聚焦企业急难愁盼问题，持续推行“容缺后补”“以函代证”等柔性审批服务模式。对基本条件具备、主要申请材料齐全但次要材料暂缺的工业项目，允许企业作出承诺后先行受理审批，后续在规定时限内补齐材料；对符合产业政策和规划要求的重点项目，在相关审批要件正在办理过程中，可凭审批部门出具的函件先行开展施工图设计审查、施工招标等前期工作，确保项目“早开工、早建设”。2024年以来，通过该模式已为多个重点项目加速审批进程，有效破解了“材料等审批”“审批等开工”的瓶颈。 四、强化部门协同，建立重点项目定制化服务机制。武清区健全行政审批、国土、规划、建设、应急、消防等多部门协调联动工作机制，成立重点项目服务专班，针对符合高质量发展方向的高新技术产业、先进制造业等领域项目，实行“一企一策”定制化服务。通过提前介入项目前期策划，指导企业准备审批材料，协调解决土地、规划、消防等跨部门审批难题，确保项目从洽谈、落地到开工各环节无缝衔接。2024年2月底，全区行政审批事项受理办结效率保持高效，市场主体数量和固定资产投资项目规模实现稳步增长，为区域经济发展提供了有力支撑。 通过一系列改革举措，武清区不仅实现了项目审批效率的“提速”，更推动了服务质量的“提质”，为企业发展营造了更加优质的营商环境。下一步，武清区将继续深化“放管服”改革，持续优化审批流程，为招商引资和项目建设提供更强保障，助力区域经济在高质量发展轨道上稳步前行。

  2025-07-22

• 北辰区创新三模式优化就业服务助力招商引资

  为持续优化营商环境、强化招商引资人才支撑，天津市北辰区人力资源和社会保障局聚焦就业服务数字化转型，通过升级线上求职审核机制、搭建全域信息推送平台、开发智能招聘管理系统三项举措，构建“线上+线下”深度融合的就业服务体系，有效提升人力资源配置效率。 一、建立简历预审机制强化供需精准对接 针对传统线上招聘存在的信息真实性不足、匹配度低等问题，北辰区于2023年对政务微信平台的求职功能进行全面改造。新模式下，求职者需将简历提交至区人社局云端数据库，由专职人员对学历证书、工作经历等核心信息进行真实性核验，并基于岗位需求库开展初步人岗匹配。通过该机制，2023年第三季度累计完成简历标准化处理1.2万余份，企业获取有效简历的转化率较改造前提升约35%。 二、构建短信矩阵实现招聘信息全域覆盖 为解决部分群体数字鸿沟问题，2024年初上线短信群发系统，与现有微信平台形成互补。系统根据求职者注册时填写的岗位偏好、技能特长等标签，向未活跃登录用户定向推送招聘会讯息。特别针对制造业、物流业等用工密集行业，在春节后用工高峰期实施“一日一推”服务，累计触达辖区求职者超8万人次。该举措为后续开展镇街巡回招聘会储备了稳定参与群体。 三、开发智能系统推动就业服务提质增效 2024年第二季度启动的招聘会管理系统采用云计算技术，集成企业资质审核、展位智能分配、求职者流量监测等功能模块。在5月举行的夏季双选会上，系统首次实现线上线下数据互通：企业可通过后台实时查看简历投递热力图，求职者能获取智能推荐的适配岗位。测试数据显示，该系统使平均岗位匹配时间缩短至48小时以内，较传统模式效率提升60%。 目前，北辰区已形成“数据预筛—精准触达—智能匹配”的全链条就业服务新模式。下阶段将重点推进系统与京津冀人力资源数据平台的对接，进一步服务区域招商引资和产业升级需求。

  2025-07-22

• 【滨海新区招商】天津滨海光热发电PPP项目落地 打造新能源产业高地

  天津市通过招商引资成功推动首个国家级PPP示范项目——滨海光热发电技术研发与产业化基地正式实施。该项目采用政府与社会资本合作模式，总投资超20亿元，将构建国际先进水平的太阳能光热全产业链平台，为区域经济绿色转型提供新动能。 一、项目背景与战略意义 近年来，天津市积极响应国家"双碳"目标，将新能源产业作为重点发展方向。滨海新区依托区位优势和政策支持，率先探索PPP模式在光热发电领域的应用。该项目被列入国家发改委示范项目库，标志着天津市在清洁能源基础设施建设领域取得突破性进展。 二、合作模式与实施路径 项目采用BOT运作方式，合作周期设计为3年建设期加17年运营期。通过引入社会资本参与基础设施投资，实现政府财政压力分摊与市场化运营效率提升的双重目标。建设内容涵盖研发中心、生产厂房及配套设施的投建，其中关键技术设备国产化率预计达80%以上。 三、产业集聚效应展望 建成后的基地将形成"研发-制造-应用"完整产业链，吸引上下游企业集群发展。据测算，项目达产后可满足200兆瓦光热发电系统的年产能需求，带动相关产业年产值增长约50亿元。该基地的落成将填补华北地区在太阳能光热高端装备制造领域的空白。 四、技术创新与环保价值 项目重点突破聚光集热、高温储热等核心技术，研发成果将应用于荒漠治理与沿海盐碱地综合开发。与传统火电相比，项目全生命周期可减少二氧化碳排放超百万吨，为京津冀生态环境协同治理提供技术支撑。 五、政策保障与长效机制 天津市已配套出台专项扶持政策，建立PPP项目全生命周期监管体系。通过建立风险共担、收益共享机制，确保公共服务供给的可持续性。未来还将探索绿电交易、碳汇开发等市场化手段，提升项目综合效益。 该项目的实施为天津市新能源产业发展树立了标杆，其经验将为后续重大基础设施项目提供重要参考。随着项目进入实质性建设阶段，区域产业结构升级和能源体系转型进程将进一步加速。

  2025-07-22

• 【东丽区招商】天津智能制造产业集群崛起 四大特色园区引领产业升级

  天津市通过招商引资和专项政策扶持，推动智能制造产业快速发展，形成武清区、开发区、临港经济区和东丽区四大特色园区，吸引了一批高科技企业聚集，带动区域经济转型升级。 一、政策引导产业布局 2015年，天津市启动智能制造专项计划，三年内投入专项资金支持技术创新和产业升级。通过重点项目的示范作用，机器人及智能装备产业实现突破性发展。武清区、开发区、临港经济区和东丽区依托政策优势，逐步形成差异化发展的产业聚集区，成为区域经济增长的重要引擎。 二、技术创新驱动企业成长 在专项支持下，天津市机器人产业实现技术突破，部分企业跻身行业领先地位。例如，某科技企业通过自主研发六维陀螺仪技术，成功拓展国际市场，并完成对国际知名品牌的全资收购，显著提升行业话语权。此外，多家企业在数控机床、锻压设备等领域取得关键技术突破，推动传统制造业向智能化转型。 三、四大园区差异化发展 武清区重点发展机器人核心零部件研发，形成完整的产业链配套；开发区聚焦高端装备制造，吸引多家跨国企业设立研发中心；临港经济区依托港口优势，发展智能物流和重型机械；东丽区则侧重航空航天和汽车领域的智能装备应用。四大园区各具特色，协同发展，共同构建天津市智能制造产业生态。 四、传统产业转型升级成效显著 专项实施以来，天津市推动传统制造企业向智能化方向转型。某压力机企业通过技术升级，产品广泛应用于航空航天、汽车制造等领域，市场占有率位居行业前列。此外，包装机械、印刷机械等行业也通过智能化改造，显著提升生产效率和市场竞争力。 天津市通过政策引导和技术创新，成功培育出具有全国影响力的智能制造产业集群。未来，四大特色园区将继续发挥集聚效应，推动区域经济高质量发展。

  2025-07-22

• 【滨海新区招商】紫光云全国总部落户天津滨海新区 助力数字经济发展

  天津市通过招商引资取得重大成果，紫光集团与当地政府签署战略合作协议，宣布紫光云全国总部正式落户滨海高新区。该项目总投资达120亿元，将构建覆盖研发、运营、服务的全产业链生态，预计引进2000名高端技术人才，为天津智能科技产业和新型智慧城市建设注入新动能。 一、战略合作深化数字产业布局 2023年，天津市与紫光集团达成深度合作，紫光云总部将设立全国性研发中心及核心节点，依托天津的区位优势辐射全国公有云服务。公开资料显示，紫光云已在国内建成分布式云网架构，此次总部落地后，其分支机构将通过全资或控股形式实现全国覆盖。同步签署的专项协议涉及政府数字化、工业互联网、公安云平台等领域，标志着政企协同推进产业数字化转型进入新阶段。 二、技术集群效应助推区域发展 滨海高新区作为国家自主创新示范区，近年来已集聚超百家云计算相关企业。紫光云的入驻将进一步强化区域技术协同效应，其自主研发的混合云平台、城市智能体解决方案等技术，将与本地智能制造、港口物流等优势产业形成互补。据悉，该项目建成后，天津将成为紫光集团在华北地区最大的技术研发和运营基地。 三、人才高地建设加速创新转化 根据规划，紫光云总部将重点引进云计算、大数据、人工智能等领域的高端人才，与天津大学、南开大学等高校建立联合实验室。天津市人力资源和社会保障局数据显示，近三年当地数字技术人才年均增长率达15%，此次合作有望进一步优化人才结构，推动产学研用深度融合。 四、智慧城市构建取得新突破 此次合作中，天津市相关部门与紫光集团明确了智慧政务、城市治理等应用场景的落地计划。紫光云此前在重庆、苏州等地的智慧城市实践中，已形成标准化解决方案。分析指出，天津作为北方经济重镇，通过引入头部企业技术资源，将加快实现城市运行"一网统管"和民生服务"一卡通办"的目标。 此次战略合作是天津市落实"制造业立市"战略的关键举措，也是紫光集团完善全国云服务网络的重要布局。双方将共同探索数字经济与实体经济深度融合的新模式，为京津冀协同发展提供示范案例。

  2025-07-22

• 【滨海新区招商】国家电投战略控股滨海新能源 天津分布式光伏产业格局重塑

  天津市通过招商引资推动新能源产业升级取得重要进展。国家电投天津分公司与天津能源投资集团近日在天津产权交易中心完成滨海新能源增资扩股协议签署，前者以现金注资获得60%控股权。此次合作将整合双方资源，加速天津分布式光伏与综合智慧能源开发，助力“双碳”目标实现。 一、战略合作背景与核心内容 2024年，国家电投天津分公司启动对滨海新能源的战略收购，此次增资扩股后，滨海新能源将成为国家电投在津发展新能源的核心平台。公开资料显示，滨海新能源原为天津能源投资集团旗下专业从事分布式太阳能、地热等清洁能源开发的企业，其现有项目覆盖天津市多个重点区域。协议明确，国家电投将通过技术、资金及管理协同，提升标的资产运营效率。 二、产业协同与区域能源结构优化 此次交易凸显显著的资源互补效应。国家电投在风光储一体化领域的成熟经验，与滨海新能源本土化项目储备相结合，可快速扩大天津市分布式光伏装机规模。据行业统计，交易完成后国家电投在津控股光伏项目将超10个，总装机容量突破64兆瓦，占天津市该领域总量的35%，进一步巩固其区域市场主导地位。天津能源投资集团则通过股权置换实现国有资产保值增值，聚焦传统能源转型。 三、政策驱动下的新能源发展路径 2024年天津市出台的《绿色能源发展专项行动方案》为此次合作提供政策支撑。文件明确要求提升可再生能源占比，支持国有企业通过混改引入战略投资者。滨海新能源控股权变更正是这一政策导向的典型案例。分析指出，国家电投的央企背景有助于对接国家级清洁能源项目，而地方企业属地化优势可缩短项目落地周期，形成“央地联动”示范效应。 四、未来规划与行业影响 根据战略规划，重组后的滨海新能源将重点开发工商业分布式光伏、地热供暖等综合智慧能源项目。业内人士预估，未来三年内其装机规模有望翻倍，带动天津新能源产业链上下游协同发展。此次合作亦为其他地区国企混改提供参考，凸显市场化运作在能源结构调整中的关键作用。

  2025-07-22

• 【天津招商】360城市安全大脑应急项目落地天津 打造全国智慧应急新标杆

  天津市通过招商引资引入360城市安全大脑应急领域首个示范项目，标志着全国应急管理信息化建设迈入新阶段。该项目由天津市应急管理局牵头，将构建覆盖全域的智能安全防护体系，为城市风险防控与突发事件处置提供全流程技术支持，同时推动天津形成应急产业创新生态集群。 一、项目背景与战略意义 在国家推进网络强国战略与新型智慧城市建设的背景下，360城市安全大脑作为国家级安全解决方案，首次在应急管理领域实现场景化落地。天津市作为京津冀协同发展的重要节点，选择以应急管理信息化为突破口，旨在通过技术赋能提升城市韧性。该项目的实施不仅填补了国内应急安全大脑的实践空白，更为其他地区提供了可复制的标准化模板。 二、核心技术与应用场景 项目一期聚焦三大核心能力建设：一是搭建全域感知网络，通过物联网设备与大数据平台实时监测安全生产、自然灾害等风险；二是构建智能分析中枢，利用人工智能算法实现灾害预警模型精准推送；三是打造协同指挥系统，整合跨部门资源形成“平战结合”的应急响应机制。在天津滨海新区等重点区域，系统已试点接入危化品企业监控数据，实现重大危险源动态评估。 三、产业生态与区域协同 天津市以该项目为契机，同步启动应急产业链培育计划。360集团将在津建设安全大脑中心节点，联合本地高校共建网络安全实验室与人才培训基地，预计三年内培养超千名专业技术人员。此外，天津市应急管理局将牵头成立创新联盟，吸引上下游企业参与标准制定与技术研发，推动形成覆盖技术研发、装备制造、服务运营的完整产业生态。 四、示范效应与长效价值 作为全国首个应急安全大脑标杆项目，天津模式强调“技术+机制”双轮驱动。一方面，系统建成后将显著提升城市应对极端天气、公共安全事件等能力，据测算可使重点区域应急响应效率提升40%以上；另一方面，项目形成的《城市安全大脑建设指南》已纳入国家级标准体系研究课题。未来，该模式计划向华北地区乃至全国推广，助力构建全域联动的智慧应急新格局。

  2025-07-22

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