南线毫村招商引资优惠政策

• 天津滨海新区：比茨·普尔什与鼎韬公司达成重要合作

  2014年，在天津滨海新区举行的领军者年会现场，国际知名企业比茨·普尔什与天津鼎韬外包服务有限公司正式签署合作协议，宣布成立合资公司。此次合作是天津滨海新区招商引资的重要成果，双方将发挥各自优势，实现强强联合、互利共赢，为区域经济发展注入新活力。 一、合作双方的实力与背景 比茨·普尔什作为一家在全球范围内具有影响力的企业，在相关业务领域拥有先进的技术实力、丰富的市场经验以及成熟的管理模式，其业务网络覆盖多个国家和地区，在行业内享有较高的声誉。天津鼎韬外包服务有限公司则是天津本地服务外包行业的代表性企业，凭借对本土市场的深刻理解、优质的服务能力以及广泛的客户资源，在区域市场占据重要地位。双方在各自领域的优势为此次合作奠定了坚实基础。 二、合作的主要内容与战略意义 此次双方合作成立合资公司，旨在整合双方的核心资源，共同开拓市场。合资公司将依托比茨·普尔什的技术优势和国际视野，结合天津鼎韬外包服务有限公司的本土运营经验和客户基础，聚焦特定业务领域，提供更具竞争力的产品和服务。这一合作不仅是双方企业发展战略的重要布局，也体现了国际企业与本土企业在资源共享、优势互补方面的积极探索，对于推动行业的创新与发展具有重要意义。 三、合作对天津滨海新区的积极影响 天津滨海新区作为国家级新区，始终致力于优化营商环境，吸引优质企业和项目落地。此次比茨·普尔什与天津鼎韬外包服务有限公司的合作，是滨海新区招商引资工作的又一重要成果，将进一步提升区域产业发展水平。合资公司的成立将为滨海新区带来先进的技术和管理经验，促进相关产业链的完善和升级，同时也将创造更多的就业机会，为区域经济的持续健康发展贡献力量。 四、未来发展展望 展望未来，合资公司将充分利用双方的优势资源，积极拓展业务市场，不断提升服务质量和技术创新能力。在天津滨海新区良好的发展环境和政策支持下，合资公司有望实现快速发展，成为行业内的领军企业。同时，此次合作也为更多国际企业与天津本土企业的合作树立了典范，将吸引更多优质企业关注滨海新区、投资滨海新区，共同推动区域经济的繁荣与发展。

  2025-08-20

• 天津滨海新区：技能培训进村助力农村劳动力就近就业

  天津滨海新区通过招商引资与技能提升协同发力，聚焦农村富余劳动力转移就业，推出“流动培训送技能”活动，对边远区域参训人员给予补贴，发放培训代金券，开展订单式培训，构建“培训-就业”闭环，推动农民就近就业，服务区域经济发展。 一、政策背景与发展目标 天津滨海新区立足城乡统筹发展需求，结合产业升级与招商引资项目落地后的用工需求，将农村富余劳动力转移就业作为推动乡村振兴和区域协调发展的重要举措。为优化劳动力资源配置，提升农村劳动力就业竞争力，该区明确年度转移农村富余劳动力目标，通过政策引导与市场驱动相结合，构建覆盖培训、就业、服务的全链条工作体系，助力农民实现稳定就业，为区域经济高质量发展提供人力支撑。 二、“流动培训送技能”的创新实践 为破解农村劳动力参训不便的难题，天津滨海新区人社部门创新推出“流动培训送技能”模式，将培训课堂延伸至村庄、社区等基层一线。通过组建专业培训团队，配备移动教学设备，根据不同区域产业特点和农民技能需求，定制焊接、家政服务、电子商务、农业技术等实用性课程，让农民足不出村即可接受系统化技能培训。此举有效降低了农民参训的时间和交通成本，提升了培训的可及性和覆盖面。 三、补贴激励与参训积极性提升 针对边远偏僻区域的农村劳动力，天津滨海新区建立专项补贴机制，对参训人员给予一定的交通和误工补贴，切实解决其参训顾虑。同时，通过发放就业、创业培训代金券或直接补贴等形式，鼓励农民根据自身需求选择培训项目，激发自主参训的内生动力。多样化的激励措施不仅提高了农村劳动力的参训积极性，也确保了培训工作的持续推进和实效落地。 四、订单式培训对接产业需求 为实现培训与就业的精准对接，天津滨海新区聚焦区域内重点产业和招商引资项目用工需求，大力推行订单式培训。人社部门主动对接企业，了解岗位技能标准，联合职业培训机构共同制定培训课程，将企业实际生产需求融入教学内容，确保培训内容与岗位要求高度匹配。全年计划开展多期订单式培训，覆盖制造业、服务业、现代农业等多个领域，让农民掌握“适销对路”的技能，实现“培训即就业”的良性循环。 五、就近就业与区域发展的深度融合 通过技能培训与就业服务的协同推进，天津滨海新区引导农村富余劳动力在本地企业、招商引资项目、乡村振兴产业中实现就近就业。农民既能兼顾家庭，又能获得稳定收入，有效减少了外出务工带来的社会问题。同时，就近就业为区域产业发展提供了稳定的劳动力供给，缓解了企业用工短缺压力，促进了产业链上下游协同发展，形成了“农民增收、企业增效、区域发展”的多赢格局。 六、长效机制构建与成效展望 天津滨海新区将农村劳动力转移就业工作纳入区域发展总体规划，通过完善政策支持、强化部门联动、优化服务流程，构建起长效工作机制。未来，该区将持续深化“流动培训送技能”活动，扩大培训覆盖面，丰富培训内容，创新激励方式，进一步提升农村劳动力的技能水平和就业质量，为推动城乡融合发展、助力区域经济转型升级注入持久动力。

  2025-08-20

• 天津滨海新区：科技创新平台筑牢经济发展“强引擎”

  天津滨海新区以科技创新平台为核心抓手，通过强化研发能力建设、优化创新生态布局，推动招商引资与产业升级深度融合。当前，区域内创新驱动发展成效显著，科技创新对经济增长的支撑作用持续增强，国家级、市级研发中心形成多领域覆盖的创新网络，为高质量发展注入持久动力。 一、创新平台体系持续完善，构建多领域创新矩阵。天津滨海新区聚焦生物医药、电子信息、新能源与新材料等高新技术领域，加快推进研发机构建设。经认定的国家级、市级研发中心数量突破四百，形成“重点领域引领、优势产业集聚”的创新布局。这些研发中心立足产业需求，开展关键核心技术攻关，在高性能计算机芯片、智能关节机器人等领域取得一批具有竞争力的创新成果，为产业发展提供坚实技术支撑。 二、引领产业结构优化升级，推动发展方式转变。科技创新平台在天津滨海新区产业转型中发挥关键引领作用。通过促进产学研深度融合，加速科技成果转化应用，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化转型。在电子信息领域，研发中心与企业协同开发新一代信息技术产品，提升产业链供应链韧性；生物医药领域，创新平台聚焦原研药、高端医疗器械等方向，助力产业规模持续扩大；新能源与新材料领域，关键技术突破带动相关产业成为区域经济新增长点，推动产业结构不断向高质量方向迈进。 三、精准施策培育市场主体，激发企业创新活力。为强化创新主体地位，天津滨海新区正制定科技企业升级发展行动计划，针对重点领域的领军企业和科技型企业实施“一企一策”帮扶。通过提供定制化支持，包括技术研发资助、创新人才引育、市场拓展服务等，助力企业攻克技术瓶颈、提升核心竞争力。此举旨在打造科技“小巨人”升级版，推动更多科技型企业成长为掌握核心技术、引领行业发展的领军力量，形成大中小企业融通创新的良好生态。 四、深化创新资源集聚利用，提升平台服务效能。“十三五”期间，天津滨海新区将进一步加大创新资源整合力度，持续推动研发机构建设。同时，着力提升研发机构在科技企业孵化育成、创新人才培养及产业服务方面的功能。通过完善科技成果转化服务体系，搭建产学研合作平台，促进创新链与产业链深度融合；加强人才引育留用机制建设，为研发机构和企业输送高素质创新人才；优化创新服务环境，降低企业创新成本，让研发机构更好发挥“创新策源地”和“产业助推器”作用，为区域经济持续健康发展提供有力保障。

  2025-08-20

• 津承共筑生态产业新篇章：水源地绿色产品走进天津

  在京津冀协同发展纵深推进的背景下，承德市以生态资源为纽带，赴天津开展招商引资专项行动，通过“承德来啦”——水源地绿色产品天津行活动，推动两地产业链深度融合。此次活动聚焦十大绿色产业，旨在将承德的生态优势转化为区域合作动能，为津承共建绿色经济走廊注入新活力。 一、生态纽带联结津承发展根基 承德市作为京津冀生态屏障的核心区，凭借得天独厚的自然资源，长期承担着天津水源保护与风沙治理的重任。引滦入津工程建成后，两地形成了“水脉相通、生态共治”的协作模式。近年来，随着“1+4”合作协议等政策落地，津承合作从单一的水资源保障拓展至生态产业全领域联动。 二、十大绿色产业锚定高质量发展 此次推介的产业体系涵盖文化旅游、清洁能源、钒钛新材料等战略性方向。其中，医疗康养产业依托承德避暑山庄等历史资源，打造“文旅+健康”综合体；绿色大数据中心利用当地低温气候与清洁电力，构建低碳算力集群；天然饮用水产业则通过“水源直供”模式，建立从保护区到天津的产业链闭环。 三、资源互补激活协同创新潜力 天津的科技研发与市场优势，与承德的生态资源形成强互补。以新型建材为例，承德尾矿资源化技术结合天津建筑产业需求，可孵化循环经济项目；生物医药领域借助天津临床试验平台，加速承德道地药材产业化。活动现场设置的钒钛新材料展区，展示了航空航天级产品的合作前景。 四、民园广场搭建产销对接平台 活动选址天津核心商圈，通过产品展销、企业路演等形式，推动产销直连。承德特色农产品采用“基地认证+品牌溯源”体系，而节能环保装备企业则与天津工业部门达成技术转化意向。这种“短期展会+长期合作”机制，为区域要素流动提供了标准化范本。 五、生态价值转化探索新路径 承德市明确提出“以水定产、以绿兴业”原则，将生态保护与产业开发深度绑定。例如清洁能源项目同步配套生态修复计划，文旅开发严格遵循自然保护区规划。此类实践为京津冀探索生态产品价值实现机制提供了重要案例参考。 此次津承合作升级，标志着区域协同发展从基础设施联通迈向产业生态共建阶段。两地将以绿色产品为媒介，持续完善生态补偿、技术共享等长效机制，共同书写京津冀高质量协同发展的新答卷。

  2025-08-20

• 津门枢纽便民行：天津北站每日18趟列车通达四方

  天津北站作为中心城区重要交通节点，其高效便捷的服务体系为城市招商引资注入新动能。通过优化铁路运输网络与票务服务联动机制，该枢纽不仅提升旅客出行体验，更强化了区域经济要素流动载体功能，现就枢纽运营情况作系统解析： 一、轨道交通网络辐射能力 天津北站每日稳定开行18列客车，构建起贯通南北、连接东西的运输通道。其中跨区域干线覆盖首都经济圈、华北能源走廊及珠三角经济带，形成早中晚梯次发车频次。通过与中国国家铁路集团有限公司运营系统实时联动，车站电子屏动态公示列车时刻调整信息，旅客可通过自助终端实时校验票面数据。 二、全域票务服务集成平台 枢纽售票厅配备8台全功能交互终端，支持三小时内全国铁路站点电子票务全流程办理。创新推出"一窗通办"服务机制，旅客可同时办理京津冀区域联程票务、异地取退票、电子票核验等业务。票务系统与市级交通云平台数据共享，实现预售余票动态可视化查询，窗口服务时长延长至末班车发出后90分钟。 三、地面公交接驳矩阵 站前广场配置智能化公交导乘系统，14条公交线路在此交汇形成接驳网络。其中夜班专线覆盖地铁停运时段，与三号线中山路站实现50米通道换乘。城市候机楼巴士专线直通天津滨海国际机场，实现"空铁联运"半小时衔接圈。公交电子站牌实时显示铁路到发信息，便于旅客精准规划接驳时间。 四、数字化出行保障体系 全面启用电子客票人脸识别闸机群组，验票通行效率提升40%。增设移动应急服务终端车，提供临时身份证明自助办理、重点旅客绿色通道申请等移动服务。铁路客服中心远程视频系统可连线处理特殊票务需求，老年旅客专属通道保留纸质票务服务窗口。 五、区域经济联动发展载体 该枢纽服务能级提升显著优化营商环境，其日均为周边商业综合体引流逾万人次。枢纽经济效应带动中山路商圈的业态升级，商务快捷酒店集群新增智慧会议室等设施。天津河北区政府在《交通运输现代化建设规划》中明确将北站片区定位为"轨道上的城市会客厅"，配套建设高端服务业集聚区。 六、服务能级持续升级路径 基于智慧车站3.0建设标准，枢纽即将引入AR实景导航系统改造室内导向标识。在天津市交通运输委员会统筹下，年内将实现地铁安检互认机制，旅客换乘无需重复安检。枢纽商业服务区启动品牌升级计划，重点引入24小时智能便利店及商务服务终端。 七、城市更新中的枢纽角色 作为天津历史保护建筑活化利用范例，北站主体建筑在扩建工程中完整保留法式古典站房风貌。新建东配楼采用光伏幕墙技术，年减排二氧化碳达120吨。在天津市政府公布的城市更新方案中，该枢纽被纳入工业遗产旅游动线核心节点。 当前该枢纽日均服务旅客量稳定在6500人次规模，高峰时段启用潮汐安检通道预案。通过持续完善"零距离换乘"服务体系，天津北站已成为提升城市商业活力与投资吸引力的重要基础设施，其服务模式被纳入铁路系统全国十大便民车站典型案例库。

  2025-08-20

• 李七庄街：深化“阳光体育”，助力青少年健康成长

  天津市西青区李七庄街通过深化“阳光体育”和大课间活动，推动青少年素质教育与身心健康协同发展，营造“健康第一”成长氛围，为区域招商引资优化人文环境。 一、天津市西青区李七庄街将青少年体育锻炼作为素质教育核心内容，以“阳光体育”品牌活动为抓手，整合辖区学校资源，构建覆盖中小学的常态化体育锻炼体系。各学校结合实际开设足球、篮球、跳绳等多样化运动项目，引导学生利用课后时间走向操场，在运动中增强体质、锤炼意志。 二、大课间活动创新实施成为李七庄街推动青少年体育锻炼的重要载体。通过引入集体舞、趣味游戏、传统武术等元素，改变传统课间活动单一模式，让学生在轻松愉悦的氛围中完成每日锻炼任务。活动组织注重安全性与参与度，确保每个学生都能融入其中，享受运动乐趣。 三、为树立“健康第一”理念，李七庄街联合教育部门开展系列主题教育活动，通过体育文化节、健康知识讲座等形式，向师生及家长普及科学锻炼知识。同时，将体育成绩纳入学生综合素质评价体系，引导家庭与学校形成教育合力，共同关注青少年身心健康发展。 四、在推动体育锻炼过程中，李七庄街注重生态资源利用，鼓励学校依托周边公园、绿地等自然空间开展户外体育活动，让学生在亲近自然的过程中提升运动体验。辖区学校逐步完善体育设施建设，增设运动场地与器材，为青少年体育锻炼提供硬件保障。 五、为确保活动长效开展，李七庄街建立多部门联动机制，由街道办牵头，教育、卫健等部门协同推进，定期开展体育教学研讨与活动督导。通过教师培训、校际交流等方式提升体育教学质量，形成“政府引导、学校主导、社会参与”的青少年体育工作格局。 六、青少年体育锻炼的普及有效提升了辖区学生的健康水平，近年来李七庄街中小学学生体质监测优良率持续提升，近视率、肥胖率得到有效控制。健康的成长环境不仅增强了学生的身心素质，也为区域教育事业高质量发展注入活力，进一步优化了天津市西青区的人文发展环境。 七、李七庄街通过将青少年体育工作与社区文化建设相结合，组织学生参与社区健身活动、体育志愿服务等，推动体育锻炼从校园延伸至家庭和社会。这种“家校社”协同模式，不仅丰富了青少年的课余生活，也为构建和谐社区贡献了力量。 八、未来，天津市西青区李七庄街将继续深化青少年体育教育改革，探索“体育+”融合发展路径，将体育锻炼与美育、劳动教育相结合，全面提升青少年综合素质，为区域经济社会发展培养更多身心健康、全面发展的后备人才。

  2025-08-20

• 滨海开发区商会举办人力资源专题讲座赋能企业发展

  为进一步优化营商环境、强化招商引资支撑能力，滨海开发区近日组织商会会员企业开展人力资源专题讲座，聚焦标杆企业人力资源管理实践，通过系统分享与深度研讨，助力企业提升人才发展效能，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、区域发展需求驱动，人力资源成招商引资核心支撑 作为区域经济发展的主阵地，滨海开发区始终将优化营商环境、强化企业服务作为招商引资和产业升级的重要抓手。随着近年来招商引资力度不断加大，一批优质企业相继落地，企业对专业化人力资源管理的需求日益迫切。数据显示，中小微企业普遍存在人才招聘难、培养体系不健全、激励机制不完善等问题，成为制约企业发展的重要瓶颈。在此背景下，开发区立足企业实际需求，联合商会搭建学习交流平台，通过引入标杆企业管理经验，帮助会员企业突破人力资源管理瓶颈，为招商引资项目落地后的稳健发展提供人才保障。 二、聚焦标杆实践，解码人力资源管理体系内核 本次讲座以国内知名科技企业人力资源管理体系为核心案例，系统解读其从初创期到全球化发展过程中的人力资源战略演变。讲座围绕“以客户为中心，以奋斗者为本”的核心理念，深入剖析人才招聘、培养、激励、发展等关键模块的实践逻辑。在人才招聘环节，重点讲解基于企业战略的人才画像构建方法，如何通过精准识别岗位需求与候选人能力匹配度，实现“人岗适配”；在人才培养方面，介绍内部培训体系搭建经验，包括新员工入职引导、专业技能提升、管理能力发展等分层分类培养机制，强调“实战化”培养模式对人才快速成长的推动作用；在绩效管理模块，解析如何通过目标管理与过程管控相结合的方式，将企业战略目标分解为可执行的团队及个人目标，同时注重绩效结果的应用，形成“评价-反馈-改进”的闭环；在激励机制部分，分享多元化激励手段，包括薪酬体系设计、长期激励计划、职业发展通道建设等，如何通过物质激励与精神激励相结合，激发员工奋斗动力。 三、互动答疑破解痛点，定制化指导助力企业落地 为增强讲座的针对性和实用性，活动设置互动答疑环节，参会企业代表结合自身经营实际，提出在人力资源管理中遇到的具体问题。针对部分制造型企业提出的“一线员工流动性高”问题，专家建议从优化工作环境、完善技能等级晋升通道、建立员工关怀机制等方面入手，提升员工归属感；对于科技型企业关注的“核心技术人才保留”问题，强调通过搭建技术专家发展序列、提供项目分红等长期激励、创造技术创新平台等方式，实现人才与企业共同成长。专家特别指出，中小微企业在借鉴标杆经验时，需结合自身规模、行业特点和发展阶段进行本土化调整，避免盲目照搬，重点在于构建“简单有效、适配自身”的管理体系。 四、企业代表热议成效，管理升级路径逐渐清晰 参会企业代表普遍认为，本次讲座内容兼具理论高度与实践价值，为企业人力资源管理升级提供了清晰路径。某装备制造企业负责人表示，通过学习标杆企业的绩效管理方法，认识到以往“重结果轻过程”的管理模式存在短板，计划回去后优化绩效目标设定流程，加强过程辅导与反馈；，某软件开发公司人力资源负责人提到，讲座中关于“人才盘点”的工具和方法让其深受启发，将着手开展公司人才结构分析，为后续团队优化和人才引进提供数据支撑。企业代表们一致表示，将把所学知识运用到实际工作中，通过提升人力资源管理水平，增强企业核心竞争力，更好地融入区域产业发展大局。， 五、持续优化服务生态，打造人才发展新高地 滨海开发区相关负责人表示，本次人力资源专题讲座是开发区服务企业发展的重要举措之一。下一步，开发区将围绕企业全生命周期发展需求，持续深化“政企联动”机制，计划开展系列主题培训活动，内容涵盖财务管理、市场营销、数字化转型等多个领域，帮助企业提升综合管理能力。同时，开发区将进一步整合优质资源，搭建企业间人力资源交流合作平台，推动人才共享、经验互鉴；加强与专业人力资源服务机构的合作，为企业提供招聘、培训、咨询等定制化服务。通过全方位优化人力资源服务生态，滨海开发区将不断增强对优质企业和人才的吸引力，以人才高质量，发展赋能招商引资和产业升级，为区域经济持续健康发展奠定，坚实基础。

  2025-08-20

• 滨海科创高地集群超340家 技术转化赋能京津冀

  在推动区域产业升级的招商引资浪潮中，天津市滨海新区科技创新资源集聚效应日益凸显。一批聚焦电子信息、生物医药、高端装备及军民融合等前沿领域的创新载体持续壮大，成为驱动区域高质量发展的重要引擎。这些平台紧密围绕京津冀协同发展战略，着力于创新链与产业链的深度交融，在技术转移、人才培育及制度创新方面发挥关键作用。 一、高端研发平台集群化发展格局形成 历经多年系统性建设和优化，滨海新区已构筑起规模庞大、层次分明的高水平研发平台矩阵。经严格认定与权威机构公布的数据显示，新区汇聚的市级及更高层次研发机构总数已突破340家。尤为瞩目的是，新区成功引进了包括顶尖学府科研分支和国家级产业技术研究院在内的全建制科研院所18家。这些机构主要脱胎于国内外享有盛誉的高校、国家级科研“国家队”或行业领先的龙头企业，凭借其深厚的研发积淀和创新能力，成为区域原始创新的核心策源地。 二、产学研深度融合释放强大动能 依托坚实的研发基础，滨海新区通过多元化的政府引导策略——如设立专项扶持政策、搭建产学研协同平台及建设专业化孵化载体——有效贯通了从技术概念到市场商品的转化通道。这些高能级研发平台累计服务覆盖京津冀区域内上万家创新主体，通过技术授权、联合攻关、共建实验室等多种形式，为企业持续注入创新活力。尤其在核心技术攻坚方面，部分机构在集成电路设计、创新药研发、高端制造等领域已占据产业技术制高点，引领发展方向并孕育出具有显著市场竞争力的产品集群。 三、人才磁吸效应打造创新人才高地 创新驱动的本质是人才驱动。滨海新区依托密集的研发机构网络，构筑了强大的人才集聚平台。数据显示，区域内设有140余家博士后工作站和创新实践基地，成为吸引海内外顶尖科研人才特别是博士后群体的重要载体。这些高端人才的引入与培养，直接服务于京津冀地区的重点科研项目与核心产业，形成“人才-技术-产业”的良性循环，为创新成果高效转化提供了强有力的人才保障。 四、京津冀协同加速创新资源流动共享 作为京津冀协同发展的重要支撑点，滨海新区积极承担起促进区域创新资源融通共享的关键角色。着眼未来，新区将继续致力于打造更具全球影响力的研发转化基地核心区。其战略重点包括：广泛吸纳全球创新资源，尤其注重承接首都丰富的科技资源溢出，大力培育创客空间、创新工场等充满活力的新型孵化业态；同时，推动组建京津冀区域科研服务联盟，力促区域内超过100家重点实验室、国家工程技术研究中心等重大科研设施向创新型中小企业开放共享，大幅降低企业研发成本。此举旨在深度推进国家战略科技力量在津转化落地，最终为京津冀区域产业的整体转型升级与高质量发展创造更广阔空间。

  2025-08-20

• 滨海新区部署防范企业欠薪工作 护航招商引资环境

  元旦、春季“两节”将至，为切实保障劳动者合法权益，营造和谐稳定的社会环境，助力招商引资工作深入推进，滨海新区近日召开防范处置企业拖欠工资工作会议，总结前期工作成效，分析当前形势特点，对下阶段重点任务进行全面部署，相关职能部门及街道办事处分管负责人参加会议。 一、深化思想认识，筑牢防范欠薪责任防线。会议指出，企业拖欠工资问题不仅关系劳动者切身利益，更影响社会和谐稳定和营商环境优化，尤其在“两节”临近、招商引资持续推进的关键时期，保障劳动者工资支付事关民生福祉和区域发展大局。当前，受经济下行压力、部分行业周期性波动等因素影响，企业拖欠工资问题呈现出隐患发现早、涉及范围广、处置压力大等新特点，各单位需从维护社会稳定、践行以人民为中心发展思想的高度，充分认识做好此项工作的重要性和紧迫性，增强工作预见性和主动性，坚决防止因欠薪引发群体性事件。 二、聚焦重点领域，强化源头排查整治力度。会议明确，要以工程建设领域、制造业、服务业等劳动密集型行业为重点，针对中小微企业、生产经营困难企业以及涉及农民工较多的项目，开展全覆盖、无死角排查。通过建立“企业自查+部门核查+街道排查”三级联动机制，对企业工资支付情况、劳动用工合同签订、工资保证金缴纳等进行全面梳理，建立问题台账，实行销号管理。同时，畅通线上线下举报投诉渠道，依托政务服务平台、热线电话等载体，确保欠薪线索及时受理、快速处置，做到早发现、早介入、早化解。 三、健全联动机制，凝聚协同处置工作合力。会议强调，要严格落实属地管理责任和部门监管责任，形成“街道为主、部门协同、上下联动”的工作格局。各街道需切实履行主体责任，加强对辖区企业的日常监管和动态监测；人力资源和社会保障部门牵头负责政策指导、案件查处和统筹协调；公安机关依法打击恶意欠薪行为，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件及时立案侦查；住房和城乡建设部门重点监管工程建设项目工程款支付和工资专用账户落实情况；其他相关部门按照职责分工，加强信息共享和执法协作，确保问题处置高效联动。 四、坚持分类施策，提升依法处置工作效能。针对不同类型的欠薪问题，会议提出要精准施策、分类处置。对确因经营困难暂时无法足额支付工资的企业，指导其与劳动者协商制定还款计划，通过阶段性缓缴社保、稳岗补贴等政策帮助企业渡过难关；对恶意拖欠、逃匿欠薪的企业，依法采取列入失信名单、限制招投标、市场准入等惩戒措施，形成有力震慑。同时，完善工资支付保障长效机制，全面推行工资保证金、实名制管理、分账管理等制度，从源头上防范欠薪风险。 五、加强宣传引导，营造守法诚信社会氛围。会议要求，各单位要通过政务网站、社区公告栏、企业座谈会等多种形式，广泛宣传《保障农民工工资支付条例》等法律法规，解读工资支付相关政策。选取正反两方面典型案例进行宣传，一方面宣传按时足额支付工资的守法企业，发挥示范引领作用；另一方面曝光恶意欠薪案例，强化警示效应。同时，引导劳动者增强维权意识，通过劳动仲裁、诉讼等合法途径维护自身权益，避免采取过激行为，共同营造“企业自觉守法、职工理性维权”的良好社会环境。 此次会议的召开，为滨海新区下一阶段防范处置企业拖欠工资工作明确了方向、压实了责任。各相关单位表示，将迅速贯彻落实会议精神，以更扎实的举措、更务实的作风，全力保障劳动者工资权益，为区域经济社会高质量发展和招商引资环境持续优化提供坚实保障。

  2025-08-20

• 天津首款儿童定制“喜气羊羊金”上市引市民热捧

  作为天津优化消费供给、推动招商引资的创新举措，首款由迪士尼授权专为儿童定制的“喜气羊羊金”在当地正式上市。该产品融合IP文化与贵金属工艺，以独特贺岁题材、专属喜羊羊形象及创新设计，引发众多市民咨询与热捧，成为新春消费市场的新亮点。 一、产品背景与授权资质 “喜气羊羊金”作为专为儿童群体打造的贺岁贵金属产品，其开发与上市依托迪士尼官方授权背景，具备权威的IP使用资质。迪士尼作为全球知名的文化娱乐品牌，在儿童群体中拥有广泛影响力，此次授权推出的喜羊羊形象产品，旨在通过经典IP与贵金属载体的结合，为儿童消费市场提供兼具文化内涵与收藏价值的新春礼品选择。产品定位明确，聚焦儿童成长主题，将卡通形象的亲和力与贵金属的保值属性相融合，填补了市场上针对儿童专属定制贺岁贵金属产品的空白。 二、设计亮点与文化内涵 该产品在设计上采用2015版全新喜羊羊形象，相较于传统形象更显活泼灵动，符合儿童审美偏好。正面以喜羊羊为主视觉元素，搭配祥云、元宝等传统贺岁图案，传递吉祥喜庆的节日氛围；反面则围绕儿童成长主题，巧妙融入“好好学习”“健康成长”“100分”等文字暗记，以及书本、铅笔、星星等图形元素，将对儿童的美好祝愿通过设计语言具象化。整体设计既保留了卡通形象的趣味性，又蕴含积极向上的教育意义，实现了文化传播与情感表达的双重功能。 三、工艺技术与防伪保障 为确保产品品质与收藏价值，“喜气羊羊金”在制作工艺上采用微浮雕底纹暗纹防伪技术。正反面均通过精细的微浮雕工艺打造立体纹理，增强视觉层次感与触感体验；同时，表面隐藏的几十个图形及文字暗记，形成了独特的防伪标识系统，这些暗记需通过特定角度或工具方可清晰辨识，有效提升了产品的防伪性能。贵金属材质的选用与精湛工艺的结合，不仅保证了产品的质感与耐用性，也为消费者提供了品质保障，使其在作为礼品赠送时更具分量与意义。 四、购买渠道与市场反响 目前，市民可携带本人身份证，前往包括建行在内的多家银行网点咨询购买。银行渠道的选择，既利用了金融机构的公信力与广泛网点覆盖，也为消费者提供了便捷、安全的购买途径。自上市以来，天津市场反响热烈，众多家长前往银行网点咨询产品细节，部分网点甚至出现断货补货的情况。销售人员表示，新春将至，家长们乐于选择兼具纪念意义与祝福寓意的礼物送给孩子，而“喜气羊羊金”凭借喜羊羊IP的高辨识度、儿童专属的设计理念以及贵金属的保值特性，成为不少家庭的新春礼品首选。 五、消费趋势与市场意义 “喜气羊羊金”的热捧，反映出当前儿童消费市场对IP衍生品与文化创意产品的旺盛需求。随着居民生活水平提升，家长在儿童礼物选择上更注重产品的文化内涵、情感价值与品质保障，不再局限于传统玩具或服饰。贵金属作为传统保值品，与热门卡通IP结合后，既满足了家长对礼物价值的考量，又契合了儿童对卡通形象的喜爱，形成了“传统载体+现代IP”的创新消费模式。此外，该产品的上市也为天津消费市场注入新活力，通过引入高品质、个性化的文化消费产品，进一步丰富了当地新春消费供给，对推动消费升级、促进招商引资成果落地具有积极意义。 六、IP价值与品牌联动 迪士尼IP的加持是“喜气羊羊金”获得市场关注的重要因素之一。喜羊羊作为长期活跃于儿童视野的经典卡通形象，具有深厚的群众基础与情感认同，其健康、积极的形象与儿童成长主题高度契合。此次品牌联动，不仅是迪士尼IP在贵金属领域的创新应用，也为儿童贵金属产品赋予了更强的文化吸引力。通过IP授权与产品设计的深度融合，实现了品牌价值与产品价值的双向提升，为后续类似文化创意产品的开发提供了可借鉴的模式。 七、家长需求与情感寄托 从市场反馈来看，家长选择“喜气羊羊金”的核心驱动力在于其承载的情感寄托与成长祝福。在新春佳节这一特殊时间节点，礼物不仅是物质的传递，更是情感的表达。产品中“好好学习”“健康成长”等文字暗记，精准戳中家长对孩子的期望；而喜羊羊的可爱形象，则能激发儿童的兴趣与喜爱，让祝福以更生动的方式被接受。这种将情感需求与产品功能相结合的设计，使得“喜气羊羊金”超越了普通贵金属产品的范畴，成为连接家庭情感的载体。 八、行业创新与发展启示 “喜气羊羊金”的推出，为贵金属行业与文化创意产业的融合发展提供了新思路。传统贵金属产品多以投资、收藏为主要功能，设计上偏保守；而该产品通过引入儿童视角、结合IP文化，开辟了“贵金属+儿童+IP”的细分市场，展现出产品创新的多元化路径。未来，随着消费者需求的不断升级，跨领域融合、个性化定制或将成为贵金属产品发展的重要趋势，行业需进一步挖掘文化内涵、提升设计创意，以适应市场变化，推动产业高质量发展。 九、社会意义与文化传播 作为专为儿童定制的贺岁产品，“喜气羊羊金”在传递节日祝福的同时，也承担着一定的文化传播功能。产品中融入的传统贺岁元素与现代卡通形象，实现了传统文化与流行文化的碰撞，有助于儿童在潜移默化中感受传统文化的魅力；而“好好学习”“健康成长”等积极导向的文字暗记，则通过趣味化的方式传递了正向价值观，对儿童成长具有积极引导作用。这种将文化教育与产品消费相结合的模式，体现了企业的社会责任感，也为文化传播开辟了新渠道。 十、市场前景与后续展望 结合当前市场表现与消费趋势，“喜气羊羊金”有望在新春消费季持续保持热度。随着产品知名度的提升与口碑的积累，其市场影响力或将进一步扩大。未来，不排除推出系列化产品的可能，如结合不同生肖、节日主题的儿童定制贵金属，形成IP衍生品矩阵，持续满足市场需求。同时，该产品的成功也为其他城市的消费市场提供了参考，有望推动更多地区引入类似创新产品，丰富全国儿童消费市场供给，促进文化创意产业与实体经济的深度融合。

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