班高庄村招商引资优惠政策

• 天津港保税区海鸥表业：双创客团队激活老字号创新引擎

  作为中国钟表行业的领军企业，海鸥表业公司位于天津港保税区空港经济区，近年来积极响应区域招商引资与创新驱动发展战略，通过组建专业化创客团队推动企业转型升级，为传统制造业注入新活力。此举不仅是企业自身深化改革的重要实践，也为区域产业高质量发展提供了可借鉴的创新样本。 一、创新机制破局：传统腕表企业的转型之思 面对全球钟表市场消费升级与技术变革的双重挑战，海鸥表业公司以国家级技术中心为核心载体，启动内部创新机制改革。通过打破传统层级化管理模式，构建更加扁平化、市场化的项目运作体系，重点培育“海鸥模块化手表”和“海鸥智能表”两大创客团队。这种组织架构调整旨在整合企业在精密制造、机芯研发、品牌运营等领域的积累优势，将技术资源、生产能力与市场需求进行深度耦合，形成“技术研发-生产制造-市场销售”一体化创新链条。 二、模块化团队：柔性制造叩开个性化市场之门 “海鸥模块化手表”创客团队聚焦消费者个性化需求增长趋势，通过产品架构的系统性重构，实现手表核心零部件的标准化与模块化设计。团队将表壳、表盘、表带、机芯等关键组件进行参数化拆分，建立可自由组合的零部件数据库。基于这一技术平台，企业能够快速响应不同细分市场需求，通过零部件的灵活排列组合，在保持高品质工艺的同时，显著缩短新产品开发周期。这种柔性化生产模式不仅降低了个性化定制的成本门槛，还能让消费者参与到产品设计环节，满足从商务正装到运动休闲等多场景的佩戴需求，有效提升了产品市场竞争力。 三、智能表团队：跨界融合开拓穿戴设备新蓝海 “海鸥智能表”创客团队则瞄准智能穿戴设备市场的广阔前景，深度融合互联网技术与传统钟表制造工艺。团队积极引入物联网、生物传感、低功耗通信等前沿技术，在保留海鸥经典计时功能与精湛工艺美学的基础上，拓展健康监测（如心率、睡眠质量分析）、运动数据追踪、智能通知提醒等多元化功能。通过构建开放的数据交互平台，智能表产品可与主流移动终端实现无缝对接，并针对不同年龄段用户群体开发差异化应用场景解决方案。此举不仅丰富了海鸥品牌的产品矩阵，也为企业开辟了智能穿戴设备这一高增长业务领域新赛道。 四、激励体系重构：释放人才创新内生动力 为保障创客团队高效运转，海鸥表业公司建立了与创新成果直接挂钩的松绑式激励机制体系。在项目决策层面赋予团队更大自主权，允许团队根据市场变化动态调整研发方向；在利益分配方面，实施以项目收益为核心的分红机制，明确创新成果转化后的奖励比例；在人才培养上，推行“技术带头人+项目负责制”模式，鼓励跨部门技术骨干组建柔性团队，并提供专项研发经费与实验资源支持。这种“权责利相统一” 的创新管理模式，有效激发了研发人员的积极性与创造力，并吸引了一批兼具传统钟表技艺与新兴技术能力的复合型人才加入。 五、区域协同赋能：保税区创新生态的实践样本 作为天津港保税区重点培育的制造业创新标杆企业，海鸥表业公司的创客团队建设得到区域政策与产业生态的有力支撑。 保税区通过搭建产学研合作平台， 帮助企业对接高校院所技术资源; 设立智能制造专项扶持资金， 支持模块化生产线与智能检测设备升级; 依托空港经济区的物流与国际贸易优势; 为新产品快速进入全球市场提供通关便利。这种“企业主体+政府引导+生态支撑”的创新模式， 不仅推动海鸥表业实现从“制造”向“智造”转型， 更成为保税区优化营商环境、提升产业链现代化水平， 增强区域招商引资吸引力的生动实践; 为更多传统制造企业通过机制创新实现高质量发展提供了有益借鉴。

  2025-08-18

• 天津河西区北方创客中心：技术推介搭桥企业与市场对接

  北方创客体验中心作为天津河西区重点打造的综合性众创空间，通过创新服务模式推动技术成果转化，近日举办磁无感线圈音视频技术推介活动，助力持有专利技术的团队对接市场需求，成为区域招商引资与创新创业深度融合的生动实践。 一、创新服务模式：从单一孵化到全链条赋能 天津河西区按照“有效整合资源、集成落实政策、完善服务模式、培育创新文化”的理念，由区属国有企业天津人民公园经营有限责任公司投资运营北方创客体验中心。该中心突破传统众创空间单一经营模式，聚焦创新项目全生命周期需求，构建“技术验证—资源对接—市场转化”的全链条服务体系，着力提升入驻企业自身发展实力，形成区别于单纯投资孵化的特色培育模式。 二、技术推介搭桥：精准对接市场需求 中心通过举办专业技术推介活动，为创新项目搭建与市场对接的桥梁。此前，针对拥有专利磁无感线圈音视频技术的团队，中心组织音视频技术领域专业人士开展视听会，围绕技术实际应用效果进行验证评估，并从产品优化、场景适配等方面提出改进建议。这种“技术展示+专家评议”的模式，帮助团队精准把握市场需求，为技术走向产业化奠定基础，成为中心服务创新项目的重要举措。 三、特色培育体系：创客教育与专项辅助结合 在培育创新生态方面，中心构建“创客教育+一对一辅助”双轮驱动模式。一方面，与从事创客教育的入驻企业共建创客教育基地，面向青少年开展创新理念普及活动，既培养后备创新人才，又帮助企业拓宽业务渠道、完善经营模式；另一方面，针对创业者实施个性化辅助，通过对接政策、技术、市场等资源，帮助规范项目运作流程，提升自主“造血”功能，加速创业项目从实验室走向市场的进程。 四、政企协同发力：构建创新创业良好生态 天津河西区政府与北方创客体验中心深化合作，通过政策集成、资源整合、服务优化，共同推动众创空间创新发展。中心依托政府搭建的服务平台，精准落实各项支持政策，同时发挥市场主体作用，链接产业链上下游资源，形成“政府引导、企业运营、市场驱动”的协同机制。这种政企联动模式不仅为入驻项目提供了坚实保障，也为区域招商引资注入新动能，助力天津河西区打造具有竞争力的创新创业高地。

  2025-08-18

• 天津京滨工业园：以高新人才为引擎驱动园区高质量发展

  天津京滨工业园始终树立创新型、知识型人才为发展第一资源的理念，通过加大引才力度、开展人才项目对接活动，借重高新人才智力资源为园区发展注入新活力。近期，北大、哈工大等高校实习生到园区调研学习，进一步推动产学研融合，为招商引资和产业升级奠定坚实基础。 一、树立人才引领理念，夯实发展根基 天津京滨工业园立足区域发展定位，深刻认识到人才是推动产业升级和创新发展的核心动力，始终将创新型、知识型人才置于发展战略的核心位置。园区结合自身重点发展的高端装备制造、生物医药、新一代信息技术等产业方向，明确人才需求导向，将人才工作与产业规划、招商引资同部署、同推进，形成“人才引领产业、产业集聚人才”的良性发展思路。通过建立人才工作领导小组，完善人才发展规划，把人才引育留用纳入园区高质量发展考核体系，确保人才政策落地见效，为园区持续发展筑牢人才根基。 二、构建多元引才机制，拓宽智力资源渠道 为破解高端人才短缺难题，天津京滨工业园积极创新引才模式，构建“线上+线下”“全职+柔性”相结合的多元引才机制。线上依托专业人才招聘平台、园区官网等渠道发布人才需求信息，精准对接国内外高校、科研院所的人才资源库；线下定期组织人才项目对接会、专场招聘会，邀请重点企业与高校、科研团队面对面交流，促进人才与项目精准匹配。同时，园区探索柔性引才方式，通过设立专家工作站、产业研究院，吸引高校教授、行业专家以技术顾问、项目合作等形式为园区企业提供智力支持，有效拓宽了高新人才智力资源的获取渠道。 三、深化产学研协同，促进成果转化落地 天津京滨工业园注重发挥高校人才和科研优势，积极推动产学研深度融合。通过与北大、哈工大等高校建立长期合作关系，共建实习实践基地、联合实验室和科研成果转化中心，为高校学生提供实践平台的同时，也为园区企业引进前沿技术和创新理念。近期，北大、哈工大等高校实习生到园区开展调研学习活动，深入企业生产一线了解产业发展动态，与企业技术人员共同探讨技术难题，部分实习团队还与企业达成了初步的科研项目合作意向。这种“高校人才+园区企业”的协同模式，不仅加速了科研成果向现实生产力转化，也为园区储备了青年创新人才。 四、优化人才服务生态，增强人才集聚效应 为让人才引得进、留得住、用得好，天津京滨工业园着力优化人才服务生态，打造全方位的人才保障体系。在生活服务方面，建设人才公寓、提供住房补贴，解决人才居住难题；协调优质教育资源，为人才子女入学提供便利；完善医疗配套服务，建立人才健康档案。在事业发展方面，设立人才发展专项资金，对带技术、带项目来园区创业的人才给予启动资金支持；搭建人才交流平台，定期组织行业研讨会、技能培训，助力人才提升专业能力。此外，园区还推行“一站式”人才服务，为人才提供政策咨询、手续办理等便捷服务，营造尊才爱才用才的良好氛围，不断增强对高新人才的吸引力和集聚效应。 五、人才驱动发展成效，赋能园区经济升级 通过持续深化人才引领发展战略，天津京滨工业园的人才集聚效应逐步显现，为园区经济发展注入强劲动力。近年来，园区吸引了一批掌握核心技术的高层次人才团队入驻，带动了高端装备制造、生物医药等主导产业的技术创新和产品升级。高新技术企业数量稳步增长，企业研发投入占比持续提升，一批具有自主知识产权的技术成果成功转化并实现产业化。人才资源的优化配置也提升了园区的招商引资吸引力，越来越多的科技型企业选择落户园区，形成了以人才为核心的产业集群发展态势。如今，天津京滨工业园正以人才为引擎，加速向创新驱动型园区转型，为区域经济高质量发展贡献重要力量。

  2025-08-18

• 天津人大调研空管电磁环境保护 助力营商环境优化

  为优化营商环境，保障航空运行安全，助力招商引资工作，天津市相关部门组织开展机场电磁环境保护专项调研，实地考察中国民用航空华北地区空中交通管理局天津分局（简称“天津空管分局”），听取工作汇报，推动区域航空安全保障体系完善。 一、调研活动的背景与意义 航空运输作为现代综合交通运输体系的重要组成部分，其安全运行直接关系到区域经济社会发展大局。机场电磁环境是保障航空器通信、导航、监视系统正常运行的关键基础，一旦受到干扰，可能导致航班延误、备降甚至引发安全事故。天津作为北方国际航运核心区，持续优化航空基础设施环境对提升城市竞争力、吸引高端产业项目落地具有重要意义。此次调研旨在通过实地考察与座谈交流，全面掌握天津空管分局在电磁环境保护方面的工作成效与面临挑战，为完善相关法规政策、强化部门协同机制提供依据，切实筑牢航空安全防线，为招商引资创造更优环境。 二、调研过程与主要内容 调研团队先后走访了天津空管分局的管制运行大厅、设备监控中心、电磁环境监测站等关键场所，实地察看了甚高频通信系统、二次雷达、自动相关监视系统（ADS-B）等设备的运行状态，详细了解电磁环境监测设备的技术参数、数据采集流程及干扰预警机制。在座谈会上，天津空管分局负责人从电磁环境保护区域划定、日常监测巡查、干扰源排查处置、法律法规宣传等方面汇报了工作开展情况，重点介绍了2024年以来在应对移动通信基站、无人机、广播电视发射设备等潜在干扰源方面采取的具体措施及取得的成效。调研团队还就电磁环境监测技术升级、跨部门协同执法、应急处置预案等内容与天津空管分局及相关部门进行了深入探讨。 三、天津空管分局电磁环境保护工作成效 近年来，天津空管分局严格按照《中华人民共和国民用航空法》《民用机场管理条例》等法律法规要求，建立了“监测-预警-处置-反馈”的全流程电磁环境保护机制。通过部署多套固定及移动监测设备，实现对机场周边100公里范围内电磁环境的实时监控，2024年以来累计开展专项监测行动12次，排查疑似干扰源30余处，成功处置因违规设置无线电设备导致的干扰事件5起，保障了航班正常率始终保持在较高水平。同时，该局积极联合天津市经济和信息化委员会、市无线电管理委员会等部门开展普法宣传活动，通过举办培训班、发放宣传手册等方式，提升周边企业及公众的电磁环境保护意识，形成了“政府主导、部门联动、企业参与”的良好工作格局。 四、当前面临的挑战与问题 尽管天津空管分局在电磁环境保护方面取得了一定成效，但随着天津临空经济区建设的加速推进，机场周边区域开发强度不断加大，电磁环境面临新的挑战。一是随着5G基站、数据中心等新型基础设施的快速建设，无线电频谱资源日趋紧张，部分频段存在交叉干扰风险；二是无人机“黑飞”现象时有发生，对低空电磁环境构成潜在威胁；三是部分企业对电磁环境保护法规认识不足，违规设置无线电设备的情况仍偶有出现；四是跨部门协同机制在信息共享、联合执法等方面仍需进一步优化，应急处置效率有待提升。这些问题不仅影响航空运行安全，也可能对区域招商引资环境造成不利影响，亟需通过制度完善和技术创新加以解决。 五、调研团队提出的指导意见 针对调研中发现的问题，调研团队提出以下指导意见：一是要进一步强化法规政策支撑，结合天津实际，推动地方层面电磁环境保护相关法规的修订完善，明确各部门职责分工，为执法工作提供坚实法律依据；二是加快监测技术升级，引入人工智能、大数据等先进技术，提升电磁环境干扰源识别的精准度和响应速度，构建“智慧空管”监测体系；三是深化部门协同联动，建立由市人大常委会牵头，工信、无线电管理、公安、环保等多部门参与的联席会议制度，定期开展联合巡查和专项整治行动，形成监管合力；四是加强宣传引导，将电磁环境保护知识纳入企业招商引资培训内容，提高企业合规意识，从源头上减少干扰风险；五是注重长效机制建设，将电磁环境保护纳入天津城市总体发展规划，与临空经济区建设、产业布局优化等工作统筹推进，实现航空安全与经济发展的良性互动。 六、下一步工作计划与展望 天津空管分局表示，将认真落实调研团队提出的指导意见，重点推进三方面工作：一是加快推进电磁环境监测系统升级改造项目，计划2025年前完成新增6套固定监测站和2套移动监测设备的部署，实现监测覆盖范围的全面提升；二是联合天津市相关部门编制《机场周边电磁环境安全专项整治行动方案（2025-2027年）》，重点整治违规设置无线电设备、无人机“黑飞”等突出问题；三是深化与高校、科研院所的合作，开展电磁干扰预警与处置技术研究，提升自主创新能力。通过系列举措，力争到2026年实现机场周边电磁环境干扰事件发生率下降50%以上，为天津建设国际航空物流中心和优化招商引资环境提供坚强保障。 此次调研活动的开展，不仅为天津空管分局电磁环境保护工作指明了方向，也为相关部门协同推进航空安全保障体系建设提供了重要契机。下一步，天津市将以此次调研为抓手，持续完善电磁环境保护长效机制，切实将航空安全优势转化为招商引资优势，为推动区域经济高质量发展注入新动能。

  2025-08-18

• 东丽区前三季度服务业稳健发展 招商引资注入新动能

  2024年前三季度，东丽区服务业发展势头良好，完成增加值340.7亿元，同比增长10.2%，占全区GDP比重达48.3%，增速和占比在全市分别位列第三和第十，较去年同期位次分别提升8位和1位。招商引资工作的深入推进，为服务业持续增长提供了有力支撑。 一、产业结构优化升级，发展韧性不断增强。东丽区聚焦服务业高质量发展要求，着力推动产业结构向高端化、专业化迈进。在生产性服务业领域，重点发展研发设计、现代物流、金融服务等业态，引导企业向价值链高端延伸；在生活性服务业领域，围绕居民消费升级需求，提升商贸零售、文化旅游、健康养老等行业服务品质。通过推动服务业与制造业、农业深度融合，形成了多业态协同发展的良好格局，服务业对区域经济的拉动作用进一步凸显。 二、重点行业引领增长，核心动能持续释放。东丽区服务业的快速增长离不开重点行业的强劲拉动。科技服务业依托区域创新资源优势，在技术研发、成果转化、检验检测等领域形成集聚效应，为实体经济转型升级提供了技术支撑；现代商贸物流业借助区位交通优势，大力发展智慧物流、冷链物流，推动线上线下融合发展，物流效率和服务半径显著提升；数字经济相关服务业加速成长，大数据、云计算、人工智能等技术在传统服务业中的应用不断深化，催生了一批新业态、新模式，有效激发了行业发展活力。 三、招商引资精准发力，项目支撑作用凸显。东丽区将招商引资作为推动服务业发展的重要抓手，围绕主导产业方向，精准对接优质项目资源。通过优化营商环境，简化审批流程，落实惠企政策，吸引了一批投资规模大、产业层次高、带动能力强的服务业项目落地。同时，强化项目全周期服务，建立项目跟踪机制，推动签约项目加快建设、投产达效，形成了“储备一批、建设一批、投产一批”的良性循环，为服务业增加值增长提供了坚实的项目支撑。 四、政策保障体系完善，发展环境持续优化。为促进服务业持续健康发展，东丽区出台了一系列针对性政策措施，从资金扶持、人才引进、用地保障等方面为企业提供全方位支持。建立健全服务业发展协调机制，定期召开调度会议，分析研判发展形势，及时解决企业发展中遇到的困难和问题。加强行业监测预警，完善统计分析体系，为科学决策提供数据支撑。各部门协同联动，形成了支持服务业发展的强大合力，营造了良好的发展环境。 五、四季度工作再加力，确保发展态势稳定。进入第四季度，东丽区商务委将持续发挥职能作用，进一步加强经济运行形势分析，密切跟踪重点行业、重点企业发展动态，精准把握发展态势。针对部分亏进度的行业和区域，开展“一对一”督导帮扶，制定差异化解决方案，推动其加快发展。细化产销剥离等政策措施，引导具备条件的企业分离生产和服务环节，培育壮大服务业市场主体。同时，充分调动各区域积极性，形成上下联动、协同推进的工作格局，全力推动服务业发展再上新台阶，为东丽区经济高质量发展贡献更大力量。

  2025-08-18

• 河东新区青年联合会常务委员会部署青年发展重点任务

  天津市河东区青年联合会近期召开常委会议，审议并通过了2013年度工作总结和2014年工作计划要点，旨在围绕区域发展战略深化青年服务，强化招商引资与青年创新创业联动，推进组织现代化建设，提升工作效能，以青年力量推动河东全面进步。 一、会议议程与决策概述 天津市河东区青年联合会于2014年召开了第六届第一次常务委员会会议，全面回顾过去一年的工作成就，并确立新一年的发展蓝图。会议正式批准了2013年的详细工作报告，系统梳理了青年服务工作进展，同时确定了2014年关键行动要点，强调将以美丽建设为框架，优化资源配置。会议期间，区委代表出席并指导，强调青联作为桥梁纽带作用的重要性，要求全体委员强化责任担当，确保各项措施落地落实。此次会议为河东青年发展奠定了新方向，展现了团结协作的良好势头。 二、2013年工作成果回顾 2013年，河东区青年联合会在青年服务领域取得显著成效，包括推进青年素质提升工程、组织多样化的社区公益活动以及加强组织内部治理。青年就业援助计划覆盖了多个重点群体，通过技能培训平台帮助青年提升职业竞争力；志愿服务网络建设成果丰硕，累计开展了生态文明教育和城市美化行动，增强青年社会责任意识；此外，青联还拓展了国际交流合作，引进青年发展经验，有效促进了区域人才梯队建设，为后续工作提供了坚实基础。 三、2014年重点工作规划要点 进入2014年，河东区青年联合会工作计划重点聚焦美丽建设工程，系统部署青年创业就业服务和招商引资协同机制。青年创新孵化基地建设将是核心项目，旨在搭建创业平台，提供政策支持和资源对接；同时，推动就业精准帮扶体系，深化校企合作，拓宽青年就业渠道。组织规范化建设也不容忽视，计划完善委员履职机制，加强基层组织覆盖，确保组织活力；招商引资活动将融入青年发展主题，通过青年论坛和投资洽谈引入外部资源，助力区域经济增长。工作还将融入技术驱动元素，引入数据分析工具优化决策，提升服务效率。 四、工作科学化水平提升策略 天津市河东区青年联合会着力增强工作的科学化和精细化水平，提出系统实施方案。以现代化管理方法为主导，完善信息共享平台，实时监控青年需求变化，确保服务响应及时；加强人才培养计划，组织专题培训提升干部能力，巩固组织专业性；注重评估反馈机制，定期审查项目成效，根据实际调整优化战略路径。科学化推进不仅提升了青联运行效能，还为美丽天津建设的整体目标提供有力支撑，实现青年事业与社会发展深度融合。 五、招商引资与青年发展协同联动 针对招商引资环节，河东区青年联合会将其作为战略重点，建立专项联动体系。青年创业项目库建设加速推进，为投资者提供可落地的合作机会，形成投资吸引点；组织青年企业家交流活动，鼓励创新案例分享，强化投资对接实效；同时，结合区域产业规划，优先支持环保科技和文化创意等新兴领域项目，壮大青年经济主体。这一联动不仅促进外部资本引入，还扩大了青年创业融资渠道，确保招商引资成果转化为实际发展动力。 六、未来展望与社会影响展望 展望未来，天津市河东区青年联合会将持续巩固工作成果，以2014年计划为起点，深化青年价值引领和社会融入。长期战略强调可持续发展，通过常态化的监督机制保障目标达成；加强跨部门合作，与教育、产业等领域形成合力，放大青年贡献度；最终，推动河东成为青年发展高地，为美丽天津建设注入新动能，实现经济、社会与生态的协同提升。

  2025-08-18

• 河北区聚力津洽会筹备 政企联动打造招商引资新高地

  随着京津冀协同发展深入推进，河北区将借助2017年津洽会平台全面展示区域发展成果。目前全区已组建由政府部门、街道及龙头企业构成的专项工作组，重点围绕项目推介、产业对接、营商环境优化等领域开展系统化筹备，力争通过展会实现招商引资新突破。 一、多部门协同构建高效推进机制 河北区建立"1+30"联动工作体系，以区政府办公室为中枢，统筹商务、发改、城建等20个职能部门及10个街道办事处的资源配置。海河风貌建设发展有限公司、基础设施建设企业等市场主体深度参与，形成"政府引导+市场运作"的协同模式。工作专班实施周调度制度，将展区规划、客商接待等任务分解为具体工作清单。 二、突出党代会后首场重大展会效应 作为河北区第十一次党代会后参与的首个国家级展会，本届津洽会承担着展示区域新形象的重要使命。筹备组重点筛选智能科技、文化创意等领域的代表性项目，设计沉浸式展陈方案。同步策划专场推介活动，通过数字化手段呈现区域发展规划和投资机遇。 三、专项治理提升工作效能 结合作风建设要求，将展会筹备纳入重点工作督查体系。建立任务进度公示制度，对项目对接、客商服务等环节实施全过程质量管理。特别在客商需求响应方面，推行首问负责制和限时办结机制，确保各项服务标准与国际展会接轨。 四、全要素保障确保展会实效 梅江会展中心周边配套升级工程有序推进，交通疏导、安全保障等预案已完成三轮演练。针对重点客商群体制定个性化接待方案，同步开通多语种咨询服务通道。后续还将建立项目跟踪机制，对展会达成的合作意向实行台账化管理。 河北区通过系统化部署，着力将津洽会转化为推动区域高质量发展的实效平台。从前期筹备到会后跟进的全链条服务体系，彰显出优化营商环境、促进产业升级的坚定决心。

  2025-08-18

• 北辰国家级产业园：长荣健豪云印刷基地领航产业升级

  天津北辰区国家级新闻出版装备产业园内的长荣健豪云印刷产业基地，是当地招商引资的重点标杆项目。该项目由天津科技小巨人领军企业长荣股份与我国台湾地区规模最大的印刷企业健豪公司合资建设，长荣股份为控股股东，依托双方在印刷装备制造与产业运营的核心优势，以“互联网+印刷”创新模式打造智能化中央工厂，推动传统印刷产业向智能化、个性化方向转型，成为行业创新发展的重要引擎。 一、合作背景与企业实力 长荣股份作为天津科技小巨人企业中的领军者，在印后装备制造领域具有亚洲第 一、世界第二的行业地位，拥有强大的集成科技创新能力，其技术实力为项目提供了坚实的装备与研发支撑。健豪公司作为我国台湾地区最大的印刷企业，在印刷产业运营、市场渠道拓展及个性化服务模式上积累了丰富经验。双方通过合资组建项目公司，实现技术、资源与市场的深度融合，长荣股份的控股地位确保了项目在技术路线与发展方向上的主导性，为产业升级奠定了合作基础。 二、园区布局与硬件基础 项目落地于北辰区国家级新闻出版装备产业园，该园区作为国家级产业发展平台，在政策扶持、产业链集聚、基础设施配套等方面具有显著优势，为项目发展提供了良好的产业生态环境。项目总投资2.6亿元，规划占地100亩，建筑面积达3.8万平方米，建设内容包括智能化生产车间、网络服务中心、研发办公区及配套设施，形成了集生产、研发、服务于一体的综合性产业基地，为规模化、智能化生产提供了充足的物理空间。 三、技术创新与智能装备配置 依托长荣股份在印后装备制造的全球领先优势，项目在技术创新与智能装备配置上投入显著。通过集成科技创新能力，项目从德国、日本等印刷装备制造强国引入多台套高端智能化生产设备，涵盖印刷、印后加工等全流程，实现了生产环节的自动化与智能化控制，大幅提升了生产效率与产品质量稳定性。同时，项目设立印刷产业专项发展基金，用于支持技术研发与成果转化，并搭建印刷行业众创平台，吸引上下游企业与创新团队入驻，促进产业链协同创新。 四、商业模式与服务体系构建 项目以“互联网+印刷”为核心商业创新模式，打造国内领先的“云印刷”智能化中央工厂和网络印刷服务中心。通过搭建在线服务平台，为用户提供涵盖在线编辑、云端存储、订单实时查询、个性化定制等全流程服务，实现了印刷需求从线上提交到线下生产、快速配送的一体化衔接。这种模式打破了传统印刷行业小批量、个性化订单成本高、效率低的瓶颈，实现了智能化生产、工厂化管理、规模化效应与个性化服务的有机结合，满足了市场对小批量、多品种、快交付印刷产品的需求。 五、市场表现与产业带动价值 项目于2015年投入试运营，凭借创新的商业模式与高效的服务体系，当年即实现营业收入6000万元，展现出强劲的市场竞争力。随着市场认可度的提升与服务网络的完善，预计2018年营业收入将突破5.5亿元，市场潜力持续释放。作为印刷电子商务的领航者，项目不仅自身实现了快速发展，更通过技术输出、模式复制与产业链协同，带动了北辰区乃至天津传统印刷产业的转型升级，为行业提供了从传统制造向“制造+服务”转型的可借鉴经验，推动印刷产业向智能化、数字化、服务化方向迈进。

  2025-08-18

• 天津武清：升级“绿卡”服务体系 打造人才集聚新高地

  近年来，天津武清始终将人才作为推动高质量发展的核心驱动力，通过深化落实“一张绿卡管引才”服务机制，持续优化人才发展环境，在提升人才服务便利化水平的同时，有效促进招商引资与高层次人才就业创业深度融合，为区域经济社会发展注入强劲动能。 一、战略引领：构建人才发展政策新格局 天津武清深刻认识到人才对于区域创新发展的战略意义，积极响应天津市关于人才工作的整体部署，将人才引育留用作为重点工作来抓。为进一步细化落实全市人才“绿卡”制度，武清区结合自身产业发展特点和人才需求实际，制定出台专项通知，在全面执行市级服务标准的基础上，创新推出补充服务举措，形成了覆盖人才引进、培养、使用、服务等全链条的政策体系。这一体系的构建，不仅体现了武清区对人才工作的高度重视，更彰显了其打造人才集聚高地的决心，为各类高层次人才来武清发展提供了坚实的政策保障。 二、服务升级：“绿卡+补充”释放人才政策红利 在落实天津市引进人才“绿卡”制度过程中，武清区坚持以人才需求为导向，在市级服务事项基础上，精准增加补充服务内容，让人才享受更全面、更贴心的服务。持有A卡的高层次人才，除了能享受市级规定的各项服务外，还可获得多项专属权益。每年一次的健康体检服务，体现了对人才身体健康的关怀；优先租赁人才公寓的政策，有效解决了人才来武清初期的住房难题；区内各类培训资源的开放共享，为人才提升专业技能和综合素养提供了便利条件；协调解决配偶就业的举措，解除了人才的后顾之忧，让其能够更安心地投入工作；代办行政审批服务和创业政策上门服务，则进一步优化了营商环境，为人才创业创新节省了时间和精力。这些补充服务事项的推出，使武清区的人才服务更加精细化、个性化，显著提升了对高层次人才的吸引力。 三、机制保障：“一站式”服务提升人才服务效能 为确保各项人才服务政策落地见效，武清区设立了人才“一站式”服务中心，全面推行“一站式受理、一次性告知、一条龙服务”的工作模式。该中心整合了多个部门的服务职能，集中受理人才在工作、生活等方面的各类需求，实现了人才服务事项的“一窗通办”。通过简化办事流程、压缩办理时限，极大地提高了服务效率，让人才能够快速便捷地享受到各项政策福利。无论是政策咨询、材料申报，还是问题协调解决，人才“一站式”服务中心都能提供专业、高效的服务，有效打通了服务人才的“最后一公里”，切实解决了人才办事难、多头跑的问题。 四、环境优化：营造尊才爱才用才浓厚氛围 武清区不仅在政策和服务上为人才提供支持，还着力营造尊重人才、爱护人才、使用人才的良好社会氛围。通过加强宣传引导，提升全社会对人才重要性的认识，形成“人才是第一资源”的广泛共识。同时，区各部门、各园区积极组织开展各类人才交流活动、学术研讨会议和创新创业大赛等，为人才搭建了展示才华、交流合作的平台。在人才评价方面，武清区坚持以能力、实绩和贡献为导向，破除“四唯”倾向，让各类人才各得其所、各展其长。此外，武清区还注重加强人才公寓、教育医疗等配套设施建设，不断完善城市功能，提升人才在武清的生活品质和幸福感，努力将武清打造成为人才引得进、留得住、用得好的宜居宜业之地。 五、产业支撑：搭建人才干事创业广阔舞台 人才的集聚离不开产业的支撑。武清区立足自身产业基础和发展优势，重点发展高端装备制造、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业，同时大力培育现代服务业和数字经济，为高层次人才提供了广阔的干事创业舞台。通过招商引资，吸引了一批龙头企业和重大项目落户，形成了良好的产业生态，这些企业和项目对高层次人才的需求旺盛，为人才就业创业提供了丰富的机会。人才的加入又进一步推动了产业的转型升级和创新发展，形成了人才与产业良性互动、协同发展的良好局面。越来越多的高层次人才选择来到武清，在各自的领域施展才华，为武清区的产业发展贡献智慧和力量。 六、成效初显：人才集聚效应逐步显现 随着“一张绿卡管引才”服务机制的深入落实和各项人才政策的持续发力，武清区在高层次人才引进方面取得了显著成效。近年来，越来越多的海内外高层次人才选择到武清就业创业，人才队伍的规模不断扩大，结构持续优化，素质明显提升。这些人才在推动科技创新、产业升级、企业发展等方面发挥了重要作用，为武清区经济社会高质量发展提供了有力的人才支撑和智力保障。许多人才项目在武清落地生根、开花结果，产生了良好的经济效益和社会效益。人才集聚效应的逐步显现，进一步增强了武清区的发展活力和竞争力，为其在区域发展中赢得了主动。 未来，天津武清将继续深入实施人才强区战略，不断完善人才政策体系，创新人才服务模式，优化人才发展环境，持续深化“一张绿卡管引才”服务机制，努力吸引更多高层次人才来武清创新创业，为推动区域经济社会高质量发展提供坚强的人才保障。

  2025-08-18

• 天津西沽艺术盛筵：扇艺展为城市招商引资提供文化引擎

  第三届中国扇艺文化展在天津市西沽公园荣宝斋启幕，以百余件当代扇艺精品为载体，为城市文化经济注入新动能。本次展览深度结合传统文化传承与创新，不仅呈现了中国扇艺的最高水准，更通过非遗工艺、书画艺术与商业价值的联动，搭建起文化资源与城市招商引资的桥梁，助力天津文化产业生态链建设。 一、南北流派交相辉映的工艺盛宴 展厅内，代表中国制扇南北两大流派的顶级作品首次在津集中亮相。苏工折扇以精雕细琢的竹刻留青技法见长，将纤薄如纸的竹皮转化为山水楼阁的立体画卷；北派檀香扇则融合宫廷造办技艺，在沉水香木上演绎出云纹龙饰的皇家气韵。其中多件采用"一支一叶"古法的竹骨扇，耗时三年以上方能完成，展现了对传统工序的极致坚守。 二、艺术门类跨界融合的创新实践 展览突破单一材质局限，呈现三大跨界融合板块： 1. 书画扇面专题中，"疏林寒山"主题的水墨写意与工笔重彩形成美学对话，金石篆刻与飞白书法在扇骨上相映成趣。 2. 非遗创新区展示竹簧堆叠技法创作的《百鸟朝凤》立体扇，结合苏绣双面异色工艺的绢宫扇，实现材质语言突破。 3. 数字艺术单元首次加入动态投影技术，将《韩熙载夜宴图》中的人物场景通过光影在扇面上流转复活。 三、展陈设计中的园林美学基因 策展团队深挖西沽公园历史文脉，将百年园林元素转化为展陈符号。主展厅以沧浪亭月洞门为视觉焦点，展柜参照颐和园长廊设计曲折动线。户外互动区还原清代文人"曲水流觞"雅集场景，邀请观众在溪畔凉亭体验扇面题诗、香扇制作等传统项目，日均接待体验者超五百人次。 四、产学研联动培育产业生态 展览期间同步启动"青年匠师扶持计划"，天津美院与苏州工艺美院联合设立传习工坊，由省级工艺美术大师现场示范扇骨烘烤定型等秘传技法。在产业对接会上，老字号扇庄与跨境电商平台达成十余项合作意向，推动传统竹料供应基地与数字营销渠道的资源整合，预计带动相关产业链产值增长近三成。 五、城市文化IP的增值效应 本次展览的票务衍生品设计融入天津地域特色：杨柳青年画元素化作扇坠流苏，小站稻秸秆编织成环保扇套。文旅部门以此为契机推出"西沽艺术季"主题路线，串联起三条石博物馆、义和团遗址等历史地标，同步上线数字藏品平台。数据显示，展览首周带动西沽公园周边文旅消费同比增长近五成。 六、传统技艺的当代性转化 在实验艺术版块，年轻创作者展现出突破性探索：采用纳米涂层技术的防水宣纸扇面、植入柔性光伏薄膜的自发电LED扇、通过压力感应实现扇面图案变色的交互装置。这些作品入选国家艺术基金青年创作项目，标志着扇艺从怀旧载体转向科技文化融合的前沿阵地。 展览将持续三个月，期间将举办二十余场学术论坛及公共教育活动。中国工艺美术学会专家在现场表示，这种将非遗传承、产业升级与城市发展深度融合的模式，为传统文化资源的产业化转型提供了重要范本。

  2025-08-18

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