天津滨海高新区校企对接论坛搭建产教融合平台 助力招商引资
高新技术产业
高新区
所属地区:天津-河北区
发布日期:2025年08月11日
为破解企业用工与大学生就业结构性矛盾,天津滨海高新区华苑软件园建发公司主办、天津烽火征途科技有限公司协办的“就业·实训·创业”人才培养校企对接论坛日前在高新区举办。天津市、河北省多所院校代表与高新区10余家科技企业齐聚,通过深化产教融合探索人才共育新模式,为区域招商引资与产业高质量发展注入动能。
一、论坛举办旨在破解就业市场结构性难题
当前,高校毕业生就业与企业用工需求间的匹配度不足成为突出问题:一方面,企业对具备实践能力的技术人才需求迫切,尤其在软件研发、信息技术等领域存在岗位缺口;另一方面,部分高校毕业生因缺乏行业经验,面临“就业难”困境。天津滨海高新区作为国家自主创新示范区,聚集了大量科技型企业,举办此次论坛正是立足区域产业发展实际,通过政府搭台、校企联动,推动教育资源与产业需求精准对接,从源头缓解“用工难”与“就业难”并存的矛盾。
二、高新区产业基础为校企合作提供广阔空间
天津滨海高新区重点发展新一代信息技术、生物医药、高端装备制造等战略性新兴产业,其中华苑软件园作为软件和信息服务业的核心载体,已形成较为完善的产业生态链,吸引了一批从事软件开发、人工智能、大数据应用的高新技术企业。这些企业在快速发展过程中,对复合型、应用型人才的需求持续增长,尤其是在软件开发工程师、数据分析师、网络安全运维等岗位上,急需既掌握理论知识又具备实操能力的专业人才。论坛的举办,正是为了让院校更清晰地了解企业真实需求,调整人才培养方向。
三、校企协同探索人才共育新路径
论坛期间,天津市、河北省的高校代表与企业负责人围绕“人才培养标准与产业需求对接”展开深入交流。院校方面提出,将根据企业反馈优化课程设置,增加实践教学课时,引入企业真实项目案例进课堂,推动“教室与车间”“教师与工程师”“学生与学徒”的双向融合。企业代表则表示,愿意开放技术研发平台,接收学生实习实训,并参与高校课程设计与教学评价,共同制定“订单式”人才培养方案。双方一致认为,只有让人才培养过程深度嵌入产业发展链条,才能实现“毕业即就业、上岗即上手”的目标。
四、实训基地与创业孵化成合作重点
为将合作落到实处,论坛聚焦实训基地建设与创业项目孵化两大领域。多家企业与院校现场达成实训基地共建意向,计划在高新区内选址建设集教学、实训、研发于一体的实践平台,企业提供设备、技术支持和实习岗位,院校负责学生选派与日常管理,通过“工学交替”模式提升学生实践能力。同时,针对有创业意愿的学生,高新区创业孵化平台将提供场地支持、创业培训和投融资对接服务,企业则可通过孵化项目发掘创新人才与技术成果,实现“人才孵化”与“项目转化”的双向赋能。
五、以人才合作助力区域招商引资
人才是产业发展的核心要素,也是招商引资的重要吸引力。天津滨海高新区通过举办校企对接论坛,不仅为本地企业解决了人才后顾之忧,更向外界展示了区域在产教融合、人才保障方面的优势。论坛明确,未来将建立常态化校企对接机制,定期发布企业人才需求目录与院校专业培养白皮书,通过“人才引育-产业升级-招商引资”的良性循环,吸引更多优质企业落户高新区。此次论坛的举办,既是服务现有企业发展的务实举措,也是优化区域营商环境、提升招商引资竞争力的重要实践。
六、多方联动构建长效合作机制
为确保校企合作持续深化,天津滨海高新区相关部门表示,将出台配套支持政策,对参与实训基地建设的企业给予一定的场地补贴和税收优惠,对开展协同育人的院校在科研项目申报、实验室建设等方面给予倾斜。同时,推动建立由政府、企业、院校组成的“人才合作联盟”,定期组织技能竞赛、项目路演、行业沙龙等活动,促进信息共享与资源互通。通过政府引导、市场主导、校企参与的多方联动模式,让人才培养更贴近产业需求,让产业发展更依赖人才支撑。
此次校企对接论坛的举办,为天津滨海高新区在产教融合领域积累了宝贵经验。未来,随着各项合作举措的落地,将进一步打通人才培养与产业发展的“最后一公里”,为区域经济高质量发展提供坚实的人才保障,也为招商引资工作奠定更加坚实的基础。
一、论坛举办旨在破解就业市场结构性难题
当前,高校毕业生就业与企业用工需求间的匹配度不足成为突出问题:一方面,企业对具备实践能力的技术人才需求迫切,尤其在软件研发、信息技术等领域存在岗位缺口;另一方面,部分高校毕业生因缺乏行业经验,面临“就业难”困境。天津滨海高新区作为国家自主创新示范区,聚集了大量科技型企业,举办此次论坛正是立足区域产业发展实际,通过政府搭台、校企联动,推动教育资源与产业需求精准对接,从源头缓解“用工难”与“就业难”并存的矛盾。
二、高新区产业基础为校企合作提供广阔空间
天津滨海高新区重点发展新一代信息技术、生物医药、高端装备制造等战略性新兴产业,其中华苑软件园作为软件和信息服务业的核心载体,已形成较为完善的产业生态链,吸引了一批从事软件开发、人工智能、大数据应用的高新技术企业。这些企业在快速发展过程中,对复合型、应用型人才的需求持续增长,尤其是在软件开发工程师、数据分析师、网络安全运维等岗位上,急需既掌握理论知识又具备实操能力的专业人才。论坛的举办,正是为了让院校更清晰地了解企业真实需求,调整人才培养方向。
三、校企协同探索人才共育新路径
论坛期间,天津市、河北省的高校代表与企业负责人围绕“人才培养标准与产业需求对接”展开深入交流。院校方面提出,将根据企业反馈优化课程设置,增加实践教学课时,引入企业真实项目案例进课堂,推动“教室与车间”“教师与工程师”“学生与学徒”的双向融合。企业代表则表示,愿意开放技术研发平台,接收学生实习实训,并参与高校课程设计与教学评价,共同制定“订单式”人才培养方案。双方一致认为,只有让人才培养过程深度嵌入产业发展链条,才能实现“毕业即就业、上岗即上手”的目标。
四、实训基地与创业孵化成合作重点
为将合作落到实处,论坛聚焦实训基地建设与创业项目孵化两大领域。多家企业与院校现场达成实训基地共建意向,计划在高新区内选址建设集教学、实训、研发于一体的实践平台,企业提供设备、技术支持和实习岗位,院校负责学生选派与日常管理,通过“工学交替”模式提升学生实践能力。同时,针对有创业意愿的学生,高新区创业孵化平台将提供场地支持、创业培训和投融资对接服务,企业则可通过孵化项目发掘创新人才与技术成果,实现“人才孵化”与“项目转化”的双向赋能。
五、以人才合作助力区域招商引资
人才是产业发展的核心要素,也是招商引资的重要吸引力。天津滨海高新区通过举办校企对接论坛,不仅为本地企业解决了人才后顾之忧,更向外界展示了区域在产教融合、人才保障方面的优势。论坛明确,未来将建立常态化校企对接机制,定期发布企业人才需求目录与院校专业培养白皮书,通过“人才引育-产业升级-招商引资”的良性循环,吸引更多优质企业落户高新区。此次论坛的举办,既是服务现有企业发展的务实举措,也是优化区域营商环境、提升招商引资竞争力的重要实践。
六、多方联动构建长效合作机制
为确保校企合作持续深化,天津滨海高新区相关部门表示,将出台配套支持政策,对参与实训基地建设的企业给予一定的场地补贴和税收优惠,对开展协同育人的院校在科研项目申报、实验室建设等方面给予倾斜。同时,推动建立由政府、企业、院校组成的“人才合作联盟”,定期组织技能竞赛、项目路演、行业沙龙等活动,促进信息共享与资源互通。通过政府引导、市场主导、校企参与的多方联动模式,让人才培养更贴近产业需求,让产业发展更依赖人才支撑。
此次校企对接论坛的举办,为天津滨海高新区在产教融合领域积累了宝贵经验。未来,随着各项合作举措的落地,将进一步打通人才培养与产业发展的“最后一公里”,为区域经济高质量发展提供坚实的人才保障,也为招商引资工作奠定更加坚实的基础。
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