【北辰区招商】北辰区三措并举打造人才高地 赋能区域高质量发展
人才政策
高质量发展
所属地区:天津-北辰区
发布日期:2025年07月25日
在深入推进京津冀协同发展的战略背景下,北辰区将人才工作作为区域招商引资和产业升级的核心抓手,通过“诚心聚才、积极荐才、环境留才”三大举措,构建多层次人才服务体系。近年来,该区在高端人才引进、政策创新和生态优化方面取得显著成效,为区域经济高质量发展注入强劲动能。
一、拓宽引才渠道,构建精准化招引体系
北辰区聚焦重点产业领域,实施“靶向引才”策略。通过深化与高校、科研院所合作,建立人才需求清单制度,精准对接高端人才项目。在政策支持方面,升级人才绿卡服务功能,覆盖住房保障、子女教育等关键需求,显著提升人才落户便利度。此外,该区还依托创新创业大赛等平台,吸引海内外优秀团队参与技术转化,形成“以赛引才”新路径。
二、强化产才融合,激发企业主体活力
为发挥企业在人才开发中的主导作用,北辰区实施“千企万人”专项培育计划,通过资金补贴、税收优惠等组合措施,鼓励企业自主申报高层次人才项目。例如,某批入选企业获得专项资助后,研发投入同比增长超三成。同时,该区建立学术技术带头人选拔机制,定期评选有突出贡献专家,并推荐优秀人才参与省级重点人才工程评选,推动人才梯队建设。
三、优化服务生态,打造全链条保障机制
北辰区将营商环境与人才环境同步提升,出台涵盖创新创业、成果转化等领域的配套文件,形成“1+N”政策体系。在载体建设方面,建成多个国家级科技企业孵化器和众创空间,提供“一站式”创业服务。该区还建立人才荣誉制度,通过年度表彰大会对创新平台和杰出人才给予奖励,营造尊才重才的社会氛围。
通过系统性布局,北辰区已逐步形成“引育留用”闭环生态。未来,该区将进一步强化人才与产业、科技的双向联动,为区域发展提供可持续的智力支撑。