河北区召开国企改革推进会部署混改党建与招商引资重点工作-河北区产业园区

河北区召开国企改革推进会部署混改党建与招商引资重点工作

所属地区：天津-河北区发布日期：2025年07月19日

河北区近日召开全面深化国有企业改革工作部署会议，围绕混改攻坚、党建融合、招商引资等核心任务作出系统安排。会议强调，要以战略思维把握国企改革新机遇，通过优化治理结构、引入战略投资者、稳妥安置职工等举措，推动区域经济高质量发展。
一、强化顶层设计明确改革攻坚路径
会议指出，当前国有企业改革已进入深水区，河北区将聚焦重点领域和关键环节突破。在混改推进中，要求全区23家重点企业完善资产清查、产权界定等基础工作，2023年底前完成全部改革方案备案。针对战略投资者引入，建立"产业协同+资源互补"双维度评估机制，优先选择与区域高端装备制造、现代服务业等主导产业匹配的优质资本。
二、构建闭环管理体系压实主体责任
河北区建立"月调度、季考核"督导机制，将改革成效纳入领导班子绩效评价。在职工安置方面，严格执行"一企一策"预案，2023年已累计开展职业技能培训12场次，覆盖超800人次。同时推动党组织建设与企业章程修订同步进行，目前区属企业已100%完成党建入章，实现董事会、经理层决策事项党组织前置研究全覆盖。
三、深化党建引领激活发展动能
通过实施"红色引擎"工程，推动9家混改企业建立双向进入、交叉任职领导体制。在招商引资工作中，发挥国有资本引导作用，2023年上半年带动社会资本投入同比增长27%。建立改革容错清单，明确12类免责情形，为创新探索提供制度保障。
四、统筹发展与安全筑牢风险防线
会议强调要平衡改革速度与稳定关系，建立重大风险评估机制。对涉及土地处置、股权变更等关键环节实施三级审核，2023年已开展专项审计3轮，整改问题47项。下一步将重点督导3家进度滞后企业，确保年底前完成既定改革目标。
此次会议同步印发《河北区国企改革三年行动实施方案》，明确通过混改提质、管理增效、党建赋能三方面协同发力，到2025年培育3-5家具有区域影响力的现代化企业集团。

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