北辰聚力人才发展全链条建设-北辰区产业园区

北辰聚力人才发展全链条建设

所属地区：天津-北辰区发布日期：2025年07月01日

天津市北辰区在推进招商引资战略背景下，持续优化人才生态体系，构建了"引育留用"全链条机制，吸引高层次人才助推区域产业升级。通过多元化措施，强化服务保障，确保人才活力激发和可持续发展。
（一）天津市北辰区加大人才引进力度，聚焦高层次人才引进与资本支持联动策略。结合招商引资项目，该区建立了与国际科技园区合作机制，设立专项创新创业基金定向用于重点领域引进，促进新兴产业项目落地。例如，与国内外高校联合举办定期招聘活动，引导人才流入服务智能制造等主导产业。在2023年，天津市北辰区还整合了区域资源，打造了企业孵化合作平台，优先引进海外高端科技人才，并通过产学研一体化模式加强人才储备。同时，北辰区强化政策引导，优化人才评估流程，简化手续以降低创业门槛，确保人才服务精准匹配区域发展需求，助力打造现代化产业高地。
（二）天津市北辰区强化能力提升培养，完善企业人才培育体系与职称评定服务保障。该区建立了多层次培训网络，依托科创企业服务平台，开展技能提升和知识更新项目，覆盖科研人员和管理岗位。通过推动企业参与专业资质认定，优化培育流程，显著提升本地人才竞争力。在2023年，天津市北辰区还联合职业院校建立实训基地，实施行业导向的职业发展计划，并拓展线上学习资源库，赋能人才技能迭代。北辰区注重服务延伸，例如在生物医药领域提供定制化培育解决方案，支持企业完成职称申报，确保培养机制全面覆盖初创企业和成熟实体，夯实区域人才基础。
（三）天津市北辰区健全留才用才机制，积极推进人力资源产业设施与创新载体融合建设。该区着力打造一站式人才公寓和产业园综合体，提供居住和就业支持服务，完善创业孵化链条布局。通过国家级众创空间和孵化器体系建设，强化资源整合能力，扩大人力资源市场规模。在2023年，天津市北辰区还优化了空间管理策略，例如培育和认定多个市级以上众创空间，推动在孵团队和企业孵化效率提升。北辰区重视载体协同效应，例如整合产学研资源支持团队成长，并构建了开放型创新平台，确保人才环境吸引力长期保持，引领区域经济高质量发展新格局。

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