红桥区创新政企服务模式助推区域经济高质量发展

区域经济
所属地区:天津-红桥区 发布日期:2025年09月08日
红桥区通过深化“双万双服”活动,以精准施策和机制创新为抓手,在招商引资、企业帮扶、政策落地等领域取得显著成效。全区通过构建多层次服务体系,推动政企互动数字化升级,有效激发市场主体活力,为区域经济高质量发展注入新动能。
一、构建全覆盖服务网络提升政企协同效率
红桥区组织超600名党员干部成立专项工作组,开展“下沉企业、服务一线”行动,实现规模以上企业政策宣讲与问题排查全覆盖。依托政企互通服务信息化平台,建立“问题提交-分级转办-限时反馈-跟踪督办”闭环机制,确保企业诉求100%线上留痕、100%高效处置。2023年数据显示,该平台累计受理企业诉求73项,涉及行政审批、融资贷款、人才引进等领域,办结率达100%。通过“线上+线下”双轨服务模式,平均问题解决周期缩短至5个工作日内。
二、推行分层级帮扶机制破解企业发展难题
创新实施领导干部包联企业制度,形成“区级领导+处级干部”双层服务体系。32名区级领导牵头重点企业“一对一”帮扶,90名处级干部开展“一对多”网格化服务,累计解决企业急难问题300余件。典型案例包括:协调相关部门为科技型企业高管办理人才落户手续,推动12家企业在半年内完成竣工验收,协助6家企业完成股改上市筹备。建立动态更新的企业服务台账,每季度开展帮扶成效“回头看”,确保措施落地见效。
三、强化政策供给降低企业经营成本
出台《红桥区扶持产业发展专项资金管理办法》,明确7大类28项支持标准,全年落实产业扶持资金超7000万元。针对科技型中小企业推出“助创券”制度,覆盖研发检测、知识产权等8个服务领域,惠及企业150余家。落实国家减税降费政策,累计减免企业所得税2800余万元,为小微企业发放社保及岗位补贴6800万元。同步开展“政策计算器”服务,通过大数据匹配实现惠企政策精准推送。
四、深化人才培育增强产业发展后劲
实施百万技能人才培训福利计划,围绕智能制造、现代服务等区域主导产业,开设数控加工、工业机器人等197个培训班次,培训人次突破9000人。联合职业院校建立“订单式”培养机制,定向输送技能人才600余名。设立2000万元专项基金,支持企业开展新型学徒制培训,已有30余家企业纳入试点。
红桥区通过系统化服务体系的构建,形成“问题解决-政策扶持-要素保障”的全链条服务生态。下一步将持续优化营商环境,重点加强产业链上下游协同服务,为区域经济提质增效提供更强支撑。

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