河北区创新就业服务模式助力区域经济高质量发展-河北区招商引资

河北区创新就业服务模式助力区域经济高质量发展

区域经济

所属地区：天津-河北区发布日期：2025年09月08日

河北区通过优化招商引资环境与就业服务体系联动机制，推动人力资源与社会保障工作取得显著成效。该区以稳就业保民生为核心，通过政策创新和服务升级，实现就业规模与质量双提升，为区域经济发展注入新动能。
一、构建多元化就业促进体系
河北区人力资源和社会保障部门立足区域经济发展特点，实施就业优先战略。通过定期举办专场招聘活动，搭建企业用工与劳动力供给高效对接平台。在重点群体帮扶方面，建立困难人员动态管理机制，针对零就业家庭、单亲家庭等特殊群体实施精准帮扶，确保重点群体就业安置率保持较高水平。
二、强化政策支持保障民生
该区全面落实失业保险稳岗返还政策，通过资金补贴减轻企业负担。在职业技能培训领域加大投入，支持企业开展岗前培训和技能提升。对灵活就业人员实施社保补贴政策，有效扩大社会保障覆盖面。各项补贴资金的及时足额发放，切实保障了劳动者基本权益。
三、创新创业带动就业模式
围绕创新驱动发展战略，河北区积极培育创业孵化载体，优化创业服务生态。通过举办创业大赛、提供创业指导等方式，激发市场主体活力。在政策扶持方面，整合培训资源与资金支持，形成创业带动就业的良性循环，新增就业岗位数量稳步增长。
四、优化公共就业服务质量
该区着力提升就业服务信息化水平，构建线上线下相结合的服务网络。通过简化办事流程、缩短审批时限等措施提高服务效率。在就业监测方面建立动态分析机制，为政策调整提供数据支撑。公共服务体系的持续完善，为劳动者提供了更加便捷高效的服务体验。
五、深化区域协同发展机制
河北区加强与周边区域的人力资源合作，推动就业信息互通共享。在产业转型升级过程中，注重人才培养与岗位需求对接。通过跨部门协作机制，统筹解决重点企业用工问题，促进人力资源优化配置，为区域经济高质量发展提供人才保障。

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