和平宁河共筑职教新高地-和平区招商引资

和平宁河共筑职教新高地

所属地区：天津-和平区发布日期：2025年09月03日

两地聚焦招商引资深化职教协同发展，通过区域联动整合资源培育专业人才，为产业升级提供技能支撑。本次协作突出政策引导与市场化运作结合，将构建集约化产教融合平台，强化职业教育服务实体经济发展的核心功能。
一、区域联动响应产教融合战略要求
在国家深化现代职业教育体系建设政策指引下，和平区与宁河区立足天津市区域协同发展战略框架，积极探索跨行政区划的教育资源整合路径。此次合作顺应京津冀产业结构调整趋势，旨在破解职业教育资源配置不均衡问题，重点面向高端制造、现代服务、数字经济等新兴领域构建人才培养体系。双方建立联席会议机制，由分管领导牵头成立专项工作组，统筹协调土地规划、财政支持、资质审批等关键环节。
二、双区资源优势互补形成发展合力
和平区凭借中心城区区位优势，在教育资源集成、企业总部集聚、信息枢纽功能等方面具有突出条件。区内现有三所国家级示范性职业院校，在金融商务、信息技术、文创设计等领域积累了成熟的课程开发与师资培训经验。宁河区则依托京津合作示范区、现代产业园区等载体空间，拥有装备制造、新能源材料、现代农业等产业实训基地。两地将在芦台新城划拨80公顷用地共建职教综合实训园，配套建设智能化教学工厂和研发中心。
三、专业设置精准对接区域产业链条
依据第三方机构发布的《环渤海地区技能人才供需白皮书》，合作双方将建立专业动态调整机制。重点布局智能制造操作与维护、跨境电商运营、生物医药检测、智慧康养服务四大方向，同步升级传统机电、商贸专业数字化课程模块。计划三年内淘汰12个滞后产业需求的专业点，新建8个产教融合特色学院。通过引入ISO29990国际职教质量认证体系，打造具备全国示范效应的专业集群品牌。
四、创新构建"政企校"三元驱动模式
项目采用"政府主导+企业运营+院校承办"创新管理模式。由双方国资委联合设立职教发展基金，吸引社会资本参与基础设施建设；首批已与18家装备制造、互联网企业签订人才定制协议，实施"入学即入职"的现代学徒制。同步建立区域学分银行制度，实现技能培训与学历教育互通互认。实训基地建成后预计年均输出5000名中级以上技工，技能人才本地就业率目标设定为85%。
五、打造辐射京津冀的职业技能枢纽
规划建设中的职教园区包含核心教学区、产业孵化区、技能鉴定中心三大功能板块。其中产业孵化区将参照德国弗劳恩霍夫研究所模式，建立中小企业技术服务中心；技能鉴定中心拟申请设立国家级职业技能等级认定站点，可面向社会开展50个工种的职业能力评价。项目建设周期分为三期，首期工程计划在下半年动工。
六、配套政策强化可持续发展保障
两地财政部门联合制定专项转移支付方案，明确基础设施投入分担比例；人力资源部门共同出台跨区任教人才津贴、企业实训税收抵扣等激励措施；规划部门将该项目纳入国土空间规划重点保障目录，同步优化园区周边交通路网和人才公寓配置。针对职业技能培训形成财政补贴、企业赞助、个人分担相结合的多元投入机制。
七、产教融合赋能区域经济转型升级
此次跨区合作标志着天津市职业教育从单体发展向集群发展的转型突破。通过构建"教育链-人才链-产业链"闭环生态，将有力缓解重点产业领域"用工荒"与"就业难"结构性矛盾。项目建成后预计可带动周边商业服务、科技研发、创业孵化等关联业态集聚发展，促进京津走廊产城融合示范区建设提速增效，为京津冀世界级城市群建设提供可复制的区域协作样板。

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