天津静海独流机关作风新风貌正当时

所属地区:天津-静海区 发布日期:2025年09月02日
天津市静海区独流镇以作风建设为核心抓手,持续强化干部队伍纪律约束,切实优化营商环境服务招商引资项目落地。该镇通过成立专门工作组强化监督效能,将纪律整肃与基层服务能力提升紧密结合,有效打通服务群众“最后一公里”,为区域高质量发展注入新动能。
一、机制创新构建监督闭环
静海区独流镇2023年建立机关工作作风专项督导机制,采取“常态化巡查+突击检查”双轨模式。检查内容覆盖在岗履职、办事流程规范化、群众诉求响应时效等维度,特别聚焦招商引资项目对接环节的行政效能。通过建立问题台账与整改销号制度,实现“发现-交办-整改-反馈”闭环管理,两个月内即推动12项涉及企业开办、土地审批的梗阻问题高效化解。
二、纪律整肃深化群众路线实践
工作组将作风督查深度融入主题教育实践活动,组织全镇干部对照“庸懒散慢乱浮”现象自查自纠。针对群众反映集中的服务窗口效率低下问题,开展“假如我是办事人”场景模拟轮训,强化首问负责与限时办结刚性约束。同步实施村居联络员代跑代办机制,使老年群体残疾证办理等高频事项办理周期压缩60%以上,12345热线投诉量同比下降34%。
三、服务能级升级赋能区域发展
作风建设的成效持续转化为发展推动力。该镇建立重点项目“专班+专员”双保障体系,通过模拟审批、并联办理等创新举措,推动某冷链物流基地实现“签约百日投产”。同时扩容镇级政务服务中心职能,将市场监管、税务等28项涉企服务纳入综合窗口,企业开办实现全流程三小时办结。营商环境的优化带动2023年新增注册市场主体同比增长22%,高端装备制造产业集群初具规模。
四、长效建设巩固治理根基
为破除作风建设“一阵风”现象,独流镇推行“三单六制”长效机制:责任清单明确岗位权责,负面清单划定纪律红线,成效清单量化考核指标;配套实施岗责公示、群众评议、跟踪问效等制度。镇纪委每季度发布作风指数白皮书,将检查结果与干部选拔、绩效考评直接挂钩,推动“要我服务”向“我要服务”的理念转型,相关经验已在静海区多个街镇复制推广。
五、干群联动激活基层治理
通过建立“作风观察员”制度,聘请企业家代表、退休党员等群体参与日常监督,形成多元共治格局。在2023年汛期危房改造工程中,监督组推动建立“群众点单-干部接单”响应机制,73户危房改造提前两个月完工。同步开通“民声直通车”数字平台,实现民生诉求“一小时签收、三天内反馈”,平台上线半年累计解决道路修缮、灌溉渠清淤等实际问题217件,群众满意度测评达98.2%。
当前独流镇的实践表明,作风建设既是全面从严治党的基础工程,更是优化发展软环境的核心竞争力。该镇正深化实施监督结果运用转化机制,重点围绕京津冀协同发展重大战略机遇,以更严纪律、更优服务打造营商沃土,为区域现代化建设筑牢根基。

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