宝坻区召开国有企业党建工作座谈会凝聚发展合力-宝坻区产业园区

宝坻区召开国有企业党建工作座谈会凝聚发展合力

所属地区：天津-宝坻区发布日期：2025年08月29日

2024年，宝坻区召开国有企业党的建设工作座谈会，深入贯彻落实上级关于国有企业党建工作的决策部署，强调以高质量党建引领国有企业高质量发展，为区域招商引资和经济社会发展注入强劲动力。会议围绕加强国企党建工作的重点任务进行系统部署，明确将党建工作全面纳入企业整体发展规划，推动党建与生产经营深度融合。
一、提高政治站位，深刻把握国企党建时代要求
会议指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，在宝坻经济社会发展中发挥着“顶梁柱”作用。加强国企党建工作，是坚持和加强党对国有企业全面领导的必然要求，是推动国有企业做强做优做大的根本保证。宝坻区有关部门和区属国有企业要切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，深刻认识抓好国企党建对于服务区域发展大局、优化营商环境、助力招商引资的重要意义，将党建工作摆在突出位置，与企业改革发展、生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核。要以党的创新理论为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把牢国有企业发展的政治方向，确保企业始终成为党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
二、坚持党管干部，锻造高素质国企人才队伍
会议强调，要严格落实党管干部原则，把政治标准放在首位，着力建设政治过硬、专业精干、作风优良的国企领导班子和干部职工队伍。在领导班子建设上，注重选拔政治强、敢担当、善经营、作风正的干部，优化班子年龄结构、专业结构和能力结构，提升班子整体决策能力和治企水平。建立健全干部考核评价机制，将党建工作成效作为干部考核的重要内容，激励干部履职尽责、担当作为。在干部职工队伍建设上，加强思想政治教育，引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化业务能力培训，围绕企业主营业务和发展需求，开展精准化培训，提升干部职工专业素养和创新能力。健全激励约束机制，完善薪酬分配、职称评定、评优评先等制度，充分调动干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性，打造一支忠诚干净担当的国企铁军。
三、融入公司治理，明确党组织法定地位作用
会议要求，要理直气壮、坚定不移地明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。全面推动将党建工作要求写入公司章程，根据企业不同类型和规模，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，确保党组织把方向、管大局、保落实。深入实施“双向进入、交叉任职”领导体制，符合条件的党组织领导班子成员通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中的党员依照规定进入党组织领导班子，实现党组织领导核心和政治核心作用与公司法人治理结构有机统一。健全党组织议事决策机制，完善“三重一大”事项决策制度，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大事项的前置程序，确保党组织在重大决策中发挥主导作用。加强对企业经营管理的监督，党组织要统筹推进党风廉政建设和反腐败工作，强化对权力运行的制约和监督，保障企业健康发展。
四、夯实基层基础，推进全面从严治党向纵深发展
会议指出，基层党组织是党的执政之基、力量之源。要持续用力抓基层打基础，推进全面从严治党落实到每个党支部、每名党员。优化党组织设置，根据企业业务板块、项目分布、党员数量等实际情况，科学设置党支部、党小组，推动党组织向子公司、分公司、工程项目部等延伸，确保党的组织和工作全覆盖。建强党务工作者队伍，选优配强基层党组织书记，注重从业务骨干中选拔党务干部，加强党务干部培训和轮岗交流，提升党务工作专业化水平。建立健全党务干部激励保障机制，落实党务干部与经营管理干部同职级、同待遇政策，激发党务干部工作热情。完善党内工作机制，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，创新活动形式和载体，增强党组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党员教育管理，做好发展党员工作，注重在业务骨干和优秀青年职工中发展党员，发挥党员先锋模范作用，推动党建工作与生产经营深度融合，以党建引领企业攻坚克难、创新发展。
五、强化责任落实，凝聚党建工作强大合力
会议由区委副书记主持，区委常委、区委组织部部长传达了全市国有企业党的建设工作座谈会会议精神，区委常委、常务副区长就加强区属国有企业党建工作提出具体要求。会议强调，宝坻区有关部门要切实履行监管责任，加强对国企党建工作的指导、协调和督促检查，定期研究解决国企党建工作中的重点难点问题。区属国有企业党组织要落实主体责任，党组织书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，把党建工作任务细化分解，明确责任分工，确保各项工作落到实处。建立健全党建工作考核评价体系，将党建工作成效纳入企业绩效考核，对党建工作不力、问题较多的单位和个人进行约谈问责。会上，区国资委、金地城市建设有限公司等单位分别作了交流发言，分享了在党建引领企业改革发展、项目建设、风险防控等方面的经验做法，为全区国企党建工作提供了有益借鉴。会议要求，各单位要以此次座谈会为契机，进一步统一思想、提高认识，强化责任担当，狠抓工作落实，不断提升国企党建工作质量和水平，推动国有企业在服务宝坻经济社会高质量发展中展现新担当、实现新作为。

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