津城双会场联动引才校园招聘激活春招季-河东区产业园区

津城双会场联动引才校园招聘激活春招季

所属地区：天津-河东区发布日期：2025年08月29日

天津市通过举办大型校园招聘活动助力招商引资与人才引进，3月29日将在天津工业大学不同校区同期启动两场面向高校毕业生的专场招聘会。此举整合了区域就业资源，搭建了企业与人才高效对接平台，旨在促进当地产业需求与青年人才供给的精准匹配。
一、民营企业专场筑牢实体经济人才基石
位于天津工业大学河东区成林道校区教学主楼的第六届天津市民营企业招聘会，聚焦支撑区域经济发展的民企力量。百余家制造、商贸、服务类实体企业集中释放数千个岗位需求，覆盖机械、化工、新材料、市场营销、行政管理等多个领域。现场设置政策咨询专区，由属地人社部门提供就业协议签订指导与劳动关系法规解读，部分企业推出管培生计划及技术岗位定向培养项目。该会场侧重满足传统优势产业升级与新兴消费服务业扩张过程中产生的中初级人才缺口。
二、信息技术产业专场驱动数字人才集聚
同步在天津工业大学西青区校区举行的软件与信息服务业人才招聘会，由天津市大学软件学院联合产业联盟共同筹办。百余家涵盖软件开发、人工智能、云计算、信息安全等领域的科技型公司参与，岗位需求突出算法工程师、系统架构师、数据分析师等高技术门槛职位。多家头部企业设置开放日预约通道，通过模拟项目测试、技术沙龙等形式实现沉浸式招聘。会场特别开设初创企业孵化展示区，为具有技术成果转化能力的研究生提供产学研合作对接机会。
三、双会场协同优化学生择业体验
此次招聘会布局充分考虑学科分布与区域产业特点：河东会场的岗位结构与市内六区传统优势产业布局高度协同；西青会场则紧密对接滨海高新区信息技术产业集群。天津工业大学开放跨校区接驳巴士，提供定点班车服务帮助学生高效流转于两会场。主办方开发了线上岗位智能匹配系统，参会学生可提前完成能力测评并获得岗位推荐清单，双会场均设置简历云打印服务站与线上面试舱位，为异地求职学生提供支持。
四、深化政校企合作完善长效引才机制
天津市近年来持续完善高校毕业生就业服务矩阵，建立人社部门牵头、高校联动、园区支撑的三级就业服务网络。本次双会场招聘采用"前置需求调研—定向匹配推送—会后跟踪服务"模式，要求企业提前报备详细的岗位能力模型与薪资标准，会后由人才服务中心对签约情况进行动态监测并协调实训资源。部分重点产业链龙头企业与院校现场签订人才联合培养基地协议，将人才储备端口前移至专业课程开发阶段。
五、释放政策红利拓宽青年发展通道
本市针对重点产业领域推出青年人才技能提升补贴计划，符合条件的应届毕业生入职特定岗位可申领专项培训补贴。天津市户籍毕业生在集成电路、生物医药、新能源等前沿技术企业就业，按政策享受连续三年的住房租金补贴。西青区会场专门设置海河英才政策咨询台，提供人才落户积分预评估服务，鼓励非津籍学生通过高质量就业获得落户资格。
六、区域产业布局牵引人才定向输送
从两场招聘会需求端分析，河东区参会企业以精密制造、供应链管理等工业配套服务为主，反映出区域制造业智能化改造催生的复合型人才需求；西青区信息服务业岗位集群效应显著，与华苑科技园、滨海信息安全产业园形成联动输送机制。部分智能网联汽车零部件企业同时出现在两会场，凸显天津市在交叉技术领域形成的产业融合特色，带动了具备跨界知识结构毕业生的就业空间。
七、前瞻人才战略支撑城市创新发展
此次双轨并行招聘模式是天津构建"校区—园区—城区"人才循环体系的创新实践，通过精准定位不同产业模块需求，缩短人才资源流动半径。市属人才研究机构在活动现场设立动态数据采集点，监测岗位供需匹配度、薪资竞争力等关键指标，为后续优化区域人才政策提供依据。天津市计划年内建立校招活动质量评估体系，引导高校动态调整专业设置，深化产教融合的协同效能，为招商引资构筑可持续的人才生态保障。

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