通武廊共建人才高地协同发展赋能区域创新-河北区产业园区

通武廊共建人才高地协同发展赋能区域创新

人才政策

所属地区：天津-河北区发布日期：2025年08月28日

在京津冀协同发展战略深入推进的背景下，通州区、武清区、廊坊市三地通过招商引资与人才合作双轮驱动，共同打造区域发展新引擎。近日，“通武廊”人才工作联席会议机制正式启动，标志着三地人才协同发展进入制度化、常态化阶段，为区域经济一体化注入强劲动能。
一、构建多层次合作框架
三地联合签署的《区域人才合作框架协议》提出“平等协商、资源共享”原则，重点推进人才信息互通、联合培养、产业对接三大领域合作。京津冀（通武廊）人才发展研究基地同步揭牌，将聚焦政策研究与实践创新，为区域人才一体化提供智力支持。
二、分阶段目标引领发展
根据规划，三地明确“三步走”战略：2017年前建立基础协作机制，联合举办人才论坛等品牌活动；2020年前完善差异化人才定位，培育规模化人力资源服务企业；2030年前实现政策均衡与创新要素自由流动，形成辐射周边的区域人才生态圈。
三、创新机制破解协同难题
联席会议制度采用轮值召集模式，每年召开1至2次会议，重点协调跨区域人才认定标准、社保衔接等难点问题。通过建立统一的人力资源市场指标体系，逐步消除行政壁垒，目前已推动三地高层次人才互认等12项具体措施落地。
四、产业联动深化实践
依托北京科技创新资源、天津先进制造基础、河北产业承接优势，三地联合发布重点产业人才需求目录，共建生物医药、智能装备等5大产学研联盟。武清区率先试点跨区域人才公寓共享计划，廊坊市与通州区联合设立创新创业孵化基金，累计支持项目47个。
五、打造协同发展样板
该模式为京津冀其他区域提供可复制经验，通过人才先行带动技术、资本等要素流动。数据显示，合作区域内技术合同成交额年均增长21%，高端人才流动率降低18%，表明区域黏性显著增强。未来三地将探索建立跨境人才离岸基地，进一步扩大开放能级。

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