京津科技谷打造人才高地赋能园区高质量发展-河北区产业园区

京津科技谷打造人才高地赋能园区高质量发展

京津冀经济圈高质量发展

所属地区：天津-河北区发布日期：2025年08月27日

在京津冀协同发展背景下，京津科技谷将招商引资与人才建设深度融合，通过构建"引育留用"全链条生态，为区域经济转型升级注入强劲动能。园区聚焦高端装备制造、生物医药、新能源等战略性产业，以创新平台搭建和服务体系优化为抓手，推动人才集聚效应持续释放。
一、构建多层次人才引进体系
科技谷联合高校院所打造产学研协同创新载体，与国内重点实验室共建成果转化基地，吸引海外高层次人才团队落户。通过专项扶持政策，促成功能食品研发、岩心分析等关键技术领域突破，其中页岩油气检测技术填补国内空白。设立产业教授席位，推动高校专家带项目入驻，累计孵化科技型企业超百家。
二、完善全周期人才服务网络
园区建成智能化政务服务中心，实现人才落户、项目申报等事项"一窗通办"，发放专项服务卡提供医疗、子女教育等定制服务。投入使用的精品公寓配备共享办公空间，配套建设人才主题公园和健身中心。定期举办行业峰会、技术路演活动，搭建企业间人才共享平台，促成产学研合作项目落地。
三、创新市场化人才培养模式
建立"企业点单、园区派单、机构接单"的培训机制，联合职业院校开设订单班，定向输送技能人才。设立继续教育专项资金，支持在职人员学历提升。每季度发布重点产业人才图谱，动态匹配企业需求，组织跨国企业交流考察活动，累计培养复合型技术骨干超千人。
四、强化产业人才融合机制
科技谷成立由龙头企业参与的人才发展联盟，建立关键岗位人才库，实施"揭榜挂帅"项目攻关制度。通过建设实训基地、技能鉴定中心等基础设施，形成从实验室到生产线的完整培养链条。数据显示，园区研发投入强度连续三年保持两位数增长，人才对企业产值贡献率提升至43%。
当前，科技谷正加速建设国家级人力资源服务产业园，通过构建"人才+项目+资本"的联动生态，持续提升区域创新策源能力。这种以产业聚人才、以人才促发展的实践，为京津冀区域打造世界级产业集群提供了重要支撑。

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