天津河西区招商引资优惠政策

为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，切实防止中暑事故发生，最大限度保障职工安全健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《防暑降温措施管理办法》等法律法规，制定本预案。一、组织机构（一）防暑降温工作领导小组领导小组组长：卢伟领导小组副组长：孙立元、王红云、李宝辰、罗开喜、马忠、郭俊波、郝同武、贾国柱、常楠、孙健、杨会谦、张伟、王光举、任文斌、刘兵、宋昕忆、张蓓成员：各部门、各单位主要负责同志。领导小组下设办公室，办公室设在安全生产管理科，负责城管委防暑降温日产工作。基层各企事业单位也要成立由主要领导任组长的领导小组，落实本单位防暑降温工作的组织领导和推动落实。（二）工作职责组长：负责全委防暑降温工作的领导指挥，全面组织、协调、指挥处理应急事件。副组长：向组长负责，负责管理检查分管单位和部门落实防暑降温工作职责情况，并做好组长交办的临时工作任务。（三）成员科室、单位职责分工安全生产管理科：负责全委防暑降温预案的制定；对全委各基层单位的防暑降温工作落实情况以及职工教育培训情况进行监督检查；负责突发应急事件处置的协调联络。环境卫生管理科：负责根据天气状况（以天气预报为准），按照本预案的要求和相关规定及时调整我委环卫作业职工的作息时间，并对执行情况进行监督检查；督促相关方根据国家相关法律法规制定防暑降温预案，并严格按照方案执行。园林绿化管理科：负责根据天气状况（以天气预报为准），按照本预案的要求和相关规定及时调整养护作业职工的作息时间，并对执行情况进行监督检查；督促相关方根据国家相关法律法规制定防暑降温预案，并严格按照方案执行。市容景观管理科：针对暑期施工特点，施工前与施工单位依法依规签订《施工安全责任书》，明确防暑降温工作职责，并监督检查施工单位防暑降温措施落实情况，发现问题及时纠正。市政设施监察管理科：负责根据天气状况（以天气预报为准），按照本预案的要求和相关规定，督促相关单位及时调整室外作业职工的作息时间，并针对暑期施工特点，督促相关单位在施工前与施工单位依法依规签订《施工安全责任书》，明确防暑降温工作职责，并监督检查施工单位防暑降温措施落实情况，发现问题及时纠正。城市公共事业管理科：负责根据天气状况（以天气预报为准），按照本预案的要求和相关规定，督促相关单位及时调整室外作业职工的作息时间，并针对暑期施工特点，督促相关单位在施工前与施工单位依法依规签订《施工安全责任书》，明确防暑降温工作职责，并监督检查施工单位防暑降温措施落实情况，发现问题及时纠正。人事科：负责监督检查各基层单位防暑降温劳保落实情况。行政办公室：负责做好防暑降温期间机关后勤保障工作。党建办公室：负责防暑降温知识的宣传工作，及时采集、宣传、报道全委防暑降温工作动态。基层各企事业单位：在委领导小组的领导下，根据本预案和有关规定制定、落实本单位具体防暑降温的各项措施和宣传培训工作，在入伏前及高温期间为本单位一线职工配足防暑降温物品；督促相关方执行国家有关法律法规，做好防暑降温工作。二、联系方式市急救中心：120。委值班电话：28456983（工作日白天），23278513（工作日晚间及节假日全天）。三、培训宣传（一）按照上级有关部门要求，积极征订职工安全知识读本、竞赛答卷、宣传挂图及有关影像资料，加强对广大职工防暑降温知识的宣传，开展形式多样的安全卫生和暑期保健宣传教育活动，使职工了解暑期的安全保健知识，提高自我防范、自我保护能力。（二）向全体一线作业职工宣传中暑防治和应急处理知识，使职工了解并掌握中暑症状的辨别及处理方法，提高自我诊断和救治能力，做到早发现早治疗，防止中暑事故。四、防暑降温措施（一）合理安排好作业人员的作息时间，减轻劳动强度，尽量缩短或避开高温环境下的作业时间，确保高温作业职工、机动车驾驶员有充分的休息时间。安排作业人员在高温天气期间作业，应当根据实际情况调整作业时间：1.日最高气温达到35℃（含35℃）以上,37℃以下（以天气预报为准）时，应采取换班轮休等方式，缩短作业人员连续作业时间。2.日最高气温达到37℃（含37℃）以上（以天气预报为准）时，安排作业人员室外作业时间不得超过5小时。（二）在6月30日之前各单位要完成高温作业体检，对患有禁忌症者一律立即调离岗位，不得安排从事高温作业。暑期期间要常备充足的防暑降温药品，如人丹、解暑片、霍香正气水、清凉油等。暑期期间各单位要利用血压仪等加强对一线职工进行经常性的身体检查，一旦发现身体状况不宜从事高温作业者，应立即调离高温作业岗位，另行分配适当工作。（三）加强个人防护，根据作业需要配发个人防护用品，如手套、帽子、鞋、防护眼镜等。（四）各部巡查车辆都要备好饮用水和药品，加强巡视巡查，及时发现、妥善处理好作业人员中暑问题。各单位后勤部门必须不间断向作业人员供应凉开水、绿豆汤等清凉饮料，并充分用好车载冰箱等制冷设备。（五）加强员工休息室和生产车间防暑降温管理，配备足够的降温设施加强通风降温，宿舍要定时消毒，保持良好的卫生条件。（六）做好食堂工作，严格执行消毒制度，确保食堂饭菜卫生。食堂备好消暑保健食品，如绿豆粥、凉菜等。各单位领导负责调节好职工伙食，保证职工必要的营养补充。（七）暑期期间，加强安全作业监督检查工作，尤其是对各类电器设备设施运行情况，加大巡查频次，确保高温天气用电安全和消防安全，发现问题要及时督促整改，重大问题要立即逐级报告。（八）若出现中暑症状和中暑事故，在立即采取救治措施的同时，必须立即向委主管领导报告。五、中暑症状的表现（一）先兆中暑其症状为：在高温环境中劳动一段时间后，出现大量流汗、口渴、浑身感到无力、注意力不能集中，动作不能协调等症状。一般情况下，此时体温正常或略有升高，但不会超过37.5℃。（二）轻度中暑其症状为：除有先兆中暑症状外，还可能出现头晕乏力、面色潮红、胸闷气短、皮肤灼热而干燥，还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状，如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升37.5度以上。此时如不及时救护，就会发生热晕厥或热虚脱。（三）重症中暑：一般是因未及时和未适当处理出现的轻症中暑者，导致病情继续严重恶化，随着出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。稍作观察会发现，此时中暑病人皮肤往往干燥无汗，体温升至40度以上，若不赶紧急救，很可能危及生命安全。六、应急响应（一）先兆和轻度中暑1.立即离开高温环境，到阴凉通风处安静休息，并解开衣扣以助身体降温，适当给予清凉含盐饮料。2.服用人丹、十滴水、解暑片（1—4片）、霍香正气水或涂清凉油。3.体温高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散热。4.有周围循环衰竭者立即送往医院进行治疗。（二）重症中暑1.物理降温：用冷水（冰水或水中加少量酒精）迅速敷擦全身，使皮肤发红并加风扇降温，头部、颈侧、腋下及腹股沟部放水袋或冰袋，头部如能放置冰帽更好。2.立即送医院进行治疗。七、纠正与完善发生事故后，委、基层单位领导小组应对事故进行详细分析：包括事故原因、应急机构的效率以及应急措施的时效性等。根据分析的综合情况，再结合实际，对本防暑降温应急预案进行修改、完善。河西区城市管理委2021年4月6日