天津港东北部东疆保税港区

• 天津市智能制造千亿产值蓝图启航 示范区引资招商打造未来智谷

  为加速制造业智能化转型升级，天津市启动智能制造专项计划，通过创新驱动与招商引资并举，着力构建千亿级装备产业集群。该计划依托重点示范工程引导企业智能化改造，吸引全球技术资源汇聚，为产业高质量发展注入新动能。 一、政策体系构建创新生态 天津市构建"专项资金+平台支撑+示范应用"三位一体政策框架，重点支持智能制造共性技术攻关。以自主创新示范区为载体实施税收优惠、人才引进等专项政策，组建产学研协同创新中心。建立科技成果转化风险补偿机制，缩短技术产业化周期，已形成涵盖研发、中试到产业化的完整政策链。 二、产业链升级聚焦三大领域 在工业机器人领域重点突破核心零部件制造瓶颈，开发高精度减速器、高性能控制器等基础元件。服务机器人方向侧重医疗康复与家庭服务应用，推动人机交互技术产业化。特种机器人领域强化深海勘探、危化处理等场景应用能力。同时布局智能传感、工业互联网等配套产业，形成链条式发展格局。 三、重点工程实施路径 "机器换人"示范工程在汽车制造、生物医药领域率先推进，打造无人化生产线标杆案例。"智慧工厂"建设工程将工业物联网技术与柔性制造深度融合，实现定制化产品全流程数字化管理。建设智能装备共享平台，整合上下游企业资源，降低中小企业智能化改造成本。 四、创新主体培育机制 实施"领军企业培育计划"，通过政策扶持推动企业并购重组，加快形成头部企业矩阵。建立科技型中小企业梯度培育库，配套孵化加速服务。深化院所改制改革，推动科研仪器设备开放共享，促进研发成果定向转化。建设技术经纪人培养体系，搭建成果转化服务平台。 五、区域协同发展布局 在滨海新区打造智能装备核心区，形成研发设计、总装集成、检验检测产业闭环。北辰区重点发展精密零部件制造，建设产业配套基地。西青区发展物流机器人特色集群，布局智慧仓储应用场景。建立京津冀智能制造产业协作机制，推动三地创新要素有序流动。 当前天津市智能制造装备产业呈加速发展态势，关键技术攻关取得突破性进展。多条工业机器人生产线进入试产阶段，多家企业入选国家级智能制造示范工厂。通过持续完善技术创新体系和产业培育机制，天津千亿级智能装备产业生态圈正加速成形。

  2025-09-03

• 天津数字化便民服务领跑全国 电子政务赋能"不跑腿城市"建设

  在数字化转型浪潮中，天津市以电子证件服务为核心，通过政企合作打造智慧城市样板，成为全国"不跑腿城市"标杆。这座北方经济重镇通过移动支付、电子证照等创新应用，不仅优化了市民生活体验，更以高效便捷的公共服务为招商引资注入新动能。 一、电子证照体系树立全国标杆 天津市公安局推出的电子证件信息服务涵盖身份证、驾驶证等五类核心证照，实现政务服务"一码通行"。该体系通过生物识别技术确保安全性，市民办理政务事项时，可通过手机直接调取电子证照，替代传统纸质材料提交。在交通管理领域，电子驾照已覆盖全市所有执法场景，累计减少群众办事跑动超百万次。 二、六大类71项服务构建智慧生活圈 公积金查询、公交电子客票等高频服务全部实现线上办理，形成覆盖民生全场景的数字化服务矩阵。公共交通领域，6400余辆公交车支持移动支付，扫码乘车日均使用量突破50万人次。水电燃气等生活缴费线上办理率达92%，较传统窗口办理效率提升80%以上。 三、移动支付渗透率居全国前列 早在2017年，天津移动支付占比已达86%，超出全国平均水平15个百分点。这种支付习惯的普及为政务服务数字化奠定基础，目前超过75%的市级行政许可事项可实现"零跑动"办理。"刷脸办政事"等创新应用，使市民在家即可完成证件照拍摄、社保查询等业务。 四、政企协同打造数字政府样板 天津市与科技企业深度合作，将公共服务模块嵌入第三方平台，构建"城市服务生态圈"。这种模式既节约了政府信息化建设成本，又借助企业技术优势提升服务体验。在出入境管理方面，办证进度查询功能使办理时长平均缩短3个工作日。 五、入选"十大不跑腿城市"的示范意义 作为首批获评城市，天津与北京、上海等共同形成数字政府建设第一梯队。统计显示，这些城市70%以上主要业务实现在线办理，其中天津的电子证照应用广度位居首位。这种变革不仅提升行政效能，更推动城市治理模式从"群众跑腿"向"数据跑路"转变。 当前，天津正将"不跑腿"经验向更多领域延伸，计划新增智慧医疗、教育缴费等12项服务。这座城市的实践证明，以用户需求为导向的数字化转型，能够有效提升市民获得感，为城市高质量发展提供新引擎。

  2025-09-03

• 天津四家数据中心入选国家绿色示范名单 打造低碳循环发展标杆

  在推动数字经济发展与节能减排协同并进的背景下，天津市通过招商引资引入先进技术与管理模式，成功推动四家数据中心入选首批国家绿色数据中心名单。这一成果标志着天津在信息基础设施低碳化转型方面取得重要突破，为全国绿色数据中心建设提供了可复制的实践经验。 一、政策引领与试点落地 为落实国家关于节能环保产业发展的指导文件，多部门联合启动绿色数据中心试点工作。天津市凭借在能源结构优化与数字基建领域的综合优势，成为全国14个试点地区之一。天津联通华苑国际数据港、天津联通空港数据中心等四家单位经严格筛选被推荐参与创建，其共同特点在于采用高效制冷、余热回收等核心技术，平均电能利用效率（PUE）优于行业平均水平。 二、创建过程与技术创新 试点期间，天津市主管部门建立季度监测机制，组织专家团队对数据中心的能源消耗、碳排放等28项指标进行动态评估。华胜蓝泰科技数据中心通过部署液冷服务器与光伏互补供电系统，实现可再生能源占比超30%；生态城南部机房则利用地源热泵技术，将制冷能耗降低22%。这些创新实践为评审通过奠定了技术基础。 三、长效机制与产业带动 入选国家名单后，天津市将重点构建三项推进机制：一是制定覆盖规划设计、运营管理的全周期标准体系；二是搭建能耗实时监测平台，动态跟踪关键指标；三是探索电力交易优惠与财政补贴政策联动，预计推动试点单位年度减排量提升15%以上。此举旨在形成“技术革新-政策激励-行业推广”的良性循环。 四、未来规划与区域协同 根据规划，天津将以首批示范项目为支点，辐射京津冀地区数据中心集群。下一步将推广模块化机房、AI能耗调控系统等十项关键技术，并联合科研机构开展低碳技术攻关。通过建立跨区域绿色算力协作网络，助力实现数字经济高质量发展与“双碳”目标的有机统一。 此次入选不仅提升了天津在数字基建领域的竞争力，更通过可量化的环保效益，为同类型园区探索绿色转型路径提供了重要参考。随着后续配套政策的深化实施，天津有望成为全国数据中心低碳发展的示范高地。

  2025-09-03

• 东丽区重大项目促经济新飞跃

  近日，天津市东丽区招商引资工作迎来新成果，5个高端产业项目被纳入市第九批区县重大项目清单，涵盖商务办公、科技研发、楼宇总部等领域，预计将为区域经济注入强劲活力。这一举措旨在加速产业升级和城市更新，推动高质量发展。 一、 天津市东丽区作为区域经济的重要引擎，近年来持续优化营商环境，聚焦高端产业引入。本次列入重大项目的5个工程均位于关键发展区域，其中天津建邦投资有限公司负责的商务综合体项目，结合现代化商业设施和办公空间，服务于本地企业升级需求；金河科技园则着眼于科技创新与产学研融合，引入高科技企业孵化平台；电力公司物资供应采购基地将强化区域能源保障体系；东丽航空商务区空港国际依托航空枢纽优势，发展临空经济和国际商务服务；迎宾商业广场则定位为综合性消费中心，提升商业活力。 二、 在项目布局上，5项工程总投资规模可观，建成后预期年销售收入过百亿，年贡献利税逾十亿。当前，电力公司物资供应采购基地和迎宾商业广场已率先动工，其他项目进入规划深化阶段。这些项目通过精准定位，避免低效重复建设，旨在打造集约化、智能化产业集群。 三、 项目实施将有效促进天津市东丽区产业结构优化，推动传统产业向高附加值领域转型。例如，金河科技园通过引入研发机构和创新企业，有望成为区域科技新高地；东丽航空商务区空港国际则强化航空物流和现代服务业协同，助力天津滨海新区对外开放。同时，项目投产将创造大量就业岗位，提升当地居民生活品质。 四、 天津市东丽区政府在项目管理中，严格落实监督机制，确保建设过程高效合规。相关部门正完善配套政策，包括土地供应和审批流程简化，为项目落地提供全程服务支持。此举旨在减少企业负担，吸引更多外部投资，巩固区域增长基础。 五、 长远来看，5个项目纳入重大工程序列，是天津市东丽区推进产城融合战略的重要体现。它们将带动关联产业集聚，如商务综合体促进楼宇经济发展，科技园孵化新兴产业生态。整体规划注重可持续性，通过科技创新和绿色建设，实现经济与社会效益双赢。未来，随着工程陆续完工，区域竞争力和吸引力将显著提升。

  2025-09-03

• 滨海新区擘画人才战略新格局

  天津滨海新区立足区域发展大局，将人才资源作为推动高质量发展的核心引擎，不断优化人才工作体系，积极构建更具吸引力的人才政策新优势，为高水平招商引资和产业转型升级注入强劲智力动能。近日召开的重要会议，聚焦人才政策体系的系统性重塑与关键任务落实，审议通过了一系列基础性制度和创新性引才政策，标志着区域人才工作进入体系化、制度化、精准化的新阶段。 一、完善顶层设计，构建高效协同的人才工作新机制 会议审议通过的系列工作规则与报告制度，明确了人才工作领导小组的组织架构、职责边界与运行规范，强化了对全区人才工作的宏观指导和统筹协调。这些基础性制度文件的制定，旨在破除部门壁垒，形成统分结合、各司其职、密切配合的工作格局，有效整合政府、市场和社会资源，为人才政策的顺畅实施提供坚实的制度保障。特别是《滨海新区人才工作重要事项报告制度》的确立，将增强人才工作的规范性和透明度，确保重大决策与重点项目能够科学论证、有效落地。 二、聚焦高端引领，打造更具竞争力的人才政策工具箱 此次集中审议并原则通过的5项引才政策，是对原有政策体系的迭代升级，目标直指吸引和集聚具有全球视野和国际水平的战略科学家、科技领军人才、创新创业团队以及掌握关键核心技术的急需紧缺人才。核心政策亮点在于： 1. 精准扶持创新前沿：专门针对“创新创业领军人才”的扶持计划，设置包含科研经费支持、项目转化奖励、税收优惠等在内的综合激励措施，大力支持在人工智能、生物医药、新能源新材料等前沿技术领域开展原始创新与关键核心技术攻关。 2. 强化人才链强链补链：通过对“入选国家和省部级人才工程（计划）等高层次人才”予以配套资助，加大对国内外已具备高显示度人才称号的顶尖人才的招引力度，迅速壮大区域核心人才力量，实现人才链与产业链的精准嫁接和有效赋能。 3. 优化政策比较优势：政策特别关注人才普遍关切的现实需求，在住房安居保障、配偶就业、子女教育、医疗保障等方面提出系统性解决方案，着力破解人才发展的后顾之忧，提升区域人才环境的综合竞争力。政策设计体现“真金白银投入”和“真心实意服务”双管齐下，力求在同类城市的人才政策比拼中脱颖而出。 三、深化产才融合，赋能重点产业高质量发展 滨海新区的人才战略与其优势主导产业和战略性新兴产业的培育壮大紧密相连。会议部署要求人才政策需紧密结合区域产业发展规划和招商引资重点方向，推动人才引进与产业项目落地同频共振。 1. 靶向引才：依据区域内先进制造研发基地、北方国际航运核心区等功能定位，围绕现代医药、航空航天、海洋工程、金融服务等重点产业链的关键环节，动态编制和更新急需紧缺人才目录，指引政策资源精准投放。 2. 平台聚才：持续优化各类创新平台载体的运行机制，大力支持建设高水平实验室、新型研发机构、企业技术中心等科研阵地，并以此作为引才聚才的核心抓手，吸引顶尖人才团队依托优质平台开展科研创新与成果转化。 3. 环境留才：强调构建开放包容、公正高效、充满活力的创新创业生态系统。深化人才发展体制机制改革，优化科研管理、项目评审和人才评价方式，营造鼓励探索、宽容失败的浓厚氛围，确保顶尖人才能够“引得来、用得好、留得住”，发挥最大效能。 四、强化组织保障，汇聚人才工作强大合力 会议对推动各项任务落实提出明确要求： 1. 压实主体责任：要求各相关部门及功能区必须充分认识人才工作的极端重要性，将其摆在全局工作的优先位置加以推进。成员单位主要负责人需亲自研究部署，确保政策制定与实施无缝衔接。 2. 提速政策落地：强调要加快现有政策文件的修改完善与正式出台流程，尽快释放政策红利，形成滨海新区人才工作的“新标识”和“新磁场”。 3. 务求工作实效：坚持目标导向和结果导向，强化督查考核机制，确保新出台的制度规则和引才政策能够真正落地生根、惠及人才、推动发展。鼓励各部门在规则框架内大胆探索、先行先试，及时总结推广有益经验，开创具有滨海特色的人才工作新局面。 滨海新区此次系统布局人才工作，展现了打造人才发展高地、驱动区域创新发展的坚定决心。未来，随着“政策升级版”的全面实施和配套服务的持续优化，一个更具吸引力、承载力、创新活力的国际化人才生态环境将在渤海之滨加速形成，为区域经济社会高质量发展提供源源不断的智力支撑。

  2025-09-03

• 天津京滨工业园六家企业跻身市级百强榜单

  近日，天津企业100强、天津服务业80强和天津制造业80强排行榜正式发布，京滨工业园凭借优质的营商环境和高效的招商引资策略，共有6家企业成功入围，展现出园区在推动区域经济发展中的强劲动力和企业培育成果。 一、榜单权威性与区域经济导向 该系列榜单的发布，旨在客观反映天津企业发展的整体态势，树立行业标杆，引导企业转型升级。榜单评选通常基于企业营业收入、利税贡献、创新能力等多维度指标，具有较高的公信力和行业影响力，为区域经济发展提供了重要的参考依据。京滨工业园多家企业的入围，不仅是对企业自身实力的肯定，也彰显了园区在产业培育和经济建设中的显著成效。 二、京滨工业园发展概况与战略定位 京滨工业园作为天津重要的产业发展平台，始终坚持创新驱动、产业兴园的发展理念，聚焦高端制造、现代服务等主导产业，不断优化产业布局，完善基础设施建设。园区通过持续提升服务效能，营造了亲商、安商、富商的良好环境，吸引了众多优质企业在此集聚发展，逐步形成了特色鲜明、优势突出的产业集群。 三、服务业企业入围彰显发展活力 在服务业领域，京滨工业园表现亮眼。其中，当当网凭借在电子商务领域的深耕，成功入围天津企业100强和天津服务业80强。聚美优品作为知名的美妆电商平台，都市风尚在相关服务领域的稳步发展，以及友昌贸易在商贸流通领域的积极探索，共同构成了园区服务业发展的多元格局，体现了园区在现代服务业发展方面的综合实力和市场竞争力。 四、制造业企业入围凸显实业根基 制造业方面，立邦涂料和蒙牛乳业两家园区企业成功跻身天津制造业80强。立邦涂料在涂料行业的技术研发和市场拓展方面具有深厚积累，蒙牛乳业作为乳制品行业的领军企业之一，始终坚持品质优先，两家企业的入围，凸显了京滨工业园在先进制造业领域的坚实基础和发展潜力，为园区实体经济的稳健发展提供了有力支撑。 五、企业发展与园区赋能的协同效应 这些入围企业的成长，离不开京滨工业园的全方位支持。园区通过政策扶持、人才引进、技术创新等多种举措，为企业提供了从初创到发展壮大的全生命周期服务。同时，企业的发展也为园区带来了税收增长、就业带动和产业升级的良性循环，形成了企业与园区同频共振、共同发展的良好局面。 六、产业集群效应助力区域经济升级 京滨工业园6家企业的入围，是园区产业集群效应的集中体现。随着更多优质企业的入驻和发展，园区的产业链条不断完善，产业协同效应日益增强。这不仅有助于提升园区整体的经济规模和发展质量，也将对天津相关产业的升级和区域经济的高质量发展产生积极的推动作用。 七、持续优化营商环境的不懈努力 为培育更多具有竞争力的企业，京滨工业园始终将营商环境建设作为工作重点。通过深化“放管服”改革，简化审批流程，提高办事效率，为企业提供更加便捷、高效的政务服务。同时，园区不断完善交通、能源、通讯等基础设施，打造宜业宜居的发展环境，为企业的创新发展和人才集聚创造了有利条件。 八、创新驱动引领企业高质量发展 创新是企业发展的核心动力，也是京滨工业园培育企业的重要方向。园区鼓励企业加大研发投入，支持企业与高校、科研院所开展产学研合作，推动科技成果转化。多家入围企业在技术创新、模式创新等方面取得了显著成果，通过创新实现了产品升级和市场拓展，为企业的持续发展注入了强劲动力。 九、品牌建设与市场竞争力提升 入围市级百强榜单，对企业而言是重要的品牌荣誉，有助于提升企业的市场知名度和美誉度。京滨工业园积极引导企业加强品牌建设，提升产品和服务的质量水平，增强市场竞争力。通过参与各类评选活动和行业交流，企业的品牌影响力不断扩大，为拓展市场空间奠定了坚实基础。 十、未来发展展望与规划 展望未来，京滨工业园将继续围绕区域经济发展战略，聚焦主导产业，加大招商引资和项目建设力度，进一步优化产业结构，提升园区的综合竞争力。同时，园区将持续为企业提供优质服务，支持企业创新发展，力争培育更多具有行业影响力的领军企业，为天津经济社会发展作出更大贡献。 十一、对中小企业发展的示范带动作用 6家企业的成功入围，为园区内的中小企业树立了良好的示范榜样。这些企业的发展历程和成功经验，将激励更多中小企业坚定发展信心，积极转型升级，提升自身实力。京滨工业园也将进一步关注中小企业发展，通过政策引导、资源对接等方式，支持中小企业成长壮大，形成大中小企业协同发展的良好生态。 十二、推动绿色低碳与可持续发展 在企业发展过程中，京滨工业园高度重视绿色低碳和可持续发展理念。鼓励企业采用先进的节能环保技术，推行清洁生产，降低能耗和污染物排放。立邦涂料、蒙牛乳业等入围企业在绿色生产、循环经济等方面积极探索，为园区的可持续发展贡献了力量，也体现了企业的社会责任担当。 十三、人才支撑体系的构建与完善 人才是企业发展的第一资源，京滨工业园注重人才培养和引进工作。通过建立健全人才政策体系，优化人才发展环境，吸引了一批高层次管理人才和专业技术人才。园区与企业共同搭建人才培养平台，为企业输送了大量实用型人才，为企业的创新发展提供了智力支持。 十四、产业链上下游协同发展的深化 随着园区产业集群的不断发展，产业链上下游企业之间的协同合作日益紧密。京滨工业园积极推动产业链整合，促进企业之间的资源共享、优势互补和业务合作。这种协同发展模式不仅提高了产业链的整体效率和竞争力，也为企业带来了更多的发展机遇，实现了互利共赢。 十五、区域经济一体化中的积极作用 京滨工业园作为天津重要的产业园区，在区域经济一体化发展中发挥着重要作用。通过与周边地区的产业协作和资源整合，园区积极融入区域发展大局，为推动区域产业升级和经济协同发展贡献了力量。多家企业的入围，也提升了园区在区域经济中的影响力和辐射带动能力。 十六、助力天津产业结构优化升级 此次京滨工业园6家企业入围市级百强榜单，是天津产业结构优化升级的一个缩影。园区在服务业和制造业领域的企业共同发展，体现了天津在推动产业多元化、高端化发展方面的成果。未来，随着园区及企业的不断发展，将进一步助力天津构建现代化经济体系，实现经济高质量发展的目标。

  2025-09-03

• 天津静海唐官屯物流枢纽招商引资全面启动

  天津市静海县唐官屯镇正积极推进一项重大服务业项目，以招商引资为核心推动力，规划总面积50平方公里，分阶段打造以铁路和公路联运为基础的无水港物流中心，重点聚焦生产资料流通和物流配套加工产业。该项目已列为天津市重点发展项目，覆盖仓储、物流设施、基础设施配套及工业地产领域，为各界投资提供广阔机会。 一、 该物流园区位于天津市静海县唐官屯镇，处于京津冀协同发展的核心地带，利用铁路和公路网络优势，连接周边区域生产消费链，致力于成为华北地区现代化物流枢纽。地理位置优越，靠近主要运输动脉，便于高效物资流转，支持区域产业链一体化布局，吸引企业投资参与基础设施建设。 二、 根据规划方案，园区划分为五大功能区。铁路货场区主要负责大宗货物装卸和中转作业，市场交易区搭建商品展示与贸易平台，物流配送区优化供应链管理提升时效，贸易服务加工区促进产业链延伸，配套服务区提供生活、办公等综合保障设施。一期启动7.8平方公里建设，二期拓展18.2平方公里，远期扩容至24平方公里，逐步实现分区协同运作。 三、 招商引资活动聚焦仓储与物流服务板块，鼓励企业入驻建设高标准库房和智慧物流中心，配套基础设施项目包括道路、管网等工程，工业地产开发面向制造业和流通企业租赁定制。天津市推出系列政策支持，降低投资成本，优化营商环境，为合作伙伴提供长期增值机会，推动生产资料高效流通。 四、 该项目以物流配套加工为驱动，联动区域产业升级，增强天津市整体服务业竞争力。规划目标包括整合产业链资源、提升就业水平及促进可持续发展，未来将作为京津冀物流节点，带动区域经济增长。招商进程持续开放，期待企业参与共享发展红利。

  2025-09-03

• 天津市政府驻外办招商引资实现首季开门红

  2024年以来，天津市政府驻外办事处围绕服务“招商引资攻坚年”主题，积极创新工作思路，拓展招商领域，强化服务措施，通过“走出去”与“请进来”相结合，组织“外埠企业天津行”等活动，招商引资工作实现首季开门红，为全市经济发展注入新动能。 一、锚定攻坚目标，高位统筹推进招商引资工作。天津市将2024年确定为“招商引资攻坚年”，市政府驻外办事处深刻认识到自身在全市招商引资工作大局中的重要作用，迅速将思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。各驻外办事处结合驻地经济特点和产业优势，制定详细的年度招商引资工作计划，明确目标任务、重点方向和责任分工，形成了主要负责同志亲自抓、分管负责同志具体抓、全体人员共同参与的招商工作格局。通过建立健全招商工作机制，加强内部协调联动，确保招商引资各项工作有序推进、落实落细。 二、创新招商思路，提升招商引资工作精准度。面对复杂多变的经济形势和日趋激烈的招商竞争，市政府驻外办事处积极转变观念，创新招商方式方法。在产业招商方面，围绕天津市重点发展的战略性新兴产业和优势传统产业，深入研究产业链条，绘制产业链图谱，精准锁定目标企业和项目，开展延链、补链、强链招商。同时，积极拓展招商领域，在巩固制造业招商优势的基础上，加大对现代服务业、数字经济、绿色低碳等领域的招商力度。此外，充分利用大数据、云计算等信息化手段，建立健全招商项目信息库，对项目信息进行动态管理和分析研判，提高招商工作的精准性和有效性。 三、坚持“走出去”招商，主动对接外部资源。市政府驻外办事处充分发挥地处经济发达地区和重要节点城市的优势，积极“走出去”开展上门招商活动。各驻外办事处根据驻地产业特点和企业分布情况，组织招商小分队深入工业园区、企业总部，与企业负责人进行面对面交流，宣传天津市的投资环境、产业政策和发展机遇，了解企业的投资意向和发展需求，寻求合作商机。通过参加各类展会、投资洽谈会等活动，广泛接触国内外知名企业和投资机构，拓展招商渠道，收集项目信息。2024年第一季度，各驻外办事处“走出去”开展招商活动次数较上年同期有明显增加，有效提升了天津市在驻地的知名度和影响力。 四、强化“请进来”力度，搭建合作交流平台。为让更多的外埠企业了解天津、投资天津，市政府驻外办事处精心组织开展“外埠企业天津行”活动。通过邀请驻地有投资意向的企业、商协会代表等到天津实地考察，参观工业园区、重点企业和城市规划展览馆，召开投资环境说明会和项目对接会，让企业亲身感受天津的发展活力和投资潜力。同时，积极接待天津赴驻地的各类团组，为团组在驻地的考察、洽谈活动提供全方位的服务保障，促进天津与驻地之间的经济交流与合作。2024年第一季度，各驻外办事处共组织、接待天津及驻地各类团（组）141批、1259人次，分别比2023年同期增长18.5%和102.4%，为招商引资工作搭建了坚实的合作平台。 五、优化服务措施，全力保障项目落地。市政府驻外办事处始终坚持以企业为中心，把服务项目落地作为招商引资工作的重中之重。建立健全项目跟踪服务机制，对有意向的项目，安排专人负责全程跟踪服务，及时了解项目进展情况，协调解决项目落地过程中遇到的困难和问题。加强与天津市相关部门的沟通协调，为企业提供政策咨询、手续代办、要素保障等一站式服务，努力营造“亲商、安商、富商”的良好环境。通过优质高效的服务，加快了项目落地速度，提高了项目履约率和资金到位率。2024年第一季度，驻外办事处服务招商引资项目30多个，完成服务招商引资190多亿元，其中到位资金90多亿元。 六、加强队伍建设，提升招商人员专业素养。一支高素质的招商队伍是做好招商引资工作的关键。市政府驻外办事处高度重视招商队伍建设，通过组织业务培训、经验交流、实地考察等多种方式，不断提升招商人员的政策理论水平、业务知识能力和沟通协调能力。加强对招商人员的职业道德教育和廉洁自律教育，培养招商人员爱岗敬业、求真务实、廉洁高效的工作作风。同时，建立健全激励机制，充分调动招商人员的工作积极性和主动性，为招商引资工作提供了有力的人才保障。 七、深化区域合作，拓展招商引资新空间。市政府驻外办事处积极加强与驻地政府、商协会、中介机构等的联系与合作，建立长期稳定的合作关系。通过开展区域经济交流活动，学习借鉴驻地先进的发展经验和招商模式，推动天津与驻地在产业发展、科技创新、人才交流等方面的深度合作。利用驻地的区位优势和资源优势，共同搭建招商平台，共享招商信息，实现优势互补、互利共赢。通过深化区域合作，进一步拓展了天津市招商引资的新空间和新渠道。 八、营造浓厚氛围，激发招商引资内生动力。市政府驻外办事处充分利用各类媒体资源，广泛宣传天津市的投资环境、产业政策和招商引资成果，营造全社会关心、支持、参与招商引资工作的浓厚氛围。通过举办招商推介会、新闻发布会等活动，及时发布天津市招商引资的最新动态和优惠政策，吸引更多的企业和投资者关注天津、投资天津。同时，加强对招商引资工作的总结宣传，宣传先进典型和成功经验，激发全体招商人员的工作热情和内生动力，推动招商引资工作不断取得新突破。 九、聚焦重点项目，推动产业集群发展。在招商引资工作中，市政府驻外办事处始终把重点项目作为重中之重，集中力量引进一批投资规模大、技术含量高、带动能力强的龙头企业和重大项目。通过重点项目的引进，带动相关配套产业的发展，形成产业集群效应。在项目洽谈和推进过程中，注重与天津市的产业规划相衔接，确保引进的项目符合天津市的产业发展方向，能够为天津市的经济结构调整和转型升级提供有力支撑。 十、完善考核机制，确保招商任务落实。为确保招商引资各项任务目标的顺利完成，市政府驻外办事处建立健全了科学合理的考核机制。将招商引资任务分解到各个驻外办事处和具体责任人，明确考核指标和奖惩措施。定期对各驻外办事处的招商引资工作进展情况进行考核评估，及时发现问题、总结经验、推动工作。通过严格的考核机制，形成了比学赶超、奋勇争先的良好工作氛围，确保了招商引资任务的有效落实。 十一、强化政策研究，提高招商政策吸引力。市政府驻外办事处密切关注国家和地方的产业政策导向，深入研究驻地企业的发展需求和政策诉求，及时向天津市委、市政府反馈相关信息，为天津市制定和完善招商引资政策提供参考依据。同时，积极向驻地企业宣传解读天津市的招商引资政策，帮助企业用足用好各项优惠政策，提高政策的吸引力和执行力。通过强化政策研究和宣传解读，使天津市的招商引资政策更加符合企业需求，更加具有竞争力。 十二、加强信息共享，形成招商工作合力。市政府驻外办事处建立了信息共享机制，加强各驻外办事处之间、驻外办事处与天津市相关部门之间的信息交流与合作。定期汇总分析招商引资项目信息、企业投资意向信息和产业发展动态信息，及时共享给相关单位和部门，实现信息资源的优化配置和高效利用。通过加强信息共享，形成了上下联动、左右协同的招商工作合力，提高了招商引资工作的整体效能。 十三、创新服务模式，提升企业满意度。为进一步提升服务质量和企业满意度，市政府驻外办事处不断创新服务模式。积极推行“互联网+政务服务”，为企业提供线上政策咨询、项目申报、进度查询等服务，提高服务效率。建立企业服务热线和投诉处理机制，及时回应企业的诉求和意见建议，切实解决企业遇到的实际问题。通过创新服务模式，为企业提供了更加便捷、高效、优质的服务，增强了企业在天津投资发展的信心和决心。 十四、推动绿色招商，促进可持续发展。在招商引资工作中，市政府驻外办事处牢固树立绿色发展理念，坚持生态优先、绿色发展，积极引进节能环保、清洁生产、循环经济等绿色产业项目。严格执行环境准入标准，坚决拒绝高污染、高耗能项目，推动天津市经济社会发展与生态环境保护相协调。通过推动绿色招商，为天津市实现可持续发展奠定了坚实基础。 十五、加强品牌建设，提升天津招商影响力。市政府驻外办事处注重加强天津招商引资品牌建设，通过打造“外埠企业天津行”等特色招商活动品牌，提升天津招商引资的知名度和美誉度。在招商活动中，突出天津的产业优势、区位优势、政策优势和环境优势，展示天津的良好形象和发展潜力。通过加强品牌建设，使天津成为国内外企业投资兴业的热门目的地。 十六、展望未来工作，持续推进招商引资攻坚。2024年第一季度，天津市政府驻外办事处招商引资工作实现开门红，为全年工作开了个好头。下一步，各驻外办事处将继续围绕“招商引资攻坚年”主题，进一步加大工作力度，创新工作方法，优化服务措施，努力在招大引强、产业招商、区域合作等方面取得新突破。持续加强队伍建设，提升招商人员专业素养和服务水平，为企业提供更加优质高效的服务。加强与各方面的协调配合，形成强大工作合力，确保全面完成年度招商引资目标任务，为天津市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

  2025-09-03

• 天津滨海新区金融创新与民营银行新纪元

  天津市招商引资再添重要里程碑，天津金城银行的获准筹建标志着该市金融改革取得突破性进展。这一举措将推动滨海新区中心商务区的创新活力，并为天津自由贸易试验区注入强劲动能，吸引更多资本助力区域经济腾飞。 一、中国金融改革持续深化，民营银行试点作为关键环节加速推进。自政策调整以来，全国多地区积极申请试点资格，天津市凭借滨海新区综合配套改革先行优势脱颖而出。天津金城银行成为首批获准筹建机构之一，这得益于当地坚持开放战略，响应国家金融创新号召。滨海新区作为核心发展区域，其独特定位吸引各类资本流入，促进资源优化配置和产业升级。 二、天津金城银行的筹建不仅反映地方金融体系完善化进程，更突显差异化发展战略。该机构拟重点服务对公业务领域，聚焦企业客户需求，通过定制化方案提升竞争力。有别于传统银行模式，它将探索特色化经营路径，例如结合自贸区政策优势开发跨境金融产品，有效缓解中小企业融资瓶颈。未来，其业务扩展将强化区域经济韧性，支持贸易自由化和投资便利化发展。 三、股权结构体现多元化特色，天津本土企业踊跃参与共建。多家中型企业发挥主体作用，共同支撑资本投入。剩余股份由其他民营主体认购，彰显民间资本的活力和整合效应。这种配置不仅平衡风险，更优化了治理效率，确保服务贴近本地市场诉求。天津市工商联发挥协调职能，确保遴选过程合规高效，打造稳固金融基础。 四、落户滨海新区中心商务区具有深远战略意义。该区域作为自贸区核心载体，正加快建设国际化金融生态。天津金城银行与自贸试验区联动发展，将加速金融创新应用，例如推动数字化结算和服务便利化，缩短企业交易周期。长远看，其试点经验可为全国类似银行提供借鉴，引领民营金融机构向高质量发展转型，支持区域经济可持续繁荣。 五、监管框架保障稳健运营，确保风险控制与社会效益平衡。相关部门强化事前审核和事中监控，引导天津金城银行遵守法律法规，避免系统性风险。同时，政策支持促使其履行社会责任，通过绿色金融和普惠服务，助力中小微企业成长。这一举措是滨海新区强化配套改革的重要一步，巩固了天津市作为北方金融枢纽的地位。 六、综合展望显示广阔发展前景。天津金城银行作为天津自贸区首批金融机构之一，将依托政策红利探索创新路径，例如拓展供应链金融和科技金融业务。这种模式有望吸引更多跨国资本入驻滨海新区，形成良性循环。最终，该机构不仅提升区域金融服务水平，还将为中国民营银行体系积累实践经验，推动全局金融开放与现代化进程稳步前行。

  2025-09-03

• 天津滨海新区优化环评管理助力招商引资

  天津滨海新区近期出台新规，对8个行业50类环境影响轻微项目实施差别化管理，免于办理环评手续。这一举措是深化行政审批制度改革的重要内容，旨在优化营商环境，降低企业制度性成本，为招商引资提供更高效的服务保障。 一、政策背景与主要内容 为贯彻落实国家"放管服"改革要求，天津滨海新区行政审批局修订发布《关于对部分环境影响轻微建设项目进行差别化管理的通知》。新规在原有基础上扩大豁免范围，涵盖水利、农林渔业、房地产等8个行业，包括小型沟渠护坡、植保工程、既有建筑改造等50类项目。这些项目经过科学评估，被认定为对生态环境影响较小，实施豁免管理具有可行性。 二、制度创新与实施成效 自差别化管理制度试行以来，天津滨海新区已对429个项目免予环评审批，占同期建设项目总量的三分之一。通过简化流程，审批时限由5个工作日压缩至1个工作日，企业无需再承担环评文件编制和公示成本。数据显示，该政策平均为每个项目节省约20天办理时间，减少相关费用支出，特别惠及中小微企业。 三、监管机制与风险防控 豁免环评不等于放松监管。天津滨海新区建立事中事后监管体系，通过"双随机一公开"等方式加强监督检查。对纳入豁免清单的项目，要求建设单位严格落实生态环境保护主体责任，监管部门定期开展专项排查，确保政策不被滥用。同时建立动态调整机制，根据实施情况适时修订豁免清单。 四、政策影响与发展预期 此项改革是天津滨海新区打造国际一流营商环境的重要举措。一方面降低企业制度性交易成本，提升投资便利度；另一方面推动政府职能转变，从重审批向重服务转变。随着政策深入实施，预计将进一步激发市场活力，吸引更多优质项目落户，促进区域经济高质量发展。 天津滨海新区将持续跟踪政策实施效果，不断完善差别化管理制度，在严守生态底线的前提下，为市场主体提供更加精准高效的服务，助力绿色低碳发展。

  2025-09-03

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