中国天津子牙循环经济产业区

• 【2023年天津招商】京津冀协同再深化：北京科技企业赴电商园考察，共绘区域合作新图景

  京津冀协同再深化：北京科技企业赴电商园考察，共绘区域合作新图景 （一）协同发展再提速，京企考察促对接 在京津冀协同发展上升为国家战略十周年之际，北京正开科技有限公司考察团到访某园区，就产业协同、非首都功能疏解等议题展开深入交流，推动两地合作向纵深发展。 （二）实地考察探优势，产业对接谋共识 考察团首先参观园区招商展示中心，详细了解园区在电子商务、智能制造、数字经济等领域的产业布局与发展成果。作为京津冀协同发展的重要承载地，园区依托 “通武廊” 协同发展示范区政策优势，构建了 “一核引领、多区联动” 的产业发展格局，已吸引唯品会、酒仙网等知名企业落户，形成特色鲜明的电商产业集群。 在现代服务区与人才公寓实地考察中，考察团对园区完善的基础设施、优质的人才配套及便捷的生活服务表示高度认可，认为园区在承接北京非首都功能疏解方面具备显著的区位优势与发展潜力。 （三）深化战略合作：构建创新服务生态 座谈交流中，双方围绕 “科技成果转化、创新企业孵化、平台经济发展” 等领域探讨合作路径。北京正开科技作为国家级科技企业孵化器，在产业园区规划、科技金融服务等方面经验丰富，提出将依托其在北京的创新资源网络，引导科技型中小企业、初创团队到园区落地，共建 “北京研发 + 武清转化” 的协同创新模式。 园区相关负责同志表示，此次考察是落实京津冀 “十四五” 协同发展规划的具体行动，期待与北京正开科技在三个方面深化合作：一是共建产业协同中心，作为承接北京优质项目的 “桥头堡”；二是联合开展科技企业孵化，提供创业辅导、投融资对接等一站式服务；三是探索 “飞地园区” 运营模式，实现资源共享、利益共担。 （四）政策赋能发展：打造协同发展新标杆 双方一致认为，京津冀协同发展的核心是疏解北京非首都功能，关键是实现产业精准对接与要素自由流动。园区将充分发挥 “通武廊” 政策叠加优势，在企业注册、项目审批、人才落户等方面提供便利化服务，打造 “类北京” 营商环境，降低北京企业落地成本。 北京正开科技负责人表示，武清区作为连接京津的重要节点，交通便捷、配套完善、政策优厚，是北京科技成果外溢的理想承接地。未来将以此次合作为起点，推动更多优质项目、高端人才向园区集聚，共同打造京津冀协同发展的示范样本。

  2023-05-12

• 【2023年天津招商】政策赋能促发展：电商园携手武清海关举办外贸企业政策交流会

  政策赋能促发展：电商园携手武清海关举办外贸企业政策交流会 （一）精准对接企业需求，海关政策送上门 为助力外贸企业用足用好海关优惠政策，某园区联合武清海关举办 “优服务、惠企业、促发展” 政策交流活动，15 家重点企业负责人与海关部门面对面沟通，共商外贸高质量发展良策。 （二）实地调研摸实情，精准施策解难题 活动前，武清海关领导一行实地走访库珀新能源等企业，深入了解企业在进出口通关、保税业务、认证管理等方面的实际需求。针对企业提出的 “跨境电商通关效率”“原材料保税仓储” 等问题，海关部门现场记录并逐项解答，为政策宣讲做好充分准备。 （三）政策宣讲干货满满，答疑解惑针对性强 座谈会上，海关相关科室负责人围绕企业关心的热点问题，详细解读了海关总署促进外贸保稳提质的若干措施，包括通关便利化改革、原产地签证优惠政策、高级认证企业培育计划等内容。针对加工贸易企业，重点讲解了 “工单式核销”“集中内销” 等创新举措，帮助企业降低通关成本；针对跨境电商企业，介绍了 “9710”“9810” 等监管模式的操作要点，助力企业拓展海外市场。 在互动答疑环节，企业负责人就 “如何快速办理 AEO 高级认证”“出口货物退运流程” 等问题提问，海关部门结合具体案例逐一解答，现场气氛热烈，企业纷纷表示 “干货十足、受益匪浅”。 （四）关企合作再升级，共筑外贸新优势 武清海关关长在发言中强调，海关将持续深化 “放管服” 改革，建立 “关企联络员” 制度，为重点企业提供 “一对一” 政策辅导，助力企业用足用好 RCEP 关税减让、暂免征收加工贸易保证金等政策红利，提升国际市场竞争力。 园区相关负责同志表示，此次政策交流是落实 “稳外贸” 工作部署的重要举措，未来将与海关部门建立长效合作机制，定期举办政策培训会、关企对接会，帮助企业及时掌握政策动态，解决实际问题，共同打造高效便捷的外贸通关环境。 （五）优化营商环境：助力企业扬帆出海 当前，全球经济形势复杂多变，外贸企业面临诸多挑战。此次活动通过 “政策解读 + 精准服务”，切实帮助企业打通政策落地 “最后一公里”，增强企业发展信心。下一步，园区将继续发挥桥梁纽带作用，整合海关、税务、商务等部门资源，构建 “全链条、全方位” 的外贸服务体系，支持企业拓展国际市场，为区域经济高质量发展注入强劲动力。

  2023-05-11

• 【2023年天津招商】赋能职工成长：电商园开展 “工会在身边・乐享‘心’生活” 心理培训活动

  赋能职工成长：电商园开展 “工会在身边・乐享‘心’生活” 心理培训活动 （一）关注职工心理健康，打造幸福企业生态 为提升职工沟通能力与职场幸福感，某园区总工会联合区总工会举办 “激励式沟通，领导力赋能” 心理工作坊，为企业职工带来一场别开生面的心理赋能培训。 （二）沉浸式培训课堂：解锁沟通艺术密码 培训活动中，心理学专家围绕 “理解沟通、学习沟通、好好沟通” 三个维度，通过理论讲解、案例分析、情景模拟等形式，深入浅出地解析了沟通在工作中的重要性。专家指出，高效沟通不仅是信息传递，更是情感共鸣与需求理解，强调 “倾听 — 反馈 — 共情” 三步法在解决冲突、提升团队协作中的应用。 在互动环节，学员们分组参与 “沟通障碍破解”“跨部门协作模拟” 等实战演练，通过角色扮演体验不同沟通风格的效果。生动的案例、幽默的语言与实用的技巧，让现场气氛热烈，学员们在轻松愉悦的氛围中掌握了激励式沟通的核心要点。 （三）企业与职工双赢：提升管理效能新路径 库珀新能源等企业代表表示，此次培训直击职场沟通痛点，为管理层提供了新的管理视角 —— 通过正向激励与有效沟通，激发员工潜能，提升团队凝聚力。“一个沟通良好的企业，员工归属感更强，工作效率更高。” 某企业工会主席在分享中说道，将把所学技巧应用于日常管理，构建更加和谐的劳动关系。 园区总工会负责人指出，关注职工心理健康是工会服务的重要内容。此次活动通过心理赋能，帮助职工提升沟通能力，缓解工作压力，既是 “我为群众办实事” 的具体实践，也是优化营商环境、助力企业发展的重要举措。未来将持续开展系列心理关爱活动，为职工打造 “有温度” 的工作环境。 （四）构建长效机制：完善职工服务体系 近年来，园区总工会始终坚持 “服务企业、服务职工” 宗旨，建立了 “技能培训 + 心理关怀 + 权益保障” 三位一体的职工服务体系。此次心理工作坊是该体系的重要组成部分，后续还将推出职业规划指导、亲子教育讲座、减压瑜伽课程等系列活动，满足职工多元化需求。 参与培训的职工纷纷表示，通过此次学习，不仅掌握了实用的沟通技巧，更深刻认识到心理健康对工作生活的影响，将以更积极的心态投入工作，与企业共同成长。

  2023-05-11

• 【2023年天津招商】节前部署再压实 坚守岗位保平安 —— 某电商园召开 “五一” 假期重点工作会议

  节前部署再压实 坚守岗位保平安 —— 某电商园召开 “五一” 假期重点工作会议 一、严格值班值守，确保工作无缝衔接 为保障 “五一” 假期园区各项工作有序运转，某电商园于 2023 年 4 月下旬召开专题会议，对节假日期间值班值守、安全生产、纪律作风等重点工作进行部署。园区领导班子成员、各部门负责人参会。 会议强调，值班人员须严格落实 24 小时在岗值班制度，实行 “双领导带班” 机制，即每日由 1 名主要领导和 1 名分管领导统筹调度；建立 “零报告” 制度，各部门须于每日 17 时前报送安全稳定情况，突发事项第一时间按程序上报；配备专用值班通讯设备，确保信息渠道 24 小时畅通，坚决杜绝脱岗、漏岗现象。 二、聚焦安全生产，筑牢节日安全屏障 针对假期人员流动增大、安全风险上升的特点，会议部署三项重点任务：一是开展节前安全大检查，由园区安委会牵头，对餐饮场所燃气管道、商场消防设施、施工工地脚手架等进行拉网式排查，截至目前已发现并整改隐患 15 处；二是强化人员密集场所管控，在园区商业综合体、公交枢纽等区域增设安全引导员，制定应急预案，确保紧急情况下人员有序疏散；三是加强值班期间安全巡查，值班人员须每日对重点区域进行不少于 3 次实地巡检，形成书面记录备查。 三、严守纪律底线，营造风清气正氛围 会议重申中央八项规定精神，要求全体党员干部做到 “三个严禁”：严禁违规收受礼品礼金、有价证券和电子红包；严禁借节日之机公款吃喝、公款旅游；严禁在值班期间饮酒、参与娱乐活动。园区纪检监察部门将开展专项督查，通过调取监控、随机抽查、受理举报等方式，严肃查处顶风违纪行为。 “节日期间是‘四风’问题易发期，也是检验干部作风的关键期。” 园区纪委负责人表示，将坚持严字当头，对违纪行为发现一起、查处一起，持续释放 “越往后越严” 的强烈信号，确保全体干部职工过一个廉洁、平安的假期。

  2023-04-28

• 【2023年天津招商】加强版权保护，护航创新发展 —— 某电商园开展知识产权宣传周活动

  加强版权保护，护航创新发展 —— 某电商园开展知识产权宣传周活动 一、主题活动拉开帷幕，多元形式营造氛围 为深入贯彻落实习近平总书记关于知识产权工作的重要指示论述，增强全社会尊重和保护知识产权意识，某电商园于 2023 年 4 月下旬开展以 “加强知识产权法治保障，有力支持全面创新” 为主题的知识产权宣传周活动。此次活动旨在通过多样化宣传形式，推动形成 “尊重知识、崇尚创新” 的社会共识。 活动期间，园区通过多媒体渠道构建立体宣传矩阵：组织相关人员集中观看知识产权保护宣传片，利用官方微信公众号开设 “版权知识小课堂” 专栏，每日推送版权登记、侵权案例分析等实用内容；在园区主干道及行政服务中心的 LED 电子屏上，24 小时滚动播放国家版权局制作的公益宣传片，画面生动展示了知识产权对创新发展的核心驱动作用；同时，在街道商铺、企业办公区等公共场所显著位置张贴主题公益海报，累计覆盖人流量超 2 万人次，营造了浓厚的知识产权保护氛围。 二、深入企业精准普法，强化创新主体责任 针对园区企业的实际需求，科技人才部门组建专项工作组，开展 “知识产权进企业” 精准普法行动。工作组深入辖区内 50 余家重点企业，通过专题讲座、一对一咨询、发放宣传手册等形式，系统解读《著作权法》《专利法》《商标法》等法律法规，重点讲解知识产权申请流程、维权途径及商业价值转化案例。 在某科技企业的座谈会上，工作人员结合企业研发的软件产品，详细介绍了软件著作权登记的重要性及操作指南，提醒企业注重核心技术的专利布局；针对文创企业，工作组则围绕商标注册策略、品牌保护技巧展开交流，帮助企业规避侵权风险。活动累计发放宣传资料 3000 余份，收集企业知识产权保护需求 20 余项，为后续精准服务奠定基础。 三、构建长效保护机制，赋能高质量发展 此次宣传周活动是园区强化知识产权保护的阶段性成果。数据显示，2022 年园区企业专利申请量同比增长 18%，商标注册量增长 25%，知识产权纠纷案件同比下降 30%，创新生态持续优化。 “知识产权是企业创新的‘护城河’，园区将继续完善‘宣传 + 服务 + 保护’三位一体工作体系。” 园区相关负责人表示，下一步计划联合区知识产权局建立快速维权通道，为企业提供侵权监测、纠纷调解等一站式服务；推动成立知识产权联盟，促进企业间技术交流与成果转化，助力构建 “创新 — 保护 — 发展” 良性循环。

  2023-04-28

• 【2023年天津招商】安全生产不松懈 筑牢园区安全防线 —— 某电商园召开安全生产专项工作会议

  安全生产不松懈 筑牢园区安全防线 —— 某电商园召开安全生产专项工作会议 一、绷紧安全之弦，压实主体责任 为贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，确保 “五一” 假期园区安全稳定，某电商园于 2023 年 4 月下旬召开安全生产专项工作会议。区应急管理局代表、安全生产专家及辖区内 80 余家企业安全生产负责人参会，围绕 “防风险、保安全、促发展” 主题展开深入交流。 会议首先组织观看《生命重于泰山 —— 学习习近平总书记关于安全生产重要论述》专题片，通过真实事故案例剖析，警示企业深刻汲取近期全国安全生产事故教训。区应急管理局负责人强调，企业必须严格落实《安全生产法》规定的 “第一责任人” 职责，将安全投入、培训、管理纳入年度重点工作，确保 “发展决不能以牺牲安全为代价”。 二、专家授课指导，提升安全管理水平 安全生产机构专家结合春季复工复产特点，开展针对性培训。在 “企业常见事故隐患与应对策略” 环节，专家通过图文对比，详细讲解了消防设施缺失、电气线路老化、特种设备违规操作等 10 类高频隐患的识别方法；针对仓储物流企业，重点分析了货物堆放不规范引发的火灾风险及通风系统故障导致的职业健康问题，提出 “分区管理、定期巡检、应急演练” 三位一体防控措施。 “此次培训干货满满，特别是专家提到的‘风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制’，为我们完善安全管理体系提供了新思路。” 某物流企业安全总监表示，将立即组织全员安全培训，对照专家列出的隐患清单开展自查。 三、强化隐患排查，筑牢安全防线 会议明确 “三步走” 工作要求：一是企业即日起开展为期 15 天的自查自纠，重点排查动火作业、有限空间作业等高风险环节，建立隐患整改台账；二是园区安委会联合区应急管理局组成专项检查组，对危化品存储、人员密集场所开展全覆盖督导检查，对拒不整改或整改不到位的企业依法依规严肃处理；三是健全应急预案，要求企业在 “五一” 前开展至少 1 次实战化应急演练，提升员工逃生自救和应急处置能力。 据统计，2022 年园区通过 “专家查隐患 + 企业抓整改” 模式，累计消除安全隐患 200 余处，安全生产事故发生率同比下降 40%。此次会议进一步拧紧责任链条，为园区安全生产形势持续稳定向好提供了坚实保障。

  2023-04-28

• 【2023年天津招商】学思践悟强党性 砥砺前行铸铁魂 —— 某电商园开展主题教育读书分享活动

  学思践悟强党性 砥砺前行铸铁魂 —— 某电商园开展主题教育读书分享活动 一、理论武装筑根基，主题教育入脑入心 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，某电商园于 2023 年 4 月下旬组织 “学理论 提素质 强党性 铸忠诚” 读书分享活动，园区党总支班子成员及全体党员参加。 活动伊始，园区党总支书记传达学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，强调 “要把理论学习作为首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一”。随后，全体党员集体研读《党的二十大报告学习辅导百问》《习近平谈治国理政》等指定书目，重点学习 “中国式现代化”“全面从严治党”“科技创新” 等章节，为主题教育夯实思想基础。 二、分组研讨促交流，结合实际谈感悟 活动以党小组为单位开展分组讨论，党员代表结合岗位职责分享学习体会。第一党小组党员表示，“作为基层工作者，要将党的二十大精神转化为服务企业的实际行动，聚焦企业痛点难点，助力优化营商环境”；第二党小组党员结合纪检工作指出，“要坚持严的基调，加强对关键岗位的监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”；第三党小组党员从安全生产角度提出，“必须统筹发展和安全，以‘时时放心不下’的责任感筑牢安全防线”。 在自由交流环节，党员们围绕 “如何将理论学习成果转化为工作实效” 展开热烈讨论，形成 “建立企业需求清单”“开展党员志愿服务”“设立创新先锋岗” 等具体举措，真正做到学有思、思有悟、悟有行。 三、以学促干求实效，凝聚发展新动能 会议强调，全体党员要以此次读书活动为契机，重点抓好三方面工作：一是在 “学” 上求深，制定个人学习计划，每月至少精读 1 本理论著作，撰写学习笔记；二是在 “悟” 上求透，结合园区中心工作，开展 “我为发展献一策” 调研活动，形成高质量调研报告；三是在 “干” 上求实，设立党员责任区、先锋岗，在招商引资、项目服务等一线工作中亮身份、当先锋，以实际行动践行初心使命。 据悉，园区近年来通过 “理论学习 + 实践淬炼” 模式，培养出一批政治过硬、业务精湛的骨干队伍，2022 年园区党员牵头完成重点项目落地 12 个，解决企业难题 50 余项，真正实现了党建与业务深度融合、同频共振。

  2023-04-27

• 【2023年天津招商】坚守初心担使命 廉洁奉公促发展 —— 某电商园召开廉政工作会议

  坚守初心担使命 廉洁奉公促发展 —— 某电商园召开廉政工作会议 一、传达上级精神，明确廉政建设重点 为贯彻落实区政府廉政工作会议要求，某电商园于 2023 年 4 月下旬召开廉政工作会议，总结 2022 年党风廉政建设成果，部署 2023 年重点任务。园区领导班子成员、各部门负责人及全体党员参会。 会议首先传达学习《区政府第二次廉政工作会议精神》，强调要深入贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，坚持 “严” 的主基调不动摇，聚焦工程建设、财务管理、招商引资等重点领域，持续深化廉政风险防控。随后，集中学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，选取 “严守党的政治纪律和政治规矩”“落实党委的主体责任和纪委的监督责任” 等章节进行精读，引导党员干部筑牢思想防线。 二、部门表态发言，压实 “一岗双责” 财务部、招商部、规划建设部等部门负责人结合岗位职责，就落实廉政责任作出表态。财务部负责人表示，将严格执行 “过紧日子” 要求，优化预算管理，加强资金使用审核，防范化解债务风险；招商部门负责人提出，建立项目引进 “负面清单”，杜绝利益输送，打造 “亲清” 政商关系；规划建设部负责人表示，将梳理工程建设领域廉政风险点，严格执行招投标程序，确保项目廉洁高效推进。 “廉政建设必须融入业务全流程，做到‘两手抓、两手硬’。” 园区纪委负责人强调，各部门须制定廉政风险防控清单，明确风险点、防控措施和责任人，每季度向纪委报送落实情况，形成 “责任到人、措施到位、监管到底” 的工作机制。 三、强化制度建设，构建长效反腐机制 会议部署三项重点任务：一是夯实政治建设根基，坚持把党的领导贯穿廉政建设全过程，落实 “第一议题” 制度，每月开展廉政主题党日活动；二是扎紧制度笼子，修订完善《“三重一大” 决策制度》《招商引资管理办法》等文件，建立 “制度执行回头看” 机制，确保制度刚性约束；三是深化作风建设，开展 “不作为不担当” 专项治理，聚焦形式主义、官僚主义问题开展专项督查，对推诿扯皮、吃拿卡要等行为严肃问责。 2022 年，园区通过廉政风险排查，累计修订制度 12 项，开展廉政谈话 50 余人次，查处轻微违纪问题 3 起，警示教育覆盖率达 100%。此次会议进一步明确方向，为园区高质量发展提供了坚强纪律保障。

  2023-04-26

• 【2023年天津招商】京津协同再升级 打造发展新引擎 ——“京津产业协同中心” 正式揭牌

  京津协同再升级 打造发展新引擎 ——“京津产业协同中心” 正式揭牌 一、强强联合谱新篇，协同中心落地生根 2023 年 4 月 25 日，由北京新航城控股有限公司与某电商园联合打造的 “京津产业协同中心” 在北京举行签约暨揭牌仪式。此次合作是落实京津冀协同发展国家战略的重要举措，标志着两地在产业协同、资源共享上迈出关键一步。 仪式上，双方代表共同为中心揭牌，宣布将围绕产业承接、科技创新、园区共建等领域展开深度合作。北京新航城公司作为大兴机场临空经济区的主体开发企业，拥有航空物流、科技创新等优势资源；某电商园则依托区域交通枢纽和产业配套优势，在数字经济、智能制造等领域初具规模。双方将通过 “飞地园区” 模式，实现项目跨区域落地、政策协同对接，打造京津冀协同发展示范样板。 二、多方共议协同路径，凝聚发展新共识 签约仪式上，区发改委负责人指出，该区域地处 “京津黄金走廊” 核心节点，是天津市对接北京非首都功能疏解的 “桥头堡”，拥有 “通武廊” 协同发展示范区等政策优势，具备承接高端产业的良好条件。北京新航城公司代表表示，将充分发挥大兴机场 “国际交往中心功能承载区” 作用，推动航空科技、临空服务等产业向中心集聚，形成 “北京研发 — 本地转化” 的产业链协同模式。 某电商园负责人表示，中心将重点探索三大机制：一是产业协同机制，建立联合招商目录，共享企业资源库，每年共同举办 2-3 场京津冀产业对接活动；二是创新联动机制，共建院士工作站、产业研究院，推动关键技术联合攻关；三是政策互通机制，争取两地税收分成、项目审批 “跨区域通办” 等政策试点，降低企业运营成本。 三、依托战略定位，打造协同发展新高地 根据规划，“京津产业协同中心” 将聚焦 “三大功能”： 非首都功能承接平台：重点引进北京疏解的科技型中小企业、文创设计机构，预计 3 年内承接项目 50 个以上； 临空经济配套基地：围绕大兴机场航空物流需求，发展保税展示、跨境电商、航空零部件制造等产业； 创新资源转化枢纽：与北京高校、科研院所共建成果转化中心，每年促成技术交易 100 项以上。 此次合作是继 “通武廊” 战略合作后的又一突破，标志着京津冀协同发展从 “政策对接” 迈向 “产业深度融合”。随着中心的落地，两地将形成 “优势互补、互利共赢” 的发展新格局，为全国跨区域协同发展提供可复制的经验。

  2023-04-25

• 【2023年天津招商】防风险保安全 促发展 —— 某电商园开展安全生产排查整治专项行动

  防风险保安全 促发展 —— 某电商园开展安全生产排查整治专项行动 一、高位部署压实责任，筑牢安全思想防线 为贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，某电商园于 2023 年 4 月中旬召开安全生产工作会议，全面部署排查整治行动。园区安委会成员、重点企业负责人参会，明确 “全覆盖、零容忍、严执法、重实效” 工作要求。 会议强调，要深刻汲取近期全国安全生产事故教训，以 “三个强化” 推动工作落实：强化政治担当，将安全生产作为 “一把手工程”，园区主要领导每周调度进展；强化责任分工，建立 “区领导包片、部门包企、专员包点” 三级包联机制，压实企业主体责任；强化考核问责，将排查整治成效纳入年度绩效考核，对工作不力的单位和个人严肃追责。 二、精准排查消除隐患，筑牢安全管理防线 4 月 23 日起，园区安委会联合第三方安全机构，对施工工地、仓储物流、工业企业等重点领域开展 “拉网式” 排查。在某建筑工地，检查组发现外脚手架连墙件缺失、配电箱接地保护失效等问题，当场下达整改通知书，要求 3 日内完成整改；在仓储企业，重点检查消防通道是否畅通、电气线路是否穿管保护，累计发现并整改隐患 28 处。 针对检查中发现的共性问题，园区印发《安全生产隐患排查指导手册》，明确 20 类重点隐患的判定标准和整改规范；建立 “隐患整改销号” 制度，企业须通过园区安全生产管理平台上传整改前后对比照片，经审核合格后方可销号，确保隐患 “发现 — 整改 — 验收” 闭环管理。 三、常态巡查巩固成效，筑牢安全长效防线 为防止隐患反弹，园区制定 “五一” 期间安全巡查方案，安排专人每日对人员密集场所、危险化学品储存点进行巡查，累计派出巡查组 12 个，检查企业 60 余家次。同时，依托智慧园区平台，接入企业视频监控、气体浓度传感器等数据，实现 24 小时在线监测，预警响应时间缩短至 3 分钟以内。 “安全生产只有进行时，没有完成时。” 园区安委会负责人表示，下一步将建立 “专家定期会诊 + 企业自主排查 + 政府执法检查” 长效机制，每季度开展安全生产 “回头看”，推动园区安全生产形势持续稳定向好，为经济高质量发展保驾护航。

  2023-04-23

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