【2023年天津招商】赋能职工成长：电商园开展 “工会在身边・乐享‘心’生活” 心理培训活动-天津产业园区

【2023年天津招商】赋能职工成长：电商园开展 “工会在身边・乐享‘心’生活” 心理培训活动

职工

所属地区：天津发布日期：2023年05月11日

赋能职工成长：电商园开展 “工会在身边・乐享‘心’生活” 心理培训活动
（一）关注职工心理健康，打造幸福企业生态
为提升职工沟通能力与职场幸福感，某园区总工会联合区总工会举办 “激励式沟通，领导力赋能” 心理工作坊，为企业职工带来一场别开生面的心理赋能培训。
（二）沉浸式培训课堂：解锁沟通艺术密码
培训活动中，心理学专家围绕 “理解沟通、学习沟通、好好沟通” 三个维度，通过理论讲解、案例分析、情景模拟等形式，深入浅出地解析了沟通在工作中的重要性。专家指出，高效沟通不仅是信息传递，更是情感共鸣与需求理解，强调 “倾听 — 反馈 — 共情” 三步法在解决冲突、提升团队协作中的应用。

在互动环节，学员们分组参与 “沟通障碍破解”“跨部门协作模拟” 等实战演练，通过角色扮演体验不同沟通风格的效果。生动的案例、幽默的语言与实用的技巧，让现场气氛热烈，学员们在轻松愉悦的氛围中掌握了激励式沟通的核心要点。
（三）企业与职工双赢：提升管理效能新路径
库珀新能源等企业代表表示，此次培训直击职场沟通痛点，为管理层提供了新的管理视角 —— 通过正向激励与有效沟通，激发员工潜能，提升团队凝聚力。“一个沟通良好的企业，员工归属感更强，工作效率更高。” 某企业工会主席在分享中说道，将把所学技巧应用于日常管理，构建更加和谐的劳动关系。

园区总工会负责人指出，关注职工心理健康是工会服务的重要内容。此次活动通过心理赋能，帮助职工提升沟通能力，缓解工作压力，既是 “我为群众办实事” 的具体实践，也是优化营商环境、助力企业发展的重要举措。未来将持续开展系列心理关爱活动，为职工打造 “有温度” 的工作环境。
（四）构建长效机制：完善职工服务体系
近年来，园区总工会始终坚持 “服务企业、服务职工” 宗旨，建立了 “技能培训 + 心理关怀 + 权益保障” 三位一体的职工服务体系。此次心理工作坊是该体系的重要组成部分，后续还将推出职业规划指导、亲子教育讲座、减压瑜伽课程等系列活动，满足职工多元化需求。

参与培训的职工纷纷表示，通过此次学习，不仅掌握了实用的沟通技巧，更深刻认识到心理健康对工作生活的影响，将以更积极的心态投入工作，与企业共同成长。

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