西青科技产业园

• 【天津招商】宝坻区以科技创新为引擎加速高质量发展

  近年来，天津市宝坻区通过强化招商引资和优化创新生态，持续推动区域经济转型升级。以天津自创区宝坻分园为核心载体，整合“1+5”众创特区资源，构建多层次科技创新体系，为高质量发展注入新动能。 一、打造高能级创新平台，夯实科技支撑基础 宝坻区聚焦提升创新载体能级，年内规划新建重点实验室、工程技术中心等9个科技创新平台，覆盖新材料、智能装备等关键领域。通过完善“众创空间—孵化器—加速器”全链条服务体系，推动“1+5”众创特区提质增效，吸引一批高成长性项目落地。 二、实施企业创新培育计划，壮大科技产业规模 围绕中小企业创新转型需求，宝坻区推出专项扶持政策，目标新增科技型企业200家，培育规模过亿元科技型企业10家，推动25家企业跻身国家高新技术企业行列。通过技术对接和金融支持，加速传统企业向数字化、绿色化方向转型。 三、优化人才与资本双轮驱动机制 宝坻区健全人才引进配套政策，设立专项扶持资金，为科技型企业提供全周期服务。年内计划完成7家企业股份制改造，推动市场化融资。同时深化与高校合作，建立科技成果转化直通机制，促进创新要素高效流动。 四、强化“双创”生态与成果转化效能 通过举办创新创业大赛等活动，宝坻区高标准引入专业化孵化机构，年内新增专利申报2500件，60家企业进入专利试点梯队。建立“产学研用”协同体系，重点突破核心技术产业化瓶颈，提升区域创新竞争力。 宝坻区通过系统性布局科技创新链条，正逐步形成“平台支撑—企业集聚—人才赋能—成果转化”的良性循环，为京津冀协同发展提供重要支点。

  2025-07-28

• 【北辰区招商】北辰区优化营商环境助力企业高质量发展

  近年来，天津市北辰区持续深化“放管服”改革，以精细化服务为抓手，通过招商引资、校企合作、政策扶持等举措，为企业发展营造良好生态。其中，国际数据中心项目朝亚大数据落户北辰后的快速推进，成为区域优化营商环境的典型案例。 一、精准对接需求，推动重点项目落地 2023年，北辰区针对朝亚大数据项目的技术密集型特点，成立专项服务小组，在土地审批、能源配套等方面提供“一对一”服务。该项目一期工程从签约到开工仅用时3个月，预计2024年上半年投产，将吸引多家世界500强企业入驻。为满足人才需求，区政府牵头促成企业与天津职业大学合作，定向培养数据中心运维、云计算等专业人才，首批联合培养计划已启动。 二、深化产教融合，构建人才输送通道 天津职业大学作为国家级职业教育示范校，近年来与北辰区30余家企业建立校企合作基地。2023年8月，该校与朝亚大数据达成共建实训中心协议，企业投入设备价值超千万元，开设模块化课程，实现毕业生“入职即上岗”。统计显示，近三年该校为北辰区输送技能人才超2000人，对口就业率达92%。 三、完善政策体系，强化要素保障 北辰区2022年出台《促进数字经济高质量发展十条措施》，对数据中心、人工智能等项目给予最高500万元补贴。2023年进一步优化电力、网络等基础设施布局，新建3座110千伏变电站，保障企业稳定运营。此外，通过“政银企”对接会，为科技型企业提供低息贷款逾10亿元。 四、打造智慧园区，加速产业升级 以朝亚项目为核心，北辰区规划建设2.6平方公里的数字经济产业园，已引入上下游企业18家。2023年启动的“智慧园区”建设工程，部署5G专网、物联网平台等设施，推动传统制造业数字化转型。目前园区内企业生产效率平均提升23%，能耗成本下降15%。 未来，北辰区将持续优化全生命周期服务体系，重点围绕高端装备制造、信息技术等产业，强化产业链协同，为区域经济高质量发展注入新动能。

  2025-07-28

• 【北辰区招商】北辰区多维发力构筑人才集聚新高地 赋能区域高质量发展

  近年来，天津市北辰区坚持人才引领发展战略，通过完善政策体系、拓宽引才渠道、强化育才支撑、建强载体平台等举措，将人才工作与招商引资深度融合，全力打造人才集聚高地，为区域经济社会高质量发展注入强劲动能。 一是构建全方位人才政策体系，激发人才创新活力。天津市北辰区于2023年出台"2+8"人才政策体系及《北辰区拔尖人才库建设实施办法》，从人才引进、培养、评价、服务等多方面构建系统性支撑体系，着力破解人才发展中的痛点难点问题。2024年，该区首次开展突出贡献高层次人才评选表彰活动，10名在科技创新、产业发展、社会服务等领域取得显著成就的人才获此殊荣，相关举措在社会各界引发积极反响，进一步营造了尊重人才、见贤思齐的良好氛围。 二是拓宽引育并举渠道，壮大高层次人才队伍。天津市北辰区坚持"走出去"与"引进来"相结合，积极借助津洽会、中国海外人才创新创业周等国家级高层次人才交流活动平台，2023年成功吸引各类高层次人才629人，其中具备硕士研究生以上学历及副高级以上专业技术职称的人才占比近四成，为区域重点产业发展提供了有力的智力支持。同时，深入实施天津市"131"创新型人才培养工程，2024年选拔培养二三层次人才56人，通过项目资助、导师带徒等方式，助力本土人才快速成长。 三是强化技能人才培育，夯实产业人才基础。天津市北辰区积极落实天津市"百万技能人才培训福利计划"，聚焦智能制造、现代服务业等重点领域，2023年累计开展专业技能培训超1.2万人次，涵盖机械加工、电子商务、养老护理等多个工种，获得市级财政补贴4800万元，有效提升了企业一线劳动者的技能水平和就业竞争力。在此基础上，该区持续加强高层次人才载体建设，支持企业申报建设国家级、市级重点实验室、企业工程中心、企业技术中心及博士后工作站，2024年成功申报认定"千企万人"支持计划企业22家，数量位居天津市首位，为人才开展科研创新提供了优质平台。 四是深化产才融合发展，优化人才发展生态。天津市北辰区立足区域产业发展定位，将人才工作与招商引资、产业升级紧密结合，围绕高端装备制造、生物医药、新能源新材料等主导产业，建立产业链人才需求清单，精准引进符合产业发展方向的专业人才，推动人才链与产业链、创新链深度融合。同时，持续优化人才服务保障，通过建设人才公寓、协调子女入学、提供医疗绿色通道等举措，解决人才后顾之忧，让各类人才在北辰能够安心创业、舒心发展，全力打造具有区域竞争力的人才高地。

  2025-07-28

• 【北辰区招商】北辰区以创新驱动为引领加速两化深度融合 赋能产业转型升级

  近年来，天津市北辰区将招商引资与产业升级相结合，通过构建创新生态、强化人才支撑、深化智能制造应用等举措，全面推动信息化与工业化深度融合。区域内企业技术中心建设、智能制造项目落地、专家智库扩容等成果显著，为传统制造业数字化转型提供了示范样本。 一、完善创新生态体系夯实转型基础 北辰区聚焦产业链创新需求，系统性培育企业技术中心载体。2023年，组织中荣印刷、雅迪实业等7家骨干企业申报市级企业技术中心认定，推动研发机构覆盖率提升至制造业企业的32%。同步建成覆盖27个细分领域的工业创新专家人才库，吸纳高校、科研院所及行业领军机构专家2718人，形成“技术诊断—成果转化—项目孵化”的全链条服务能力。该区还配套出台专项政策，对获批市级以上技术中心的企业给予最高200万元奖励。 二、加速智能制造标准化建设打造标杆示范 在国家级智能制造项目突破方面，天士力集团2022年获批智能制造标准化与新模式专项，其中药提取生产线通过物联网技术实现生产效率提升40%。2023年，金锚集团申报的登高装备智能制造车间等4个项目入围国家级智能制造综合标准化重点项目库，长荣印刷等5家企业完成两化融合管理体系贯标试点申报。截至目前，北辰区累计建成智能工厂和数字化车间19个，关键工序数控化率达65%，高于天津市平均水平8个百分点。 三、构建梯度培育机制激发企业内生动力 针对不同规模企业特点，北辰区实施差异化培育策略。对雅迪伟业等新认定的7家市级技术中心企业，开展为期6个月的数字化转型辅导；对建科机械等贯标试点企业，组织第三方机构进行成熟度评估。2023年新增工业机器人应用超500台套，规上工业企业研发投入同比增长23%，技术合同成交额突破50亿元。 四、强化要素保障优化融合发展环境 该区设立每年2亿元的智能制造专项资金，重点支持5G+工业互联网场景应用。2023年新建5G基站386个，实现重点工业园区全覆盖。同时联合金融机构推出“智造贷”产品，累计为制造业企业发放低息贷款14.7亿元。在京津冀协同发展框架下，引进北京创新资源落地项目21个，促成产学研合作项目37项。 通过多维度政策协同，北辰区已形成“技术攻关—标准制定—场景推广”的两化融合推进路径。下一步将持续扩大智能制造试点示范效应，计划到2025年培育30家以上国家级和市级智能制造标杆企业，推动区域工业增加值年均增速保持在6%以上。

  2025-07-28

• 【北辰区招商】北辰区新型企业家培养成效显著助力区域高质量发展

  近年来，天津市北辰区通过招商引资与人才培育双轮驱动，持续优化营商环境，推动科技型企业创新发展。在天津市“新型企业家培养工程”实施过程中，北辰区科委强化政策落地，累计培育64名高层次企业家，为区域经济转型升级注入核心动能。 一、政策引领构建企业家成长生态 2012年，天津市人才办联合市科委启动“新型企业家培养工程”，重点聚焦战略性新兴产业领域，通过系统化培训、资源对接及国际化交流，提升企业家综合能力。北辰区依托市级平台优势，建立梯度培育机制，针对科技型中小企业创始人、高管等群体开展专项辅导。2023年第六批入选名单中，北辰区21人获评，入选数量连续多批次居全市前列。 二、精准服务赋能企业创新突破 北辰区科委建立动态跟踪机制，为入选企业家提供技术创新、投融资对接等配套支持。例如，组织参与京津冀产学研合作论坛，推动企业与高校院所达成技术转化项目；联合金融机构开发“科创贷”产品，2023年帮助12家企业获得超亿元融资。此外，定期举办管理能力提升研修班，覆盖数字化转型、国际商务谈判等前沿课题。 三、产才融合激发区域发展活力 64名获评企业家所在企业涵盖高端装备制造、生物医药等北辰区主导产业。相关企业近三年累计申请专利超800件，15家企业成长为国家级专精特新“小巨人”。2022年北辰区高新技术产业产值同比增长23%，高于全市平均水平，人才引领效应逐步显现。 四、长效机制巩固培育成果 北辰区将企业家培养纳入全区人才工作要点，实行“一企一策”跟踪服务。下一步计划扩容培育库，重点支持人工智能、新能源等新兴领域人才，同时加强跨区域协同，推动形成“人才—科技—产业”良性循环，为天津建设创新型城市贡献北辰力量。

  2025-07-28

• 滨海新区多维度发力重点项目与招商引资工作

  近期，滨海新区召开专题会议，深入部署重点项目建设与招商引资工作。会议全面分析了当前区域经济运行态势，聚焦巩固向好基础，重点研究了下一阶段强化项目全周期管理和提升招商引资实效的关键举措，强调通过优化服务和机制创新，进一步激发市场活力，为区域经济高质量发展注入强劲动能。 一、项目建设提速增效筑牢发展根基 会议针对当前区域发展的阶段性特征，明确提出要紧扣重点项目建设这一核心抓手。要求全区各责任主体紧盯年度目标，优化项目调度机制，强化土地、审批等要素协同保障。对于已签约的重大产业项目及基础设施工程，需严格按照时序进度，倒排工期，确保按期实现项目开工、建设推进、投产达产的全链条闭环管理，坚决杜绝“圈而不建、建而无效”现象。会议强调需尤其关注具有引领性、支撑性的先进制造业与现代服务业项目落地转化，通过实物工作量的持续扩大，切实巩固经济回升基础，发挥有效投资的关键拉动作用。 二、招商引资靶向突破拓宽项目来源 面对复杂多变的国内外经济环境，会议明确将招商引资列为战略工程进行再部署、再升级。策略上突出“强链补链”，瞄准世界500强、大型央企、知名民企和细分领域“隐形冠军”等龙头目标企业，精准开展产业链招商。充分利用京津冀协同发展战略机遇，将承接北京非首都功能疏解作为重中之重，聚焦科技创新、高端服务业、数字经济和绿色低碳等前沿领域，完善专项对接机制，积极承接外溢优质资源。通过优化招商政策体系、提升载体平台能级、创新资本招商模式等方式，力求引进一批标志性、引领性强的重大项目和高成长性企业，为区域发展储备新增长点。 三、营商环境系统优化提升服务能级 会议着重强调服务是招商引资和项目建设的“软实力”和“硬支撑”。要求全区牢固树立“产业第一、企业家老大”的理念，将服务效能提升至新高度。一方面，聚焦项目落地和企业运营全周期，深化“放管服”改革，优化审批流程，推行“承诺制+容缺办理”等举措；另一方面，建立领导干部常态化包联企业机制，构建“线上+线下”融合的服务平台，对企业反映的土地、融资、人才、用工等难点痛点问题，实行清单化管理、专班推进、销号解决，确保惠企政策精准直达、问题诉求高效响应。通过构建“亲”“清”政商关系，营造安心投资、舒心经营的发展环境。 四、机制改革创新激发内生动力 会议指出，破除发展瓶颈、提升工作质效，根本出路在于深化改革。提出探索借鉴企业化、市场化管理模式，创新工作推进和考核激励机制。在招商引资方面，推动建立与引进项目质量和贡献度挂钩的激励政策，对重大项目实行“一事一议”；在项目建设管理方面，探索建立“能者上、庸者下”的赛马机制，设立突出贡献表彰机制。同时，鼓励各功能园区大胆先行先试，探索灵活高效的开发运营模式，全面塑造制度优势和成本优势，形成鼓励担当、崇尚实干、比学赶超的浓厚氛围，凝聚推动发展的强大合力。 五、问题导向精准施策破解发展掣肘 会议要求各级领导干部必须坚持“实”的作风、“深”的劲头，俯下身子深入一线察实情、找问题、寻对策。重点围绕项目储备质量不高、载体空间承载受限、产业链配套衔接不足、要素保障存在短板等制约高质量发展的深层次、结构性问题，组织开展系统性摸底调研，建立问题数据库。对梳理出的瓶颈问题，要敢于动真碰硬，逐项研究制定具有操作性的解决方案，明确责任主体和时间节点，通过靶向施策、集中攻坚，切实打通政策落实的“最后一公里”和项目建设的“中梗阻”，为经济社会持续健康发展扫清障碍、夯实基础。 在2023年经济承压的关键阶段，此次会议的召开为滨海新区强化战略引领、凝聚发展共识提供了明确指引。全区上下正以更大决心和更实举措，推动重点项目建设和招商引资工作实现新跨越，持续巩固经济基本盘，为服务区域协调发展大局和构建现代化产业体系提供核心支撑力。

  2025-07-28

• 【滨海新区招商】混合所有制改革扩围提速 央地协同激发市场活力

  近期，国家深化混合所有制改革进入新阶段，第三批试点企业范围将进一步扩大，通过央地联动形成规模效应，为招商引资注入新动能。此次改革聚焦制度创新与市场化机制建设，覆盖电力、能源、交通等重点领域，旨在提升国企核心竞争力并释放市场活力。 一、改革试点范围首次向地方企业倾斜 不同于前两批以中央企业为主的试点模式，第三批混改首次明确将省级国有企业纳入重点范围。相关部门在年初部署时强调，此举旨在打破地域壁垒，推动跨区域资源整合。试点企业筛选标准突出主业集中度和行业代表性，尤其关注地方支柱产业中的龙头企业，通过股权多元化实现“以混促改”目标。 二、制度创新成为本轮改革核心特征 改革方案显示，此轮混改不再局限于资本层面的混合，更强调治理结构的深层次变革。包括推行职业经理人制度，在部分试点企业取消行政级别；建立差异化薪酬体系，对科技型企业实施股权激励；探索特殊管理股制度，在军工等特定领域保障国有资本控制力。这些举措已在前期试点中取得阶段性成效，例如某航空制造企业通过引入战略投资者，资产负债率下降近两成。 三、重点领域改革成效逐步显现 能源领域改革最具代表性，国家石油天然气管网集团成立后，推动基础设施向第三方公平开放；电力行业在增量配电业务改革中，社会资本参与项目占比超四成；铁路系统在货运混改中引入民营物流企业，集装箱周转效率提升显著。这些案例为后续改革提供了可复制的经验模板。 四、建立动态调整与容错机制保障实施 为防范改革风险，相关部门建立了试点企业动态评估体系，对未能按期完成任务的实施退出机制。同时出台容错细则，明确在资产估值、员工持股等关键环节的免责情形。配套政策还包括简化非公有制经济主体参与混改的审批流程，以及完善产权交易市场信息披露制度。 当前混改正从单项试点向综合改革深化，通过中央与地方企业的协同推进，将有效促进国有资本与社会资本的优势互补。随着第三批试点落地，市场化经营机制改革有望在更大范围内取得突破性进展。

  2025-07-28

• 【宝坻招商】海翼水下滑翔机量产深化海洋装备布局

  近年来，招商引资举措正加速推动我国高端装备技术产业化进程。以第二届水下滑翔机应用技术研讨会为契机，"海翼"号作为我国自主研发的深海观测设备，实现了关键突破，其量产将强化滨海新区在海洋科技领域的集聚效应，助力全球海洋资源探索与环境保护协同发展，展示国家自主创新实力的持续提升。 一、水下滑翔机技术概述与发展背景 水下滑翔机是一种自主水下航行器，通过水动力浮力系统实现深度调控，广泛应用于海洋环境监测、资源勘探和灾害预警等场景。自2010年代全球兴起相关研究以来，该类设备成为国际海洋观测领域的重要工具。中国科学院沈阳自动化研究所自2014年起，依托国家海洋科技项目，启动"海翼"系列研发，突破关键技术瓶颈，构建起完全自主可控的知识产权体系，填补了国内空白，奠定了产业化基础。 二、科技成果转化与产业化协议签署 在2021年于天津市举行的第二届水下滑翔机应用技术研讨会上，中国科学院沈阳自动化研究所与天津深之蓝海洋设备科技有限公司正式签订授权生产协议，明确以"海翼"号为核心产品推进量产。协议覆盖产业化生产、品牌运营及市场推广全环节，首条生产线落户天津市滨海新区，标志着实验室成果向市场应用的规模化过渡。此项转化不仅减少对外技术依赖，还提升产业价值链协同，预计将带动天津市装备制造产业集群升级，创造新型就业岗位。 三、"海翼"号的科学成就与应用实效 作为深度超过7000米级的深渊级水下滑翔机，"海翼"号已在太平洋、印度洋、白令海等海域执行多轮实验观测，累计收集大量海洋参数数据，支持气候变化研究。2021年8月至10月间，其参与"探索一号"科考任务，于马里亚纳海沟区域突破7000米下潜界限，最深度达7076米，成为全球唯一具备长时稳定工作的该类设备。该成就证实了其在极端环境下的可靠性，赋能海洋生态监测与国际科研合作，例如在北极海域的污染物追踪中发挥关键作用。 四、量产对海洋强国建设的战略意义 基于量产计划，"海翼"号将加速国产深海装备技术普及，降低观测成本，增强我国在全球海洋治理中的话语权。作为天津市引进的重大科技项目，其产业化助推滨海新区成为高端制造业基地，与"一带一路"倡议契合，促进国际技术输出与合作。长远看，该设备量产将为海洋资源开发、生态保护及海啸预警等提供核心支撑，服务国家可持续发展目标，彰显科技创新在海洋领域的普惠价值。 五、行业展望与未来技术演进 随着量产启动，"海翼"系列预计于2021年后推广至近海与远洋应用场景，如热带风暴监测和渔业资源调查。行业专家指出，下一阶段将聚焦智能化升级，包括AI算法整合与能源效率优化，以应对全球海洋数据缺口需求。这不仅巩固天津市在海洋装备领域的领先地位，更激发相关产业链创新活力，推动产学研深度融合，最终实现我国从技术追随者向标准制定者的角色转变。

  2025-07-28

• 滨海新区全面动员推进文明城区创建与招商引资协同发展

  近日，滨海新区召开专题会议，围绕创建全国文明城区工作进行再动员再部署，同步推动招商引资与城市品质提升深度融合。会议明确将创文工作作为推动区域高质量发展的重要抓手，通过优化营商环境、完善公共服务等举措，实现精神文明建设和经济建设的双赢格局。 一、深化认识强化责任落实 会议强调，创建全国文明城区是一项系统性工程，需统筹推进硬件设施升级与市民素质提升。2023年以来，滨海新区已累计投入专项资金用于市容环境整治、交通秩序优化等领域，但对照国家标准仍存在薄弱环节。会议要求各级部门建立“主要领导负总责、分管领导抓具体”的责任链条，通过季度考评、动态督查等方式压实主体责任。 二、全民参与构建共建格局 为扩大群众基础，滨海新区创新推出“文明积分制”，将志愿服务、社区治理等行为纳入积分管理，并探索与招商引资企业合作设立奖励机制。2023年第三季度，全区开展文明宣讲活动超200场次，覆盖居民逾30万人次。同时，通过新媒体平台开设“文明随手拍”专栏，鼓励市民参与监督不文明现象，形成线上线下联动治理模式。 三、重点领域突破提升实效 针对创文工作中的短板，滨海新区实施三大专项行动：一是农贸市场及周边环境专项整治，2023年已完成16个重点市场的标准化改造；二是背街小巷“微更新”工程，修复路面及照明设施500余处；三是文明交通提升计划，新增智能停车位1200个，优化公交线路18条。相关举措显著提升了城市功能品质，为招商引资创造了更优质的硬件环境。 四、长效机制保障持续发展 滨海新区将创文指标纳入各部门年度绩效考核体系，建立“红黄蓝”预警通报制度。2024年计划出台《文明行为促进条例》实施细则，推动立法保障与行政执法衔接。此外，通过设立企业文明创建示范点，引导驻区单位履行社会责任，形成政府主导、市场运作、社会协同的可持续发展模式。 此次会议标志着滨海新区文明创建工作进入提质增效新阶段，未来将通过制度化、常态化、品牌化建设，打造具有区域特色的文明城市样板，为经济社会全面发展注入新动能。

  2025-07-28

• 【滨海新区招商】滨海新区以智慧金融赋能实体经济 探索高质量发展新路径

  近日，滨海新区政协经济委员会围绕智慧金融助力区域经济升级开展专题调研，通过实地考察金融机构与科技企业、召开协商座谈会等形式，为优化金融服务体系、强化招商引资效能提供决策参考。调研强调需以数字技术为核心驱动，构建安全高效的智慧金融生态，精准对接实体产业与民生需求，为区域发展注入创新活力。 一、智慧金融应用场景落地成效显著 调研团队走访了中国银行某支行及恒银科技等代表性机构，观察到生物识别、区块链等前沿技术已广泛应用于普惠金融、跨境结算等领域。某科技企业展示的智能终端设备可实现90%以上传统柜面业务自动化处理，服务效率提升逾40%。金融监管部门介绍，滨海新区2023年新增数字金融试点项目12个，带动相关产业投资规模超50亿元。 二、风险防控与创新监管同步推进 座谈会上，委员们针对快速发展的金融科技提出风险预警，指出需建立动态化监管机制。近年来，滨海新区通过搭建金融风险监测平台，已实现对辖区内85%以上金融机构的实时穿透式监管。2024年将重点完善智能合约审计体系，建立金融科技产品认证标准，从源头防范系统性风险。 三、产融结合服务实体经济发展 调研显示，滨海新区通过"金融+科技+产业"模式，已形成汽车制造、生物医药等领域的特色供应链金融方案。某智能制造企业依托智慧金融平台，实现融资审批周期从15天缩短至72小时。政协相关领导强调，要引导金融机构2024年将普惠小微贷款占比提升至30%，重点支持专精特新企业发展。 四、民生领域金融服务持续优化 在民生服务方面，智慧金融已覆盖社保、医疗等场景。滨海新区2023年上线的医保区块链结算平台，累计服务参保人员超120万人次。委员建议进一步拓展智慧金融在保障性住房、社区养老等领域的应用，计划2024年试点"金融+社区"服务站点20个。 此次调研形成的多项建议已纳入滨海新区金融改革三年行动计划。未来将通过建立智慧金融创新中心、培育复合型金融科技人才等举措，打造具有全国示范效应的数字金融高地，为实体经济转型升级提供核心支撑。

  2025-07-28

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