天津子牙工业园

• 【滨海新区招商】滨海新区加大人才基金投入力度 重点支持产业创新与技能提升

  为强化招商引资与人才战略协同效应，滨海新区近期公布人才发展基金年度计划，预算总额突破6000万元，覆盖34个重点项目，重点倾斜科技创新、高技能人才培育及产业基础建设领域。此举旨在优化区域人才结构，为高质量发展提供智力支撑。 一、资金规模与结构优化 本年度人才发展基金预算较往年显著提升，总额达6019.7万元，分为四大类项目。其中，近七成资金用于11个高端人才引进项目，凸显对紧缺型、国际化人才的重视；人才培养与奖励项目占比20%，聚焦本土人才能力提升；剩余资金分配至人才基站建设及基础性工作，完善服务配套体系。 二、产业导向与重点领域 资助计划紧密结合区域产业特征，优先支持人工智能、生物医药、高端装备制造等战略性新兴产业。专业技术人才与科技研发类项目获资金倾斜，例如某智能科技企业申报的“高精度传感器研发团队引进”项目，单笔获批超800万元。此外，两项人才基站建设项目将辐射多个产业园区，搭建产学研协作平台。 三、动态调整与效能管理 为确保资金精准投放，相关部门对申报项目开展多轮核查，重点审核国家级、省级人才工程配套项目的实际需求。通过比对历年执行数据，避免重复资助或资金闲置。例如，某市级重点实验室的博士后工作站因考核达标，今年续拨经费较初始预算上调15%，体现动态调配机制。 四、政策衔接与长效机制 此次计划同步衔接滨海新区“十四五”人才发展规划，形成“引进—培养—服务”闭环。例如，针对技能型人才设立的专项奖励，首次将职业技能竞赛获奖者纳入资助范围。基础性工作项目中，人才数据库升级与政策宣讲平台建设占比提升，强化后续跟踪服务能力。 滨海新区人才工作领导小组表示，未来将持续完善基金使用评估体系，定期公开项目进展，确保资金效益最大化。通过多元化投入机制，进一步激活企业主体作用，推动人才链与产业链深度融合。

  2025-07-23

• 【天津招商】天津131家企业纳入国家疫情防控保障名单 金融活水精准滴灌

  为强化疫情防控重点保障企业资金支持，国家相关部委2020年联合发文后，天津迅速行动，通过组织企业申报国家重点保障名单、建立地方保障机制、引导金融机构低息支持等举措，助力131家企业通过国家审核。这一过程中，天津不仅为防疫物资生产和民生保障提供资金支撑，也通过稳定产业链优化了招商引资环境。 一、国家政策引领与天津快速响应 2020年，面对疫情防控需求，国家财政部等五部委联合出台政策，明确对疫情防控重点保障企业强化资金支持，通过专项再贷款等方式降低企业融资成本。政策出台后，天津发展改革部门第一时间启动响应机制，将落实国家政策与本地防疫实际结合，一方面组织力量梳理全市符合条件的企业，指导其准备申报材料、对接国家审核标准；另一方面同步谋划地方层面保障措施，确保政策红利快速落地。这一“国家名单+地方配套”的双轨模式，为后续企业获得资金支持奠定了基础。 二、国家重点保障名单申报与审核进展 围绕国家疫情防控重点保障企业申报要求，天津发展改革部门2020年分批次组织企业申报，聚焦生活物资保障、医疗物资生产及国计民生重点领域，优先筛选产业链关键环节企业。经过多轮梳理和推荐，天津累计向国家上报多批重点保障企业，涵盖口罩、防护服等医疗物资生产企业，粮食加工、商超配送等生活物资保障企业，以及能源、交通等国计民生支撑企业。截至2020年某时段，已有131家企业通过国家发展改革委审核，正式纳入国家重点保障名单，相关企业申报的贷款需求也进入审批流程，为企业扩大生产、稳定运营提供了资金预期。 三、地方保障机制构建与金融协同发力 在推进国家名单申报的同时，天津发展改革部门联合工信、财政、人民银行等部门，2020年建立了地方疫情防控重点企业保障名单和资金支持工作机制，明确地方名单的入选标准、动态管理流程及金融支持措施。通过这一机制，天津向国家开发银行、进出口银行等多家全国性银行及本地银行推送了地方重点企业名单，涵盖医疗、民生、应急等多个领域，同时梳理并推送了一批提高应急管理能力的重大项目，涉及应急物资储备、公共卫生设施建设等方面。金融机构根据推送信息，开辟审批绿色通道，通过低息贷款、信用贷款等方式提供支持，部分企业已获得授信并实现放款，资金快速注入防疫一线。 四、持续优化服务与下一步工作方向 为确保政策效能充分释放，天津发展改革部门2020年持续跟踪国家重点保障企业贷款审批进度，协调银行简化流程、加快投放，确保企业及时获得专项再贷款支持。同时，针对未纳入国家名单但防疫需求突出的企业，通过地方保障机制引导金融机构加大支持力度，扩大政策受益覆盖面。下一步，天津将继续完善“国家+地方”双层保障体系，动态调整重点企业名单，推动更多符合条件的企业进入国家保障名单；同时深化与金融机构的协同，优化资金投放效率，为打赢疫情防控阻击战、稳定经济社会发展大局提供坚实支撑。

  2025-07-23

• 【武清区招商】武清区老干部局参观电商产业园 推动党史学习与区域发展融合

  为深入推动党史学习教育与区域经济发展相结合，武清区老干部局组织参观天津京津电子商务产业园，通过实地调研园区招商引资成果及红色教育基地，进一步激发党员干部干事创业热情。活动结合党史学习与产业考察，旨在汲取历史智慧，助力区域经济高质量发展。 一、缅怀革命先烈传承红色基因 参观首站来到“九·二二”惨案纪念馆，通过回顾抗日战争时期的悲壮历史，深刻铭记民族苦难。纪念馆内详实的史料展示了侵略者的暴行和当地民众的英勇抗争，进一步强化了党员干部的爱国情怀与使命担当。 二、调研重点企业见证发展成效 随后，调研组走访了园区重点企业酒仙网，深入了解电商企业的运营模式和创新成果。企业负责人介绍了在电商领域的探索与实践，展现了互联网经济对传统产业转型升级的推动作用。 三、回顾园区历程展望未来前景 在招商展示中心，调研组通过数字沙盘全面了解了园区从荒芜之地到国家级示范基地的跨越式发展。园区在产业集聚、配套服务等方面的成果获得一致认可，其发展经验为区域经济提供了可借鉴的样本。 四、凝聚共识共谋发展新篇 活动结束时，调研组对电商园在促进产业升级和区域经济活力提升方面的成绩给予高度评价，并围绕未来合作方向展开交流。此次调研不仅深化了党史学习教育成效，也为进一步推动区域协同发展奠定了坚实基础。

  2025-07-23

• 【蓟州区招商】杨津庄镇召开双万双服促发展工作推进会 优化营商环境助力企业成长

  为深入贯彻落实天津市蓟州区关于“双万双服促发展”活动的决策部署，杨津庄镇近期召开专题工作推进会，聚焦招商引资和企业服务，通过领导干部包联机制、部门协同联动、金融支持等举措，着力解决企业发展难题，构建亲清政商关系，推动区域经济高质量发展。会议明确以优化营商环境为核心，全面压实责任链条，确保政策红利精准直达市场主体。 一、强化组织领导压实包联责任 会议审议通过《杨津庄镇“双万双服促发展”活动工作安排方案》，建立镇级领导包联企业清单，要求领导干部主动下沉一线，通过定期走访、专题调研等方式，精准对接企业需求。会议强调，包联责任人需建立问题台账，实行“一企一策”动态管理，重点破解企业在用地、用工、审批等环节的堵点问题，确保“件件有回应、事事有着落”。 二、深化部门协同提升服务效能 杨津庄镇市场监管、农业、财政等多部门联合成立工作专班，推行跨部门联席议事机制。针对企业反映的共性难题，通过集中会商、联合督办等形式加速化解。例如，对涉农企业提出的冷链物流配套不足问题，专班协调规划建设冷链仓储设施；对小微企业融资难问题，推动银企对接会常态化开展，缩短信贷审批周期。 三、突出金融赋能激发市场活力 镇内农业银行、农商银行等金融机构现场解读普惠金融政策，推出“税易贷”“信用贷”等定制化产品。会议明确要求金融机构扩大对科技型、绿色农业企业的信贷倾斜，探索“政银担”风险分担模式，年内力争实现小微企业贷款覆盖率提升。此外，设立专项信贷绿色通道，对包联企业优先受理、优先审批。 四、聚焦长效治理构建亲清生态 杨津庄镇党委强调，服务企业需坚持法治化、市场化原则，既要杜绝“新官不理旧账”，也要防范“过度干预”。通过建立营商环境评价体系，将企业满意度纳入干部考核指标；定期开展惠企政策“回头看”，清理隐性壁垒；依托政务服务平台推行“不见面审批”，实现90%以上事项“一网通办”，持续降低制度性交易成本。 此次会议通过政策再细化、责任再夯实、路径再创新，彰显了杨津庄镇以企业需求为导向的发展理念。下一步，该镇将围绕产业链招商、数字政务升级等领域持续发力，为蓟州区建设京津冀协同发展重要节点提供坚实支撑。

  2025-07-23

• 【天津招商】京津冀志愿服务联盟成立 协同推进区域精神文明建设

  为深入推进京津冀协同发展重大国家战略，2018年，在中央文明办指导下，北京、天津、河北三地文明办共同成立京津冀志愿服务联盟，签署志愿服务战略合作协议，通过志愿服务协同机制推进区域精神文明建设，服务三地在产业协作、环保治理、交通一体化及招商引资等重点领域合作，为区域高质量发展注入文明力量。 一、联盟成立：深化区域精神文明协同的重要实践 此次联盟成立是深入学习贯彻党的十九大精神，培育和践行社会主义核心价值观的具体行动，也是落实京津冀协同发展战略的创新举措。活动以学雷锋志愿服务主题推动日为载体，在北京国际会议中心举办，三地文明办通过联合行动，将志愿服务作为区域精神文明建设协同发展的重要抓手，旨在打破地域壁垒，整合志愿资源，形成“共建、共享、共促”的志愿服务工作格局，为京津冀协同发展提供坚实的精神支撑和道德滋养。 二、合作机制：构建多层次协同发展体系 联盟以“携手志愿共建文明”为主题，建立了常态化工作机制。通过定期召开联席会议，三地文明办将共同研究志愿服务协同发展规划，协调解决跨区域合作中的重点问题；每年发布年度志愿服务协同项目，明确合作方向和重点任务；联合开展主题志愿服务活动，打造区域志愿服务品牌。在此基础上，三地将在人才培养、项目培育、典型宣传、应急救援等领域开展深度合作，比如共建志愿服务培训基地，培育跨区域优秀志愿项目，宣传推广三地志愿服务先进典型，建立区域性应急救援志愿队伍联动机制，全面提升区域志愿服务整体水平。 三、年度项目：聚焦生态环保与重大赛事服务 2018年度，联盟发布了三大志愿服务协同项目，精准对接京津冀协同发展重点领域需求。“蓝天”志愿行动计划聚焦大气污染防治，组织三地志愿者开展环保宣传、绿色出行引导、环境监测辅助等服务，助力区域生态环境改善；“清水”志愿行动计划围绕流域治理，动员志愿者参与河道清洁、水源地保护、节水知识普及等活动，守护区域水资源安全；冬奥志愿行动计划则立足冬奥会筹办，开展志愿者招募、培训和服务保障工作，为赛事顺利举办储备高素质志愿力量，展现京津冀地区的文明风采。 四、战略意义：以精神文明建设赋能区域协同发展 京津冀志愿服务联盟的成立，标志着三地精神文明建设协同发展进入新阶段。作为志愿服务工作的切入点和协同项目的抓手，联盟将紧密服务三地在产业、环保、交通等重点领域的合作——在产业协作中，组织志愿者为企业对接、人才交流提供服务；在环保治理中，通过志愿行动凝聚社会力量参与生态保护；在交通一体化中，开展文明交通引导等志愿服务，提升区域公共服务水平。通过精神文明建设的具体实践，联盟将进一步促进三地群众情感交融、文化互鉴，为京津冀协同发展大战略的实施凝聚共识、汇聚力量，推动区域在高质量发展道路上实现更高水平的协同共进。

  2025-07-23

• 【津南区招商】津南区多维发力优化服务 推动人才引进落户政策落地生根

  为深入推进人才强区战略，津南区将人才引进落户作为招商引资和高质量发展的重要抓手，通过强化统筹协调、创新服务模式、深化部门协作等举措，全力推动人才政策落地见效，为区域经济社会发展集聚智力支撑。 一、强化顶层设计，高位推动政策落实。2023年以来，津南区始终把人才引进落户工作摆在突出位置，将其纳入全区重点工作部署。主要负责同志多次召开专题会议听取工作进展汇报，研究解决政策执行中的难点堵点问题，并带队深入户政大厅、社区服务中心等一线窗口单位，通过实地察看、现场问询等方式，督导检查人才引进落户服务流程、办理效率等情况，要求各相关部门以高度的责任感和使命感，确保政策红利精准惠及各类人才。 二、创新服务模式，提升便民服务效能。为切实减少群众办事成本，津南区聚焦人才落户需求，推出一系列便民举措。在线上服务方面，依托“津心办”等民生服务平台及“平安天津”“平安津南”官方新媒体平台，全面公示人才引进落户申办条件、所需材料清单及办理流程，方便群众提前了解政策细节；同时开通电话预约、网上预约通道，引导申请人错峰办理，避免现场聚集。在线下服务方面，通过优化窗口设置、增加接待警力和工作人员等方式，提升现场办理能力，确保服务窗口高效运转，切实缩短群众等候时间，为人才落户提供便捷高效的服务体验。 三、深化部门协作，构建联动服务机制。为打破部门壁垒，津南区积极推动跨部门协同联动，形成人才引进落户工作合力。2023年5月中旬，区公安、人社、审批、大数据管理等部门加强沟通协作，共同推进区行政审批大厅人才引进落户专区建设，从硬件设施配置、信息系统对接、人员业务培训等方面入手，全面落实专区软、硬件建设任务。通过整合各部门资源，实现人才引进落户相关事项“一窗受理、集成服务”，推动审批流程再优化、办理时限再压缩，确保人才引进落户业务顺利进入区行政审批大厅试运行，为人才提供“一站式”服务。 四、加强政策宣传，扩大政策知晓范围。为让更多人才了解并享受落户政策，津南区多渠道开展政策宣传解读工作。通过政府门户网站、官方微信公众号等平台发布政策解读文章，用通俗易懂的语言解读落户条件、办理流程等内容；组织工作人员深入企业、高校、人才市场等重点区域，通过发放宣传手册、现场答疑等方式，向企业负责人和各类人才面对面讲解政策细节，针对性解决人才在落户过程中遇到的疑问，切实提高政策知晓率和覆盖面，吸引更多人才来津南创新创业。 通过一系列扎实举措，津南区人才引进落户工作取得积极成效，不仅为区域集聚了一批各类优秀人才，也为招商引资和产业发展营造了良好环境。下一步，津南区将持续优化人才服务体系，不断提升服务质量和效率，以更优的政策、更实的举措、更好的环境，吸引更多人才扎根津南、建设津南，为区域高质量发展注入强劲动力。

  2025-07-23

• 天津出台跨国公司地区总部财政支持政策 助力招商引资升级

  为进一步扩大对外开放，提升招商引资质量，天津市近日出台《天津市鼓励跨国公司地区总部及总部型机构发展专项资金使用和管理办法》，从财政支持层面完善对跨国公司地区总部及总部型机构的激励措施，旨在激发外资企业在津设立地区总部的积极性，推动利用外资转型升级，助力总部经济成为区域经济新增长点。 一、政策体系持续完善，构建全周期支持框架。近年来，天津市围绕吸引跨国公司地区总部及总部型机构，不断健全政策支持体系。2023年底，天津市商务委会同12个市级部门联合印发《天津市鼓励跨国公司设立地区总部及总部型机构的若干规定》，聚焦出入境便利、人才引进、外汇管理、通关效率等企业运营关键环节，推出一系列保障性措施，为跨国公司在津开展业务提供基础支撑。2024年，为进一步强化政策吸引力，市商务委联合市财政局出台《办法》，重点补充财政支持内容，形成“功能保障+财政激励”的全方位政策组合，覆盖跨国公司地区总部从设立到发展的全生命周期。 二、财政支持精准发力，覆盖设立运营全环节。《办法》针对跨国公司地区总部及总部型机构的实际需求，提出多维度资金补助措施。在开办阶段，对符合条件的新设总部给予一次性开办补助，帮助企业减轻初期筹备成本；在运营场地方面，提供租房补助，支持企业解决办公场所需求；在经营贡献上，根据企业年度发展情况给予相应奖励，激励企业持续扩大在津业务规模；针对企业提升能级，对总部功能升级、业务拓展等给予专项补助，鼓励总部向研发、结算、运营等高端功能延伸；在资源整合方面，对通过股权整合等方式优化在津布局的总部型机构，提供股权整合相关补助，推动企业资源高效配置。 三、营商环境协同优化，强化政策落地保障。天津市在完善财政支持政策的同时，注重发挥多部门协同效应，确保政策红利有效释放。《若干规定》中明确的出入境便利措施，为总部企业外籍人员提供签证、居留等方面的简化服务；人才引进政策通过优化落户、住房、子女教育等配套服务，帮助企业吸引和留住国际化人才；外汇管理和通关便利措施则提升了企业资金流动和货物进出口效率。此次《办法》的出台，与前期政策形成互补，进一步降低企业制度性交易成本，营造稳定、公平、透明的营商环境，让跨国公司在津投资更有信心。 四、激发市场主体活力，推动外资经济转型升级。跨国公司地区总部及总部型机构的集聚，对区域经济发展具有显著带动作用。此类机构不仅能带来直接的外资投入，还能引入先进技术、管理经验和全球产业链资源，促进本地产业向价值链高端迈进。天津市通过财政支持政策的完善，将进一步吸引更多世界知名跨国公司在津设立地区总部，加快形成总部经济集群。这不仅有助于提升天津利用外资的质量和水平，推动外资工作从规模扩张向结构优化、效益提升转变，还能带动相关配套产业发展，创造更多高质量就业岗位，使总部经济成为拉动全市经济增长的新引擎，助力天津在京津冀协同发展中发挥更大作用。 作为中国北方重要的经济中心和对外开放门户，天津市始终将吸引跨国公司地区总部作为扩大对外开放、提升城市能级的重要举措。此次财政支持政策的出台，是天津持续优化营商环境、深化“放管服”改革的具体体现，将为跨国公司在津发展注入新动能，推动天津在更高水平上实现对外开放和经济高质量发展。

  2025-07-23

• 【天津招商】天津强化财政支持 力促跨国公司地区总部集聚发展

  为进一步扩大对外开放，提升招商引资质量和水平，天津近期出台专项政策，针对跨国公司地区总部及总部型机构推出系统性财政支持措施，旨在鼓励更多跨国公司在津设立功能性总部，推动利用外资转型升级，培育经济发展新动能。 一、政策体系持续完善，构建全方位支持框架。2022年底，天津市商务部门联合12个相关部门发布《天津市鼓励跨国公司设立地区总部及总部型机构的若干规定》，从出入境便利、人才引进、外汇管理、通关效率等多个维度构建政策支持体系。2023年，为进一步细化财政支持举措，天津市商务委会同市财政局制定《天津市鼓励跨国公司地区总部及总部型机构发展专项资金使用和管理办法》，针对企业开办、办公用房、经营发展、能级提升、股权整合等关键环节明确具体资金补助标准，形成"1+N"政策矩阵，为跨国公司在津发展提供全周期政策保障。 二、财政支持精准发力，覆盖企业发展全周期。根据最新出台的专项资金管理办法，天津对符合条件的跨国公司地区总部及总部型机构提供多方面资金支持。在开办阶段，对新设立的总部机构给予一次性开办补助；在运营环节，提供一定期限的办公用房租金补贴；对年度营业收入达到相应标准的企业，按规定给予经营贡献奖励。同时，针对企业提升研发创新能力、开展股权整合等行为，政策也明确了相应的资金激励措施，通过精准化财政支持降低企业运营成本，提升总部机构在津发展的竞争力。 三、政策协同效应凸显，优化外资发展生态。此次财政支持政策的出台，是对前期发布的若干规定的重要补充和完善，标志着天津在吸引跨国公司地区总部方面形成"政策组合拳"。在出入境管理方面，符合条件的总部机构人员可享受口岸通关便利和签证办理快捷服务；人才引进方面，为总部机构急需的外籍管理和技术人员提供工作许可、居留许可等便利化措施；外汇管理方面，支持总部机构开展跨境资金集中运营管理，提升资金使用效率。多领域政策协同发力，有效优化了天津外资发展生态，增强了对跨国公司的吸引力。 四、助力产业升级发展，培育经济增长新引擎。跨国公司地区总部及总部型机构的集聚，将带动天津在高端制造、现代服务、科技创新等领域的发展，促进产业链供应链优化升级。通过引进总部机构，天津能够更好地承接国际高端产业资源和先进管理经验，推动利用外资从规模扩张向质量效益提升转变。随着政策红利的逐步释放，预计将有更多跨国公司选择在津设立地区总部，使总部经济成为天津经济高质量发展的重要增长极，为全市对外开放和经济转型升级注入强劲动力。 作为中国北方重要的经济中心和对外开放门户，天津始终将吸引跨国公司地区总部作为提升城市国际化水平、促进产业结构优化的重要举措。此次财政支持政策的细化落实，进一步彰显了天津持续扩大对外开放、优化营商环境的坚定决心，将为跨国公司在华北方地区布局发展提供更加有力的支撑，推动实现互利共赢、共同发展。

  2025-07-23

• 【武清区招商】天津武清区支持企业上市 重组上市企业可获500万元补助

  为进一步优化营商环境，加大招商引资力度，天津武清区近日出台支持企业上市的专项政策，通过财政补助等方式鼓励企业利用资本市场实现发展。政策明确对重组上市的本地企业给予500万元财政支持，旨在以资本赋能推动区域经济结构优化和产业高质量发展。 一、政策出台的背景与目标 2024年，天津武清区立足京津冀协同发展战略定位，将企业上市作为激发市场主体活力、促进产业转型升级的重要抓手。近年来，区域内实体经济持续壮大，但企业利用资本市场直接融资的比例仍有提升空间。此次政策的出台，是天津武清区完善金融服务体系、降低企业上市成本的具体举措，通过精准扶持重组上市企业，吸引更多优质资本和产业资源集聚，助力打造现代化产业集群。 二、政策的主要支持内容 该政策聚焦企业上市全流程需求，形成多层次支持体系。在重组上市方面，明确对两类本地企业给予补助：一是重组天津武清区内现有上市公司实现上市的企业；二是重组外地上市公司并将其注册地迁入天津武清区的企业。上述企业完成重组后，可一次性获得区财政500万元补助。政策同时界定，本地重组企业特指通过借壳上市方式达成上市目标的区域内企业，确保补助精准流向符合条件的市场主体。此外，政策还涵盖对企业首次公开发行股票的支持，通过分阶段辅导、融资对接等服务，降低企业IPO过程中的合规成本和时间成本。 三、政策对区域发展的多重意义 对企业而言，500万元财政补助可有效缓解重组上市过程中的资金压力，包括并购重组费用、法律及财务顾问费用等，帮助企业更快实现资本化运作。对天津武清区来说，政策不仅能吸引具备上市潜力的本地企业加速对接资本市场，还能通过引入外地上市公司资源，带动产业链上下游企业集聚，提升区域经济的辐射力和竞争力。从长远看，随着上市企业数量增加，区域金融生态将更加活跃，为科技创新、先进制造等重点产业提供更强资本支撑，助力构建“产业+资本”双轮驱动的发展格局。 四、政策落地的保障措施 为确保政策红利直达企业，天津武清区建立了多部门协同推进机制。由财政部门牵头，联合金融、市场监管等部门成立工作专班，负责政策解读、企业筛选、补助审核等全流程服务。针对拟上市企业，推出“一对一”辅导服务，帮助企业解决重组过程中的股权结构优化、合规整改等问题。同时，简化补助资金申报流程，通过线上平台实现材料提交、进度查询等功能，缩短资金拨付周期，让企业及时享受政策支持。此外，区域还将定期组织上市专题培训，邀请证券机构、法律专家等开展讲座，提升企业对资本市场的认知和运用能力。

  2025-07-23

• 【天津招商】天津海运申报口岸自主选择改革 提升通关效率优化营商环境

  为进一步优化营商环境、提升通关便利化水平，增强招商引资吸引力，天津海关于2024年9月推出“企业可自主选择海运现场申报口岸”改革举措，实现关区内新港港区与东疆港区通关一体化，企业可根据实际需求灵活选择申报地点，标志着天津口岸通关服务再上新台阶。 一、改革核心内容与实施范围 此次改革覆盖天津港口岸的新港港区和东疆港区两大核心海运区域。企业在办理上述区域进出境货物通关手续时，可自主选择关区代码0202（新港海关）或0217（东疆港区）进行报关单申报。改革明确货物实际进出境口岸的主管地海关负责实施查验作业，确保监管责任清晰、通关流程顺畅。这一举措打破了传统口岸申报的地域限制，构建起“申报无界、查验属地”的新型通关管理模式。 二、企业通关体验与效益提升 改革实施后，企业通关灵活性显著增强。通过自主选择申报口岸，企业可根据自身物流布局、报关需求以及业务习惯，合理调配申报资源，有效减少跨区域申报的时间成本和沟通成本。尤其对于在新港、东疆均有业务布局的企业，能够实现报关数据的集中管理与统筹安排，进一步提升通关手续办理效率。改革带来的通关便利化直接促进了企业物流链条的优化，为企业节约了运营成本，增强了市场竞争力。 三、海关保障措施与管理优化 为确保改革平稳落地，天津海关前期开展了全面的准备工作。通过系统梳理不同业务现场的管理模式、作业流程、单证类型及办理时限，建立了统一规范的申报作业标准。同时，强化关区内部联系配合机制，明确各部门职责分工，实现申报数据与查验作业的高效衔接。海关还对相关信息系统进行了优化升级，保障企业自主选择申报口岸功能的稳定运行，为改革提供了坚实的技术支撑和制度保障。 四、改革实施初期成效与社会反响 改革举措自2024年9月实施以来，得到了企业的积极响应。据统计，截至当月中旬，已有一定数量的企业通过自主选择申报口岸模式完成进出口报关手续，涉及货运量和货值呈现稳步增长态势。这一改革不仅是天津海关深化“放管服”改革、优化口岸营商环境的具体实践，也为京津冀地区外贸高质量发展注入了新动能，进一步巩固了天津作为北方国际航运枢纽的地位。 五、改革深远意义与未来展望 此次通关一体化改革是天津海关落实国家关于促进外贸保稳提质决策部署的重要举措，有助于提升口岸通关效率和监管效能，降低企业制度性交易成本。从长远看，改革将推动天津口岸形成更具吸引力的营商环境，有利于吸引更多国内外企业在天津开展进出口业务，促进外贸新业态发展。未来，天津海关或将在总结此次改革经验的基础上，进一步扩大改革覆盖范围，探索更多便利企业的通关新模式，为服务国家对外开放大局作出更大贡献。

  2025-07-23

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