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• 【2023年武清区招商】华北电商枢纽的崛起：探秘武清唯品会的发展密码

  华北电商枢纽的崛起：探秘武清唯品会的发展密码 一、高效运营：从 3 万单到 80 万单的跨越之路 在位于天津市武清区电商园的唯品会华北运营中心，智能化生产车间内呈现出繁忙而有序的景象。工作人员在自动化分拣系统前熟练操作，高速运转的传送带每分钟处理超 500 单商品，日最高出仓量可达 80 万单。这一数据较企业初期的日均 3 万单，实现了 26 倍的跨越式增长，彰显了现代物流体系的强大效能。 作为唯品会旗下重要的区域枢纽，该中心服务范围覆盖北方三省两市，包括河北、山东、内蒙古、北京及天津等地。自 2012 年落户武清以来，企业始终秉持 “品牌特卖” 核心战略，构建了 “精选品牌 — 深度折扣 — 限时抢购” 的特色商业模式，在线销售服饰鞋包、美妆母婴、居家生活等全品类名品。截至 2023 年，其累计合作品牌超过 4.4 万家，注册会员突破 3 亿，形成了庞大的消费生态网络。 二、产业升级：技术驱动下的高质量发展 唯品会华北运营中心的发展，是武清区电商产业集群崛起的缩影。企业持续推进货品、运营与技术的三维升级：在货品端，通过专业买手团队深度挖掘潮流款式，与头部品牌建立直供供应链，确保 “好品牌、好款式、好质量、好价格” 的四有标准；在运营端，引入智能仓储管理系统，实现订单处理效率提升 60%；在技术端，依托大数据分析精准匹配消费需求，推动库存周转率优化 40%。 2023 年第二季度数据显示，唯品会集团 GMV（商品交易总额）达 506 亿元，总订单量 2.138 亿单，延续了自 2012 年上市以来连续 43 个季度盈利的稳健态势。该企业多次入选 “《财富》中国 500 强”“中国民营企业 500 强”，并于 2023 年荣获 “全国五一劳动奖状”，成为特卖电商领域的标杆企业。 三、社会责任：从产业帮扶到乡村振兴的多维实践 在武清区良好营商环境的支持下，唯品会华北运营中心积极践行 ESG（环境、社会、治理）理念，创新开展 “一仓一村” 公益项目。该项目以可持续发展为导向，针对帮扶村实际需求，在就业扶持、村容村貌、教育文化等领域实施精准帮扶。例如，为身患残疾的村民提供适配岗位，通过技能培训实现稳定就业；组织暑期儿童研学活动，丰富乡村青少年精神文化生活。 企业还探索共享用工模式，与周边企业建立人力资源协同机制，有效应对行业淡旺季用工波动。2023 年，其与上海某企业签订共享用工协议，通过跨企业劳动力调配，既缓解了合作方的用工压力，又提升了自身人力配置效率，为区域就业市场注入灵活性。这种创新模式被纳入天津市中小企业服务案例库，成为政企协同解决用工难题的典范。 四、政企协同：打造一流营商环境的生动样本 武清电商园作为企业发展的 “护航者”，构建了全周期服务体系：政策端，定期梳理产业扶持政策，为企业定制申报方案，助力争取专项补贴；配套端，统筹水电气供应及安全生产监管，保障企业稳定运营；人才端，联动职业院校开展定向招聘，累计举办线上线下招聘会 30 余场，解决用工需求 5000 余人次。 截至目前，园区已集聚互联网及电子商务上下游企业 1700 余家，形成以唯品会、酒仙网、京东为核心的产业集群，2023 年园区总产值突破 800 亿元。未来，政企双方将围绕 “传承品质生活，提升幸福体验” 的使命，在智慧物流、跨境电商等领域深化合作，助力天津建设国际消费中心城市，为京津冀协同发展注入新动能。

  2023-10-07

• 【2023年武清区招商】电商园区双节保障：织密安全网 筑牢廉洁关

  电商园区双节保障：织密安全网 筑牢廉洁关 一、节前部署：拧紧责任链条确保平安过节 为保障中秋、国庆期间园区安全稳定，某电商园区召开专题工作会议，对廉洁纪律、安全生产及值班值守进行全面部署。会议强调，党员干部需从政治高度认识作风建设重要性，严格落实中央八项规定精神，杜绝 “节日腐败”，营造风清气正的节日氛围。 在安全生产领域，会议明确属地管理、行业监管与企业主体 “三方责任”，要求对仓储物流、消防设施、用电安全等重点领域开展拉网式排查，建立隐患台账并限期整改。针对节日期间可能出现的订单高峰，园区制定应急预案，确保物流配送、应急物资储备等环节高效运转。 二、纪律先行：构建廉洁过节长效机制 园区纪委负责人在会上指出，节日是作风建设的 “试金石”，全体干部须绷紧纪律之弦，严禁接受企业宴请、违规收送礼品礼金，不得利用职务之便谋取私利。近年来，园区通过开展廉政党课、案例警示教育、签订廉洁承诺书等方式，构建 “不敢腐、不能腐、不想腐” 的制度体系，2023 年累计开展廉政教育活动 12 次，覆盖干部职工 2000 余人次。 会议特别强调，要严格执行 “公务接待清单制” 和 “节日车辆封存制度”，通过政务公开平台实时公示节日期间公务开支，接受社会监督。这种 “阳光政务” 模式，有效遏制了节日期间的违规违纪行为，连续三年实现 “零举报”“零查处”。 三、安全防控：多维举措守护园区稳定 安全生产小组负责人部署了节日期间的安全保障措施：一是开展 “隐患清零” 行动，联合消防、应急等部门对 200 余家企业进行安全检查，重点整治有限空间作业、危化品存储等风险点；二是强化值班值守，实行 24 小时领导带班制，确保突发事件 “第一时间响应、第一时间处置”；三是建立企业自查机制，要求各单位每日上报安全动态，形成 “园区 — 企业 — 岗位” 三级防控网络。 数据显示，2023 年园区安全生产事故发生率较上年下降 35%，这得益于常态化的安全培训与应急演练。仅 2023 年，园区组织消防演练、有限空间救援等实战演习 6 次，参与企业达 150 余家，员工安全意识和应急处置能力显著提升。 四、民生保障：统筹发展与安全的园区实践 会议要求，在做好安全廉洁工作的同时，需兼顾企业生产需求。针对节日促销期间的物流压力，园区协调第三方运力资源，开通 “绿色通道” 保障快递车辆通行；对接周边餐饮、住宿企业，为加班员工提供平价服务套餐，解决后顾之忧。 这种 “服务型管理” 模式，既守住了安全底线，又为企业创造了良好的经营环境。2023 年双节期间，园区企业订单量同比增长 22%，未发生一起安全生产事故或廉政问题，实现了经济效益与社会效益的双丰收。未来，园区将持续完善 “节前部署 — 节中督查 — 节后复盘” 的闭环管理机制，为企业发展保驾护航。

  2023-09-28

• 【2023年武清区招商】光影铸魂：电商园区开展红色主题党日活动传承信仰力量

  光影铸魂：电商园区开展红色主题党日活动传承信仰力量 一、活动初衷：以红色教育凝聚奋进动能 在国庆节即将到来之际，为深入学习贯彻党的二十大精神，传承红色基因，某电商园区组织机关党支部党员开展 “解锁信仰密码，赓续红色血脉” 主题党日活动，集中观看红色电影《力量密码》。此次活动旨在通过光影叙事，让党员干部重温革命历史，汲取奋进力量，将爱国情怀转化为推动园区发展的实际行动。 习近平总书记指出，“红色资源是我们党艰辛而辉煌奋斗历程的见证，是最宝贵的精神财富。” 园区党工委高度重视红色文化教育，2023 年以来，已先后组织参观革命纪念馆、重温入党誓词、红色故事分享会等活动 10 余次，形成了 “沉浸式” 党史学习教育体系。 二、影片解析：解码党章守护人的精神丰碑 电影《力量密码》以 1927 年大革命失败后的 “白色恐怖” 为背景，讲述了宁波籍中共早期党员张人亚（原名张静泉）冒死守护中国共产党第一部党章的传奇故事。影片通过上海秘密联络、宁波老家藏党章、江西苏区奋斗等多个场景，展现了革命先烈以生命践行信仰的崇高精神。 据史料记载，张人亚于 1921 年加入中国共产党，是早期工人运动的组织者。1927 年，他将党的重要文件和第一部党章交由父亲保管，自己则继续投身革命，直至 1932 年牺牲。这些珍贵文献历经战火，最终由其家人捐献给党组织，成为中国共产党历史博物馆的镇馆之宝。影片中 “党章比生命更重要” 的台词，深深触动了每一位观影党员。 三、思想洗礼：从观影感悟到行动自觉 观影结束后，党员干部围绕 “信仰的力量”“新时代党员的使命” 展开热烈讨论。“张人亚用生命守护党章，体现的是对党的绝对忠诚。” 园区党建负责人在交流中表示，“我们要将这种忠诚转化为服务企业、推动发展的动力，在优化营商环境、促进产业升级中担当作为。” 年轻党员小王分享道：“影片让我深刻理解了‘初心’的含义。作为园区干部，我们的‘初心’就是为企业排忧解难，为园区高质量发展贡献力量。” 据统计，2023 年园区党员干部累计帮助企业解决用工、融资、政策申报等问题 200 余个，成立 “党员突击队” 攻克重点项目 12 个，真正将红色精神转化为了实际行动。 四、长效传承：构建红色文化育人体系 为巩固主题党日活动成果，园区党工委推出三项举措：一是建立 “红色导师” 制度，邀请老党员、革命先烈后代担任辅导员，定期开展 “信仰讲堂”；二是打造 “红色走廊” 文化阵地，在办公区域展示党史故事、园区党员先进事迹，营造沉浸式学习氛围；三是结合 “我为群众办实事” 实践活动，组织党员干部深入企业、社区开展志愿服务，将红色基因融入基层治理。 “历史是最好的教科书。” 园区党工委书记在总结讲话中强调，“我们要以张人亚等革命先烈为榜样，坚定理想信念，牢记初心使命，在新时代新征程中展现园区干部的担当作为，为打造‘京津明珠、幸福武清’贡献电商力量。” 此次活动不仅是一次党性教育，更是一声催人奋进的号角，激励着全体党员在园区发展中勇挑重担、砥砺前行。

  2023-09-27

• 【2023年武清区招商】筑牢安全防线：电商园区开展有限空间作业应急实战演练

  筑牢安全防线：电商园区开展有限空间作业应急实战演练 一、演练背景：紧绷双节安全之弦 中秋、国庆双节前夕，为强化园区安全生产管理，提升应对有限空间作业突发事件的处置能力，某电商园区在辖区某生物科技企业开展专项应急演练。此次演练以 “科学防控、快速响应、协同作战” 为目标，针对有限空间作业中可能出现的气体泄漏、人员昏迷等险情，检验应急预案的实用性和可操作性。 有限空间作业因其封闭性、危险性高，历来是安全生产监管的重点领域。据应急管理部门统计，2022 年全国有限空间事故导致的人员伤亡占工业安全事故的 18%，其中因盲目施救造成的二次伤害占比达 35%。基于此，园区提前部署，联合企业制定详细演练方案，明确应急救援各环节的责任分工。 二、实战模拟：全流程还原应急处置场景 演练假设该生物科技企业在污水池清理作业时，一名工人因吸入有毒气体昏迷，现场监护人员立即启动应急响应。第一时间，企业安全负责人接到报告后，迅速调配防毒面具、通风设备等物资，组织现场人员建立警戒区域，对事故点进行持续通风和气体检测，同时向园区应急指挥中心报告险情。 园区接到通知后，立即启动《突发事件应急体系总体实施方案》，迅速集结抢险救援、医疗救护、后勤保障等 6 个工作小组赶赴现场。救援小组穿戴专业防护装备进入有限空间，将 “受伤” 人员转移至安全区域，医疗组同步开展心肺复苏、吸氧等急救措施。整个过程紧张有序，从事故发生到完成初步处置仅用时 12 分钟，充分展现了政企联动的应急效率。 三、成效总结：以练促改提升安全管理水平 演练结束后，园区安委会组织专家进行复盘，认为此次演练实现了三大目标：一是检验了应急预案的完整性，各环节衔接顺畅，无明显漏洞；二是提升了政企协同作战能力，企业初期处置与园区专业救援形成有效配合；三是强化了员工安全意识，参演人员对有限空间作业风险及防护措施有了更直观的认识。 数据显示，2023 年园区累计开展各类应急演练 8 次，覆盖企业 120 余家，培训员工 3000 余人次。通过常态化演练，园区安全生产事故响应时间缩短至 15 分钟以内，应急物资储备齐全率达 100%，有限空间作业审批及监护制度执行率提升至 95%。 四、长效机制：构建安全生产双重预防体系 针对演练中发现的部分企业应急物资存放不规范、员工防护装备使用不熟练等问题，园区立即启动整改计划：一是开展 “安全设备大检查” 专项行动，对辖区所有有限空间作业场所的通风、检测、防护设备进行全面排查；二是组织专家团队深入企业，开展有限空间作业专项培训，重点讲解风险辨识、应急处置和自救互救技能；三是完善应急预案，将此次演练经验转化为标准化流程，纳入园区安全生产管理手册。 “安全是发展的底线。” 园区安全管理负责人表示，未来将继续坚持 “预防为主、防治结合”，推动企业建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，借助物联网技术实现有限空间作业实时监控，从源头遏制安全事故发生，为园区高质量发展营造安全稳定的环境。

  2023-09-27

• 【2023年浙江招商】制度创新赋能：浙江省进口贸易促进创新示范区评估细则解读

  制度创新赋能：浙江省进口贸易促进创新示范区评估细则解读 一、政策背景：构建进口贸易高质量发展新格局 为深入贯彻 “稳外贸、稳外资” 决策部署，推动进口贸易创新发展，浙江省商务厅等 9 部门联合制定《进口贸易促进创新示范区和重点进口平台评估细则（试行）》，旨在通过科学评估，引导示范区和平台提升能级，打造国际一流的进口贸易生态。 作为全国首个跨境电商综试区所在地，浙江省近年来进口规模持续扩大，2022 年进口额达 8962 亿元，同比增长 11.3%，占全国进口总额的 7.2%。然而，部分示范区存在进口来源单一、业态创新不足等问题，细则的出台将为破解这些难题提供制度保障。 二、评估体系：多维指标引领高质量发展 细则构建了 “综合发展 + 创新示范 + 附加分” 的三维评估体系，突出 “量化指标 + 特色案例” 双驱动： 1. 进口综合发展（80 分） 规模与结构：年平均进口额超 100 亿元得 20 分，“一带一路” 来源地每新增 1 个加 2 分，引导扩大进口规模并优化来源结构。2022 年，义乌进口商品城 “一带一路” 国家商品销售额增长 25%，据此可获额外加分。 主体培育：省级进口平台每新增 1 个加 2 分，年进口额超亿企业每新增 1 个加 2 分，推动形成 “大企业顶天立地、小企业铺天盖地” 的进口主体格局。杭州跨境电商综试区 2022 年新增亿元级进口企业 15 家，成为主体培育的典型案例。 2. 创新示范效应（20 分） 允许示范区从管理体制、主体培育、进口业态、金融保险、公共服务五大维度自选创新案例。例如，宁波保税区依托 “单一窗口” 实现进口货物通关时间压缩 40%，其 “监管制度创新” 案例被商务部列为全国推广经验。 3. 附加分（20 分） 对获得国家级表彰、媒体报道的示范区给予加分，对发生安全生产事故、负面曝光的实施扣分甚至一票否决，树立 “奖优罚劣” 的鲜明导向。 三、平台分类评估：精准施策激发主体活力 针对进口交易、展贸、供应链、促进服务四大类平台，细则设置差异化指标： 跨境电商进口平台：入驻商户数每增 1 个加 0.3 分，引导集聚中小商家形成生态集群。2022 年，杭州网易考拉平台入驻商户达 3000 家，较基准年增长 30%，在该项指标中获满分。 进口展贸平台：展会面积每新增 100 平方米加 1 分，成交额每超基准 200 万元加 1 分，推动进博会溢出效应落地。2022 年，温州进口商品展面积达 5 万平方米，成交额突破 12 亿元，成为展贸平台标杆。 供应链平台：高新技术产品进口占比超 50% 得 10 分，鼓励引进高端装备、关键零部件等战略物资。嘉兴南湖高新技术产业园 2022 年高新技术产品进口额增长 35%，为产业升级提供了强力支撑。 四、实施路径：以评促建推动制度型开放 细则明确 “主体自评 — 地市初评 — 省级终审” 的三级评估流程，要求示范区提交包括进口额、来源地、创新案例在内的 10 余项佐证材料。浙江省商务厅相关负责人表示，评估不是目的，而是手段，旨在通过 “以评促建”，推动示范区在以下三方面实现突破： 制度创新：复制推广 “跨境电商零售进口退货中心仓”“保税展示交易” 等改革试点经验，打造更具竞争力的进口营商环境。 业态融合：推动 “进口 + 直播电商”“进口 + 保税维修” 等新业态发展，2022 年浙江保税直播销售额达 200 亿元，成为消费新增长点。 区域协同：加强长三角进口联盟建设，与上海自贸区、江苏自贸试验区联动，构建 “买全球、卖全球” 的供应链网络。 作为 “双循环” 战略的重要支点，浙江通过细则实施，正逐步从 “出口大省” 向 “进出口均衡发展强省” 转型。未来，随着评估工作的深入推进，全省进口贸易将在制度创新中释放更大活力，为全国提供可复制的 “浙江经验”。

  2023-09-26

• 【2023年武清区招商】摸清经济家底：电商园区多举措推进第五次全国经济普查

  摸清经济家底：电商园区多举措推进第五次全国经济普查 一、统筹部署：构建 “五经普” 工作推进体系 为全面掌握园区经济发展底数，某电商园区紧扣第五次全国经济普查要求，成立以管委会主任为组长的专项工作小组，制定《“五经普” 实施方案》，明确 “两员”（普查指导员、普查员）选聘、宣传动员、数据采集等 12 项重点任务，建立 “周调度、月通报” 工作机制，确保普查工作有序推进。 全国经济普查每五年一次，是对国民经济的 “全面体检”。2023 年开展的五经普首次将 “二维码数据采集”“无人机遥感测绘” 等新技术纳入普查手段，园区积极响应国家号召，提前储备移动终端设备 50 台，完成普查区电子地图绘制，为数字化普查奠定基础。 二、精准培训：打造专业普查队伍 园区高度重视 “两员” 能力建设，组织 33 名普查骨干参加市统计局线上线下培训，内容涵盖普查指标解读、入户技巧、数据保密规定等。培训中，业务专家通过案例分析，详细讲解 “一套表单位” 与 “非一套表单位” 的区分标准、营业收入与营业利润的填报要点，确保普查员准确掌握填表规范。 “我们特别强调数据质量控制。” 园区经普办负责人介绍，“每一份普查表都要经过‘初审 — 复核 — 终审’三级校验，重点审核数据逻辑关系，如从业人员工资总额与企业营收的匹配度，避免出现‘低级错误’。”2023 年累计开展业务培训 8 次，发放学习手册 200 余册，普查员考核通过率达 100%。 三、多元宣传：营造 “应普尽普” 良好氛围 为提升企业配合度，园区开展 “线上 + 线下” 立体式宣传：线上通过微信公众号、企业微信群发布普查政策解读、填报指南，制作动画短片讲解 “五经普的意义”，累计推送信息 300 余条，覆盖企业 1500 余家；线下在园区主干道悬挂横幅 15 条，在企业门口张贴宣传海报 200 张，发放《清查告知书》2000 余份，组织志愿者上门讲解普查流程，消除企业 “数据泄露” 顾虑。 针对部分企业担心的 “填报麻烦” 问题，园区开通 “一对一” 客服热线，安排专业人员远程指导；对规模以上企业，提供 “上门填报” 服务，累计帮助 50 余家企业完成数据录入，以 “保姆式” 服务换取企业支持。数据显示，园区企业清查表回收率达 98%，高于全市平均水平 5 个百分点。 四、质量管控：确保普查数据真实可靠 在清查阶段，园区建立 “查疑补漏” 工作机制：对营业收入异常波动的企业，联合税务、市场监管部门核查纳税记录、营业执照；对 “注册地与经营地分离” 的企业，通过实地走访确认实际经营情况。2023 年共排查疑似问题数据 30 条，经核实修正 25 条，数据准确率提升至 99.2%。 “经济普查是制定产业政策的重要依据。” 园区管委会负责人表示，“我们将以此次普查为契机，全面梳理企业数量、产业结构、创新能力等数据，为精准招商、资源配置提供支撑。” 据初步统计，园区现有规上企业 120 家，高新技术企业占比达 35%，数字经济相关企业营收占比超 60%，展现出强劲的创新发展动能。 随着普查工作进入正式登记阶段，园区将继续压实责任、优化服务，确保 “不漏一户、不错一数”，为武清区乃至天津市的经济高质量发展提供精准统计支撑。此次普查成果将纳入园区 “十四五” 规划中期评估，助力绘制更科学的产业发展蓝图。

  2023-09-25

• 【2023年武清区招商】压实安全责任：电商园区召开安全生产专项工作会议

  压实安全责任：电商园区召开安全生产专项工作会议 一、形势研判：绷紧安全生产之弦 为贯彻落实区安委会工作要求，切实做好中秋、国庆期间安全生产工作，某电商园区召开专项会议，分析当前安全形势，部署重点任务。会议指出，随着园区企业数量增长（2023 年达 1700 余家），仓储物流、特种设备、人员密集场所等领域的安全风险持续升高，需以 “如履薄冰” 的心态抓好安全管理。 据园区安全隐患排查数据显示，2023 年上半年共发现问题 320 处，其中消防设施故障占 35%，电气线路老化占 28%，有限空间作业违规占 15%。“这些数据警示我们，安全隐患依然存在，容不得半点马虎。” 区应急局负责人在会上强调。 二、专题培训：提升安全管理能力 会议特别邀请安全生产专家开展专题授课，围绕 “企业如何落实主体责任”“隐患排查重点与方法” 等内容，结合典型案例剖析事故成因。专家指出，80% 的安全事故源于企业主体责任不落实，建议建立 “一线三排” 机制（一线：坚守发展决不能以牺牲安全为代价的红线；三排：排查、排序、排除），实现隐患闭环管理。 “专家提到的‘风险辨识清单’和‘应急处置卡’非常实用，我们将立即在企业推广。” 某物流企业安全经理表示。此次培训覆盖园区 150 余家企业，发放《安全生产手册》300 余册，通过 “理论讲解 + 案例警示 + 互动问答”，切实提升了安全管理人员的责任意识和专业能力。 三、工作部署：明确双节期间安全重点 园区安全负责人在会上提出 “三个强化” 要求： 强化隐患排查：开展 “节前安全大检查”，聚焦仓储库房（重点检查消防通道、货物堆放）、生产车间（重点检查特种设备运行、危险化学品管理）、员工宿舍（重点检查用电用火安全），对发现的问题责令 3 日内整改，逾期未改的停产整顿。 强化值班值守：落实领导带班和 24 小时值班制度，值班人员须每小时巡查重点区域，实时上报安全动态；建立 “应急响应微信群”，确保突发事件 10 分钟内响应、30 分钟内到达现场。 强化应急准备：各企业须在节前开展一次全员安全培训和应急演练，重点演练火灾逃生、设备故障处置等场景；园区统筹储备应急物资，建立 “物资共享清单”，确保关键时刻调得出、用得上。 四、长效机制：构建安全生产共同体 会议强调，安全生产需政企协同、全员参与。园区将从三方面完善长效机制： 科技赋能：推进 “智慧安全园区” 建设，引入物联网监测系统，对重点场所的温度、烟雾、燃气浓度进行 24 小时实时监控，异常情况自动报警，2023 年已完成 50 家企业的设备安装。 分类监管：根据企业风险等级实施差异化管理，对高风险企业（如危化品使用单位）每月检查一次，中风险企业每季度检查一次，低风险企业每半年检查一次，提高监管效率。 文化培育：开展 “安全生产月”“安全知识竞赛” 等活动，2023 年累计组织宣传活动 10 次，覆盖员工 5000 余人次，推动安全理念深入人心。 “安全是企业的生命线。” 园区管委会负责人总结道，“我们将始终坚持‘人民至上、生命至上’，以‘严、细、实’的工作作风，筑牢安全生产防线，为园区企业营造安全稳定的发展环境。” 此次会议不仅是一次工作部署，更是一次安全动员，号召全体企业以 “万无一失” 的标准防范 “一失万无” 的风险，共同守护园区发展成果。

  2023-09-22

• 【2023年武清区招商】党建引领赋能：电商园区开展专题读书活动提升发展动能

  党建引领赋能：电商园区开展专题读书活动提升发展动能 一、学习动员：以理论武装夯实发展根基 为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，某电商园区组织中层以上干部开展为期两天的 “以学铸魂 助力园区高质量发展” 读书活动。活动聚焦 “学思想、强党性、重实践、建新功” 总要求，通过个人自学、集中研讨、心得交流等形式，推动理论学习走深走实。 习近平总书记指出，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’。” 园区党工委深刻认识到，在深化国企改革、推动高质量发展的关键时期，必须以党建为引领，将党的创新理论转化为破解发展难题的 “金钥匙”。 二、专题学习：领悟国企改革核心要义 9 月中旬，园区党委书记带领全体干部集中学习《习近平在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》《坚定不移把国有企业做强做优做大》等重要文献，重点解读 “两个一以贯之”（坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之）的深刻内涵。 在研讨环节，招商部门负责人结合工作实际发言：“通过学习，我们更加明确了园区作为国企的使命 —— 不仅要追求经济效益，更要承担产业培育、民生保障等社会责任。未来将重点引进‘专精特新’企业，助力区域产业升级。” 财务部门负责人则表示，将以 “做强做优做大” 为目标，优化资金配置，支持重点项目建设，提高国有资产运营效率。 三、成果转化：推动学习成效落地生根 读书活动期间，园区干部围绕 “如何发挥党建引领作用”“怎样破解园区发展瓶颈” 等问题，形成 12 条具体建议，经党工委研究后纳入重点工作台账： 党建与业务融合：在重点项目成立临时党支部，发挥党员先锋模范作用，确保京东亚洲一号等重大项目按时投产。 人才培养机制：与天津滨海汽车工程职业学院共建 “产教融合基地”，开设电商物流、智能仓储等定向班，每年培养专业技能人才 500 名。 营商环境优化：建立 “党员服务专班”，为企业提供政策申报、融资对接、用工招聘等 “一站式” 服务，2023 年已解决企业诉求 80 余项。 四、长效机制：构建学习型党组织 为巩固读书活动成果，园区推出三项常态化学习举措： “晨读半小时” 制度：每天上班前组织干部学习习近平总书记重要讲话摘要，结合园区工作谈体会，形成 “理论学习 + 工作部署” 的高效模式。 “书记讲党课” 系列：每季度由党委书记围绕不同主题授课，2023 年已开展 “优化营商环境”“防范化解重大风险” 等专题党课 4 次，覆盖党员干部 200 余人次。 “学习强国” 积分竞赛：将平台学习纳入干部考核，每月公布积分排名，对前 20% 的给予通报表扬，营造 “比学赶超” 的学习氛围。 “理论上的清醒才能带来行动上的坚定。” 园区党工委书记在总结讲话中强调，“我们要把学习成果转化为推动园区发展的实际行动，在京津冀协同发展中找准定位，加快建设智慧园区、绿色园区、人文园区，为武清打造‘京津明珠’贡献国企力量。” 此次读书活动不仅是一次思想充电，更是一次行动动员，标志着园区将以更高标准、更实举措，在党建引领下开启高质量发展新征程。

  2023-09-12

• 【2023年武清区招商】政企联动谋发展 产教融合谱新篇 —— 武清区领导深入园区开展惠企服务纪实

  政企联动谋发展 产教融合谱新篇 —— 武清区领导深入园区开展惠企服务纪实 一、走访调研：精准对接企业发展需求 为贯彻落实京津冀协同发展战略，推动区域经济高质量发展，天津市武清区领导近期深入电子商务产业园和京津科技谷，开展 “企业家周” 专项惠企服务活动。调研团队先后走访职业院校、物流枢纽、制造企业等不同类型市场主体，围绕产教融合、产业升级、营商环境等主题展开深入交流。 在天津滨海汽车工程职业学院武清分校，调研组详细了解院校专业设置与产业对接情况。该学院作为区域内重要的职业教育载体，开设大数据技术、人工智能、电子商务等 6 个应用型专业，2023 年毕业生就业率达 92%，为园区企业输送了大批技术技能人才。校方负责人表示，将进一步深化 “校企双元” 育人模式，根据企业需求动态调整课程体系，探索 “订单班”“现代学徒制” 等培养模式，实现人才培养与产业需求的精准对接。 二、产教融合：构建人才培养新生态 调研过程中，区领导强调，要做好 “产教融合大文章”，搭建校企合作桥梁，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合。武清区作为京津冀协同发展的重要节点，拥有电商物流、高端制造、新材料等主导产业，对高素质技术技能人才需求旺盛。 近年来，武清区出台《关于深化产教融合的实施意见》，支持企业参与职业教育办学，累计建设市级产教融合实训基地 12 个，培育 “产业导师” 200 余名。此次走访的唯品会华北运营中心，已与本地院校共建物流管理实训基地，开展仓储管理、智能分拣等岗位定向培训，年均培养技能型员工 500 余人。这种 “引企入校”“送教入企” 的双轨模式，有效缓解了企业用工短缺问题，提升了人才培养的针对性。 三、惠企服务：优化营商环境出实招 在唯品会华北运营中心，调研组听取了企业关于业务拓展、政策扶持的汇报。作为华北地区重要的电商物流枢纽，该中心日均处理订单量超 60 万单，2023 年营业额同比增长 18%。针对企业提出的物流用地保障、跨境电商资质申请等问题，区领导现场协调相关部门成立专项服务小组，明确办理时限和责任分工，确保政策红利直达市场主体。 武清区始终秉持 “服务企业就是服务发展” 的理念，建立 “三级包联” 服务机制，为重点企业配备专属服务专员，2023 年累计解决用工、融资、审批等各类问题 300 余项。同时，依托 “政策直通车” 平台，精准推送税收减免、研发补贴、人才公寓等惠企政策，全年为企业减负超 5 亿元。 四、园区升级：激活产业发展新动能 在京津科技谷的优诺服装有限公司和天津久久丫食品有限公司，调研组深入生产车间，了解企业智能化改造和市场拓展情况。优诺服装作为波司登集团旗下高端女装品牌，近年来投入 2 亿元用于数字化转型，建成智能制版、柔性生产车间，新品研发周期缩短 40%；久久丫食品则依托武清区位优势，构建华北地区冷链物流网络，2023 年销售额突破 15 亿元。 针对园区发展，区领导提出 “三措并举” 工作要求：一是强化精准招商，聚焦新能源汽车、生物医药、数字经济等战略性新兴产业，引进龙头企业和配套项目，完善产业生态；二是推进 “腾笼换鸟”，盘活闲置厂房 30 万平方米，引导传统企业向 “专精特新” 转型，培育国家级 “小巨人” 企业 15 家；三是提升服务效能，加快建设标准化厂房、人才公寓、商业配套等设施，打造 “生产生活生态” 三生融合的现代化园区。 此次惠企服务活动，是武清区落实市委 “十项行动” 和区委 “3+1+1” 工作思路的具体实践。未来，该区将持续深化政企协同，优化要素配置，以一流营商环境赋能企业高质量发展，为京津冀协同发展示范区建设注入强劲动力。

  2023-09-05

• 【2023年武清区招商】以案为鉴守初心 警钟长鸣筑廉堤 —— 武清电商园召开廉政警示教育大会

  以案为鉴守初心 警钟长鸣筑廉堤 —— 武清电商园召开廉政警示教育大会 一、警示教育：用 “身边事” 警醒 “身边人” 为纵深推进党风廉政建设，筑牢干部职工拒腐防变思想防线，天津武清电子商务产业园召开廉政警示教育大会。会议以原 “党政一把手” 严重违纪违法案件为镜鉴，通过宣读忏悔书、讲授专题党课、开展廉政承诺等方式，引导全体党员干部以案为鉴、警钟长鸣。 会上，园区纪委负责人全文宣读了涉案人员的《忏悔书》，深刻剖析其从 “一把手” 沦为 “阶下囚” 的蜕变轨迹。涉案人员在忏悔中写道：“放松了世界观改造，忽视了纪律规矩，最终陷入贪腐泥潭。” 这些痛彻心扉的反思，让参会人员深刻认识到 “小节不守、大节必失” 的道理，感受到腐败行为对个人、家庭和组织的严重危害。 二、以案促改：构建 “三不腐” 长效机制 园区党委书记在专题党课中强调，要以案件为警示，扎实做好 “三个以案”（以案示警、以案促改、以案促治）工作，推动全面从严治党向纵深发展。他指出，涉案人员的堕落根源在于理想信念动摇、权力监督缺失、制度执行不严，必须从三个方面筑牢廉政防线： 一是强化思想建设，夯实 “不想腐” 的自觉。 持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习，依托 “三会一课”、主题党日等载体，组织廉政教育活动 20 余次，覆盖党员干部 300 余人次，引导干部牢记 “初心使命”，守住 “廉洁底线”。 二是扎紧制度笼子，构建 “不能腐” 的机制。 针对案件暴露的审批监管、资金使用等问题，修订《园区工程招投标管理办法》《企业扶持资金审批流程》等制度 12 项，建立 “三重一大” 事项集体决策机制，推行权力运行流程图公示，确保权力在阳光下运行。 三是保持高压态势，强化 “不敢腐” 的震慑。 联合区纪委监委开展专项监督检查，2023 年查处违反中央八项规定精神问题 3 起，批评教育 5 人，通报典型案例 6 次，形成 “查处一案、震慑一片、教育一方” 的警示效应。 三、政商关系：坚守 “亲清” 交往准则 会议特别强调，在服务企业过程中，要把握 “亲”“清” 二字内涵：“亲” 即主动作为、靠前服务，帮助企业解决用地、融资、用工等实际困难；“清” 即公私分明、廉洁自律，严禁接受企业馈赠、干预市场公平竞争。园区制定《政商交往正面清单和负面清单》，明确 20 条 “可为” 行为和 15 条 “禁为” 红线，为干部履职划出 “安全区”。 近年来，园区通过开展 “廉政文化进企业” 活动，与 100 余家重点企业签订《廉洁共建协议》，建立企业诉求 “直通车” 机制，既保障了企业合法权益，又营造了风清气正的政商环境。2023 年，园区企业对政务服务满意度达 98%，未发生一起干部违纪违法投诉事件。 四、责任担当：以廉政建设护航高质量发展 会议要求，全体干部职工要将警示教育成果转化为干事创业的动力，做到 “三个结合”：与落实区委巡察整改相结合，建立问题台账，明确整改时限，确保 21 项巡察反馈问题全部清零；与优化营商环境相结合，深化 “放管服” 改革，将企业开办时间压缩至 1 个工作日，工程建设审批提速 40%；与推动产业升级相结合，聚焦电商物流、数字经济等主导产业，2023 年引进亿元级项目 15 个，园区产值同比增长 12%。 “廉者，政之本也。” 武清电商园将以此次警示教育为契机，持续涵养清风正气，锻造忠诚干净担当的干部队伍，为园区高质量发展提供坚强纪律保障。未来，园区将探索 “廉政教育 + 企业服务” 新模式，通过廉政讲堂、风险防控培训等举措，构建政企共同参与的廉洁生态，助力武清打造 “京津明珠、幸福家园”。

  2023-08-29

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