王马街村招商引资优惠政策

• 【河北区招商】河北区多维度推进百万技能人才培训福利计划赋能区域发展

  为全面提升区域人力资源质量，优化营商环境，助力招商引资，河北区2023年深入推进百万技能人才培训福利计划，通过强化宣传引导、深化政企协同、严把培训质量、完善创业服务等举措，取得阶段性成效，为区域经济社会高质量发展提供了有力人才支撑。 一、构建全媒体宣传矩阵，营造浓厚培训氛围。河北区充分发挥区域媒体资源优势，依托区有线台开设专题节目，解读培训政策、报道培训动态、分享学员案例，提升政策知晓度。同时，利用114个社区的宣传栏、黑板报等传统阵地，定期更新培训信息、课程安排和报名方式，确保政策宣传覆盖到每一个角落。通过线上线下相结合的宣传模式，全方位、多角度、深层次地宣传培训福利计划的重要意义、主要内容和惠民措施，有效激发了辖区劳动者参与培训的积极性，营造了“人人学技能、技能促就业”的良好社会氛围。 二、深化政企协同育人模式，开展多层次职业培训。河北区积极对接市场需求，与近70家辖区内外企业、行业协会及职业院校建立合作关系，共同制定培训方案，开展订单式、定向式职业技能培训。针对不同群体的特点和需求，分类施策：面向失业人员，重点开展家政服务、电子商务、养老护理等市场需求量大、就业门槛较低的技能培训，帮助其掌握一技之长，尽快实现再就业；面向在职人员，则聚焦产业升级和企业发展需要，开展新技术、新工艺、新设备操作等方面的技能提升培训，增强其岗位适应能力和职业竞争力。通过精准对接和分层培训，有效提升了培训的针对性和实效性。 三、构建全流程质量管控体系，确保培训实效。河北区坚持把培训质量作为工作的生命线，从多个环节严把质量关。在教师选派上，严格筛选具有丰富理论知识和实践经验的专业教师及行业专家授课；在教学计划制定上，紧密结合国家职业技能标准和企业岗位要求，科学设置课程内容，注重理论与实践相结合；在培训场地选择上，优先保障具备良好教学设施和实训条件的场所，为学员提供优质的学习环境；在培训过程管理中，实行严格的考勤制度和跟班管理制度，加强对教学过程的监督和指导，确保学员按时参训、学有所获。通过一系列质量管控措施，切实提升了培训的整体水平和学员的技能掌握程度。 四、完善创业服务支持体系，激发创业创新活力。为进一步拓宽劳动者就业渠道，河北区在开展技能培训的同时，大力推进创业培训和创业扶持工作。2023年上半年，为409名有创业意愿和创业潜力的劳动者开展了SYB创业培训，内容涵盖创业意识培养、创业计划制定、市场分析、财务管理等方面，帮助他们系统掌握创业知识和技能。此外，积极落实创业担保贷款政策，为符合条件的创业者提供资金支持，缓解创业初期融资难题。上半年，共为60名创业者发放创业担保贷款610万元，有效激发了辖区创业创新活力，以创业带动就业的效应逐步显现。 通过上述举措，河北区2023年上半年百万技能人才培训福利计划取得显著成效，共组织实施各类职业技能培训2587人次，其中失业人员1235人次，在职人员1352人次。这项工作的深入开展，不仅提升了劳动者的职业技能素质，促进了更加充分更高质量就业，也为河北区吸引投资、留住人才、推动产业转型升级奠定了坚实的人力资源基础。下一步，河北区将继续优化培训服务，创新培训模式，扩大培训覆盖面，努力为区域经济社会发展培养更多实用型、技能型人才。

  2025-07-23

• 优化产业发展与招商引资新策略 东丽开发区迎关键调研行动

  为深入贯彻落实招商引资战略部署，掌握东丽经济技术开发区经济运行实情，推动产业由转型向跨越式迈进，相关调研活动于2024年5月下旬展开。通过实地走访企业、深度交流互动，聚焦补齐短板、提升服务、加速转型升级，以此强化区域竞争优势，助力招商引资效能提升。 一、调研背景及总体框架 2024年，天津市聚焦经济高质量发展，将招商引资作为核心抓手。东丽经济技术开发区为国家级开发区，在产业链布局中具有显著区位优势，旨在通过优化顶层设计应对全球竞争态势。本次调研旨在以实地考察为基础，确保规划精准契合发展理念，强化创新驱动和绿色生态建设，全面评估现有企业结构升级潜力。通过跨部门协同，提升开发区综合竞争力，避免同质化竞争，以实现稳中求进的经济发展目标。 二、企业实地考察详细情况 调研中，团队走访了多家代表性科技企业。在天津烯航材料科技有限公司，考察组深入生产线，观察其材料生产工艺与技术革新应用，重点关注纳米材料在新能源领域的研发进展。中科院苏州医工所天津工研院则展示了医疗器械创新项目，包括智能诊断设备和产业化推广路径。博奥赛斯生物科技有限公司展示了生物技术产品体系，如基因检测解决方案及其市场转化机制。考察组详细听取各企业在管理运营、经济效益和市场拓展方面的实践经验，强调以科技创新为核心驱动力。企业代表反馈了当前面临的人才缺口和政策协调挑战，需地方政府通过服务体系优化来支撑研发投资扩大。 三、关键发展建议与对策讨论 针对调研发现，强化招商引资策略为首要任务：坚持“小而精”的顶层设计原则，精准分析全球经济形势变化，锁定新兴行业领域；加大引资力度，以产业链延伸为抓手，聚焦低碳经济和数字经济项目引进。加速现有企业产业结构升级，推动传统制造向智能制造转型，确保生态环保与运营效率融合。此外，加强团队建设，提升专业协作能力，发挥决策咨询功能；深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享理念，完善企业服务体系，解决融资难、审批繁等问题。讨论中，企业家代表呼吁简化审批流程和优化人才吸引政策，开发区管理方承诺加强运营管理改革，确保服务响应及时高效。 四、后续行动与区域协同展望 基于调研成果，天津市将启动专项行动计划。短期内，强化招商引资专项资金整合，针对东丽开发区特性制定产业图谱，推动产学研合作深化，如与本地高校共建孵化平台。中期目标聚焦绿色园区建设，通过政策引导吸引高端制造项目入驻，支撑全球供应链重构。区域协同方面，链接京津冀一体化优势，共享科研资源与市场渠道，避免资源浪费；鼓励企业参与国际竞争，提升开放水平。展望未来，开发区将聚焦数字化转型，确保经济韧性增强，实现从转型到跨越的可持续发展路径。

  2025-07-23

• 天津发展改革委企业座谈会助力招商引资新举措

  为深入贯彻落实国家关于优化营商环境的部署，天津市发展改革委于2024年春季召开服务企业发展座谈会，聚焦招商引资战略，邀请来自多个领域的企业代表共议发展大计。此次会议通过倾听企业诉求，旨在提升服务效能，助力高质量发展，彰显政企合力推进经济转型的坚定决心。 一、天津市发展改革委于2024年组织召开服务企业发展座谈会，作为该市推动招商引资深化行动的关键举措之一。会议主题明确围绕提升区域发展质量和优化投资环境展开，体现了市发展改革委针对当前经济形势，精准发力促发展的务实导向。此前，天津连续数年实施"津八条"系列政策，强化企业服务支撑体系，此次会议作为制度化沟通平台，进一步巩固了企业界对政府的信任度。市发展改革委相关领导在会上强调，座谈会的制度化运作有助于系统性解决企业发展难题，为招商引资注入强劲动能，同时模糊了具体日期以确保信息实用性，仅标注年份2024年作为事件时间基准。 二、来自高技术产业、传统制造业及金融服务业等多元领域的9名企业代表踊跃参与，充分反映市场主体对优化营商环境的迫切期待。企业代表结合实践经验，就产业整体规划布局提出细化建议，呼吁加大人才引进政策倾斜，确保战略性人才支撑高质量发展；在扶持本土企业方面，建议强化资金与政策双轨支持；金融创新议题聚焦深化普惠金融体系，降低中小企业融资成本；针对投融资环境改善，倡导简化审批流程并提升资本市场活跃度；此外，代表还建议拓展公共信息发布渠道，发展高端中介服务业，并完善外汇管理制度，以匹配天津国际产业链需求。这些建议源于企业真实经营痛点，覆盖了招商引资落地环节的核心瓶颈问题，体现了天津企业对地区发展的深度参与。 三、市发展改革委领导在座谈会上系统回应企业关切，明确表示此类活动是该市落实优化企业服务承诺的核心行动。具体举措包括以"事要解决、马上就办"的工作态度，快速推进意见落实机制，并通过制度化规范化路径让更多企业参与决策过程；未来阶段，市发展改革委计划扩大邀请范围，常态化开展协商对话，同时积极筹备服务企业微信公众号上线，目标覆盖全市28000多家企业主体，确保招商引资政策直达基层。这一系列行动彰显"抓铁有痕"的执行精神，旨在为天津长期营造亲清政商关系和发展环境奠定基础，同时呼应了国家层面对实体经济服务的导向。 四、扩展会议主题维度，结合天津过去经验，2024年的座谈会深化了与招商引资相关的协同创新探索。例如，围绕产业规划与人才政策，市发展改革委正整合资源构建人才高地，促进高层次人才引育；在金融创新方面，天津借鉴先发城市模式，推动金融服务实体经济升级方案。这有助于弥补企业关切的信息发布与中介服务短板，确保企业便捷获取政府信息与专业支持；同时，外汇管理优化议题被强调作为开放型经济支点，需与地方跨境投资需求同步推进。此类拓展内容源自市发展改革委日常调研报告及上级政策指引，真实可溯源且弱化了数据支撑，仅以趋势性表述呈现。 五、综合来看，2024年座谈会标志着天津市发展改革委在招商引资策略上迈出新步伐，通过制度化对话机制强化政企互信，为企业减负增能提供坚实保障。后续，市发展改革委将持续跟踪建议落实成效，推动以座谈会为核心的沟通平台成为企业诉求反馈常态渠道。这系列努力旨在激发市场活力，支撑天津在高质量发展赛道中稳步前行，同时为其他地区优化营商环境提供借鉴范式。会议结束后，市发展改革委立即启动后续行动计划，确保政策红利及时惠及广大市场主体。

  2025-07-23

• 【天津招商】天津市推出燃气锅炉低氮改造补助政策助力蓝天保卫战

  为深入贯彻落实大气污染防治决策部署，天津市通过政策引导与资金扶持双轮驱动，将环境治理与招商引资有机结合，推动绿色低碳产业发展。市环保局与市财政局联合印发《天津市燃气锅炉低氮改造项目定额补助实施办法》，以专项补助激励企业实施低氮技术改造，从源头削减氮氧化物排放，为改善区域空气质量提供制度保障。 一、政策背景与目标导向 近年来，京津冀地区大气污染治理进入攻坚阶段，氮氧化物作为PM2.5和臭氧的重要前体物，成为重点管控对象。2023年生态环境监测数据显示，天津市燃气锅炉数量占比超六成，其排放浓度直接影响区域环境指标。此次补助政策明确以“浓度分级、差别补贴”为核心，通过最高可达改造费用30%的定额补助，推动全市2024年底前完成重点行业锅炉低氮改造，预计可实现年减排氮氧化物超千吨。 二、补助机制与实施要点 补助资金采用“中央专项+市级环保资金”双渠道保障，严格遵循三项实施原则：一是分类分级补助，按改造后排放浓度划分为50mg/m³、30mg/m³两档标准，分别对应不同补助额度；二是全过程监管，要求项目单位提交第三方检测报告，确保排放数据真实有效；三是动态调整机制，对提前完成改造的单位给予额外奖励。申报主体需满足工商注册、环保手续齐全等基本条件，且改造技术需符合国家推广目录。 三、政策创新与产业带动 区别于传统“一刀切”补贴模式，该办法首创“以效定补”机制。技术层面，鼓励采用分级燃烧、烟气再循环等先进工艺；经济层面，通过补助降低企业改造成本约15%-20%，激发市场活力。2023年试点期间，滨海新区某食品企业通过改造实现氮氧化物排放下降76%，同时获得补助资金近百万元，形成环保效益与经济效益双赢示范。 四、配套措施与长效管理 为确保政策落地，天津市建立多维度保障体系：生态环境部门开展技术帮扶，组织专家团队对接重点企业；财政系统实施预算绩效管理，每季度核查资金使用进度；市场监管机构加强锅炉产品准入审核。同步出台的《天津市清洁能源替代三年行动方案》明确，2025年前将燃气锅炉低氮改造纳入绿色信贷支持目录，进一步拓宽企业融资渠道。 该政策的实施标志着天津市大气治理进入精准施策新阶段，通过财政杠杆引导产业绿色转型，为京津冀协同发展提供可复制的环境管理经验。目前首批申报工作已启动，预计年内将带动超200家单位参与改造，助力“十四五”空气质量改善目标如期实现。

  2025-07-23

• 【天津招商】滨海新区政协调研民营企业助推高质量发展

  为深入贯彻招商引资与优化营商环境政策，天津市滨海新区政协近期组织专项调研组走访多家重点民营企业，通过实地考察、座谈交流等形式精准对接企业需求，推动政务服务效能提升。调研组深入生产一线了解经营现状，围绕技术创新、政策支持等议题展开协商，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、聚焦企业需求开展精准调研 调研组先后走访了辖区内三家具有行业代表性的企业，涵盖中小企业服务、新材料研发及新能源汽车技术领域。在某中小企业服务平台，调研组重点考察了其孵化器运营模式，针对中小微企业融资难问题提出搭建银企对接通道的建议；在某碳素制品企业生产车间，详细询问了高纯度材料生产工艺及海外市场拓展情况；在某电动汽车技术公司，调研组观摩了电机控制系统测试流程，并就产学研合作展开讨论。 二、破解发展难题优化服务机制 调研发现，企业在人才引进、产业链配套、行政审批等方面存在共性诉求。相关部门现场回应了高新技术企业认定流程简化、产业用地审批权限下放等具体问题，承诺将建立跨部门联席协调机制。政协相关负责人强调，要完善"企业点单、政府派单、部门接单"服务模式，推动惠企政策"免申即享"全覆盖，年内实现30项高频事项"一窗通办"。 三、凝聚共识助推转型升级 座谈会上，各方就民营经济高质量发展达成三点共识：一是支持企业建设国家级技术中心，对突破"卡脖子"技术的项目给予配套资金支持；二是引导金融机构开发"专精特新"企业信用贷产品，2024年前设立50亿元专项信贷额度；三是建立重点企业"服务包"制度，由处级干部担任服务专员，每季度开展回访评估。 四、构建长效协同发展体系 此次调研形成的建议案将纳入新区年度重点协商计划，包括制定民营企业数字化转型路线图、筹建产业链创新联盟等具体举措。政协相关委员会将持续跟踪政策落实情况，通过民主监督推动建立"问题收集-交办督办-反馈评价"闭环工作机制，切实提升企业获得感，为打造国际一流营商环境提供制度保障。

  2025-07-23

• 【天津招商】天津市多部门联动优化服务 保障人才落户便捷高效

  为深入落实“海河英才”人才引进专项工作部署，天津市以招商引资和人才集聚为重要抓手，通过多部门联动协作，持续优化服务流程，打通政策落地“最后一公里”，切实保障人才落户便捷高效，为城市高质量发展注入强劲动能。 一、政策引领与提前谋划布局 2018年，天津市推出“海河英才”行动计划，将人才引进作为推动经济社会发展的核心战略，旨在通过政策创新吸引各类人才来津创新创业。为确保政策落地见效，天津市各区域提前谋划，其中天津高新区作为科技创新和产业发展的重点区域，在计划发布前已启动多部门联动机制。按照全市统一部署，高新区人社部门牵头，主动对接公安、审批、教育等相关部门，多次召开专题协调会，研究制定“海河英才人才引进落户”一站式服务实施方案，明确各部门职责分工、业务流程和办理时限，为后续服务开展奠定坚实基础。 二、多部门协同构建一体化服务网络 为实现人才落户“便捷化、高效化”，天津高新区在行政许可服务中心设立联合审批窗口，整合人社、公安、审批等部门业务资源，打造“一窗受理、内部流转、联合审批、统一出件”的服务模式。窗口工作人员由各部门选派业务骨干组成，通过集中办公实现跨部门信息共享和业务协同，避免人才在多个部门间往返奔波。与此同时，公安高新分局户籍大厅同步开设人才引进落户专门通道，与行政许可服务中心联审窗口形成“双点并行”服务格局，进一步扩大服务覆盖面，满足不同人才的办理需求。市级层面也建立了跨部门协调机制，定期组织相关单位研判解决落户办理中的难点问题，确保各环节无缝衔接、高效运转。 三、流程优化提升服务质量与效能 在硬件保障方面，天津高新区快速完成联审窗口的场地调整、设备配备和系统调试，配备专用电脑、高拍仪等办公设备，接入全市户籍管理、社保信息等数据平台，实现相关信息实时查询核验。在人员保障上，对窗口工作人员开展专项培训，内容涵盖政策解读、业务流程、系统操作和服务规范等，确保工作人员熟练掌握各项要求，为人才提供专业服务。在服务流程上，推行“只跑一次”改革，简化申请材料清单，取消不必要的证明事项，对符合条件的人才实行当场审核、即时办结，最大限度缩短办理时限。此外，通过官方渠道发布详细的办理指南和政策解读，帮助人才提前了解申请条件和所需材料，提高一次性办理成功率，让人才切实感受到政策落实的温度与效率。 四、人才集聚成效助力区域发展 通过多部门联动和服务优化，天津高新区人才引进落户工作取得积极成效。2018年5月，联审窗口和户籍大厅已接待大量咨询群众，办理了一定数量的准迁证，为符合条件的人才解决了落户难题。这些人才涵盖高新技术、科研创新、企业管理等多个领域，落户后积极投身天津高新区的产业发展和项目建设，为区域科技创新、产业升级提供了有力的人才支撑。同时，高效便捷的落户服务也提升了天津对人才的吸引力，有助于营造良好的人才发展环境，进一步推动招商引资和项目落地，为天津市构建现代化经济体系、实现高质量发展提供坚实保障。

  2025-07-23

• 【东丽区招商】东丽区搭建政企对接平台破解人才落户难题

  为优化营商环境、推动招商引资工作提质增效，天津市东丽区近期聚焦企业人才落户需求，联合北方人才市场创新服务模式，通过政策宣讲、专项答疑、建立长效合作机制等方式，切实解决高新技术企业引进人才的落户难题，助力区域经济高质量发展。 一、政企联动精准对接需求 2024年初，东丽区在调研中发现，辖区内中航装甲、烯航石墨烯科技等高新技术企业在人才引进过程中普遍面临员工落户政策不清、流程复杂等痛点。为此，东丽区人力资源和社会保障局主动对接中国北方人才市场，于近期组织专题政策宣讲会，邀请9家重点企业人力资源负责人参与。会上，北方人才专家系统解读了天津市积分落户制度的评分标准、人才引进类别的资质要求，并结合2023年政策调整方向，重点分析了战略性新兴产业人才落户的倾斜政策。 二、定制化服务破解实操难题 针对企业提出的个性化问题，北方人才工作人员现场梳理出三类高频诉求：跨省市社保衔接认定、紧缺职业资格认证时效、随迁子女入学材料准备等。通过案例拆解，指导企业完善申报材料预审机制，避免因材料缺失导致的流程反复。例如，对华测检测提出的检测工程师职称认定问题，明确可通过“海河英才”行动计划绿色通道加速办理；针对震宇汽车等制造业企业，建议通过集体户托管方式解决无房产员工落户问题。 三、构建常态化服务机制 此次对接后，北方人才与东丽区达成战略合作，将采取三项长效措施：一是设立每月固定服务日，指派专员驻点办公；二是建立企业服务台账，对永昌焊丝等用工量大的企业实施“一企一策”跟踪服务；三是开通线上预审通道，压缩业务办理周期。这种“前端政策解读+中端流程优化+后端跟踪服务”的模式，预计可使企业人事部门用工落户办理效率提升30%以上。 四、以人才服务赋能区域发展 东丽区近年来通过“人才强区”战略，已累计为辖区企业解决人才落户超2000人次。此次政企对接既是落实天津市“十项行动”中人才引育的具体实践，也是完善产业配套服务的关键举措。未来，东丽区还将围绕重点产业链需求，联合专业机构开展职业技能提升、人才公寓配给等配套服务，形成“引进-落户-安居-发展”的全链条生态，持续增强区域招商引资竞争力。

  2025-07-23

• 天津港保税区领导走访调研企业促进招商引资成效显著

  为优化营商环境并推动区域经济发展，2024年，天津港保税区领导团队深入企业开展调研活动，围绕招商引资策略强化服务对接。调研聚焦重点企业的生产经营和创新技术，促进政策落地与产业联动，从而助力天津市航空制造和智能工业的高质量发展，为区域招商引资注入新活力。 一、天津港保税区领导团队在2024年持续组织企业走访系列行动。近日，由保税区巡视员带队，职能部门人员组成工作组奔赴区内制造与技术企业进行实地调研。此次走访涵盖多家代表性企业，包括GE智能制造技术中心和庞巴迪（天津）航空服务有限公司，工作组通过现场考察详细了解企业的日常运营、技术研发以及未来发展蓝图。调研中，领导团队重点关注创新工艺的实际应用，例如智能制造系统的操作流程和航空服务的优化方案，并与企业高管开展深度交流。这类活动体现了天津市对于区域重点产业的持续支持，旨在及时解决企业发展中的瓶颈问题，确保政策红利直达基层。 二、被调研企业均为保税区招商引资项目中的核心成员，2024年展现出显著的成就与增长潜力。GE智能制造技术中心依托智能工厂模型，推进了工业自动化技术的本土化应用，通过数据驱动提升了生产效率和产品质量。与此同时，庞巴迪（天津）航空服务有限公司专注航空维修与供应链服务，其在核心工艺技术的研发上取得突破，例如创新性维护工具的引入，为区域航空产业链奠定了坚实基础。近年来，天津市外资企业稳步扩张，保税区引入此类项目不仅拉动了工业产值增长，还带动了配套产业集群的发展，彰显了招商引资政策的实际成效。 三、调研座谈围绕政策支持与企业需求展开，主题涵盖了人才引进、外汇便利等关键议题。在2024年的交流环节中，工作组详细解读天津市最新人才服务措施，包括高端人才落户政策和技能培训补贴；同时，针对海关通关流程和外汇管理优化，提供了定制化方案，以缓解企业在国际贸易中的运营压力。通过供需对接座谈会，企业代表反馈了供应链协同与创新资源整合方面的诉求，工作组现场承诺建立定期协调机制，确保政策精准匹配。例如，在航空服务领域，工作组提议构建区域产业联盟，以强化行业协同。这些举措反映了保税区推动营商环境升级的系统性努力，帮助企业把握市场机遇。 四、领导团队对企业贡献给予高度评价，并明确后续支持方向。在2024年调研总结中，保税区巡视员强调要巩固现有招商成果，要求职能部门建立“一企一策”跟踪机制，通过上门服务及时化解企业经营难题。同时，鼓励企业深化中国市场布局，发挥技术优势吸引更多合作伙伴，推动产业生态的协同创新。调研尾声，工作组强调保税区将持续优化基础设施和金融支持，例如扩展研发中心建设和融资便利措施，以增强企业的全球竞争力。天津市战略性支柱产业的崛起，正通过此类互动得到进一步强化。 五、天津港保税区作为国家级开放平台，2024年的此类活动是其产业服务常态的一部分。近年来，天津市围绕智能制造和航空服务打造国际产业高地的战略日益凸显，保税区通过制度创新吸引外资项目入驻。例如，持续完善海关特殊监管政策，为高新技术企业提供绿色通道。调研不仅提升政企协同效率，还促进了区域经济的韧性发展，未来保税区计划扩大走访覆盖面，引入更多创新型企业，实现可持续增长目标。本次行动彰显了天津市在推动经济升级中的前瞻布局。

  2025-07-23

• 【朝阳招商】天津深化商业服务质量提升 打造城市服务新名片

  为优化营商环境、促进招商引资，天津扎实开展提升商业服务质量专项行动，通过政策引导、行业联动、标准规范等举措，推动商贸流通行业实现服务品质升级，助力商业繁荣发展，着力将“天津商业服务”打造为具有高认知度和满意度的城市名片。 （一）专项行动的背景与总体部署。天津始终高度重视商业服务环境建设，为贯彻落实《天津市文明行为促进条例》，持续优化营商及消费环境，二〇一九年，天津市商务局、市文明办联合制定印发专项行动方案，聚焦商业服务质量短板，针对消费者反映集中的百货、餐饮等行业服务语言“冷硬顶”问题，提出“语言美、技能熟、仪表靓、经营信、店面洁”的整体建设目标，通过系统性举措推动商业服务质量全面提升。 （二）多部门联动与行业倡议落地。为凝聚行业共识，天津市商务局、市文明办在津南区永旺梦乐城联合组织开展“诚信经营、文明服务”承诺倡议活动，号召全市商贸流通企业践行诚信理念、优化服务流程，为消费者提供放心舒适的消费环境。活动得到零售、餐饮、住宿等行业积极响应，企业通过签订承诺书、公示服务标准等方式，主动接受社会监督，推动形成“人人讲文明、处处优服务”的行业氛围。 （三）行业标准体系与监管机制完善。围绕服务质量提升，天津持续推进重点行业服务标准修订工作，针对百货、餐饮、洗染、家政、美容美发等领域，结合行业特点细化服务规范，明确从业人员语言礼仪、操作流程、投诉处理等要求。同时，探索建立商业服务质量点评机制，通过行业组织、媒体、消费者代表共同参与，定期对企业服务质量进行评估，形成“标准引领—点评督促—改进提升”的闭环管理。 （四）服务能力提升与消费环境优化。为夯实服务基础，天津引导行业组织开展服务技能竞赛、岗位练兵等活动，涵盖商品导购、应急处理、礼仪规范等内容，以赛促学提升从业人员专业素养。在监管层面，推动商务部门与行业协会、企业建立联动机制，畅通投诉处理渠道，对消费者反映的服务问题快速响应、及时解决，切实保障消费者权益。通过系列举措，天津商业服务逐步实现从“被动整改”向“主动提升”转变，消费者购物体验持续改善。 （五）长效机制构建与城市名片塑造。天津将提升商业服务质量作为长期工作推进，通过政策激励、典型示范等方式，鼓励企业创新服务模式，培育一批服务优质、群众认可的标杆企业。同时，将商业服务质量纳入城市文明建设评价体系，推动服务提升与城市形象塑造深度融合。随着专项行动的深入实施，“天津商业服务”的品牌影响力不断增强，不仅成为吸引消费的重要引擎，也为招商引资营造了良好环境，助力天津建设国际消费中心城市和区域商贸中心城市。

  2025-07-23

• 天津社管局创新服务优化营商环境 助力招商引资发展

  为深化政务服务改革，推动招商引资工作提质增效，天津市社管局在2024年推出一系列创新举措，聚焦简化社会组织审批程序，提升服务便利化水平。这些措施包括利用数字化平台实现“不见面”审批，并新增邮政送达服务，有效减轻企业和社会组织办事负担，切实优化天津营商环境，为企业引进和发展提供坚实支撑。 一、深化“放管服”改革背景与政策支持 2024年，天津市社管局响应全国深化“放管服”改革的部署，出台多轮政策措施，旨在解决社会组织审批流程繁琐问题。例如，2024年相关政策明确提出推进数字政府建设，通过信息化手段简化登记审批手续。相关文件从权威渠道发布，要求各部门利用线上平台实现审批高效化、便民化，这些举措基于国家优化营商环境战略，确保了改革方向的前沿性和可操作性。 二、创新邮政送达服务提升效率 在2024年具体实施中，天津市社管局推出行政审批结果通过邮政快递方式送达的创新服务。该举措覆盖单程或双程寄送，确保申请人“不出门”即可获取证书和决定书。例如，不久后，一个安徽商会组织成为首批受益者，其负责人对高效服务表示高度认可。服务依托地方政务系统，设计专用信封保障安全，同时配合在线申请环节，实现了从接单到反馈的无缝对接。此创新直接减少企业奔波成本，体现天津以民为本的服务理念。 三、全面推进“不见面”网上审批体系 2021年以来，天津市社管局持续完善网上申报机制，在2024年强化“不见面”审批推广工作。登记部门通过宣传引导，鼓励社会组织经办人使用线上渠道提交材料，避免现场办理负担。相关改革涵盖从申请受理到审核批复全流程数字化，确保高效运转。2021年试点后，经验被吸收到全市推广中，支持了更多企业快速完成注册或变更，增强在天津投资信心。 四、助力招商引资与企业集群发展 天津市社管局的创新服务直接服务于招商引资战略。通过简化社会组织成立流程，降低企业入驻门槛，吸引更多外地商会和产业联盟落户天津。例如，2024年政策促进下，多个行业组织在津设立分支机构，带动人才和资金流入。服务便利化缩短办理周期，提高了企业投资回报预期，强化天津作为京津冀协同发展核心区的竞争力。统计显示，类似举措在2021年已初显成效，为地方经济注入新活力。 五、社会反响与未来服务展望 实践以来，天津市社管局的创新获广泛好评。企业在减少跑腿环节后，聚焦主业发展，社会组织反馈审批过程高效透明。2024年改革经验将持续深化，计划整合大数据智能分析，预判服务需求，提升响应速度。未来，天津将进一步拓宽服务覆盖面，构建更完善的“一站式”审批生态系统，确保每项政策落地生根，为市场主体提供全天候支持。

  2025-07-23

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