西康路社区招商引资优惠政策

• 天津港保税区海鸥表业：双创客团队激活老字号创新引擎

  作为中国钟表行业的领军企业，海鸥表业公司位于天津港保税区空港经济区，近年来积极响应区域招商引资与创新驱动发展战略，通过组建专业化创客团队推动企业转型升级，为传统制造业注入新活力。此举不仅是企业自身深化改革的重要实践，也为区域产业高质量发展提供了可借鉴的创新样本。 一、创新机制破局：传统腕表企业的转型之思 面对全球钟表市场消费升级与技术变革的双重挑战，海鸥表业公司以国家级技术中心为核心载体，启动内部创新机制改革。通过打破传统层级化管理模式，构建更加扁平化、市场化的项目运作体系，重点培育“海鸥模块化手表”和“海鸥智能表”两大创客团队。这种组织架构调整旨在整合企业在精密制造、机芯研发、品牌运营等领域的积累优势，将技术资源、生产能力与市场需求进行深度耦合，形成“技术研发-生产制造-市场销售”一体化创新链条。 二、模块化团队：柔性制造叩开个性化市场之门 “海鸥模块化手表”创客团队聚焦消费者个性化需求增长趋势，通过产品架构的系统性重构，实现手表核心零部件的标准化与模块化设计。团队将表壳、表盘、表带、机芯等关键组件进行参数化拆分，建立可自由组合的零部件数据库。基于这一技术平台，企业能够快速响应不同细分市场需求，通过零部件的灵活排列组合，在保持高品质工艺的同时，显著缩短新产品开发周期。这种柔性化生产模式不仅降低了个性化定制的成本门槛，还能让消费者参与到产品设计环节，满足从商务正装到运动休闲等多场景的佩戴需求，有效提升了产品市场竞争力。 三、智能表团队：跨界融合开拓穿戴设备新蓝海 “海鸥智能表”创客团队则瞄准智能穿戴设备市场的广阔前景，深度融合互联网技术与传统钟表制造工艺。团队积极引入物联网、生物传感、低功耗通信等前沿技术，在保留海鸥经典计时功能与精湛工艺美学的基础上，拓展健康监测（如心率、睡眠质量分析）、运动数据追踪、智能通知提醒等多元化功能。通过构建开放的数据交互平台，智能表产品可与主流移动终端实现无缝对接，并针对不同年龄段用户群体开发差异化应用场景解决方案。此举不仅丰富了海鸥品牌的产品矩阵，也为企业开辟了智能穿戴设备这一高增长业务领域新赛道。 四、激励体系重构：释放人才创新内生动力 为保障创客团队高效运转，海鸥表业公司建立了与创新成果直接挂钩的松绑式激励机制体系。在项目决策层面赋予团队更大自主权，允许团队根据市场变化动态调整研发方向；在利益分配方面，实施以项目收益为核心的分红机制，明确创新成果转化后的奖励比例；在人才培养上，推行“技术带头人+项目负责制”模式，鼓励跨部门技术骨干组建柔性团队，并提供专项研发经费与实验资源支持。这种“权责利相统一” 的创新管理模式，有效激发了研发人员的积极性与创造力，并吸引了一批兼具传统钟表技艺与新兴技术能力的复合型人才加入。 五、区域协同赋能：保税区创新生态的实践样本 作为天津港保税区重点培育的制造业创新标杆企业，海鸥表业公司的创客团队建设得到区域政策与产业生态的有力支撑。 保税区通过搭建产学研合作平台， 帮助企业对接高校院所技术资源; 设立智能制造专项扶持资金， 支持模块化生产线与智能检测设备升级; 依托空港经济区的物流与国际贸易优势; 为新产品快速进入全球市场提供通关便利。这种“企业主体+政府引导+生态支撑”的创新模式， 不仅推动海鸥表业实现从“制造”向“智造”转型， 更成为保税区优化营商环境、提升产业链现代化水平， 增强区域招商引资吸引力的生动实践; 为更多传统制造企业通过机制创新实现高质量发展提供了有益借鉴。

  2025-08-18

• 天津河西区北方创客中心：技术推介搭桥企业与市场对接

  北方创客体验中心作为天津河西区重点打造的综合性众创空间，通过创新服务模式推动技术成果转化，近日举办磁无感线圈音视频技术推介活动，助力持有专利技术的团队对接市场需求，成为区域招商引资与创新创业深度融合的生动实践。 一、创新服务模式：从单一孵化到全链条赋能 天津河西区按照“有效整合资源、集成落实政策、完善服务模式、培育创新文化”的理念，由区属国有企业天津人民公园经营有限责任公司投资运营北方创客体验中心。该中心突破传统众创空间单一经营模式，聚焦创新项目全生命周期需求，构建“技术验证—资源对接—市场转化”的全链条服务体系，着力提升入驻企业自身发展实力，形成区别于单纯投资孵化的特色培育模式。 二、技术推介搭桥：精准对接市场需求 中心通过举办专业技术推介活动，为创新项目搭建与市场对接的桥梁。此前，针对拥有专利磁无感线圈音视频技术的团队，中心组织音视频技术领域专业人士开展视听会，围绕技术实际应用效果进行验证评估，并从产品优化、场景适配等方面提出改进建议。这种“技术展示+专家评议”的模式，帮助团队精准把握市场需求，为技术走向产业化奠定基础，成为中心服务创新项目的重要举措。 三、特色培育体系：创客教育与专项辅助结合 在培育创新生态方面，中心构建“创客教育+一对一辅助”双轮驱动模式。一方面，与从事创客教育的入驻企业共建创客教育基地，面向青少年开展创新理念普及活动，既培养后备创新人才，又帮助企业拓宽业务渠道、完善经营模式；另一方面，针对创业者实施个性化辅助，通过对接政策、技术、市场等资源，帮助规范项目运作流程，提升自主“造血”功能，加速创业项目从实验室走向市场的进程。 四、政企协同发力：构建创新创业良好生态 天津河西区政府与北方创客体验中心深化合作，通过政策集成、资源整合、服务优化，共同推动众创空间创新发展。中心依托政府搭建的服务平台，精准落实各项支持政策，同时发挥市场主体作用，链接产业链上下游资源，形成“政府引导、企业运营、市场驱动”的协同机制。这种政企联动模式不仅为入驻项目提供了坚实保障，也为区域招商引资注入新动能，助力天津河西区打造具有竞争力的创新创业高地。

  2025-08-18

• 天津京滨工业园：以高新人才为引擎驱动园区高质量发展

  天津京滨工业园始终树立创新型、知识型人才为发展第一资源的理念，通过加大引才力度、开展人才项目对接活动，借重高新人才智力资源为园区发展注入新活力。近期，北大、哈工大等高校实习生到园区调研学习，进一步推动产学研融合，为招商引资和产业升级奠定坚实基础。 一、树立人才引领理念，夯实发展根基 天津京滨工业园立足区域发展定位，深刻认识到人才是推动产业升级和创新发展的核心动力，始终将创新型、知识型人才置于发展战略的核心位置。园区结合自身重点发展的高端装备制造、生物医药、新一代信息技术等产业方向，明确人才需求导向，将人才工作与产业规划、招商引资同部署、同推进，形成“人才引领产业、产业集聚人才”的良性发展思路。通过建立人才工作领导小组，完善人才发展规划，把人才引育留用纳入园区高质量发展考核体系，确保人才政策落地见效，为园区持续发展筑牢人才根基。 二、构建多元引才机制，拓宽智力资源渠道 为破解高端人才短缺难题，天津京滨工业园积极创新引才模式，构建“线上+线下”“全职+柔性”相结合的多元引才机制。线上依托专业人才招聘平台、园区官网等渠道发布人才需求信息，精准对接国内外高校、科研院所的人才资源库；线下定期组织人才项目对接会、专场招聘会，邀请重点企业与高校、科研团队面对面交流，促进人才与项目精准匹配。同时，园区探索柔性引才方式，通过设立专家工作站、产业研究院，吸引高校教授、行业专家以技术顾问、项目合作等形式为园区企业提供智力支持，有效拓宽了高新人才智力资源的获取渠道。 三、深化产学研协同，促进成果转化落地 天津京滨工业园注重发挥高校人才和科研优势，积极推动产学研深度融合。通过与北大、哈工大等高校建立长期合作关系，共建实习实践基地、联合实验室和科研成果转化中心，为高校学生提供实践平台的同时，也为园区企业引进前沿技术和创新理念。近期，北大、哈工大等高校实习生到园区开展调研学习活动，深入企业生产一线了解产业发展动态，与企业技术人员共同探讨技术难题，部分实习团队还与企业达成了初步的科研项目合作意向。这种“高校人才+园区企业”的协同模式，不仅加速了科研成果向现实生产力转化，也为园区储备了青年创新人才。 四、优化人才服务生态，增强人才集聚效应 为让人才引得进、留得住、用得好，天津京滨工业园着力优化人才服务生态，打造全方位的人才保障体系。在生活服务方面，建设人才公寓、提供住房补贴，解决人才居住难题；协调优质教育资源，为人才子女入学提供便利；完善医疗配套服务，建立人才健康档案。在事业发展方面，设立人才发展专项资金，对带技术、带项目来园区创业的人才给予启动资金支持；搭建人才交流平台，定期组织行业研讨会、技能培训，助力人才提升专业能力。此外，园区还推行“一站式”人才服务，为人才提供政策咨询、手续办理等便捷服务，营造尊才爱才用才的良好氛围，不断增强对高新人才的吸引力和集聚效应。 五、人才驱动发展成效，赋能园区经济升级 通过持续深化人才引领发展战略，天津京滨工业园的人才集聚效应逐步显现，为园区经济发展注入强劲动力。近年来，园区吸引了一批掌握核心技术的高层次人才团队入驻，带动了高端装备制造、生物医药等主导产业的技术创新和产品升级。高新技术企业数量稳步增长，企业研发投入占比持续提升，一批具有自主知识产权的技术成果成功转化并实现产业化。人才资源的优化配置也提升了园区的招商引资吸引力，越来越多的科技型企业选择落户园区，形成了以人才为核心的产业集群发展态势。如今，天津京滨工业园正以人才为引擎，加速向创新驱动型园区转型，为区域经济高质量发展贡献重要力量。

  2025-08-18

• 天津保税区：招商引资激活发展动能 优质项目集群成势

  天津保税区持续深化招商引资，通过引入一批世界500强项目、行业龙头企业及外资大项目，依托海空两港区位优势、特色政策支持和产业规划，构筑高质高端高新产业结构，为区域经济发展注入强劲动力，撑起广阔发展空间。 一、区位政策与功能优势奠定招商基础。天津保税区凭借海空两港叠加的区位优势，叠加特色政策支持和完善的功能载体，构建起“三区九组团”产业发展格局。这一规划为项目落地提供了清晰的空间布局和产业导向，有效吸引各类优质项目集聚，形成了“引进一个、带动一批、辐射一片”的招商效应，为招商引资工作奠定了坚实基础。 二、龙头引领推动产业集群加速形成。通过坚持引入龙头企业与产业聚集相结合的策略，一批世界500强项目和行业龙头企业相继入区。其中，既有美国IBM、CSC等国际知名企业，也有中交一航局、中海油、中化集团等国内领军企业，同时吸引了安道斯软件、华旗资讯、金发新材料、海特飞机维修、航美传媒、伊利乳品等各领域龙头企业落户。这些龙头项目的落地，带动了产业链上下游企业的集聚，促进了产业生态的不断完善。 三、重点产业板块实现突破性发展。在航空产业领域，空客总装公司按计划完成飞机交付目标，中航直升机项目启动建设，西飞机翼总装实现投产运营，古德里奇航空技术、英德拉雷达、海特、航新、维斯通用航空等27家国内外知名航空企业相继落户，推动航空产业加速聚集。通讯信息产业方面，沃尔沃IT、紫光测控、东软、CSC数据中心、安道斯研发中心等项目先后开工建设，进一步壮大了产业规模，提升了区域科技创新能力。现代服务业发展迈上新台阶，以空港现代服务业示范区为载体，一批全国和地区总部项目落户，同时吸引了投资基金、融资租赁等业态项目注册，有效提升了区域经济总量和发展能级。 四、外资项目质量与规模同步提升。2009年，天津保税区新批外资项目数量稳步增长，项目平均投资规模保持较高水平。通过持续优化营商环境，提升服务效能，合同外资额和实际利用外资额实现稳健增长，为区域开放型经济发展提供了有力支撑。外资项目的引入不仅带来了资金和技术，更促进了区域产业与国际市场的对接，增强了经济发展的活力和竞争力。 五、创新驱动赋能区域高质量发展。在引入项目的同时，天津保税区注重科技创新能力的培育，通过支持研发中心、数据中心等创新载体建设，鼓励企业开展技术研发和成果转化。通讯信息产业领域的多个研发类项目落地，为区域科技创新注入了新动能，推动产业向高端化、智能化方向发展，助力构建“高质高端高新”的现代产业体系，为区域长远发展奠定了坚实的产业基础。

  2025-08-18

• 天津武清：升级“绿卡”服务体系 打造人才集聚新高地

  近年来，天津武清始终将人才作为推动高质量发展的核心驱动力，通过深化落实“一张绿卡管引才”服务机制，持续优化人才发展环境，在提升人才服务便利化水平的同时，有效促进招商引资与高层次人才就业创业深度融合，为区域经济社会发展注入强劲动能。 一、战略引领：构建人才发展政策新格局 天津武清深刻认识到人才对于区域创新发展的战略意义，积极响应天津市关于人才工作的整体部署，将人才引育留用作为重点工作来抓。为进一步细化落实全市人才“绿卡”制度，武清区结合自身产业发展特点和人才需求实际，制定出台专项通知，在全面执行市级服务标准的基础上，创新推出补充服务举措，形成了覆盖人才引进、培养、使用、服务等全链条的政策体系。这一体系的构建，不仅体现了武清区对人才工作的高度重视，更彰显了其打造人才集聚高地的决心，为各类高层次人才来武清发展提供了坚实的政策保障。 二、服务升级：“绿卡+补充”释放人才政策红利 在落实天津市引进人才“绿卡”制度过程中，武清区坚持以人才需求为导向，在市级服务事项基础上，精准增加补充服务内容，让人才享受更全面、更贴心的服务。持有A卡的高层次人才，除了能享受市级规定的各项服务外，还可获得多项专属权益。每年一次的健康体检服务，体现了对人才身体健康的关怀；优先租赁人才公寓的政策，有效解决了人才来武清初期的住房难题；区内各类培训资源的开放共享，为人才提升专业技能和综合素养提供了便利条件；协调解决配偶就业的举措，解除了人才的后顾之忧，让其能够更安心地投入工作；代办行政审批服务和创业政策上门服务，则进一步优化了营商环境，为人才创业创新节省了时间和精力。这些补充服务事项的推出，使武清区的人才服务更加精细化、个性化，显著提升了对高层次人才的吸引力。 三、机制保障：“一站式”服务提升人才服务效能 为确保各项人才服务政策落地见效，武清区设立了人才“一站式”服务中心，全面推行“一站式受理、一次性告知、一条龙服务”的工作模式。该中心整合了多个部门的服务职能，集中受理人才在工作、生活等方面的各类需求，实现了人才服务事项的“一窗通办”。通过简化办事流程、压缩办理时限，极大地提高了服务效率，让人才能够快速便捷地享受到各项政策福利。无论是政策咨询、材料申报，还是问题协调解决，人才“一站式”服务中心都能提供专业、高效的服务，有效打通了服务人才的“最后一公里”，切实解决了人才办事难、多头跑的问题。 四、环境优化：营造尊才爱才用才浓厚氛围 武清区不仅在政策和服务上为人才提供支持，还着力营造尊重人才、爱护人才、使用人才的良好社会氛围。通过加强宣传引导，提升全社会对人才重要性的认识，形成“人才是第一资源”的广泛共识。同时，区各部门、各园区积极组织开展各类人才交流活动、学术研讨会议和创新创业大赛等，为人才搭建了展示才华、交流合作的平台。在人才评价方面，武清区坚持以能力、实绩和贡献为导向，破除“四唯”倾向，让各类人才各得其所、各展其长。此外，武清区还注重加强人才公寓、教育医疗等配套设施建设，不断完善城市功能，提升人才在武清的生活品质和幸福感，努力将武清打造成为人才引得进、留得住、用得好的宜居宜业之地。 五、产业支撑：搭建人才干事创业广阔舞台 人才的集聚离不开产业的支撑。武清区立足自身产业基础和发展优势，重点发展高端装备制造、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业，同时大力培育现代服务业和数字经济，为高层次人才提供了广阔的干事创业舞台。通过招商引资，吸引了一批龙头企业和重大项目落户，形成了良好的产业生态，这些企业和项目对高层次人才的需求旺盛，为人才就业创业提供了丰富的机会。人才的加入又进一步推动了产业的转型升级和创新发展，形成了人才与产业良性互动、协同发展的良好局面。越来越多的高层次人才选择来到武清，在各自的领域施展才华，为武清区的产业发展贡献智慧和力量。 六、成效初显：人才集聚效应逐步显现 随着“一张绿卡管引才”服务机制的深入落实和各项人才政策的持续发力，武清区在高层次人才引进方面取得了显著成效。近年来，越来越多的海内外高层次人才选择到武清就业创业，人才队伍的规模不断扩大，结构持续优化，素质明显提升。这些人才在推动科技创新、产业升级、企业发展等方面发挥了重要作用，为武清区经济社会高质量发展提供了有力的人才支撑和智力保障。许多人才项目在武清落地生根、开花结果，产生了良好的经济效益和社会效益。人才集聚效应的逐步显现，进一步增强了武清区的发展活力和竞争力，为其在区域发展中赢得了主动。 未来，天津武清将继续深入实施人才强区战略，不断完善人才政策体系，创新人才服务模式，优化人才发展环境，持续深化“一张绿卡管引才”服务机制，努力吸引更多高层次人才来武清创新创业，为推动区域经济社会高质量发展提供坚强的人才保障。

  2025-08-18

• 天津西沽艺术盛筵：扇艺展为城市招商引资提供文化引擎

  第三届中国扇艺文化展在天津市西沽公园荣宝斋启幕，以百余件当代扇艺精品为载体，为城市文化经济注入新动能。本次展览深度结合传统文化传承与创新，不仅呈现了中国扇艺的最高水准，更通过非遗工艺、书画艺术与商业价值的联动，搭建起文化资源与城市招商引资的桥梁，助力天津文化产业生态链建设。 一、南北流派交相辉映的工艺盛宴 展厅内，代表中国制扇南北两大流派的顶级作品首次在津集中亮相。苏工折扇以精雕细琢的竹刻留青技法见长，将纤薄如纸的竹皮转化为山水楼阁的立体画卷；北派檀香扇则融合宫廷造办技艺，在沉水香木上演绎出云纹龙饰的皇家气韵。其中多件采用"一支一叶"古法的竹骨扇，耗时三年以上方能完成，展现了对传统工序的极致坚守。 二、艺术门类跨界融合的创新实践 展览突破单一材质局限，呈现三大跨界融合板块： 1. 书画扇面专题中，"疏林寒山"主题的水墨写意与工笔重彩形成美学对话，金石篆刻与飞白书法在扇骨上相映成趣。 2. 非遗创新区展示竹簧堆叠技法创作的《百鸟朝凤》立体扇，结合苏绣双面异色工艺的绢宫扇，实现材质语言突破。 3. 数字艺术单元首次加入动态投影技术，将《韩熙载夜宴图》中的人物场景通过光影在扇面上流转复活。 三、展陈设计中的园林美学基因 策展团队深挖西沽公园历史文脉，将百年园林元素转化为展陈符号。主展厅以沧浪亭月洞门为视觉焦点，展柜参照颐和园长廊设计曲折动线。户外互动区还原清代文人"曲水流觞"雅集场景，邀请观众在溪畔凉亭体验扇面题诗、香扇制作等传统项目，日均接待体验者超五百人次。 四、产学研联动培育产业生态 展览期间同步启动"青年匠师扶持计划"，天津美院与苏州工艺美院联合设立传习工坊，由省级工艺美术大师现场示范扇骨烘烤定型等秘传技法。在产业对接会上，老字号扇庄与跨境电商平台达成十余项合作意向，推动传统竹料供应基地与数字营销渠道的资源整合，预计带动相关产业链产值增长近三成。 五、城市文化IP的增值效应 本次展览的票务衍生品设计融入天津地域特色：杨柳青年画元素化作扇坠流苏，小站稻秸秆编织成环保扇套。文旅部门以此为契机推出"西沽艺术季"主题路线，串联起三条石博物馆、义和团遗址等历史地标，同步上线数字藏品平台。数据显示，展览首周带动西沽公园周边文旅消费同比增长近五成。 六、传统技艺的当代性转化 在实验艺术版块，年轻创作者展现出突破性探索：采用纳米涂层技术的防水宣纸扇面、植入柔性光伏薄膜的自发电LED扇、通过压力感应实现扇面图案变色的交互装置。这些作品入选国家艺术基金青年创作项目，标志着扇艺从怀旧载体转向科技文化融合的前沿阵地。 展览将持续三个月，期间将举办二十余场学术论坛及公共教育活动。中国工艺美术学会专家在现场表示，这种将非遗传承、产业升级与城市发展深度融合的模式，为传统文化资源的产业化转型提供了重要范本。

  2025-08-18

• 西青区：以高端制造集群化发展打造产业转型升级示范区

  西青区围绕打造先进制造研发基地和工业强区目标，深入实施创新驱动发展战略，主动对接国家制造发展战略，聚焦高端制造业和战略性新兴产业，通过强化招商引资、优化产业生态，推动电子信息、汽车与装备制造、生物医药等主导产业向高端化、智能化、集群化迈进，全力建设产业转型升级示范区。 一、战略引领：构建先进制造发展新框架 西青区立足区域产业基础，以打造先进制造业聚集区、天津制造由大变强先行区为目标，将产业转型升级作为推动高质量发展的核心抓手。紧密对接国家关于制造业高质量发展的战略部署，结合区域资源禀赋，制定高端制造业发展规划，明确电子信息、汽车与装备制造、生物医药为主导的“3+N”产业体系。通过顶层设计引导产业合理布局，在空间上形成“一核多园”发展格局，以核心产业园区为依托，辐射带动周边配套产业协同发展，推动产业从单点突破向集群化、链条化转变。规划实施中，注重产业链上下游企业的协同联动，鼓励龙头企业带动配套企业集聚，形成特色鲜明、优势互补的产业生态，为产业转型升级提供系统性支撑。 二、龙头筑基：电子信息产业引领工业经济升级 作为西青区工业经济的龙头产业，电子信息产业近年来通过强链补链延链，持续提升核心竞争力。聚焦集成电路、智能终端、新一代信息技术等重点领域，吸引一批创新型企业集聚，形成从核心零部件研发到终端产品制造的完整产业链条。在产业发展中，西青区鼓励企业加大研发投入，支持关键技术攻关，推动产业向价值链高端攀升。通过建设专业化电子信息产业园区，优化电力、通信、物流等配套设施，为企业提供从孵化到产业化的全周期服务。同时，推动产业与数字技术深度融合，支持企业开展智能化改造，提升生产效率和产品质量，进一步巩固其在区域工业经济中的引领地位，带动整体产业结构优化升级。 三、集群突破：汽车与装备制造迈向高端化赛道 西青区加快汽车与装备制造业发展步伐，以智能化、绿色化为主攻方向，推动产业向高端装备制造转型。位于中北镇的新型高端汽车工程装备制造基地，凭借工程设计、工程总承包、后服务全产业链整合能力，成为国内汽车涂装行业的标杆企业，其提供的“交钥匙”服务覆盖汽车涂装生产线的全生命周期，为区域汽车产业集群注入强劲动力。西青汽车工业园区通过引入高端制造项目，推动传统装备制造向智能制造、服务型制造转变，形成以汽车关键零部件、智能装备为核心的产业集群。园区内企业注重技术创新，开展机器人应用、智能控制系统研发等，提升装备产品的技术含量和市场竞争力。同时，加强产学研合作，与高校、科研院所共建研发平台，推动先进制造技术转化应用，助力产业实现从规模扩张向质量效益提升的跨越。 四、创新驱动：生物医药产业规模能级双提升 西青区将生物医药产业作为战略性新兴产业重点培育，通过提升研发创新能力和产业化水平，推动产业规模持续扩大。聚焦生物制药、医疗器械、健康产业等领域，支持企业建设高水平研发中心，开展创新药物和高端医疗器械研发。依托专业化生物医药园区，完善从研发、中试到生产的产业生态链，搭建公共技术服务平台，为企业提供实验设备共享、技术咨询等服务，降低研发成本。吸引国内外优质项目落地，推动产学研深度融合，促进科技成果本地转化。同时，加强与医疗机构合作，推动临床研究与产业发展结合，加速创新产品上市进程，推动生物医药产业向“研发+制造+服务”一体化发展，不断提升产业核心竞争力和区域影响力。 五、要素支撑：构筑产业升级保障体系 为保障产业转型升级顺利推进，西青区持续优化产业发展生态，强化创新、人才、政策等要素支撑。深入实施创新驱动发展战略，建设一批国家级、市级创新平台，包括工程技术研究中心、企业技术中心等，为企业提供技术研发、检验检测等公共服务。加大人才引进和培育力度，完善人才政策体系，通过提供住房补贴、创业扶持等措施，吸引高端技术人才和管理人才集聚。在政策支持方面，出台针对性扶持措施，从项目落地、研发投入、市场拓展等多方面给予企业资金支持和政策倾斜。同时，持续优化营商环境，深化“放管服”改革，简化审批流程，提升政务服务效率，为企业提供“一站式”服务。加强基础设施建设，完善交通路网、能源供应、环保设施等，为产业发展提供坚实保障，推动西青区真正成为先进制造业聚集区和产业转型升级的示范标杆。

  2025-08-18

• 北辰产城融合示范区携手电力企业共建智慧能源新生态

  在京津冀协同发展深入推进的背景下，北辰产城融合示范区通过招商引资引入重大能源合作项目，与电力企业签署战略协议共建综合能源管控平台。该项目将推动传统能源体系向智能化、清洁化转型，为区域高质量发展注入绿色动能。 一、构建新型能源体系助力产城融合发展 作为国家级产城融合示范区，北辰区率先探索能源互联网建设路径。合作双方将以电力为核心构建多能互补系统，整合分布式光伏、储能装置、地源热泵等清洁能源，通过智能调控平台实现能源梯级利用。示范区内已建成配电自动化覆盖率超95%的智能电网，为能源互联奠定硬件基础。 二、技术创新驱动煤炭消费清零目标 项目重点部署源网荷储协同控制系统，运用大数据分析实现风光发电与负荷需求精准匹配。据测算，该技术可使示范区可再生能源消纳率提升至90%以上，配合电能替代工程，预计2020年淘汰全部燃煤设施。目前区域内已建成充电桩网络与光伏车棚相结合的绿色交通体系。 三、商业模式创新培育能源服务新业态 合作双方将建立开放共享的能源交易市场，允许第三方主体参与余电交易。通过分时电价机制引导企业错峰用电，试点虚拟电厂聚合分布式资源参与电网调峰。这种市场化运作模式已吸引12家能源服务商入驻示范区，形成综合能源服务产业集群。 四、智能微网提升区域能源韧性 示范区内建设的多能互补微电网系统，具备黑启动和孤岛运行能力，可保障重要负荷72小时不间断供电。系统集成气象预警与负荷预测功能，在2021年极端天气中成功实现电力供应零中断，获评省级智慧能源示范项目。 五、绿色转型经验将推广至京津冀区域 该项目的实施为城市能源变革提供可复制样板，其技术标准已纳入京津冀智慧能源协同发展规划。下一步将在雄安新区、滨海新区等区域推广综合能源服务模式，预计带动上下游产业投资超50亿元，助力"双碳"目标实现。

  2025-08-18

• 奥凯航空天津济州首航开通 推动区域招商引资新机遇

  在区域招商引资的驱动下，奥凯航空正式开通天津至韩国济州航班，不仅标志着该公司首条国际客运航线的里程碑，更显著便利市民前往济州岛的旅游出行，从而深化津韩经济合作，促进产业互动与市场拓展。该举措有望吸引更多投资商关注天津航空枢纽，助力天津作为东北亚经济门户的建设。 一、奥凯航空作为中国民营航空公司代表，通过开通首条国际客运航线天津-济州，凸显其在航空领域的战略拓展。该公司的业务重点转向国际化，以低成本高效运营模式服务区域市场。此举响应中国民航产业升级政策，通过增加国际连接，提升天津机场在东北亚网络的辐射力。 二、新航线运营计划分阶段执行：从年初起以特定频率飞行，后续调整为更频密的班次。全程飞行时间约两小时，航班时刻设计优化，如天津出发后抵达济州的当地傍晚时段，利于游客安排行程；返回航班则在夜间完成，方便当日往返。这种时刻布局减少旅途疲劳，确保舒适性与时效性统一。 三、航线开通显著提升天津市民前往济州岛的便利性。济州岛凭借多元自然景观和免签政策，成为热门旅游目的地。新航班增加出行选择，节省中转时间，促进家庭团体出游和文化交流。相关旅游服务如酒店、餐饮等有望受益，推动两地客流互访常态化。 四、该航线的经济影响涵盖多方面：短期刺激旅游消费，拉动天津本地零售业和服务业；中长期通过强化航空网络，吸引更多跨国企业落户天津，带动招商引资新高潮。政策端支持此类创新连接，为滨海新区开放平台注入活力，实现产业链协同增长。 五、展望未来，天津与济州的合作将借航班便利进一步深化，探索在生态旅游、贸易物流等领域的拓展。这或激发更多区域航线需求，促进经济可持续与城市影响力提升。行业分析指出，类似模式可复制至其他北方城市，构筑中韩交往的新支柱。

  2025-08-18

• 宝坻区以创新驱动赋能产业升级 科技成果转化显成效

  在京津冀协同发展背景下，宝坻区将科技创新作为区域经济高质量发展的核心引擎，通过招商引资与自主培育双轮驱动，构建起“政策扶持+平台搭建+产权保护”的全链条创新生态。近年来，该区通过精准施策激发企业创新活力，推动科技成果向现实生产力转化，为区域产业升级注入强劲动能。 一、梯度培育高新技术企业集群 聚焦高端装备制造、新材料、生物医药等重点领域，宝坻区建立“筛选-培育-认定”的阶梯式发展机制。通过设立专项扶持资金，优先支持具有核心技术的成长型企业申报国家级和市级科技项目。2017年，全区新增高新技术企业90家，其中国家级认定数量创历史新高。企业通过承担重大科技项目，累计撬动社会研发投入超百亿元，形成“实施一个项目、带动一个产业”的良性循环。 二、构建多层次科技服务体系 依托京津中关村科技城的区位优势，宝坻区打造“一中心多节点”的服务网络。区生产力促进中心联合北大、清华等高校建立技术转移工作站，提供从需求对接到成果落地的全流程服务。针对中小企业技术短板，组织专项对接活动60余场，促成产学研合作项目涉及智能机器人、新能源等多个前沿领域。区内企业通过平台获得的技术服务覆盖率达85%，研发周期平均缩短20%。 三、强化知识产权创造与保护 实施专利质量提升工程，建立重点企业知识产权专员制度。通过开展“专利申请-维护-转化”培训，推动企业从数量增长向质量提升转变。2017年全区发明专利占比达26%，较上年提高3个百分点。68家试点企业形成专利组合保护模式，9家企业入选市级专利示范单位，多项技术成果通过专利质押实现融资突破。 四、优化创新生态释放发展潜能 宝坻区出台科技创新券、人才安居等配套政策，建成3个国家级众创空间。通过举办创新创业大赛，吸引30余个高科技项目落户。区内企业研发投入强度连续三年保持两位数增长，科技成果转化率较政策实施前提升18个百分点，形成“科技型中小企业-瞪羚企业-领军企业”的梯次发展格局。 当前，宝坻区正加速融入京津冀科技创新走廊建设，通过持续完善创新政策体系、深化产学研协同机制，推动更多“实验室成果”转化为“生产线效益”，为区域经济高质量发展提供坚实支撑。

  2025-08-18

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