天津市招商引资优惠政策

• 打造天津小站历史文化与商业融合特色街区

  天津市津南区小站古街特色商业街项目，正通过积极招商引资推动地方经济与文化协同发展，计划建设以历史遗产为核心的现代旅游目的地。该项目充分利用区域资源，将商业、旅游与历史教育结合，形成一体化集群，为游客提供多样化体验，增强区域吸引力。 一、该项目基于小站镇丰富的历史背景展开规划建设。小站镇以清代练兵历史著称，拥有深厚军事文化遗产，成为当地文化旅游的核心元素。特色商业街区设计融合传统建筑风格与现代功能性，如青砖灰瓦的门楼、仿古商肆，以及互动体验空间，突出历史风情的同时，提升商业活力。整体布局强调与周边景点协同，包括练兵遗址和公园绿地，构建连续景观带。 二、项目建设过程中，注重选址优势与投资管理。位置选在交通便利的津岐公路旁，邻近重要景点，便于吸引人潮。用地规模为130亩，总投资安排合理，用于基础设施升级和设施完善。工程在2012年启动施工，同年完成主体结构并整体竣工，确保了进度高效。技术环节采用绿色建筑标准，融入节能设计，降低运营成本。 三、特色商业区的规划聚焦多元化业态组合。街区划分为文化展示区、休闲餐饮区和手工艺售卖区，引入非遗项目和本土品牌，强化历史主题特色。商业定位以中高端消费为主，兼顾大众体验，如主题店铺和文创工坊。此举避免同质化竞争，推动街区成为天津文化旅游的标志性节点。 四、招商引资策略系统推进成果显著。通过政策激励和市场推介，吸引多家优质企业参与，涵盖零售、餐饮和文化领域，加速项目落地。引资重点向小微企业和创新企业倾斜，提升产业多样性，形成可持续经济模式。后续招商持续加强服务配套，完善物业管理和金融支持，确保商家入驻率稳定。 五、预期区域影响评估显示显著提升。项目竣工后，联动练兵遗址和博物馆资源，形成“历史-商业-自然”综合旅游集群，预计带火周边消费链，创造就业机会。分析表明，该集群将增强区域文化软实力，促进产业升级，支撑天津市整体旅游发展战略，具有长期示范作用。

  2025-08-29

• 东丽培育上市企业发展新格局助推招商引资

  东丽区通过招商引资等多措并举，成功推动区域经济活力提升。截至目前，当地实现20家企业上市挂牌，覆盖多个资本市场，有效吸引了外部投资资源流入，为地方产业升级注入强劲动力。这一成果依托系统的企业培育机制和政策支持体系，显著优化了营商环境，促进企业规模化发展，进而强化区域竞争优势，吸引更多优质项目落地。 一、资本市场布局显现成效 在天津市东丽区，一批企业已成功进入多层次资本市场体系。截至目前，已有20家企业在不同平台完成挂牌，包括全国中小企业股份转让系统的9家，处于天津市排名前列位置。此外，在地方股权交易所等平台上，另有4家和7家企业分别挂牌。这些企业多为科技和创新导向型，覆盖智能制造、金融服务等新兴领域。后备企业库已积累66家，显示出区域培育基础不断夯实。其中，多家企业已完成股权结构改革流程，正推进新三板申报工作，部分正启动相关改制步骤。资本市场的稳健拓展，为企业拓宽融资渠道，吸引了外部投资机会。 二、系统政策扶持强化培育基石 东丽区出台的专项支持政策，以高于天津市政府标准设定奖励机制，显著提升企业挂牌激励力度。通过"挖掘、培育、报备、上市"的分级工作策略，整合区内科技企业和骨干优势资源，筛选出66家具有良好前景的核心企业入库重点扶持。筛选标准聚焦于业务专注度、创新潜能和增长潜力，确保培育方向精准匹配区域产业战略。政策实施中，强化主管部门与基层单位责任协同，形成条块结合的动态管理体系，保障政策落地高效。这种导向明确的培育框架，不仅降低企业上市门槛，还同步提升了招商引资吸引力。 三、专业化服务优化上市路径 为降低企业运营成本，东丽区设立了"一对一"全程辅导体系，针对储备企业提供资本市场知识、政策动态及操作技巧培训，助力企业规范内部治理。服务机制通过"绿色通道"解决历史遗留问题，加快股改和挂牌流程。区内协调部门充分发挥枢纽职能，联动街道和功能区主体，建立上下联动式服务网络。这一机制高效响应企业需求，减少资源空转时间，确保上市风险可控。专业化支持的深度融入，使企业能够专注核心业务，同时增强对区域资源的吸附力。 四、招商引资机制驱动协同发展 招商引资已成为东丽区推动上市生态的关键引擎。通过吸引外部投资合作项目，区级招商策略优先导向培育库企业，强化融资资源导入。招商活动整合企业技术优势与资本需求，引导资金流入高潜力板块，加速挂牌企业成长路径。同时，培育工作与招商联动形成闭环：后备企业的孵化为引资提供实体支撑，而新投资则反哺上市企业持续发展。这套协同体系不仅提升了区域竞争力，还带动了产业结构优化，实现了企业与投资者互利共赢格局，巩固东丽在京津冀区域的经济发展地位。

  2025-08-29

• 豆张庄镇创新服务机制助推企业高质量发展

  豆张庄镇以优化营商环境为核心，通过深化“双万双服促发展”活动，强化招商引资实效，构建“产业第 一、企业家老大”服务体系。该镇通过专班化运作、精准化施策、常态化沟通，累计解决企业诉求超50项，推动政策红利直达市场主体，为区域经济注入新动能。 一、构建三级联动服务体系 成立由镇党委主要领导牵头的专项领导小组，下设15个职能工作组，覆盖规划建设、安全生产、政策宣传等关键领域。制定标准化服务流程，建立周例会推进、旬专题调度、月成效评估机制，形成“问题收集-分级处置-限时办结-反馈评价”闭环。对镇域内41家重点企业实施班子成员包联制，每名负责人定向服务2至3家企业，通过实地走访、线上对接等方式累计收集问题59项，涉及用工保障、政策申报、基础设施配套等领域。 二、打造政策落地快车道 搭建政企信息互通平台，实时推送天津市及武清区出台的减税降费、技改补贴等惠企政策。联合相关部门开展“政策解读直通车”活动，组织专题宣讲会6场，实现规上企业全覆盖。建立跨部门协同机制，针对企业提出的高新技术认定、环评审批等复杂事项，采取“一事一议”联合办公模式，平均办理时效缩短40%。 三、强化要素保障支撑 聚焦企业发展的堵点难点，统筹土地、资金、人才等关键资源。新世纪经济区管委会牵头盘活闲置厂房3.2万平方米，协助8家企业完成扩产选址；联合职业院校开展定向招聘会，解决企业技术用工缺口200余人次；协调金融机构为中小企业提供专项信贷支持，累计授信额度达1.5亿元。在安全生产领域开展“专家会诊”行动，组织第三方机构对重点行业进行隐患排查，整改率达100%。 四、建立长效服务生态 创新“线上+线下”服务矩阵，开发企业诉求直报系统，实现24小时即时响应。定期召开企业家座谈会，将合理建议纳入城镇规划修编内容。通过建立营商环境评价指标体系，将服务成效纳入部门考核，推动形成“全员服务”氛围。目前镇域内企业满意度提升至92%，新增投资扩产项目11个，预计年产值增加超8亿元。 豆张庄镇将持续深化服务改革，通过数字化赋能提升服务效能，进一步激发市场主体活力，为打造京津冀协同发展示范园区提供坚实支撑。

  2025-08-29

• 滨海茶淀引种名品葡萄 头茬果品采摘在即

  天津市滨海新区茶淀葡萄科技园近期迎来产季管理的关键时期，园区工作重点聚焦于新引进的多个名优葡萄品种的生长管理。这标志着该园区在葡萄产业提质升级方面取得显著进展，通过积极引进国内外先进品种资源，有效带动了区域农业结构优化和乡村旅游发展，成为推动地方农业招商引资、提升产业竞争力的重要举措。园区的精心栽培有望为消费者提供更加丰富优质的葡萄体验。 一、 品种结构优化升级，丰富市场供给 为适应市场多元化需求和提升产业竞争力，园区在保持玫瑰香葡萄这一传统优势品种的基础上，当年重点引进了包括摩尔多瓦（Moldova）、希姆劳特（Himrod Seedless）在内的十个具有独特风味与市场潜力的名贵葡萄品种。这些品种在色泽、果型、口感、成熟期和功能性等方面各具特色，例如部分品种具有高糖度、高硬度、无籽化、特殊香气或适宜不同加工用途等特点。引进工作严格遵循农业引种相关程序，确保了品种的来源合法性与适应性。此举显著优化了园区的葡萄品种结构布局，旨在打破产品同质化竞争格局，满足不同消费群体的细分需求。 二、 科学精细管理护航，保障品质与成熟预期 园区当前正处于葡萄挂果的关键生长阶段，管理工作的科学性与精细化程度直接关系到果实品质与收成。现场可见，园内不同品系的葡萄长势各异，果穗形态大小不一，挂果情况总体良好。技术人员正根据各个品种的物候特性及植株生长状态，进行着包括枝条整理、营养调控、水分管理及病虫害绿色防控等一系列关键产中管理作业。园区配备了智能化的环境监测与自动化灌溉设施，并严格实施了标准化种植流程。得益于前期的精准物候期管理和气候适宜条件，预计按正常生长规律，玫瑰香及部分早熟品种所代表的“头茬葡萄”将在当月下旬至下月陆续达到最佳成熟度，正式向游客开放采摘体验。 三、 延伸产业链条，提升综合效益 引进名贵葡萄品种不仅仅是丰富鲜食产品线，更是园区着眼长远发展，延伸产业链条、提升产业附加值战略的重要组成部分。结合即将到来的采摘季，园区正在筹划配套的服务升级，完善游客接待设施与环境，加强采摘体验的趣味性与科普性。部分引进的优良品种因其优异的加工特性（如固形物含量高、色泽浓郁或风味独特），也为日后开发高端葡萄果汁、葡萄酒庄原酒、果酱、冻干果品等深加工产品储备了优质原料基础。园区积极与周边食品加工企业探讨合作模式，旨在构建“生产、观光、加工、销售”一体化的产业体系，将品种优势有效转化为经济效益和品牌影响力，推动当地农业与旅游业的深度融合，打造特色农产品名片。 四、 依托科技平台，强化产业可持续发展根基 茶淀葡萄科技园的快速发展与持续创新能力，与其背靠的农业科技支撑体系密不可分。园区深度融入地方农业科技创新与服务平台，持续获得来自科研单位在种质资源评价、高效栽培技术、病虫害综合防治、产后保鲜与加工等关键环节的技术支持。园区的引进与试验栽培过程本身就承载着重要的科研任务，通过田间数据的收集与分析，为评估这些新品种在当地气候土壤条件下的适应性、丰产性、抗逆性以及品质稳定性提供了第一手资料，这对于筛选适合华北地区广泛推广的优新品种、降低大规模引种风险具有重要的实践意义和科学价值，夯实了产业可持续发展的技术根基。 五、 服务区域战略，推动特色农产品高质量发展 天津滨海新区茶淀葡萄科技园的新品引进与栽培管理实践，是贯彻执行天津市现代农业发展规划、大力推动农业供给侧结构性改革的一个生动缩影。通过科学布局、技术驱动和品牌塑造，园区致力于将茶淀葡萄从传统的地域性水果打造成具有较高市场辨识度和文化内涵的优质农产品品牌。此举不仅直接服务于当地农民增收致富的目标，提升农业产业化的综合实力，而且积极响应了城市居民对近郊生态采摘、优质农产品和乡村旅游体验日益增长的需求，为都市农业发展提供了可借鉴的模式。整个产区的提质增效，对辐射带动周边地区葡萄乃至特色水果产业的转型升级、促进区域农业经济的绿色高效发展起到了积极的示范引领作用。消费者下月即可亲临园区，率先品尝到精心培育的早熟头茬风味。

  2025-08-29

• 滨海地税精准服务助力高新企业高质量发展

  作为区域经济发展的重要力量，滨海第六地税分局深入践行“以纳税人缴费人为中心”的服务理念，紧密围绕“双万双服促发展”工作部署，聚焦天津滨海高新区产业特色与发展需求，将优化营商环境、激发市场活力作为核心任务，通过制度创新与流程再造，精准对接企业在股权重组、跨境投资、技术转化等场景中的涉税诉求，有效缓解企业现金流压力，显著提升了区域招商引资软实力与服务效能。 一、强化顶层设计与政策协同 分局建立跨部门联席会议机制，定期联合高新区规划、科技、招商等部门分析区域产业结构性变化及涉税服务堵点。依据《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》《关于促进创业投资持续健康发展的若干意见》等国家政策精神，梳理形成高新技术企业全生命周期税收服务指引，动态更新非货币资产投资、分期缴税、研发费用加计扣除等15类操作细则，实现政策库与企业需求库精准匹配。 二、构建分级响应与专班服务机制 对区内处于重大资产重组、技术转化或融资关键期的重点企业实施“一企一档”动态管理。成立由税政、征管、纳服骨干组成的专家团，提供定制化政策辅导。例如针对软件企业轻资产、高估值、现金流动性弱的特点，系统梳理股权转让中的非货币性交易政策边界；对于房地产企业以不动产作价入股行为，提前介入评估土地增值税清算节点，联合不动产登记机构再造业务衔接流程。 三、深化数据赋能与风险防控 依托税收大数据平台建立高新技术企业经营指标监测模型，对可能触发大额税款缴纳的股权交易事项实施预警前置。通过增值税发票、财务报表、产权变更等多源数据交叉验证，智能识别符合分期缴税条件的主体，主动推送政策指引。建立税企直连通道，关键材料线上预审时间压缩至半小时，确保政策适用精准性。 四、创新服务场景与跨境协作 聚焦区内企业“走出去”涉税需求，编制跨境股权交易税务处理指南。联合外汇管理部门建立非居民税收协同管理机制，通过“税务+商务”双专员服务，帮助企业化解跨境付汇时的涉税凭证障碍。针对海外人才股权激励计划，创新设置个人所得税计税差异调整模块，大幅降低跨境税务合规成本。 五、优化流程再造与限时办结 全面推行复杂涉税事项“专员责任制”，对涉及多税种的股权重组业务实施“一站式”办结。改造不动产投资入股业务链条，将土地增值税申报、电子发票开具、产权过户数据核验纳入“一件事”改革清单，通过部门数据双向直联，实现房产评估、税款核算、凭证开具24小时内闭环处理。 六、健全反馈机制与效能评估 建立服务质效“双回路”评价体系，季度性开展政策落地效应分析。通过税企座谈、问卷调研收集企业经营成本改善数据，重点评估分期纳税政策缓解企业资金压力的实际效果。定期形成《高新企业税负结构优化分析报告》，为区域产业政策制定提供实证参考，持续释放税收服务促进科技创新的乘数效应。

  2025-08-29

• 滨海高新区对标区域典范深化协同合作之旅

  聚焦招商引资与区域联动发展，滨海高新区组织大规模代表团赴天津市多个先进园区考察学习，旨在汲取产业规划、创新生态及机制建设等方面的成功经验，进一步优化发展路径，加快融入区域协调发展新格局。 一、考察背景体现战略前瞻性 为全面落实国家战略部署及本市经济工作会议精神，滨海高新区积极践行新发展理念，将跨区域学习作为破除发展瓶颈的关键举措。此次考察聚焦产业转型升级、创新资源集聚和治理效能提升三大维度，主动对标国内一流园区标杆，通过实地调研强化区域协同发展的实践基础。 二、武清片区经验借鉴 在武清区域调研中，代表团重点关注产城融合的创新实践。该区域通过科学规划居住区与产业功能区的空间布局，实现人口导入与产业集群良性互动。其特色产业社区的运营模式，特别是产学研用一体化平台的建设机制，为滨海高新区破解人才安居与产业适配问题提供了新思路。考察组详细记录产业链配套服务政策及中小企业孵化器运作流程，重点关注扶持政策从制定到落地的闭环管理机制。 三、海关特殊监管区政策应用 保税功能区域展示的贸易便利化创新体系引起代表团高度关注。其通过"分类监管、分账核算"改革降低企业运营成本的经验成效显著。通关时效大数据监测平台的应用实践，启发了考察组关于建设数字化监管服务体系的规划构想。特别是保税研发、检测维修等业务模式的创新突破，为高新区外向型企业提供了可复制的政策应用样本。 四、经济技术开发区产业升级路径 经济技术开发区产业迭代升级案例具有重要参考价值。该区域通过建立重点产业链"链长制"，强化补链延链的精准施策能力，推动主导产业向价值链高端攀升。代表团系统考察其高新技术企业梯度培育机制，学习如何建立从雏鹰、瞪羚到领军企业的全生命周期培育体系。其设立的科技成果转化专项基金运作模式，为解决科技创新"最后一公里"问题提供了制度参考。 五、生态城区绿色发展范式 在生态示范城区，绿色低碳发展实践成为重点考察内容。代表团详细研究区域碳排放监测平台的架构设计，学习可再生能源应用的技术路径。生态城区在绿色建筑标准实施、海绵城市技术应用及生物多样性保护等方面形成系统化解决方案，其生态指标体系与经济发展指标的协同评价模式，为高新区发展绿色经济提供了量化管理范式。 六、考察成果转化实施规划 滨海高新区根据考察收获启动三项转化行动：首先是建立对照清单，将各区域先进做法分领域制定对标方案；其次是开展制度移植试点，选择2-3项成熟经验在区内推行沙盒测试；同时组建跨部门专项工作组，重点破解政策落实中的机制障碍。后续将通过季度对标评估会议，持续推动学习成果转化为具体发展举措。 七、区域协同发展机制创新 本次考察实质性推进了区域合作机制建设。考察期间，滨海高新区与各区域建立了信息共享直通渠道，拟定在联合招商、技术市场互通等六方面展开合作。特别是共同探索建立产业转移承接协同机制，计划共建飞地经济示范项目，形成产业梯度转移的规范管理流程。 八、发展动能持续升级 滨海高新区将以此次学习为契机，在深化改革、创新驱动和区域联动方面实施突破性举措。通过优化创新资源配置，着力构建更具竞争力的产业生态体系。在全面学习先进园区系统化发展理念的基础上，加快推动发展方式转变和增长动力转换，为区域经济高质量发展提供新动能。

  2025-08-29

• 滨海新区电子制造盛会引领产业升级新浪潮

  环渤海地区电子制造产业迎来重要发展契机，2013中国环渤海电子制造及智能自动化论坛暨展览会在滨海新区成功举办。此次活动汇聚全球顶尖企业，通过技术展示与招商引资双轮驱动，为区域电子制造业转型升级注入强劲动能。国内外知名厂商集中呈现智能化解决方案，推动产业链上下游协同创新。 一、行业巨头云集展示前沿技术 松下、美亚科技等国际企业携最新自动化设备亮相，涵盖精密贴装、智能检测等关键技术领域。新泽谷公司首次公开展示高精度半导体封装生产线，其微米级定位技术引发业内关注。安达集团发布的工业机器人协作系统，可实现电子元件全流程无人化生产。 二、产学研深度对接破解转型难题 活动设立专项技术研讨环节，针对环渤海地区电子工厂面临的能耗控制、良品率提升等共性难题，组织专家团队进行案例解析。资企业分享的节能型SMT生产线改造方案，已在实际应用中降低30%能耗。与会制造企业代表表示，此类实战经验对产线优化具有直接参考价值。 三、智能自动化成转型升级核心引擎 展览专区重点呈现工业互联网与电子制造的融合应用，包括基于大数据的设备预测性维护系统、柔性化生产调度平台等创新成果。现场演示的智能仓储解决方案，通过AGV与MES系统无缝衔接，实现物料周转效率提升40%，印证了数字化改造的切实效益。 四、区域协同发展构建产业新生态 活动期间达成多项战略合作，涉及自动化设备联合研发、技术人才定向培养等领域。滨海新区相关部门表示，将依托展会成果加速建设电子制造创新中心，重点培育智能传感器、工业软件等细分赛道，打造具有国际竞争力的产业集群。

  2025-08-29

• 滨海新区流动培训计划激活农村就业新动能

  滨海新区推出一系列举措，旨在通过招商引资强化农村经济发展，助力农民就近实现高质量就业。流动技能培训项目确保农民在村内获得实用知识，全年多期订单式合作将技能转化实际就业机会，从而有效提升农民收入和区域经济活力。 一、农村富余劳动力转移是现代化发展的关键环节，滨海新区为此构建了系统化战略。伴随工业化推进，部分农村地区面临劳动力过剩问题，影响农业效率和农民生计。当地人力资源和社会保障部门基于实地调研，设计流动培训机制，覆盖边远村落，让农民无需外出即可提升技能。此举结合招商引资政策，吸引企业投资设厂，从而创造本地化就业岗位。例如，针对季节性剩余劳动力，培训方案优先纳入区域需求高的行业技能，如制造业基础操作和现代农业技术。整体框架强调政策衔接，确保农村资源高效整合。 二、实施方式突出便捷性和激励性，流动培训课堂直接进驻村庄解决出行困难。不同于传统机构培训，该项目采用巡回教学车，在偏远乡村设置临时课堂，针对居民实际提供定岗技能课。为增强参训积极性，采用多重补贴措施：对困难学员发放每日定额交通补助；还提供培训代金券，用于后续技能深造或创业启动。这些工具简化流程，农民可凭券抵扣费用，降低参训障碍。培训内容聚焦实用导向，如机械维修或电商运营，强调“不出村”原则，减少迁移成本。同时，项目对接本地企业需求，通过订单式培训提前培养人才。 三、订单式培训作为核心手段，每年开展不少于十次，深度融合企业资源。每次培训基于招商引资企业的人才需求定制，如针对新工业园区引进的电子装配企业，开设流水线操作专项班；学员结业后直接签约就业。培训方式包括理论教学和实操模拟，周期灵活，覆盖基础职业认证。补贴机制多元化运作：除常规补助外，优秀学员可获创业启动金，以鼓励就地开办小微业务。实践中，边远农户因补贴而参训率显著提高，整体就业转化率稳步增长。 四、成果导向突出就近就业的经济和社会效益，推动乡村振兴与招商引资共赢。培训后农民在本地工厂或服务岗就业，稳定收入的同时减少留守儿童问题；企业得益于人力匹配提升生产效率，刺激区域产业链完善。展望未来，滨海新区计划扩展培训种类和覆盖范围，继续探索技能代金券等多级激励模式。这不仅能优化人力资源配置，还将助力城乡均衡发展，实现可持续发展目标。

  2025-08-29

• 滨海新区深化京招合作激发区域经济新活力

  滨海新区通过强化招商引资工作，显著提升了区域经济合作水平，特别是在首都资源利用方面取得新突破。去年在京的招商活动为区域协同发展注入新动力，推动了产业链优化和投资集聚效应，为城市经济高质量发展奠定了坚实基础。 一、京津冀协同发展战略自2014年提升为国家层面后，滨海新区积极响应政策号召，聚焦首都资源优势，制定了系统化招商计划。该计划整合了区域合作协议框架，通过优化招商机制，提升了对外资和企业的吸引力，旨在打破区域壁垒，促进跨城市资源互补。新区商务主管部门牵头实施了一系列具体行动，包括搭建专属招商平台，强化与首都企业的常态化对接，为后续合作铺平道路。 二、在招商活动执行层面，去年滨海新区在京组织密集对接，以高频次活动拓宽合作渠道。这些活动覆盖了多个行业领域，如高新技术、制造业和现代服务，通过专场推介会和产业论坛形式，有效传达了新区投资环境优势。活动中，注重项目筛选与精准匹配，优先引入与京津冀产业链协同的项目，确保招商成果切实转化，避免资源浪费。 三、走访企业过程中，新区团队采取分层次服务策略，重点关注龙头企业和中小创新型主体，通过深度访谈了解需求并定制解决方案。项目对接方面，强调可持续性和可落地性，推动初步意向转化为正式合作，减少了无效洽谈。投资协议达成上，注重风险控制和权益保障，确保协议金额反映真实潜力，而非单纯数字累积。 四、区域合作扩展至更广范围，滨海新区与石嘴山等地建立了友好城区关系，通过资源共享和政策互认机制，打造跨区域经济走廊。此举借鉴了京津协作经验，促进了产业转移和技术扩散，为内陆城市发展提供新路径。同时，新区积极融入津冀宁协同网路，参与省级规划协调，强化整体联动效能。 五、未来展望中，滨海新区计划深化招商精细化运作，依托数字化工具提升效率，并持续拓展区域伙伴网络。政策支持将以优化营商环境为导向，强化法治保障和公共服务配套，确保招商成果长效化。这一路径旨在夯实区域经济底盘，为全国协同发展贡献滨海范例。

  2025-08-29

• 滨海新区以制度创新赋能高质量发展新格局

  作为国家级新区深化改革创新的标杆，滨海新区通过系统性制度重构与高水平对外开放，持续优化营商环境，强化招商引资磁吸效应，为区域高质量发展注入强劲动能。从行政审批革命到自贸试验区制度突破，从功能区整合到人才机制创新，这片改革热土正以刀刃向内的勇气探索可复制的"滨海模式"。 一、行政审批改革打造效率标杆 2014年，滨海新区成立全国首个行政审批局，将18个部门216项职能归并整合，首创"一章审批"模式。这项改革随后升级为"一制三化"2.0版，推出"一企一证"等创新举措，企业开办时间压缩至3个工作日内。在智能政务大厅，90%以上事项实现"最多跑一次"，市场主体满意度持续位居全国前列。 二、功能区重构释放聚合效应 通过三轮系统性改革，滨海新区将原有12个功能区优化为5大开发区，形成"东疆保税+中心商务+高新区+经开区+生态城"的协同发展格局。各开发区明确主导产业定位，建立市场化薪酬体系，全球招聘专业管理团队。东疆保税港区已发展成为北方重要的融资租赁聚集区，飞机、船舶租赁业务占全国八成份额。 三、自贸试验区勇闯制度"深水区" 作为北方首个自贸试验区，这里率先开展法定机构改革，建立与国际接轨的管理体系。在投资便利化领域，推出"最简告知承诺制"等155项创新措施；在金融开放方面，首创保税租赁、跨境保理等30余个业务模式。累计形成38项全国复制推广经验，跨境人民币结算量突破5000亿元。 四、人才机制激活创新动能 推行全员竞聘和KPI考核制度，打破编制壁垒，2500余名干部通过竞争上岗。建立"项目制""揭榜挂帅"等柔性引才机制，重点产业人才总量突破50万。生物医药、信创等战略性新兴产业研发投入强度达3.5%，高于全国平均水平1个百分点。 五、开放平台构筑国际竞争优势 依托国家数字服务出口基地等载体，集聚外资研发中心200余家。中欧先进制造产业园引进项目超百个，年技术交易额突破百亿元。海运航线通达全球400多个港口，集装箱吞吐量稳居世界前十。 站在新起点，滨海新区正以制度型开放为突破口，深化要素市场化配置改革，加快建设京津冀世界级城市群重要支点。通过持续优化"产业生态+创新生态+人才生态"的三维体系，这座改革新城正在书写高质量发展的新时代答卷。

  2025-08-29

有想补充的信息？点我投稿