河西区百名干部结对帮扶科技企业 打造"小巨人"升级版新标杆

小巨人
所属地区:天津-河西区 发布日期:2025年08月09日
河西区通过创新干部帮扶机制推动招商引资工作取得突破性进展,近日启动的科技"小巨人"升级版培育计划,以百名处级干部结对百家企业的模式,构建全链条服务体系。该举措将政策资源与企业需求精准对接,为区域经济高质量发展注入新动能。
一、构建三级联动帮扶体系
河西区建立区领导包片、处级干部驻企的工作架构,形成"1名区级领导+2-4家重点企业+1名处级联络员"的服务网络。帮扶范围覆盖人工智能、生物医药等战略性新兴产业领域,重点筛选研发投入强度超5%、拥有自主知识产权的成长型企业。通过定期走访、专题会商等机制,已协调解决企业融资、人才引进等核心诉求。
二、数字化管理提升服务效能
开发的企业帮扶管理系统实现全流程线上操作,包含需求收集、任务分派、进度跟踪等六大功能模块。系统自动生成企业创新画像,动态监测研发投入、专利增长等关键指标,为政策精准投放提供数据支撑。截至目前,已完成首批87家企业的数字化建档工作。
三、考核机制激发帮扶动能
将服务成效纳入干部考核体系,设置问题解决率、企业满意度等量化指标。建立"月通报、季考评、年总结"的督导制度,对表现突出者优先考虑评优评先。配套出台科技企业梯度培育方案,明确从"种子期"到"领军型"的成长路径。
四、政策组合拳强化支撑保障
整合科技创新专项资金,对参与帮扶企业给予研发费用加计扣除等政策倾斜。搭建产学研对接平台,促成12家企业与科研院所达成技术合作。设立专项信贷通道,已帮助23家企业获得融资支持。
五、打造特色产业集群
重点培育智能科技、数字创意等产业链,推动大中小企业融通发展。规划建设专业孵化载体,提供试验场地、中试平台等共享设施。建立企业家培训体系,定期组织管理创新、市场拓展等专题研修。
河西区通过系统化施策,已初步形成"科技型中小企业-小巨人企业-领军企业"的梯次发展格局。下一步将深化产业链协同创新,持续优化营商环境,力争培育更多具有行业影响力的创新标杆。

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