东丽区举办“国家自主创新示范区”论坛 赋能招商引资与人才集聚

人才政策
所属地区:天津-东丽区 发布日期:2025年08月08日
东丽区近日举办“国家自主创新示范区”专题论坛,开发区管委会积极参与。活动特邀在科技创新与人才工作领域具有深厚研究的专家,围绕国内领先创新区域集聚人才、激励创新的发展经验展开分享,旨在为区域招商引资和高质量发展注入新动能。区相关领导、人才工作领导小组成员单位及街道(园区)、经济功能区负责人,高层次人才俱乐部企业家代表,重点人才创业载体负责人等参加活动。
一、立足发展需求,搭建创新经验交流平台
作为区域经济发展的重要增长极,东丽区始终将科技创新与人才工作摆在突出位置。随着经济转型升级步伐加快,如何进一步优化人才发展环境、激发创新主体活力、提升区域核心竞争力,成为当前面临的重要课题。此次论坛的举办,正是东丽区立足自身发展实际,主动对标国内先进地区经验,通过“请进来”的方式搭建学习交流平台,旨在破解人才集聚、创新驱动中的瓶颈问题,为区域招商引资和产业高质量发展提供智力支撑。
二、聚焦核心主题,解析先进区域创新实践
论坛中,特邀专家以国内知名创新示范区为案例,系统阐述了其在推动科技创新与人才发展方面的实践路径。专家指出,该区域的成功经验集中体现在三个方面:一是构建“引才、育才、用才、留才”全链条政策体系,通过优化人才评价机制、完善激励措施,形成对各类人才的强大吸引力;二是打造高效协同的创新服务生态,政府部门主动作为,简化审批流程,为企业和人才提供“一站式”“保姆式”服务,降低创新成本;三是推动产学研深度融合,促进高校、科研院所与企业之间的资源共享、成果转化,形成“创新-产业-人才”良性循环。这些经验为东丽区提供了清晰的借鉴方向。
三、多方协同参与,凝聚创新发展强大合力
此次论坛得到了东丽区各相关单位的高度重视和积极响应。参会人员涵盖了区人才工作领导小组成员单位、各街道(园区)及经济功能区的主要负责同志,他们肩负着推动区域人才工作和产业发展的重要职责;同时,东丽区高层次人才俱乐部的企业家代表,以及清控科创、天安智慧港等重点人才创业载体的负责人也积极参与,他们是区域创新实践的直接参与者和受益者。多方主体的共同参与,不仅体现了东丽区对科技创新和人才工作的统筹推进,更凝聚了政府、企业、载体协同发力的发展共识,为后续政策落地和经验转化奠定了坚实基础。
四、深化互动交流,精准对接区域发展需求
专题分享结束后,论坛设置了互动问答环节,参会人员围绕自身工作中遇到的实际问题与专家展开深入交流。问题主要集中在三个方面:一是如何结合东丽区产业特色制定更具针对性的人才政策,吸引符合区域发展需求的高层次人才;二是人才创业载体在运营过程中,如何更好地整合资源、提升服务能力,为入驻企业提供全生命周期支持;三是在招商引资过程中,如何通过优化创新生态增强对科技型企业的吸引力。专家结合国内先进地区的实践案例,对这些问题进行了逐一解答,提出了具体可行的建议,为东丽区相关工作的开展提供了务实指导。
五、推动经验转化,助力区域高质量发展
此次论坛的举办,为东丽区带来了先进的创新理念和实践经验。下一步,东丽区将以此次论坛为契机,结合区域发展实际,在三个方面着力推进工作:一是系统梳理国内先进创新示范区的经验做法,对标自身在人才政策、服务体系、创新生态等方面的短板,制定针对性的改进措施;二是加强部门协同,推动人才工作领导小组成员单位、街道(园区)、经济功能区与人才创业载体之间的联动,形成“上下贯通、左右协同”的工作格局;三是聚焦主导产业和重点领域,将学到的经验转化为具体行动,通过优化人才发展环境、提升创新服务效能,进一步增强区域招商引资的吸引力,推动东丽区科技创新和经济社会高质量发展迈出新步伐。
此次“国家自主创新示范区”论坛的成功举办,不仅为东丽区带来了先进的发展经验,更彰显了区域在推动科技创新和人才集聚方面的坚定决心。通过学习借鉴、消化吸收,东丽区将不断优化创新生态,提升人才工作水平,为区域招商引资和高质量发展注入持久动力。

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