市外专局调研东丽开发区海外人才与招商引资工作-东丽区招商引资

市外专局调研东丽开发区海外人才与招商引资工作

人才政策经济开发区

所属地区：天津-东丽区发布日期：2025年09月09日

近日，市外专局一行赴东丽开发区开展海外人才工作专题调研，重点了解区域在海外人才引进、创新创业平台搭建及招商引资协同推进等方面的实践成果。调研通过座谈交流、工作汇报等形式，深入掌握东丽区海外人才工作进展，为进一步优化人才发展环境、提升区域人才竞争力及推动招商引资高质量发展提供指导。
一、调研聚焦人才引育与区域发展协同
此次调研紧扣东丽区“人才引领发展”战略部署，旨在通过实地走访与深度交流，系统了解开发区在海外人才政策落实、创新创业生态构建及招商引资与人才引育联动机制等方面的具体举措。调研团队围绕“如何以人才集聚赋能产业升级、以招商引资带动人才发展”这一核心议题，与东丽区相关部门、开发区及赛事承办机构展开深入探讨，为后续精准施策、优化服务提供实践依据。
二、东丽区海外人才工作成效与规划汇报
座谈会上，东丽区相关部门负责人系统汇报了区域海外人才工作整体情况。重点介绍了首届“东丽杯”海外人才创新创业大赛的推进进展，包括赛事定位、海外宣传推广、项目征集方向及评审机制设计等。据介绍，大赛聚焦区域主导产业需求，面向全球吸引高层次人才及优质创业项目，目前已完成多轮海外推介，征集到涵盖高端装备制造、生物医药、数字经济等领域的多个重点项目。同时，汇报还阐述了下半年海外人才工作规划，包括深化海外引才联络网络建设、优化人才服务“一站式”平台功能、推动人才政策与产业政策精准衔接等，旨在形成“引才、育才、用才、留才”的全链条工作体系。
三、承办机构补充汇报赛事实践与资源整合
作为大赛承办方之一的国际交流机构相关负责人，从海外资源对接角度补充汇报了大赛的具体实践。该机构依托其全球网络优势，重点在北美、欧洲等人才密集区域开展定向宣传，通过举办线上推介会、与海外高校及科研机构建立合作等方式，吸引海外人才关注并参与赛事。同时，机构还在项目落地服务方面进行了探索，包括为入围项目提供政策解读、创业孵化、投融资对接等配套支持，助力优质项目与东丽区产业资源精准匹配，为区域招商引资储备优质项目资源。
四、调研肯定成绩并提出工作要求
调研团队对东丽区海外人才工作取得的阶段性成效给予充分肯定，认为区域在人才政策创新、平台载体建设及服务保障优化等方面思路清晰、举措务实，特别是“东丽杯”大赛的举办，为海外人才搭建了良好的创新创业对接平台，有效促进了人才与产业、项目与资本的深度融合。针对下一步工作，调研团队强调，要持续加大人才建设力度，进一步完善人才政策体系，确保政策红利精准惠及各类人才；要聚焦主导产业需求，优化人才引育方向，推动人才链与创新链、产业链深度融合；要着力营造尊才爱才用才的良好氛围，通过提升服务效能、优化生活配套等措施，增强人才归属感与获得感，切实保障“人尽其才、才尽其用”，为区域招商引资和高质量发展提供坚实人才支撑。
五、东丽区明确下一步工作方向
结合调研反馈，东丽区相关部门表示，将以此次调研为契机，进一步细化工作举措，推动海外人才工作再上新台阶。一是深化赛事成果转化，加快“东丽杯”大赛入围项目的落地服务，建立项目跟踪机制，促进优质项目与本地企业、园区资源对接，助力招商引资提质增效；二是优化人才服务生态，整合政务服务、创业孵化、生活保障等资源，打造“人才服务管家”模式，为海外人才提供全周期、个性化服务；三是强化国际合作网络，依托海外引才联络站及合作机构，拓展全球人才招引渠道，常态化开展海外人才交流活动；四是推动产才融合发展，围绕区域重点产业集群，编制急需紧缺海外人才目录，引导人才向产业发展关键领域集聚，以人才高质量发展赋能区域经济社会持续健康发展。

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