滨海新区双创示范基地引才服务窗口启用 强化招商引资人才支撑
人才政策
所属地区:天津-滨海新区
发布日期:2025年08月08日
滨海新区双创示范基地引才服务窗口正式启用,通过政策说明会明确服务职能,天津市引进人才综合服务中心与滨海新区人社局签署引才服务事项委托协议,下放首批5项市级引才服务权限,同步办理首张人才绿卡。此举旨在强化区域招商引资人才支撑,为双创示范基地发展提供高效人才服务保障。
一、引才服务窗口的设立是落实市委关于向滨海新区下放人才引进市级管理权限指示的重要举措,体现了对滨海新区作为双创示范基地发展的战略支持。通过将市级引才服务事项下沉至区域一线,能够有效缩短服务半径,提升人才服务精准度,满足滨海新区在招商引资过程中对高端人才的迫切需求,助力打造更具吸引力的人才发展环境。作为京津冀协同发展的重要战略支点,滨海新区承担着创新驱动发展的重要使命,引才服务窗口的启用将进一步释放区域人才政策红利,为各类人才来区创新创业提供便利条件。
二、首批下放的5项市级引才服务事项聚焦人才服务关键环节,涵盖人才“绿卡”发放、应届毕业生派遣、外省市调入人员行政关系接转、留学回国人员来津工作派遣及引进人才本人及家属落户。其中,人才“绿卡”作为重要服务凭证,集成了住房、医疗、子女教育等多项人才待遇保障,为人才在滨海新区工作生活提供全方位支持;落户服务直接解决人才后顾之忧,确保人才能够安心在区发展;应届毕业生派遣与外省市人员行政关系接转则打通了人才跨区域流动的关键节点,简化了人事关系办理流程;留学回国人员服务则针对性解决海外人才来津工作的手续办理问题,助力吸引海外智力资源,形成覆盖人才“引、育、留、用”全链条的服务闭环。
三、为确保服务窗口规范高效运行,天津市人社局人才流动开发处、市引进人才综合服务中心与滨海新区人社局通过签署《引才服务事项委托协议》,明确市区两级职责分工、服务标准与协同机制。窗口将采用“市级指导、区级承办”模式,依托天津市人才引进服务信息系统,实现服务事项线上线下一体化办理。市级部门负责政策制定、业务指导和监督考核,区级部门负责具体事项受理、审核和办结,确保下放事项“接得住、办得好”。同时,窗口建立了标准化服务流程,配备专业服务团队,提供政策咨询、材料预审、帮办代办等服务,让人才享受与市级窗口同等标准的便捷服务体验。
四、引才服务窗口的启用对滨海新区经济社会发展具有深远意义。作为双创示范基地,滨海新区正处于产业升级与创新发展的关键阶段,人才是驱动发展的核心要素。窗口通过提供“一站式”引才服务,将有效降低人才落户、就业、发展的制度性成本,加速人才集聚。随着高端人才的不断涌入,将为区域重点产业如新一代信息技术、生物医药、高端装备制造等提供智力支撑,推动产业向价值链高端迈进。同时,人才集聚效应将进一步优化区域创新创业生态,吸引更多优质项目和资本落地,增强招商引资竞争力,推动形成“人才引育-产业发展-招商引资”的良性循环,为滨海新区实现高质量发展注入新动能。
五、天津市人社局表示,将以此次引才服务窗口启用为起点,持续加大人才引进管理职能下放力度。下一步,将根据滨海新区发展需求和人才服务实际,逐步拓展服务事项范围,将更多与人才发展相关的市级权限下放至新区,实现人才服务“就近办、马上办”。同时,将完善人才服务政策体系,加强市区两级人社部门协同联动,建立人才服务需求动态响应机制,及时解决人才在发展过程中遇到的问题。此外,还将强化数字化服务手段,推进“互联网+人才服务”深度融合,提升人才服务智能化、精准化水平,努力将滨海新区引才服务窗口打造成为全市人才服务的示范标杆,为滨海新区建设高水平双创示范基地、实现经济社会高质量发展提供坚实人才保障和智力支持。
一、引才服务窗口的设立是落实市委关于向滨海新区下放人才引进市级管理权限指示的重要举措,体现了对滨海新区作为双创示范基地发展的战略支持。通过将市级引才服务事项下沉至区域一线,能够有效缩短服务半径,提升人才服务精准度,满足滨海新区在招商引资过程中对高端人才的迫切需求,助力打造更具吸引力的人才发展环境。作为京津冀协同发展的重要战略支点,滨海新区承担着创新驱动发展的重要使命,引才服务窗口的启用将进一步释放区域人才政策红利,为各类人才来区创新创业提供便利条件。
二、首批下放的5项市级引才服务事项聚焦人才服务关键环节,涵盖人才“绿卡”发放、应届毕业生派遣、外省市调入人员行政关系接转、留学回国人员来津工作派遣及引进人才本人及家属落户。其中,人才“绿卡”作为重要服务凭证,集成了住房、医疗、子女教育等多项人才待遇保障,为人才在滨海新区工作生活提供全方位支持;落户服务直接解决人才后顾之忧,确保人才能够安心在区发展;应届毕业生派遣与外省市人员行政关系接转则打通了人才跨区域流动的关键节点,简化了人事关系办理流程;留学回国人员服务则针对性解决海外人才来津工作的手续办理问题,助力吸引海外智力资源,形成覆盖人才“引、育、留、用”全链条的服务闭环。
三、为确保服务窗口规范高效运行,天津市人社局人才流动开发处、市引进人才综合服务中心与滨海新区人社局通过签署《引才服务事项委托协议》,明确市区两级职责分工、服务标准与协同机制。窗口将采用“市级指导、区级承办”模式,依托天津市人才引进服务信息系统,实现服务事项线上线下一体化办理。市级部门负责政策制定、业务指导和监督考核,区级部门负责具体事项受理、审核和办结,确保下放事项“接得住、办得好”。同时,窗口建立了标准化服务流程,配备专业服务团队,提供政策咨询、材料预审、帮办代办等服务,让人才享受与市级窗口同等标准的便捷服务体验。
四、引才服务窗口的启用对滨海新区经济社会发展具有深远意义。作为双创示范基地,滨海新区正处于产业升级与创新发展的关键阶段,人才是驱动发展的核心要素。窗口通过提供“一站式”引才服务,将有效降低人才落户、就业、发展的制度性成本,加速人才集聚。随着高端人才的不断涌入,将为区域重点产业如新一代信息技术、生物医药、高端装备制造等提供智力支撑,推动产业向价值链高端迈进。同时,人才集聚效应将进一步优化区域创新创业生态,吸引更多优质项目和资本落地,增强招商引资竞争力,推动形成“人才引育-产业发展-招商引资”的良性循环,为滨海新区实现高质量发展注入新动能。
五、天津市人社局表示,将以此次引才服务窗口启用为起点,持续加大人才引进管理职能下放力度。下一步,将根据滨海新区发展需求和人才服务实际,逐步拓展服务事项范围,将更多与人才发展相关的市级权限下放至新区,实现人才服务“就近办、马上办”。同时,将完善人才服务政策体系,加强市区两级人社部门协同联动,建立人才服务需求动态响应机制,及时解决人才在发展过程中遇到的问题。此外,还将强化数字化服务手段,推进“互联网+人才服务”深度融合,提升人才服务智能化、精准化水平,努力将滨海新区引才服务窗口打造成为全市人才服务的示范标杆,为滨海新区建设高水平双创示范基地、实现经济社会高质量发展提供坚实人才保障和智力支持。
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